• No results found

Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Investeer in Preventie in de buurt Pamflet Wachtwoord Preventie 9 april 2013 ,

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Investeer in Preventie in de buurt Pamflet Wachtwoord Preventie 9 april 2013 ,"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

pagina 1 van 1

9 april 2013

Utrecht

,

Pamflet Wachtwoord Preventie

Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening

Investeer in Preventie in de buurt

Marijke Vos, voorzitter van de MOgroep, ontbijt woensdagochtend 10 april met Kamerleden Henk Krol, Lea Bouwmeester, Otwin van Dijk, Carla Dik-Faber, Bas van het Wout, Brigitte van der Burg en Nine Kooiman en lanceert het Pamflet ‘Wachtwoord: Preventie’.

De MOgroep roept daarin overheden op om nu te investeren in laagdrempelige efficiënte integrale hulp in de buurt, een brede preventieve aanpak en participatie. Anders wordt het niets met de transities en terugdringen van zorgkosten.

Er gaan veel zorgtaken naar gemeenten, burgers moeten meer zelf doen en zich langer thuis redden.

Makkelijker gezegd dan gedaan, weten de welzijnsorganisaties die met hun sociale professionals en vrijwilligers dagelijks met de voeten in de klei staan. Het roer moet om in de wijken en buurten.

Sneller lichte hulp bieden én zorgkosten voorkomen kan, door goed en slim samen te werken. Door brede preventie en actieve participatie. Voor duurzame zorg, hulp, opvang en zelfstandigheid tegen betaalbare kosten.

Dat betekent: een inhaalslag door flink te investeren in preventieve aanpak en participatie.

Door snel te kunnen handelen daar waar problemen vroeg zichtbaar worden en vooraf te voorspellen zijn: een buurman die vereenzaamt als zijn vrouw overlijdt, een gezin dat door echtscheiding, werkloosheid en schulden wegzakt, falende opvoeders, een verstandelijk gehandicapte vrouw die zelfstandig woont maar echt begeleid moet worden. Door het netwerk van mensen te betrekken en met mensen te zoeken waar hun talent ligt en ze te activeren.

Met betrouwbare wijkteams die de buurt en bewoners door en door kennen, die zonder indicaties en wachtlijsten simpel snel kunnen helpen, voordat de problemen echt uit de hand lopen.

Maar dat gaat niet vanzelf. Zorgorganisaties, zorgverzekeraars en lokale organisaties moeten over de heg kijken en gaan samenwerken, financiering voor preventieve aanpak moet geregeld worden en ontkokerd worden, en gemeenten moeten met visie sturen op laagdrempelige lokale samenwerking.

Deze investering verdient zich terug.

Nederland renoveert de publieke sector. De overheveling van AWBZ-begeleiding en Jeugdzorg naar de Wmo, Passend onderwijs en de Participatiewet moeten een oplossing bieden. Minder zorgen, meer welzijn. Er mogen geen burgers tussen wal en schip vallen.

De MOgroep doet in dit pamflet concrete suggesties voor de aankomende wetgevingstrajecten.

Lees het pamflet in de bijlage.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Hoewel alle dimensies van wenselijke preventie doorheen heel het proces een rol spelen, komen sommige dimensies op een bepaald moment meer in de aandacht omdat ze belangrijk

Als die echter zo generiek zijn dat iedereen ervan gaat profiteren (ook zij die het eigenlijk niet nodig hebben), ontstaat de fout van de tweede soort, een vorm van overgebruik dat

Basis voor het preventiebeleid; basisvoorzieningen versterken, toegankelijk maken en inwoners in positie brengen. Samen werken aan een

De opleiding Journalistiek aan Howest gaat resoluut voor een taalbeleid dat in de opleiding verankerd zit: van de visietekst en het beleidsplan van de opleiding over

SALARISTABELLEN BEHOREND BIJ HET ONDERHANDELAARSAKKOORD CAO WELZIJN & MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING 2012 – 2013. Tabellen met salarisschalen bij een voltijds dienstverband

1 Aan de werknemer wordt op zijn verzoek ontslag verleend met recht op een uitkering, zoals bedoeld in artikel 4 van deze regeling, op voorwaarde dat hij op de datum van

Ondermijnende activiteiten kunnen alleen gestopt worden als we breed samen optrekken: enerzijds keihard door de zichtbare aanpak van criminaliteit en door vroegtijdig

De MOgroep wil met u het gesprek voeren over de huidige wachtgeldregeling, bestemd voor degenen die op 1 januari 2016 62 jaar en ouder zijn.. Deze regeling is overeengekomen