• No results found

Over groene, oranje en rode lichten: naar een boordtabel 'eindeloopbaan'

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Over groene, oranje en rode lichten: naar een boordtabel 'eindeloopbaan'"

Copied!
31
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Over groene, oranje en rode lichten

Naar een boordtabel ‘eindeloopbaan’

1 februari 2008 WSE Conferentie 2008

Luc Sels

Luc.Sels@econ.kuleuven.be

(2)

Steunpunt WSE

112 109 106 102

96 93

83

74 74

92,9 90,3

99 96,2 100,8

101,9 102

99,8 97,6 99,6

90,3 87,7 97,8 93,9

98,7

140,8

137,4 132,5

121,4

100

117,3

50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150

2000 2002 2004 2006 2008 2010 2015 2020 2025

20 70 120 170 220

15-24 jaar / 55-64 jaar 15-64 jaar 15-24 jaar 25-54 jaar 55-64 jaar

Vergrijzing binnen de bevolking op arbeidsleeftijd

Bevolking op arbeidsleeftijd

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek - Bevolkingsstatistiek (bewerking Steunpunt WSE/Departement WSE)

(3)

Steunpunt WSE

40.504 116.884

260.235 348.991

405.498 450.979

319.907

447.552

471.685 477.555

441.128

362.196

233.314

72.030 461.284

315.477

432.508 431.663

18-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60 plus

1997 2006

Totaal: 2.862.235  3.227.155 50 plus: 417.623  667.540 18-34 jaar: 1.239.144  1.179.648

Snel stijgende ‘potentiële uittrede’

Aantal werknemers per leeftijdsgroep

België – Bron: RSZ (bewerking Steunpunt WSE)

(4)

Steunpunt WSE

WERKZAAMHEID 50+

INSTROOM

1. 50+ in aanwervingen (+) 2. 50+ in uitzendarbeid (+)

3. 50+ bereikt met trajectwerking (+) 4. 50+ trajectwerking  werk (+) DOORSTROOM

5. Werkende 50+ in opleiding (+) 6. 50+ in loopbaandienstverlening (+) 7. Jobmobiliteitsgraad 40-49 jaar (+) UITSTROOM

8. Gemiddelde uittredeleeftijd (+) 9. Geplande uittredeleeftijd 50+ (+) 10. 50+ in NWWZ (-)

11. 50+ in uittredestatuten (-)

12. 50+ in (deeltijdse) onderbrekingen (-)

D R IJ F K R A C H T E N

RESULTAAT

(1) (2)

(3)

(4)

(5)

Steunpunt WSE

1. De werkzaamheid

(6)

Steunpunt WSE

90 95 100 105 110 115 120 125

2001/1 2001/2

2001/3 2001/4

2002/1 2002/2

2002/3 2002/4

2003/1 2003/2

2003/3 2003/4

2004/1 2004/2

2004/3 2004/4

2005/1 2005/2

2005/3 2005/4

2006/1 2006/2

2006/3 2006/4

2007/1 2007/2

2007/3

15-24 jaar 25-49 jaar 50-64 jaar

Trendniveau werkzaamheidsgraad per leeftijdscategorie

122,2

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE/Departement WSE)

(7)

Steunpunt WSE

43,9 45,5 42,7

38,2 38,9 38,2

13,9 14,5 11,4 12,8

10,6 11,3

30,7 31,4 29,5

25,6 26,5 24,5

2001 2002 2003 2004 2005 2006

55-59 60-64 55-64

Evolutie werkzaamheidsgraad 55-64 jaar

Vlaams Gewest – Bron: Eurostat LFS (bewerking Steunpunt WSE)

Target 50%

in 2010

(8)

Steunpunt WSE

1,07 0,92

2,94

1,06

0,83

0,54 0,72

0,16 0,1

0,54

0,2

2,78

0,96

1,3

-0,47

2001-2002 2002-2003 2003-2004 2004-2005 2005-2006

Totaal effect Demografisch effect Net effect

Demografisch effect versus netto-effect (in ppn.)

Vlaams Gewest – Bron: Eurostat LFS (bewerking Steunpunt WSE)

Prognose demografisch effect

2006-2007: -0.6

2007-2008: -0.3

2008-2009: -0.1

2009-2010: 0

(9)

Steunpunt WSE

2. Instroom

(10)

Steunpunt WSE

5,7 5,7

7,4 6,8 6,9

3,9 3,6 3,1 2,8

2,9

1,5 1,4 1,9 1,7 1,9

2002 2003 2004 2005 2006

45-49 50-54 55-64

Aandeel ouderen in nieuwe indiensttredingen

∑=12,4%

∑=12,4%

∑=12,1%

∑=10,2%

∑=10,1%

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(11)

Steunpunt WSE

134 258

156 258

2003 2004 2005 2006

50-54 intredingen 50-54 NWWZ 55-64 intredingen 55-64 NWWZ

Evolutie intredingen versus evolutie NWWZ

Vlaams Gewest – Bron: VDAB, FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE)

100

(12)

Steunpunt WSE

7,5 7,8 8,1 8,6 9,5

2002 2003 2004 2005 2006

Aandeel 46-plussers bij de uitzendkrachten

België – Bron: Federgon (bewerking Steunpunt WSE)

(13)

Steunpunt WSE

49,15 45,87 12,64 7,44 22,05 18,72 4,56 2,87

Bereikt in trajectwerking / NWWZ Beëindigde trajecten / NWWZ

< 45 jaar 45-49 jaar 50-54 jaar > 55 jaar

NWWZ bereikt met trajectwerking VDAB (2006)

+2,45

+6,37

-0,77

-1,46

+1,84

+3,24

-1,16 -0,89 Wijziging ten opzichte van 2005

Vlaams Gewest – Bron: VDAB (bewerking Steunpunt WSE)

(14)

Steunpunt WSE

36,6

31,5 36,7

53,2

40,1 37,4 38,2

54,1

< 45 jaar 45-49 jaar 50-54 jaar > 55 jaar

2005 2006

Succesratio trajectwerking

Uitstroom naar werk als loontrekkende na traject Aantal beëindigde trajecten

Vlaams Gewest – Bron: VDAB (bewerking Steunpunt WSE)

(15)

Steunpunt WSE

3. Doorstroom

(16)

Steunpunt WSE

8,2

10,4 10,3

8,1 8 8,7

10,2

7,9

6 7,6 7,7

6

2003 2004 2005 2006

45-49 jaar 50-54 jaar 55-64 jaar

% werkenden dat deelnam aan opleiding, Vlaams Gewest

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE/Departement WSE)

(17)

Steunpunt WSE

9,7 9,5

14,6

3,7 3,3

12,6

1 0,8

10

Aandeel in deelnemers 2005

Aandeel in deelnemers 2006

Aandeel in werkenden 2006

55 jaar of ouder 50-54 jaar

45-49 jaar

Leeftijdsverdeling deelnemers loopbaanbegeleiding VDAB

Vlaams Gewest – Bron: VDAB (bewerking Steunpunt WSE)

(18)

Steunpunt WSE

5,6 5,6 5,8

6,2 6,8 6,4

5,8 5,6

4,3 3,9 3,6

3,2

2003 2004 2005 2006

15-64 jaar 30-39 jaar 40-49 jaar

Jobmobiliteitsgraad naar leeftijd, Vlaams Gewest

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(19)

Steunpunt WSE

4. Uitstroom

(20)

Steunpunt WSE

61,0 61,2 60,5

61,0 59,9 60,1

58,5 58,7

59,4 60,6

58,4

56,8

58,1 59,3 59,1

58,2 57,9

58,0 56,7 58,4

2006 2005

2004 2003

2002 2001

2000

EU27 BE VL

Gemiddelde uittredeleeftijd

VG, BE, EU27 – Bron: Eurostat LFS (bewerking Steunpunt WSE)

(21)

Steunpunt WSE

24,9 24,8 25 26,6

36,9

27,6

5

To ta al

M an

Vr ou w

Am

bt en aa r

Ar be id er

Be di en de

Ze lfs ta nd ig e

Aandeel werkenden (50 plus) dat voor 60 plant te stoppen

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(22)

Steunpunt WSE

273,9

69,3

103,9 101,2

88,1

106,8 113,6

101,8

81,9 247,6 258,3

234,8

161,9

100

258,3

204,2

138,5

2003 2004 2005 2006 2007

< 45 45-49 50-54 55 plus

Evolutie NWWZ per leeftijdscategorie

Vlaams Gewest – Bron: VDAB (bewerking Steunpunt WSE)

(23)

Steunpunt WSE

2,2 4,8

6,8 7,1 6,9

6,1

5,6 5,9 6,1

5,4

4,3 3

7,3 6,8 6,8

4,8

0,9

2,1 1,2 1,7

2003 2004 2005 2006 2007

15-44 45-49 50-54 55-64

Aandeel NWWZ in bevolking op arbeidsleeftijd

Vlaams Gewest – Bron: VDAB (bewerking Steunpunt WSE)

(24)

Steunpunt WSE

61.210 78.498

68.964 71.679

82.957

86.432

84.176

78.498

77.400 74.288

73.564 75.381

72.599

71.320 72.260

73.724

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Oudere werklozen, vrijgesteld

Brugpensioen

Aantal 50plussers in uittredestatuten

Vlaams Gewest – Bron: RVA (bewerking Steunpunt WSE)

(25)

Steunpunt WSE

5,23 7,36

8,00 8,07 8,32

6,46

6,05 7,27

6,62 6,78 6,83

6,99 6,78

7,33 6,63 6,51

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Oudere werklozen, vrijgesteld

Brugpensioen

50plussers in uittredestatuten (% van populatie)

Vlaams Gewest – Bron: RVA, FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(26)

Steunpunt WSE

3.655 3.107

2.522 2.468

2.094 3.621 4.230 4.243

69.923

48.917 41.594

27.037 23.723

19.374

56.672 60.830

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Volledige onderbreking 50 plus

Vermindering van prestaties 50 plus Referentielijn 25-49 jaar volledige onderbreking Referentielijn 25-49 jaar vermindering prestaties

Onderbreking / vermindering prestaties bij 50plussers

Vlaams Gewest – Bron: RVA (bewerking Steunpunt WSE)

(27)

Steunpunt WSE

24,9

30,1

16,2 15,9

27,7 30,6

21,8

31,8

To taa l

50 -54

55 -59

Lo op ba an < 30 j

Lo op ba an 30 -34 j

Lo op ba an 35 -39 j

Vo ltijd s

De elt ijd s

Aandeel werkenden (50 plus) dat voor 60 plant te stoppen

Vlaams Gewest – Bron: FOD Economie – Algemene Directie Statistiek – EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(28)

Steunpunt WSE

37,4 39,9

8,1 7,3 6

6,5

43,2 36,7

6,4 2,5

4 1,3

0,2

0,4

2000 2006

Niet-beroepsactief

100% onderbreking / tijdskrediet Voltijds brugpensioen, vrijgesteld Oudere werklozen

Niet-werkend werkzoekend Deeltijds werkend

Voltijds werkend

‘Breakdown’ van de populatie 50-plus, 2000 versus 2006

16,5 16,7

(189.214) (171.349)

Vlaams Gewest – Bron: VDAB, RVA, EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(29)

Steunpunt WSE

46,3 49,1

6 5,2

6,5 6,6

36,7 34,9

4 3,9

0,4 0,3

2006 2007

Niet-beroepsactief

100% onderbreking / tijdskrediet Voltijds brugpensioen, vrijgesteld Oudere werklozen

Niet-werkend werkzoekend Werkend (VT + DT)

‘Breakdown’ van de populatie 50-plus, 2006 versus 2007

15,7 16,5

(183.592) (189.214)

Vlaams Gewest – Bron: VDAB, RVA, EAK (bewerking Steunpunt WSE)

(30)

Steunpunt WSE

 Vergrijzing + ontgroening → structurele knelpunten

 Demografie zet rem op toename werkzaamheidsgraad

 Aanwervingen 50+ komen nauwelijks op gang

 Potentiële brugfunctie uitzendarbeid

 Trajectwerking bereikt doelgroep 50+ nauwelijks

 Investeringsbereidheid staat ‘in achteruit’

 Jobmobiliteit blijft laag

 Gemiddelde uittredeleeftijd plafonneert

 Geplande gemiddelde uittredeleeftijd stemt hoopvol

 Aandeel 50+ in uittredestatuten krimpt erg traag (communicerende vaten)

 Sterke toename van deeltijdformules vraagt naar effectschatting

(31)

Steunpunt WSE

Steunpunt Werk en Sociale Economie

Parkstraat 45 bus 5303

3000 Leuven

T: + 32(0)16 32 32 39

steunpuntwse@econ.kuleuven.be

www.steunpuntwse.be

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

werkzoekenden dat in 2018 maandelijks gemiddeld uitstroomde naar werk neemt in alle leeftijdsgroepen af naarmate personen langer werkzoekend zijn.. Ter- wijl maandelijks 8,5% van

On- derstaand bekijken we de verwachte loopbaanduur naar gewest voor het jaar 2009 en de evolutie van deze indicator tijdens de periode 2000-2010 voor België en enkele

Een zelfstandige activiteit starten kan voor een 50-plusser een goede manier zijn om meer controle te hebben over het aantal uren dat gewerkt wordt, om werk

Waar we in Figuur 3 keken naar de herintredekans van alle niet-werkenden (dus niet alleen werk- lozen, maar ook bijvoorbeeld mensen die vervroegd zijn uitgetreden, inactief zijn en

Bij het schatten van deze ratio controleren we voor een aantal persoon- lijke kenmerken (geslacht, leeftijd, nationaliteit en scholing), zodat de gebruikte ratio niet

We peilen bij de cohorte werkenden die in 2006 tussen vijftig en zestig jaar oud was, welk aandeel van deze cohorte plant om voor de leeftijd van zestig te stoppen met werken..

In de jongste leeftijdsklassen (18-29 jaar) zien we zelfs een absolute daling van het aantal werknemers (-2,6%), een daling die zich bij een gelijkblijvende participatie in hoger

In theorie had een deel van deze chat gebruikers ook een chat kunnen starten zonder proactieve begroeting, maar de praktijk leert dat een proactieve begroeting een sterk effect