Annotation: Voorzieningenrechter rechtbank Assen 2002-11-26
Heerma van Voss, G.J.J.
Citation
Heerma van Voss, G. J. J. (2003). Annotation: Voorzieningenrechter rechtbank Assen
2002-11-26. Or Informatie, 5, 52-52. Retrieved from https://hdl.handle.net/1887/14871
Version:
Not Applicable (or Unknown)
License:
Leiden University Non-exclusive license
Downloaded from:
https://hdl.handle.net/1887/14871
Opzegging ondernemingsovereenkomst
In her gevangeniswezen is beslo-ten de verschillende penibeslo-tentiaire inrichtingen (PI's) bestuurlijk te bundelen in 20 clusters. Drie PI's in het noorden, waaronder de Grittenborgh re Hoogeveen, vor-men her cluster PI Noord. In 2001 hebben de drie betrokken ondernemingsraden met PI Noord een 'convenant' gesloten dat inhoudt dar er een cluster-ondernemingsraad (clor) wordt opgericht. De clor Noord bestaat uit drie leden van elke or en oefent de medezeggenschapsrech-ten uit namens de drie betrokken ondernemingsraden.
Overeengekomen is dar de clor zal blijven bestaan totdat een nieuwe medezeggenschapsstruc-tuur zal zijn ingesteld.
In februari 2002 zegt de or Grittenborgh het convenant op en trekt zijn vertegenwoordigers terug uit de clor. Volgens de or Grittenborgh herleven hiermee zijn oude rechten. De clor en de PI Noord accepteren deze opzeg-ging echter niet.
Hierna begint de or Grittenborgh een procedure tegen PI Noord
orndater geen advies wordt gevraagd over adviesplichtige
besluiten en om zich re verzetten tegen de inmiddels uitgeschreven verkiezingen voor een or voor PI Noord. In kort geding wordt de voorzieningenrechter gevraagd te beslissen dar de verkiezingen voor de or PI Noord moeten worden stopgezet en dar verkiezingen voor de or PI Grittenborgh moe-ten worden uitgeschreven. De rechter constateert dar het convenant een overeenkomst betrefr voor bepaalde tijd, name-lijk tot de nieuwe medezeggen-schapsstructuur is ingesteld. Een dergelijke overeenkomst kan slechts door opzegging worden beeindigd indien zich onvoorzie-ne omstandigheden voordoen die niet veroorzaakt zijn door de opzeggende partij. En die moeten van zo ernstige aard zijn dat de overeenkomst naar maarstaven van redelijkheid en billijkheid niet in stand kan blijven. De or is er niet in geslaagd derge-lijke omstandigheden aan te tonen. De or slaagde er niet in duidelijk te maken dar de clor geen oog had voor de belangen van (de or van) Grittenborgh. Er is ook geen sprake van een mav--daat dar zo maar kan worden
ingetrokken. Dar de or niet bij de organisatie van de verkiezingen was betrokken, had hij verder aan zichzelf te wijten,orndathij zich uit de clor had teruggetrokken. Her argument dar de reorganisa-tie nog niet was voltooid en dat dus de instelling van een geza-menlijke or te vroeg kwam, werd ook afgewezen. De integratie was wel al zo ver gevorderd, dar het voor de hand lag om het moment van aflopen van de zittingsperio-de van zittingsperio-de ouzittingsperio-de onzittingsperio-dernemingsra- ondernemingsra-den te gebruiken om de nieuwe medezeggenschapsstructuur in te voeren. Bovendien zou er anders geen or meer zijn voor de Grittenborgh omdat de zit-tingstermijn immers was afge-lopen. Ook werden de belangen van de Grittenborgh in de nieuwe strucruur voldoende gewaar-borgd, onder meer door de instel-ling van onderdeelcommissies. De vordering werd dus afgewezen.
(Voorzieningenrechter Rechtbank Assen26november 2002J J A R
2003/54).
Commentaar
Een ondernemingsovereenkomst is de overeenkomsr tussen
onder-nemer en ondernemingsraad, zoals bedoeld in artikel32 WOR (in deze zaak werd nog de vroeger gangbare term 'convenant' gebruikt). Dergelijke overeen-komsten worden onder meer bij reorganisaties gebruikt om afspraken te maken over de wijze waarop de medezeggenschaps-structuur wordt aangepast. Van belang is dar overeenkomsten voor bepaalde tijd ofvoor onbe-paalde tijd kunnen worden geslo-ten.
