• No results found

Op weg naar de nieuwe Wet Inburgering Najaarscongres, 28 november 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Op weg naar de nieuwe Wet Inburgering Najaarscongres, 28 november 2019"

Copied!
18
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Op weg naar de nieuwe Wet Inburgering

Najaarscongres, 28 november 2019

(2)

Programma

> Welkom

> Waar staan we nu?

> Project Ondersteuning Veranderopgave Inburgering

> Regiocoördinatoren aan het woord

> Panel discussie

> Afsluiting

(3)

We gaan voor:

>

Bredere leefgebieden (PIP)

>

Verschillende leerroutes

>

Verhoging taalniveau

>

Regie naar gemeenten

3

(4)

Waar staan we nu?

>

Wet op hoofdlijnen

>

Internetconsultatie in de zomer

>

SZW is de reacties aan het evalueren

>

Pilots eerste en tweede tranche gestart

>

Financiële onderzoeken CPB en AEF

>

Brief minister 14 november 2019

(5)

Tijdspad nieuwe wet

>

Sept –dec 2019: advies Raad van State

>

Q1 2020: Wetsvoorstel naar de Tweede Kamer

>

Okt 2020 Publicatie Wet in de Staatscourant

Beoogde ingangsdatum: 1 januari 2021

5

(6)

Pijlers project Ondersteuning VOI

>

Projectbureau

>

Regiocoördinatoren

>

Deskundigheidsbevordering uitvoering

>

Benchmark statushouders

(7)

De voorbereidingen zijn in volle gang!

Gemeenten staan voor de keuze:

>

Lokaal of regionaal samenwerken?

>

Positioneren en borgen van inburgering in het brede sociaal domein

>

Hoe gaat de gemeente regie voeren?

>

Organiseer de uitvoering

>

Klantcontact

7

(8)

Regiocoördinatoren aan het woord

(9)

Het vertrekpunt...

>

Wettelijke eisen VOI

>

Wat moeten we minimaal doen?

>

Regionale/lokale visie

>

Hoe wil je een statushouder in jouw regio behandelen?

>

Behoeften doelgroep

>

Wat is er nodig?

9

(10)

Neem de regie bij...

>

Het wijzen van de richting

>

Het kennen van je klanten

>

Het inzetten van de juiste instrumenten

(11)

Aanpak in Eindhoven

>

Aanleiding; vergunninghouders niet in beeld, geen begeleiding richting werk/scholing

>

Urgentie om….

>

Vergunninghouders te laten participeren

>

Zelfredzaamheid te vergroten

11

(12)

Hoe doen we dit?

Inzet van specialisten die kennis hebben van:

>

De cultuur en de taal

>

De Participatiewet en het Sociaal Domein

>

De arbeidsmarkt

(13)

Het voortraject

>

Legt de basis, diagnose in de praktijk, toetsing van gedrag, mindset en verwachtingen

>

Theorie en werkcomponent, timemanagement in de praktijk, combi maken van werken en inburgering

13

(14)

Vervolgtraject en partners

>

Verdere begeleiding in het solliciteren/weg naar de arbeidsmarkt

>

Begeleiding inzet interne/externe trajecten

>

Doorbemiddeling naar de arbeidsmarkt i.c.m. inburgering

>

Samenwerking met in- en externe partners gericht op realistische mogelijkheden en maatwerk waar mogelijk.

(15)

Wat levert het op?

>

Ruim de helft van de vergunninghouders is aan het werk of volgt een opleiding

>

Vrijwel iedereen is in beeld en actief in traject / begeleiding

>

Mooie uitstroomcijfers (35% uitstroom) en voortdurende ontwikkeling van de vergunninghouder en specialist

>

Duidelijk beeld van wat werkt en wat niet, opgedane kennis meenemen naar 2021

15

(16)

Vijf tips

1.

Ontwikkel visie

2.

Weet wat er nodig is

3.

Neem regie!

4.

Experimenteer

5.

Bouw expertise op met good-practices

(17)

Panel discussie

17

(18)

Bedankt voor uw aandacht!

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Warme overdracht Start Brede intake PIP vastgesteld Handhaven en bijstellen.. Wachtperiode tot

• In de logistiek waren de werkervaringsplekken niet voor de start vastgelegd door uitvoerder, dit heeft geleid tot vertraging en niet het geleerde in de praktijk kunnen brengen.

Deze cursusinstelling is ook een taalaanbieder. Daarmee is deze aanbieder een verwerkings-verantwoordelijke. Het afsluiten van een verwerkersovereenkomst met deze partij is daarom

Gemeenten hebben op grond van de nieuwe Wet inburgering de mogelijkheid om een bestuurlijke boete op te leggen als een inburgeringsplichtige gedurende het

Naast het financieel ontzorgen door het betalen van vaste lasten moet de gemeente de financiële zelfredzaamheid van inburgeringsplichtigen stimuleren en hier begeleiding bij

gezinsmigranten van cohort 2013, en voor asielmigranten van cohort 2013 die geen niet-verwijtbare verlenging van hun inburgeringstermijn krijgen, is er wettelijk gezien geen

Om te komen tot een inburgering die zorgt dat inburgeraars snel een plek vinden in onze maatschappij en daaraan ook zo snel mogelijk kunnen bijdragen is het belangrijk dat we

We pleiten in het kader van de nieuwe Wet Inburgering bij gemeenten ook voor het zorgen voor een structuur waarin samenwerking en overleg wordt gestimuleerd. Als er geen partij is