• No results found

Entree in de publieke sector

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Entree in de publieke sector"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

r-Entree

in

de publieke

sector

f

root nieuws vanuitTwente! De entree van inkoop in de

lJ

publieke sector krugt nu echt gestalte.Tot nu toe was al het

onderwijs in en het onderzoek naar inkoop aan de Nederlandse universiteiten geconcentreerd in bedrijfskundefaculteiten.

Inkoop

vormt

hethart

van

een

module

waar

alle

15o

studenten

verplicht

tien

weken

voltijds

qanbesteden

Daarbuiten was de penetratie van inkoop beperkt

(Twente en Rotterdam verzorgen ookvoor zorgopleidingen structureel onderwijs; stu-denten van andere faculteiten kunnen inkoop

hoogstens als keuzevak opnemen). Maar daar

is nu dus verandering in gekomen. Met ingang van het komend studiejaar is aan de Universiteit Twente inkoop een verplicht vak in de opleiding

bestuurskunde. ln jargon heet het dat Public Procurement een verplicht vak van de

bachelor-opleiding Public Administration (PA) zalzijn. En

niet zomaar een vak.

ln hetTwentse opleidingsmodel worden alleen nog maar hele modules van I 5 EC aangeboden. Dat betekent dat de studenten een kwart van hun hele studiejaar voltijds moeten besteden aan die ene module. En Public Procurement is

het hart van de vijfde module in de

bestuurskun-deopleiding in Twente.

verplicht tien weken voltijds aan besteden. Een wel heel stevige entree in het bestuurskundeonderwijs.

Maar dat is niet het enige: in samenhang met het bovenstaande is

mijn leerstoel met een dag per week uitgebreid en verplaatst naar de vakgroep Public Administration. Dat betekent

dat wij (naast mijzelf ook Fredo Schotanus en onze promovendi) eveneens dieper worden ingebed in de publieke sector. En om het helemaal compleet te maken, wordt de leerstoel gekenschetst als een kernleerstoel van public

Administration. Dat houdt in dat die leerstoel

blijft bestaan en altijd ingevuld zal moeten

worden om de basistaken van PA te kunnen vervullen. Daarmee is weer een volgende stap gezet in de volwassenwording van de

inkoop-discipline.

NEVI heeft mijn leerstoeljarenlang financieel ondersteund. Dat is natuurlijk prachtig.Vorig

jaar was er al een einde gekomen aan die structurele steun en draagt de Universiteit Twente de volledige kosten. Een terechte verandering wat mij betreft: als het bestaans-Deze opzet is gekozen opdat alle stof in een groter verband wordt

aangeboden. Dat betekent b'rjvoorbeeld dat een onderwerp als

boekhouden vooÍtaan geen apart vak meer vormt, maar dat het

aan cie orde komt als we het hebben over het uitvoeren van een spend-analyse: de data moeten immers ergens vandaan komen. En als we het hebben over het uitkiezen van de beste leverancier, dan behandelen we ook allerlei vormen van multicriteria-analyse.

En bij het inkopen van facilitaire diensten kunnen we het ook

hebben over de organisatie van de facilitaire dienst. Op die manier

vormt inkoop het hart van een module waar alle 150 studenten

recht van de leerstoel na aldie jaren nog niet bewezen zouzijn,

moet je je gaan afvragen wat de levensvatbaarheid van zoiets is.

Voor de verdere ontwikkeling en uitrol van het vak in de publieke sector blUft de steun van beroepsvereniging NEVI voor individuele projecten natuurlijk van harte welkom.

Jan Telgen is hoogleraar lnkoopmanagement aan de lJniversiteit Twente.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De externe factoren met betrekking tot de materiële onderwerpen worden, behalve voor ‘variabele beloning’, voldoende beschreven, gevolgd door de concrete acties

Er wordt in dit onderzoek onderscheid gemaakt tussen interne en externe respondenten. De interne respondenten zijn organisatie-respondenten, interne mediators en interne

raamwerk voor een verslag waarin kond wordt gedaan van de wijze waarop de organisatie ge­ stuurd en beheerst wordt, de wijze waarop de toezichthouder in staat wordt gesteld

Toch zal, zowel op centraal niveau als binnen alle management development-programma’s effecti- viteitsmeting van individuen, afdelingen, dien­ sten, enzovoort beter aan bod

Zoals Marianne Langkamp in ‘De jeugdhulpverlener aan het woord’ schreef: ‘Daarom heeft de SP besloten om onderzoek te doen onder jeugd- hulpverleners om in kaart te brengen waar

(Door het twee- partijenstelsel en de verwantschap tussen New Labour en de liberaal-democraten had Blair het voordeel dat vervreemde kiezers nergens heen kunnen.

In de meeste cases is er een link naar de organisatiestrategie (verticale integratie) en over het algemeen zijn verschillende (maar niet alle) HR- processen betrokken

Voor werknemers die tijdens hun werk het slachtoffer worden van een verkeersongeluk heeft de Hoge Raad bepaald dat een werkgever voor een behoorlijke verzekering moet