• No results found

Definitief cao-akkoord Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Definitief cao-akkoord Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Salaristabellen bij Onderhandelaarsakkoord CAO W&MD 2012 - 2013 pagina1

SALARISTABELLEN BEHOREND BIJ HET ONDERHANDELAARSAKKOORD CAO WELZIJN & MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING 2012 – 2013

Tabellen met salarisschalen bij een voltijds dienstverband van 36 uur per week

1. Salarisschalen, salarisbedragen per maand bij 36 uur met ingang van 1 december 2012 in euro's (plus 1,00%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

0 1560 1598 1636 1756 1801 2002 2186 2370 2519 2745 2940 3213 3543 3786 4056 1 1598 1636 1678 1801 1845 2058 2252 2417 2616 2817 3003 3321 3658 3921 4201 2 1636 1678 1717 1845 1890 2125 2310 2471 2679 2876 3105 3431 3786 4056 4347 3 1678 1717 1756 1890 1936 2186 2370 2519 2745 2940 3213 3543 3921 4201 4500 4 1717 1756 1801 1936 2002 2252 2417 2616 2817 3003 3321 3658 4056 4347 4663 5 1756 1801 1845 2002 2058 2310 2471 2679 2876 3105 3431 3786 4201 4500 4828 6 1801 1845 1890 2058 2125 2370 2519 2745 2940 3213 3543 3921 4347 4663 4997 7 1845 1890 1936 2125 2186 2417 2616 2817 3003 3321 3658 4056 4500 4828 5183 8 1890 1936 2002 2186 2252 2471 2679 2876 3105 3431 3786 4201 4663 4997 5373 9 1936 2002 2058 2252 2310 2519 2745 2940 3213 3543 3921 4347 4828 5183 5572 10 2058 2125 2310 2370 2616 2817 3003 3321 3658 4056 4500 4997 5373 5877 11 2186 2370 2417 2679 2876 3105 3431 3786 4201 4663 5183 5572 6194

12 2471 2745 2940 3213 3543 3921 4347 4828 5373 5877 6527

13 2519 2817 3003 3321 3658 4056 4500 4997 5572 6194 6880

u1 2002 2125 2252 2417 2616 2876 3105 3431 3786 4201 4663 5183 5877 6527 7250 u2 2058 2186 2310 2471 2679 2940 3213 3543 3921 4347 4828 5373 6194 6880 7641

a 2002 2125 2252 2417 2616 2876 3105 3431 3786 4201 4663 5183 5877 6527 7250 b 2058 2186 2310 2471 2679 2940 3213 3543 3921 4347 4828 5373 6194 6880 7641 c 2125 2252 2370 2519 2745 3003 3321 3658 4056 4500 4997 5572 6527 7250 8054 d 2186 2310 2417 2616 2817 3105 3431 3786 4201 4663 5183 5877 6880 7641 8490 e 2252 2370 2471 2679 2876 3213 3543 3921 4347 4828 5373 6194 7250 8054 8947

(2)

Salaristabellen bij Onderhandelaarsakkoord CAO W&MD 2012 - 2013 pagina2

2. Salarisschalen, salarisbedragen per maand bij 36 uur met ingang van 1

februari 2013 in euro's (plus 1,50 %)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

0 1583 1622 1661 1782 1828 2032 2219 2406 2557 2786 2984 3261 3596 3843 4117 1 1622 1661 1703 1828 1873 2089 2286 2453 2655 2859 3048 3371 3713 3980 4264 2 1661 1703 1743 1873 1918 2157 2345 2508 2719 2919 3152 3482 3843 4117 4412 3 1703 1743 1782 1918 1965 2219 2406 2557 2786 2984 3261 3596 3980 4264 4568 4 1743 1782 1828 1965 2032 2286 2453 2655 2859 3048 3371 3713 4117 4412 4733 5 1782 1828 1873 2032 2089 2345 2508 2719 2919 3152 3482 3843 4264 4568 4900 6 1828 1873 1918 2089 2157 2406 2557 2786 2984 3261 3596 3980 4412 4733 5072 7 1873 1918 1965 2157 2219 2453 2655 2859 3048 3371 3713 4117 4568 4900 5261 8 1918 1965 2032 2219 2286 2508 2719 2919 3152 3482 3843 4264 4733 5072 5454 9 1965 2032 2089 2286 2345 2557 2786 2984 3261 3596 3980 4412 4900 5261 5656 10 2089 2157 2345 2406 2655 2859 3048 3371 3713 4117 4568 5072 5454 5965 11 2219 2406 2453 2719 2919 3152 3482 3843 4264 4733 5261 5656 6287

12 2508 2786 2984 3261 3596 3980 4412 4900 5454 5965 6625

13 2557 2859 3048 3371 3713 4117 4568 5072 5656 6287 6983

u1 2032 2157 2286 2453 2655 2919 3152 3482 3843 4264 4733 5261 5965 6625 7359 u2 2089 2219 2345 2508 2719 2984 3261 3596 3980 4412 4900 5454 6287 6983 7756

a 2032 2157 2286 2453 2655 2919 3152 3482 3843 4264 4733 5261 5965 6625 7359 b 2089 2219 2345 2508 2719 2984 3261 3596 3980 4412 4900 5454 6287 6983 7756 c 2157 2286 2406 2557 2786 3048 3371 3713 4117 4568 5072 5656 6625 7359 8175 d 2219 2345 2453 2655 2859 3152 3482 3843 4264 4733 5261 5965 6983 7756 8617 e 2286 2406 2508 2719 2919 3261 3596 3980 4412 4900 5454 6287 7359 8175 9081

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Lager salaris door andere functie of minder werken: vrijwillige voortzetting pensioenopbouw. Bijdrage PFZW-regeling voor

De belangrijkste redenen die Abvakabo FNV noemt voor het negatief stemadvies is een aanpassing in de overgangsregeling wachtgeld (voor de groep 60+), de wijzigingen in de ORT-

De MOgroep wil met u het gesprek voeren over de huidige wachtgeldregeling, bestemd voor degenen die op 1 januari 2016 62 jaar en ouder zijn.. Deze regeling is overeengekomen

Cao-partijen hebben op 12 juli 2017 een definitief cao-akkoord bereikt voor de Cao Sociaal Werk (Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening).. De salaristabellen zijn

Cao-partijen vinden deze ontwikkeling ongewenst, omdat sociaal werk door sociaal werk- organisaties moet worden uitgevoerd, vooral uit oogpunt van kwaliteit en governance. Cao-

Zoals uit allerlei onderzoeken blijkt neemt de werkdruk in de W&MD eerder toe dan af met alle risico’s van dien: risico’s voor de gezondheid van de werknemer, maar ook

De werkgever stelt de functiebeschrijving (gewijzigd en ongewijzigd) vast en informeert de werknemer schriftelijk en gemotiveerd binnen 4 weken na ontvangst van het advies van

De subsector maatschappelijke hulp en dienstverlening heeft de meeste opleidingen van alle subsectoren in Gedrag & Maatschappij.. 23 procent van het aantal opleidingen uit de