• No results found

Petroleum: Stand van zaken sectoronderhandelingen 2019-2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Petroleum: Stand van zaken sectoronderhandelingen 2019-2020"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Verklaring af te leggen in de overlegorganen

Wij vragen dat op de komende overlegmomenten in de bedrijven

(Ondernemingsraden, Preventiecomités en Syndicale afvaardigingen) de werknemersdelegatie volgende verklaring aan de werkgevers voorleest.

Bijkomende actiemiddelen zijn mogelijk.

Brussel, 28 mei 2019

Andrea Della Vecchia ABVV Petroleum

Erik Decoo ACLVB

Rik Van Reeth ACVBIE

Jean-Marc Lepied CNE

Verklaring:

De vakbondsonderhandelaars hebben op 28 mei 2019 de sectorale onderhandelingen in de petroleumsector verlaten.

Na de eerste onderhandelingen op 16 mei (paritair comité) en 27 mei, stelden de vakbondsonderhandelaars vast op 28 mei dat de werkgeversdelegatie van de petroleumsector een te beperkt mandaat heeft om te komen tot een wezenlijk voorakkoord dat ter goedkeuring zou kunnen voorgelegd worden.

Als plaatselijke personeelsafvaardiging vragen we aan onze directie dat ze aan de petroleumfederatie een ruimer mandaat geeft om de sectorale

onderhandelingen voort te zetten.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

o De individuele invordering door de geregistreerde gerechtsdeurwaarders zal worden opgeschort voor een termijn van 2 maanden in afwachting van de communicatie van de door het OCMW

Plasschaert, Schepen; de heer Niko Geldhof, Raadslid; mevrouw Sabine Friederichs, Raadslid; de heer Björn Anseeuw, Schepen; mevrouw Krista Claeys, Raadslid; mevrouw Charlotte Verkeyn,

Zodra we weten hoe en of we maandag 8 juni opengaan voor hele groepen, laten ik het jullie weten..

ln de rapportage met betrekking tot de analyses is aangegeven dat het gehalte zuurstof niet zou voldoen aan de Lokale Maximale Waarden uit de Nota Bodembeheer.. Dit is echter

Het vast bureau adviseert over te gaan tot wijziging van de personeelsformatie van het OCMW als volgt: één statutaire functie van deskundige personeel en organisatie (B5)

Buiten de eerste werkgeversreacties op onze eisen hebben we ook vastgesteld dat de werkgevers- bank totaal niet bereid is om toegevingen te doen.. Willen de werkgevers van

- Verplichting om te vervangen in het geval van SWT en tijdskrediet door contracten van onbepaalde duur.. - Verhoging en verlenging van de ervaringsbarema’s / Verbetering van

Na het bekijken van het filmpje kunnen jullie de prent in bijlage 1 nog eens samen bekijken.. Stimuleer jullie kapoen om zoveel mogelijk zelf te