• No results found

Deze arbeidsvoorwaardenovereenkomst ziet op verhoging van salarisbedragen voor rechterlijke ambtenaren met 1,4% met ingang van 1 januari 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Deze arbeidsvoorwaardenovereenkomst ziet op verhoging van salarisbedragen voor rechterlijke ambtenaren met 1,4% met ingang van 1 januari 2017"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

1   

Beantwoording IAK‐vragen – Besluit tot wijziging van het Besluit rechtspositie rechterlijke  ambtenaren en enige andere besluiten in verband met het melden van financiële belangen en  effectentransacties door rechterlijke ambtenaren alsmede ter formalisering van de 

Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rechterlijke Macht 2017  

1) Wat is de aanleiding? 

Met het besluit worden maatregelen ingevoerd die verband houden met het waarborgen van de  financiële integriteit van rechterlijke ambtenaren (kort gezegd rechters en officieren van justitie). 

Sommige rechterlijke ambtenaren hebben, vanwege de dossiers die zij onder zich hebben, inzage in  potentieel koersgevoelige informatie. Om het risico tegen te gaan dat rechterlijke ambtenaren deze  kennis kunnen misbruiken, wordt met het besluit in het Besluit rechtspositie rechterlijke 

ambtenaren (Brra) een bepaling opgenomen die de mogelijkheid biedt tot het aanwijzen van  rechterlijke ambtenaren die uit hoofden van hun taakuitoefening kennis kunnen hebben van  gevoelige financiële informatie. Voor hen geldt vervolgens een interne meldplicht van bepaalde  financiële belangen. Ook kan hen worden verboden om bepaalde financiële belangen te hebben. 

Een nagenoeg gelijkluidende regeling bestaat al voor rijksambtenaren, politieambtenaren en  militaire ambtenaren. 

Voorts wordt met dit besluit uitvoering gegeven aan de op 1 februari 2018 gesloten 

Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rechterlijke Macht 1/1/2017 ‐ 31/12/2017 (hierna: 

arbeidsvoorwaardenovereenkomst). Deze arbeidsvoorwaardenovereenkomst ziet op verhoging van  salarisbedragen voor rechterlijke ambtenaren met 1,4% met ingang van 1 januari 2017. Waar nodig  wordt voorzien in de invoering met terugwerkende kracht van deze wijziging. Tot slot wordt van de  gelegenheid gebruik gemaakt om enkele andere actualiseringen en verbeteringen door te voeren in  het Brra. 

2) Wie zijn betrokken? 

Rechterlijke ambtenaren, werkzaam bij de rechtspraak en het openbaar ministerie (rechters,  raadsheren, officieren van justitie, etc.), de Hoge Raad, het parket‐generaal bij de Hoge Raad, de  Raad voor de rechtspraak, het openbaar ministerie en de Nederlandse Vereniging voor Rechtspraak. 

   

 

(2)

2   

3) Wat is het probleem? 

Zie onder 1).  

 

4)  Wat is het doel? 

Zie onder 1).  

5) Wat rechtvaardigt overheidsinterventie? 

De zorg voor het treffen van maatregelen die kunnen bijdragen aan het verder waarborgen van de  integriteit en betrouwbaarheid van de rechterlijke organisatie is mede een taak van de regering. De  invoering van de onder 1) beschreven maatregel grijpt in de rechtspositie van rechterlijke 

ambtenaren in en behoeft daarom een duidelijke grondslag in rechtspositionele regelgeving. 

Daartoe wordt het Brra gewijzigd. De salarisbedragen voor rechterlijke ambtenaren zijn in het Brra  vastgelegd. Wijziging van deze bedragen noopt derhalve tot wijziging van het Brra. 

6) Wat is het beste instrument? 

Zie onder 5).  

7) Wat zijn de gevolgen?  

Voor bepaalde groepen rechterlijke ambtenaren kan in de toekomst de verplichting komen te gelden  financiële belangen te melden bij een daartoe aangewezen functionaris. Deze verplichting komt niet  algemeen voor alle rechterlijke ambtenaren te gelden, doch alleen voor daartoe specifiek 

aangewezen individuele of groepen van rechterlijke ambtenaren die uit hoofden van hun functie  kunnen beschikken over mogelijk gevoelige financiële informatie. Hierdoor kan hun vrijheid bij het  verrichten van bepaalde financiële transacties (met name de handel in effecten) worden beperkt. 

Daar staat tegenover dat deze regeling tot doel heeft te voorkomen dat mogelijk gevoelige financiële  informatie kan worden misbruikt, hetgeen bijdraagt aan de bevordering van de integriteit en 

betrouwbaarheid van de rechterlijke organisatie. 

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Een rechterlijk lid van de Raad wordt bij koninklijk besluit op voordracht van Onze Minister ontslagen onderscheidenlijk geschorst als lid van de Raad indien hij als rechterlijk

Vu: Peter Börner – Dienst Sectoren ACLVB – Poincarélaan 72-74 te 1070 Brussel. Wanneer verhoogt

(CCS), elektrische boilers en de benutting van restwarmte. De resultaten wijzen op een succesvolle eerste openstelling van de SDE++ in 2020. Er is een groot aantal projecten

Het Openbaar Lichaam Statia, de Governor de Graaff School, de Bethel Methodist School, the Seventh Day Adventist Lynch Plantation, de Golden Rock School, de Gwendoline van

Het Openbaar Lichaam Bonaire, de Stichting Scholengemeenschap Bonaire, de Stichting Rooms Katholiek Schoolbestuur Bonaire, de Stichting "Leren is Leuk", de Stichting

2.4 Nadere uitwerking opbouw en uitbetaling vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering In de Arbeidsvoorwaardenovereenkomst Onderwijspersoneel 2018 - 2020 Is overeengekomen dat de

salarisstructuur en invoering normjaartaak directie en onderwijsondersteunend personeel, overname afspraken arbeidsvoorwaardenovereenkomst 2013-2014 overheidspersoneel in dienst

Het Openbaar Lichaam Statia, Governor de Graaff School, Bethel Methodist School, Seventh Day Adventist Lynch Plantation, Golden Rock School, Gwendoline van Putten School,