PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT
AVIS DE VACANCE DE POSTE PNUD RDC/ITURI/AVP-025/08/2010
I. Information sur le poste
Titre Expert(e) national(e) en Communication Sociale.
Lieu d’Affectation
Bunia, Ituri District, Province Orientale, République Démocratique du Congo, avec déplacements fréquents à l’intérieur du District à Aru, Mahagi, Djugu et Irumu.
Type de Contrat Contrat de Service
Grade SC-8
Durée 6 mois (renouvelable suivant performance et disponibilité de budget) Date limite de dépôt
des candidatures 27 août 2010 à 17h00.
Date souhaitée de prise
de fonction Septembre 2010
II. Contexte
De 1999 à 2004, le District de l’Ituri a connu un conflit communautaire terrible causé par des facteurs externes (conflit régional) et internes (pression démographique). A l’heure actuelle, après une phase de maintien de la paix et un processus de DDR qui a mené à la démobilisation de 23,000 ex-combattants (y compris environ 10,000 enfants), le temps est venu de construire la paix et de stabiliser le District à travers une transition de l’urgence vers le développement, le renforcement de l’autorité de l’Etat et l’amélioration de l’état de droit. Le plan national du gouvernement visant la stabilisation et la reconstruction dans les zones affectées par les conflits armés (STAREC) fournit à la MONUC, aux agences des NU, et aux autres acteurs humanitaires un cadre ajusté pour soutenir le processus de consolidation de la paix en Ituri.
Au cours du second semestre de 2008, le PNUD a soutenu les autorités locales à développer une étude sur la sécurité communautaire dans cinq communautés pilotes en Ituri (Bunia/Sukisa, Kasenyi, Mahagi, Fataki et Nizi). Les catégories de menaces suivantes ont émergé de ce processus participatif : (1) Menaces liées aux besoins socio-économiques de base des communautés (y compris l’accès a l’eau, l’éducation, l’emploi, la santé et l’électricité), (2) Menaces liées à la sécurité physique / légale des communautés (y compris les armes légères et de petit calibre, la criminalité, VSBG, l’impunité, le harcèlement par des forces de sécurité, etc.) et (3) Menaces liées aux causes principales du conflit (accès à la terre, coexistence interethnique).
Le « Projet pilote de Sécurité Communautaire en Ituri » qui a été élaboré sur base de ces consultations a démarré à la fin 2009 et s’articule autour de 3 axes qui sont :
(1) « Cohésion sociale et coexistence pacifique » qui contribue à la composante « Relèvement communautaire » du programme de lutte contre la pauvreté,
(2) « Restaurer la sécurité physique et légale », qui fait partie de la composante « gouvernance sécuritaire et judicaire » Programme de Gouvernance du PNUD.
(3) «Moyens de subsistance et relance économique », qui est liée également à la composante
« relèvement communautaire » du programme de lutte contre la pauvreté.
Dans le cadre du 2ème axe mentionné, l’une des activités envisagées est une campagne de désarmement communautaire dans 3 communautés pilotes. Afin d’appuyer les aspects de sensibilisation et communication dans le cadre de cette campagne, et plus largement pour assurer une visibilité adéquate et une communication adaptée à l’attention des communautés visées sur cette approche pilote, le bureau de terrain du PNUD en Ituri recherche un(e) expert national en communication sociale.
III. Fonctions et responsabilités
Sous la supervision globale du Chef de Bureau de terrain en Ituri et du Coordinateur du projet « Sécurité Communautaire », et en étroite collaboration avec l’expert en désarmement communautaire du PNUD et l’expert en suivi-évaluation, l’expert national en communication sera chargé de :
Proposer/améliorer et mettre en œuvre un plan de communication et de sensibilisation pour le projet de sécurité communautaire en général, à l’attention des différentes parties prenantes du projet, en commençant par les membres des communautés ciblées.
Elaborer une stratégie de communication et de sensibilisation pour le volet spécifique de désarmement communautaire et appuyer les activités retenues dans le cadre de cette stratégie, en étroite collaboration avec la/les ONGs sélectionnées.
Formuler des propositions pour l’introduction de la sensibilisation sur la problématique de la perception de l’insécurité par les communautés en général et la problématique des armes légères en particulier, dans le travail des équipes du PNUD et des partenaires en Ituri et travaillant auprès des communautés.
Identifier les acteurs clés pour les différentes Campagnes de sensibilisation et de communication du projet sécurité communautaire et renforcer leurs capacités en les appuyant durant toute la période du projet.
Définir, coordonner et soutenir en étroite collaboration avec les acteurs clés identifiés la mise en œuvre des Campagnes de sensibilisation visant à toucher différentes couches de la société, y compris les acteurs étatiques et non étatiques impliqués dans le projet.
Organiser et proposer ponctuellement, en collaboration avec les acteurs étatiques, différentes actions médiatique à mettre en œuvre dans le cadre du projet de sécurité communautaire en en particulier le désarmement communautaire.
Exécuter les campagnes de sensibilisation en collaboration avec la ou les structures nationales en charge du Désarmement communautaire.
Assurer le lien, la cohérence et l’efficience entre les stratégies de sensibilisation/communication d’une part et les stratégies de suivi-évaluation d’autre part du programme du PNUD en Ituri, en particulier en ce qui concerne le projet de sécurité communautaire
Etablir des relations avec les différents medias Congolais et les tenir informer régulièrement du projet de sécurité communautaire, et de toute autre action pertinente mise en œuvre par le
PNUD en Ituri.
Participer aux efforts du PNUD en matière de renforcement des capacités des services étatiques compétents en matière de communication, sensibilisation. Renforcer les capacités du personnel du PNUD sur les thèmes pertinents en lien avec la communication sociale.
Assurer l’opérationnalisation courante des besoins en communication du programme
Assurer la coordination, la cohérence et la qualité de toutes les initiatives en cours dans le bureau de terrain de l’Ituri en termes de communication
Effectuer tout travail supplémentaire entrant dans le cadre de ses compétences
IV. Compétences et facteurs de succès Compétences d’Entreprise:
Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;
Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
Comprendre le système des Nations Unies, ses pratiques et ses procédures
Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge ;
Traiter toute personne de manière juste sans favoritisme ;
Faire preuve de dynamisme, d’innovation, d’autonomie et d’initiative.
Compétences Fonctionnelles:
Etre un spécialiste de la Communication et des medias ;
Avoir des aptitudes à définir des objectifs de communication, identifier des publics cibles et choisir les moyens de les atteindre à travers des campagnes de communication ;
Etre capable d’élaborer et de superviser la mise en œuvre d’un plan détaillé de communication adapté à une thématique particulière;
Avoir une connaissance de la lutte contre la prolifération des armes légères et de petit calibre ainsi que des processus DDR est un avantage.
Avoir une excellente capacité d’analyse des questions politique ou/et de conflits : une connaissance avérée des mécanismes de prévention et résolution des conflits et négociations
Disposer d’aptitudes en communication et être capable de soutenir des questions et des positions difficiles si nécessaire
Avoir une expérience antérieure dans la facilitation/participation aux processus de paix et dans des activités de dialogues
Aptitude à gérer des questions politiquement sensible, de manière responsable
Posséder une capacité à fournir des services de conseils de qualité dans son domaine de compétence, incluant la formation des partenaires locaux et du personnel du PNUD ;
Avoir une bonne capacité d’analyse des stratégies de communication et de leur orientation vers des résultats.
Partager la connaissance et l’expérience et contribuer aux domaines de pratiques du PNUD et activement travailler vers un apprentissage et un développement personnel continu ;
Avoir une bonne connaissance de la région (Est de la RDC) et de l’Ituri ;
Etre capable de travailler dans une équipe multiculturelle et sous des conditions sécuritaires volatiles ;
Etre capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
VI. Qualifications requises
Education: Etre titulaire d’un diplôme de Maitrise en Communication sociale/pour le développement ou dans une autre discipline équivalente ; ou expérience significative équivalente.
Expérience: Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication pour le Développement et/ou pour le changement des comportements ou le journalisme ;
Avoir une expérience pertinente dans l’éducation pour le changement ;
(Les références devront être appuyées par des attestations de capacité ou de bonne exécution et par des copies de contrats délivrées par les différentes administrations.)
Posséder d’excellentes capacités en termes de relations interpersonnelles ;
Informatique : La maitrise des logiciels graphiques est sollicitée (Photoshop, in design et illustrator) ainsi que le logiciel Microsoft Office
Une expérience dans le système des Nations Unies, en particulier au PNUD, serait un atout.
(Les références devront être appuyées par des attestations de capacité ou de bonne exécution et par des copies de contrats délivrées par les différentes administrations.) Dans sa candidature, le spécialiste en communication devra joindre des exemples de ses créations ou des campagnes réalisées, en copie papier ou sur CD ou DVD
Connaissances linguistiques:
Avoir une très bonne connaissance des langues locales et du Français. La connaissance de l’anglais sera considérée comme un avantage.
Les dossiers de candidatures doivent comprendre :
- un CV détaillé en français (avec contact de trois personnes de référence) et un P11 signé ;
- une lettre de motivation, adressée au Chef de Bureau de Terrain en Ituri ;
- Copies de diplômes et des attestations des services rendus et doivent être envoyés par courriel électronique à l’adresse pnud.ituri@undp.org ou
recrutement.rdc@undp.org ou les déposer sous pli fermé avec les mentions
impératives du n° de la vacance de poste (PNUD RDC/ITURI/AVP-025/08/2010) et de l’intitulé du poste « CONFIDENTIEL – Candidature au Poste d’Expert (e) National (e) en communication sociale)» à l’adresse physique suivante :
Bureau de Terrain PNUD de l’Ituri
148, Boulevard de Libération, Q/Lumumba, Cité de Bunia.
Ou
Aux services des ressources humaines du PNUD à Kinshasa, ainsi que dans les Bureaux de Terrain du PNUD à Goma, Lubumbashi, Kisangani, Mbuji-Mayi, Mbandaka et Bukavu.
N
.B . Ne seront contactées que les personnes dont les candidatures seront sérieusement prises en considération après dépouillement et analyse.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
