MaSTest Samenwerking
Samenwerken optimaliseren
rondom maatschappelijke stage
MOVISIE Kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling
MOVISIE is hét landelijke kennisinstituut en adviesbureau voor maatschappelijke ontwikkeling. We bieden toepasbare kennis, adviezen en oplossingen bij de aanpak van sociale vraagstukken op het terrein van welzijn, participatie, zorg en sociale veiligheid. In ons werk staan vijf actuele thema's centraal: huiselijk & seksueel geweld, kwetsbare groepen, leefbaarheid, mantelzorg en vrijwillige inzet.
We investeren in de kracht en de onderlinge verbinding van burgers. We doen dit door
maatschappelijke organisaties, overheden, maatschappelijk betrokken bedrijven en burgerinitiatieven te ondersteunen, te adviseren én met hen samen te werken. Lokaal of landelijk, toegesneden op het vraagstuk en de organisatie. Zo kunnen deze organisaties en hun professionals hun werk voor de samenleving zo goed mogelijk doen.
Kijk voor meer informatie op www.movisie.nl.
COLOFON
Auteur: Fraukje van Dijk Datum: maart 2011
© MOVISIE
Inhoudsopgave
1 Over de zelftest... 3
2 Vragen over mens en team... 3
3 Vragen over het samenwerkingsproces...3
4 Bereken uw score... 3
1 Over de MaSTest
Nieuwsgierig naar de kwaliteit van de afspraken die jullie als samenwerkingspartners hebben gemaakt? Doe dan deze test voor samenwerkingsverbanden. Met deze test krijgt u samen met uw samenwerkingspartners inzicht in de kwaliteit van de afspraken die jullie als samenwerkingspartners hebben op procesniveau. Weten jullie van elkaar wat de wederzijdse verwachtingen zijn? Is de win- win-situatie helder? Hebben jullie duidelijke afspraken over de wijze waarop overleg plaatsvindt? En zo zijn er nog vele andere vragen.
Na het invullen is natuurlijk de vraag wat jullie als samenwerkingspartners willen aanpassen aan de samenwerking. Welke veranderingen zijn wenselijk of is iedereen tevreden met de huidige werkwijze?
Wilt u ondersteuning bij het inrichten, uitbreiden of verbeteren van uw samenwerking, dan kunt u contact opnemen met Fraukje van Dijk van MOVISIE; 030 789 20 51 of f.vandijk@movisie.nl.
Utrecht, maart 2011 * Zelftest Samenwerkingsverband 1
2 Vragen over mens en team
Ja Nee
Wij delen alle informatie met elkaar 1 0
Wij weten van elkaar hoeveel geld beschikbaar is 1 0
Wij hebben ieders individuele belang besproken 1 0
Wij hebben onze gedeelde belangen goed op een rijtje 1 0
Wij vertrouwen de samenwerkingspartners geheel 1 0
Wij komen regelmatig samen 1 0
Wij hebben onderling uitgesproken welke gedragsregels we belangrijk vinden
binnen de samenwerking 1 0
Wij ontmoeten elkaar ook wel eens informeel 1 0
Wij werken ook wel eens ter plekke iets gezamenlijk uit 1 0
Wij werken soms op dezelfde werkplek 1 0
Wij doen aan teambuilding 1 0
Wij hebben geïnventariseerd waar wie goed in is, zodat ieder de rol heeft die bij
hem past 1 0
Wij hebben vooraf gedegen overlegd over wie er aanwezig moet zijn bij het
overleg 1 0
Van alle partijen zitten er mensen die gelijkwaardig zijn qua
beslissingsbevoegdheid 1 0
De diverse partijen hebben een gelijkwaardige invloed 1 0
Wij weten van elkaar hoe elkaars organisatie eruit ziet, daar hebben we elkaar
over verteld. 1 0
Wij spreken elkaar aan op fouten 1 0
Wij complimenteren elkaar voor successen 1 0
Wij houden tussentijdse evaluaties over de samenwerking, het proces en
tussenliggende resultaten 1 0
Wij denken goed na over de werkvorm die we kiezen tijdens een overleg 1 0
Utrecht, maart 2011 * Zelftest Samenwerkingsverband 2
3 Vragen over het samenwerkingsproces
ja Nee
Wij hebben een duidelijke startbijeenkomst van ons samenwerkingsproces gehad 1 0 De verantwoordelijkheden van elke samenwerkingspartner zijn duidelijk voor
iedereen 1 0
Er is een duidelijke taakverdeling 1 0
Wij hebben een duidelijk plan van aanpak voor het samenwerken 1 0
Er is een overzichtelijke tijdsplanning van alle taken 1 0
Er is een samenwerkingsovereenkomst 1 0
Het is altijd helder waarvoor een overleg gepland is, en er is altijd een agenda 1 0 Iedereen komt zijn beloftes na, en wordt er op aangesproken als dat niet zo is 1 0
Alle genodigden zijn aanwezig tijdens de overleggen 1 0
Als genodigden niet komen wordt goed nagevraagd of aangegeven wat de reden
is 1 0
Als samenwerkingsverband treden we gezamenlijk op naar buiten, als échte
samenwerkingspartners 1 0
De afgevaardigden wisselen in de praktijk zelden, waardoor we goed op elkaar
ingespeeld raken 1 0
Er ligt een duidelijke begroting onder de samenwerking 1 0
Er is vooraf besproken op welke punten de samenwerking wordt geëvalueerd 1 0
Utrecht, maart 2011 * Zelftest Samenwerkingsverband 3
4 Bereken uw score
In totaal zijn er 34 vragen en dus maximaal 34 punten te behalen. Tel alle punten bij elkaar op en bekijk hieronder de score.
0 – 15 punten
Uw samenwerkingsverband heeft nog weinig vorm, ga met zijn allen in gesprek over de wijze van samenwerken.
15 – 30 punten
Een hoop dingen zijn goed georganiseerd, maar er is zeker verbetering mogelijk. Zet dit op de agenda van het volgende overleg en ga in gesprek!
30 – 35 punten
Organiseer een feestje of bak een taart, jullie hebben iets te vieren!
Utrecht, maart 2011 * Zelftest Samenwerkingsverband 4
