• No results found

Inspectierapport Doomijn BSO Schellerpark (BSO) Schellerpark NZ Zwolle Registratienummer

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Inspectierapport Doomijn BSO Schellerpark (BSO) Schellerpark NZ Zwolle Registratienummer"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Inspectierapport

Doomijn BSO Schellerpark (BSO) Schellerpark 101

8017NZ Zwolle

Registratienummer 233776898

Toezichthouder: GGD IJsselland

In opdracht van gemeente: Zwolle

Datum inspectie: 05-10-2017

Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek

Status: Definitief

Datum vaststelling inspectierapport: 02-11-2017

(2)

2 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 05-10-2017

Doomijn BSO Schellerpark te Zwolle

Inhoudsopgave

Inhoudsopgave ... 2

Het onderzoek... 3

Observaties en bevindingen ... 4

Overzicht getoetste inspectie-items ... 7

Gegevens voorziening ... 9

Gegevens toezicht ... 9

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum...10

(3)

Het onderzoek

Onderzoeksopzet

Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek.

In dit onderzoek is op grond van de bevindingen bij voorgaande inspecties, een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht. Dat zijn de volgende:

 de pedagogische kwaliteit;

 de eisen aan het personeel;

 de opvang in groepen;

 de beroepskracht-kindratio.

Beschouwing

Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij de uitgevoerde inspectie. Na de feiten over buitenschoolse opvang Schellerpark en de inspectiegeschiedenis, volgen de bevindingen op hoofdlijnen. Deze worden elders in het rapport per domein verder uitgewerkt.

Feiten over buitenschoolse opvang Schellerpark

Buitenschoolse opvang Schellerpark is onderdeel van de overkoepelende organisatie Doomijn die meerdere kinderopvanglocaties heeft binnen de regio IJsselland.

De buitenschoolse opvang is gehuisvest in wijkboerderij 'De Schellerhoeve' in de wijk Zwolle-Zuid en vangt op maandag, dinsdag en donderdag kinderen op in de leeftijd van 7 t/m 12 jaar. De locatie is gericht op outdoor-activiteiten en activiteiten die betrekking hebben op de

kinderboerderij. Activiteiten worden (grotendeels) in samenspraak met de kinderen bepaald. De locatie staat in het landelijk register geregistreerd met 40 kindplaatsen.

Inspectiegeschiedenis

11-09-2014 jaarlijks onderzoek: de getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet Kinderopvang.

11-09-2014 incidenteel onderzoek: er zijn geen bezwaren tegen een uitbreiding van 20 naar 30 kindplaatsen.

11-05-2015 jaarlijks onderzoek: de getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet Kinderopvang.

26-04-2016 incidenteel onderzoek: de toezichthouder gaat akkoord met de uitbreiding naar 40 kindplaatsen.

17-11-2016 jaarlijks onderzoek: de getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet Kinderopvang.

Bevindingen op hoofdlijnen

Tijdens dit jaarlijks onderzoek voldoen alle onderzochte items aan de Wet kinderopvang.

Advies aan College van B&W Geen handhaving.

(4)

4 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 05-10-2017

Doomijn BSO Schellerpark te Zwolle

Observaties en bevindingen

Pedagogisch klimaat

Pedagogische praktijk

Tijdens het inspectiebezoek is de pedagogische praktijk getoetst in theorie en in de praktijk.

Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het

Veldinstrument observatie kindercentrum (januari 2015). Daarin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd.

Het observatie-instrument bevat voor elke voorwaarde indicatoren. Deze worden gebruikt bij het beschrijven van de pedagogische praktijk.

Emotionele veiligheid

Indicator: 'De beroepskrachten communiceren met de kinderen.' Observatie:

De beroepskrachten hebben gesprekjes met de kinderen waarbij beiden bijdragen aan de voortgang en inhoud van het gesprek. Tijdens het tafelmoment gaat het gesprek tussen de beroepskracht en de kinderen over het spel wat de kinderen zojuist boven hebben gespeeld. De kinderen vertellen enthousiast wat ze hadden bedacht en hoe het er precies aan toe ging en dat ze daarna ook nog verstoppertje hebben gedaan.

Ontwikkeling van de persoonlijke competentie

Indicator: 'De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de ontwikkeling van (individuele) kinderen.'

Observatie:

De beroepskrachten sluiten aan op wensen en ideeën van de kinderen bij het organiseren van activiteiten. Zo wordt er iedere week met de 'zonnetjes van de week' gewerkt.

In iedere groep hangt de foto van het kind die in die week het zonnetje van de week is. Deze kinderen mogen voor de week erop een activiteit bedenken op sport- en spelgebied. De beroepskrachten bedenken dan nog een andere activiteit.

Ontwikkeling van de sociale competentie Indicator: 'De kinderen zijn deel van de groep.' Observatie:

De beroepskrachten zetten zich in voor een positieve sfeer door zorg voor de inrichting en

aankleding van ruimte en activiteiten. Zij maken grapjes, zijn behulpzaam en hebben aandacht en zorg voor alle kinderen. De beroepskracht vraagt de kinderen wie er mee de wijk in wil gaan om te flyeren voor het Kinderzwerfboekenstation wat in de wijkboerderij is opgezet. Dit in het kader van de kinderboekenweek. Er zijn wel een aantal kinderen die mee willen. Een andere beroepskracht gaat met een paar kinderen naar buiten om paddestoelen te zoeken. Kinderen die niet mee willen doen met de activiteiten mogen gewoon gaan spelen. Zo pakken een paar jongens de spullen erbij om te gaan tafeltennissen.

Overdracht van normen en waarden

Indicator: 'Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast.' Observatie:

In de groepsruimte hangt een document waarop de volgende regels en afspraken staan beschreven:

 We zijn een team! Ga dus respectvol met elkaar om (Teamwork)!

(5)

 Samen met elkaar maken we het gezellig, dus: Sluit niemand buiten, praat met elkaar, geweld lost niks op!

 We zijn voorzichtig met de eigen spullen en de spullen van een ander.

 Geef aan waar je naartoe gaat om te spelen.

 Buiten rennen mag, binnen lopen we allemaal.

 Eten & drinken doen we gezamenlijk: Gezellig!

 Help elkaar waar nodig!

Conclusie

Op buitenschoolse opvang Schellerpark voldoet de pedagogische praktijk aan de voorwaarden uit de Wet kinderopvang.

Gebruikte bronnen:

 Interview (Beroepskrachten)

 Observaties (Pedagogische praktijk)

 Pedagogisch beleidsplan (Versie september 2015)

(6)

6 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 05-10-2017

Doomijn BSO Schellerpark te Zwolle

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De beroepskrachten die werkzaam zijn bij buitenschoolse opvang Schellerpark hebben een geldige verklaring omtrent het gedrag.

Passende beroepskwalificatie

De beroepskrachten die werkzaam zijn bij buitenschoolse opvang Schellerpark beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen.

Opvang in groepen

Op deze locatie wordt met de volgende twee basisgroepen gewerkt:

 Basisgroep Toppers: maximaal 10 kinderen in de leeftijd van 7/8 jaar;

 Basisgroep Kanjers: maximaal 30 kinderen in de leeftijd van 8-12 jaar.

Conclusie

Er wordt voldaan aan de voorwaarden uit de Wet kinderopvang.

Beroepskracht-kindratio

De toezichthouder heeft de presentielijsten van verschillende dagen bekeken.

De beroepskracht-kindratio is conform de Wet kinderopvang.

Gebruikte bronnen:

 Interview (Beroepskrachten)

 Verklaringen omtrent het gedrag (Steekproef)

 Diploma's beroepskrachten (Steekproef)

 Presentielijsten

(7)

Overzicht getoetste inspectie-items

Pedagogisch klimaat

Pedagogische praktijk

De houder draagt zorg voor uitvoering van het vastgestelde pedagogisch beleidsplan.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen

Verklaring omtrent het gedrag

De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven vanaf 1 maart 2013.

(art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden.

(art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie

Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang.

(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen

De opvang vindt plaats in basisgroepen.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

(8)

8 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 05-10-2017

Doomijn BSO Schellerpark te Zwolle

De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF

De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:

- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar.

- 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.

Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen) OF

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:

- 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en

peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio.

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

(9)

Gegevens voorziening

Opvanggegevens

Naam voorziening : Doomijn BSO Schellerpark

Aantal kindplaatsen : 40

Gegevens houder

Naam houder : Travers Kinderopvang

Adres houder : Burg Drijbersingel 11

Postcode en plaats : 8021DA Zwolle

Website : www.doomijn.nl

KvK nummer : 05027189

Aansluiting geschillencommissie : Ja

Gegevens toezicht

Gegevens toezichthouder (GGD)

Naam GGD : GGD IJsselland

Adres : Postbus 1453

Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLE

Telefoonnummer : 038-4 281 686

Onderzoek uitgevoerd door : J de Lange Gegevens opdrachtgever (gemeente)

Naam gemeente : Zwolle

Adres : Postbus 10007

Postcode en plaats : 8000GA ZWOLLE

Planning

Datum inspectie : 05-10-2017

Opstellen concept inspectierapport : 17-10-2017

Zienswijze houder : 23-10-2017

Vaststelling inspectierapport : 02-11-2017 Verzenden inspectierapport naar houder : 02-11-2017 Verzenden inspectierapport naar

gemeente : 02-11-2017

Openbaar maken inspectierapport : 16-11-2017

(10)

10 van 10 Definitief inspectierapport buitenschoolse opvang jaarlijks onderzoek 05-10-2017

Doomijn BSO Schellerpark te Zwolle

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum

De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.

23-10-2017, zienswijze houder:

Doomijn kinderopvang is blij met de positieve beoordeling van de GGD inspectie en de observaties van het pedagogisch handelen van de pedagogisch medewerkers van BSO Schellerpark. Ook in de toekomst zetten de medewerkers van Doomijn kinderopvang zich met plezier in om dezelfde kwaliteit en aandacht voor de kinderen te blijven bieden.

Elly van Holland

Manager kinderopvang en peuterspeelzalen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De beroepskrachten die werkzaam zijn op BSO Harkelein beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen.. Opvang

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8

(art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a

De houder draagt er zorg voor dat op een sensitieve en responsieve manier met kinderen wordt omgegaan, respect voor de autonomie van kinderen wordt getoond en grenzen worden gesteld

(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling

Op basis van een steekproef uit de presentielijsten van 11 tot en met 18 juli 2016 en de bijbehorende werkroosters van het personeel constateert de toezichthouder dat er ook in

Op basis van een steekproef uit de presentielijsten van 7 tot en met 11 november 2016 en de bijbehorende werkroosters van het personeel constateert de toezichthouder dat er ook in

Op basis van een steekproef uit de presentielijsten van 7 tot en met 11 november 2016 en de bijbehorende werkroosters van het personeel constateert de toezichthouder dat er ook in