nr.
Ministerie van Bingetüandse §akeai i^Jiüario Koninkrijksrel ities
2 1 AÜG 2018
Deburgemeesters, hetcollegevanburgemeesteren wethouders,deraadsleden,degriffie,de
gemeentesecretaris, hethoofd van depersoneelsafdeling enhethoofdvan desalarisadministratie
Team
DirectieDemocratie&Beetuur
Cl reu aire
AfdelingPolitieke Ambtsdragers&
Weerbaarheid Turfmarkt Postbus20011 2500EA DENKAAG Contactpersoon
postbushelpdeskPa©rninbzk.
nl
Datum 9augustus2018 Kenmerk 2018-0000660726 Onderwerp
Doelstelling Juridisebegrondslag
Relatiesmetanderedrcutalres Ingangsdatum
Geldigtot
Wijziging per 1Juli 2018, 1 Juli2019en 1 Januari 2020 van debezoldigingsbedragen voorburgemeesteren wethouderalsmedewijziging bedragtegemoetkoming ziektekosten raadsleden
Informatie
Rechtspositiebesluitraads-en commissieleden.
Rechtspositiebesluitburgemeestersenhet Rechtspositiebesluitwethouders
1 november2017, nr. 2017-0000518206 1 Juli 2018
30Juni2020
Vanverzendingcirculairesnaarpublicatieop internet
Metingang van 1januari2019zullencirculairesmetbetrekkingtotderechts
positie vanpolitiekeambtsdragersuitsluitendnogbekendwordengemaaktopde sitevandeofficiëlebekendmakingen(Staatscourant)enopdewebsite
WWW.DoUtiekeambtsdraaers.nl. Ukuntzichmeteen RSS-feedabonnerenopdeze site.Alsereencirculaireopdezesitewordtgepubliceerd, ontvangtueen attendering. Gedurendehetjaar2018wordenbijwijzevanovergangsmaatregel decirculairesooknogperpostverzonden.
Inleiding
Doormiddel van dezecirculairewordtugeïnformeerdoverdewijzigingenvan de bezoldigingsbedragen per1Juli 2018, 1Juli 2019en 1Januari2020, de
toekenningvan eeneenmaligeuitkeringper1Januari 2019voorde
burgemeestersendewethoudersen overdewijziging vandetegemoetkoming in de kostenvaneenziektekostenverzekeringvoorde raadsleden. Deze wijzigingen volgen deafsprakendieinde arbeidsvoorwaardenovereenkomstsectorRijk 2018- 2020voorhet personeel indesectorRijkzijngemaakt.Dezeafspraken,en daarvan afgeleiddewijzigingenvoorde burgemeesters,dewethoudersende raadsleden, moeten allenogformeel inde regelgevingwordenopgenomen.
Omdatdeze regelgevingsproceduretijdvergt, wordtu, vooruitlopendophet formeelvan krachtwordenvan diewijzigingen, doormiddelvandezecirculaire geïnformeerdoverdeaanstaandewijzigingenvoorburgemeesters,wethoudersen raadsleden. U kuntdezewijzigingen nualdoorvoeren.
Pagina1van8
1. Bezoldigingburgemeesters
Onlangsis indearbeidsvoorwaardenovereenkomstsectorRijk (2018-2020)voor hetpersoneel in desectorRijkafgesproken datmetingangvan 1juli2018 de salarisbedragen structureelwordenverhoogd met3,0%. Dezevertioging komtin september2018metterugwerkendekrachttotuitbetaling, ookvoorde
medewerkersdie sinds 1juli 2018uitdienstzijngetreden. Metingangvan 1 juli 2019worden desaiarisbedragenmet 2,0%vertioogd. Metingangvan 1januari2020wordendesalarisbedragenopnieuw met2,0%verhoogd.
Verhogingbezoldigingburgemeesters
Opgrondvan artikel 8, derdelid,van hetRechtspositiebesluit burgemeesters wijzigt debezoldigingvan burgemeestersovereenkomstig dewijzigingvande bezoldiging van hetpersoneel indesectorRijk.
Concreetbetekent bovenstaandeafspraakvoordeburgemeestersdatde salarisverhoging bestaatuit3,0% structureel metterugwerkende krachttot 1 juli2018. Dezesalarisverhogingkomtinseptember2018 metterugwerpende krachttot1 juli2018totuitbetaling. Metingangvan 1 juli2019worden de salarisbedragen structureel met2,0% verhoogd. MetIngangvan 1 januari2020 wordendesalarisbedragenstructureel met2,0%verhoogd.
Inonderstaandetabelzijn deaangepastebezoldigingsbedragenvoor burgemeesters per1juli2018, 1juli 2019en 1januari 2020opgenomen.
Klasse Aantal inwoners
1 Toten met 8.000
Bezoldiging burgemeester
permaand wasper 1januari2017
€6.126,69
Bezoldiging burgemeester
permaand wordtper 1juli 2018
€6.310,49
Bezoldiging burgemeester
permaand wordtper 1juli2019
€6.436,70
Bezoldigiitg burgemeester
permaand wordtper 1januari 2020
€6.565,43
2 3
8.001- 14.000
€6.740,00 € 6.942,20 €7.081,04 €7.222,66
4
14.001- 24.000
€7.348,73 € 7.569,19 €7.720,57 € 7.874,98
5
24.001- 40.000
€ 7.988,49 € 8.228,14 €8.392,70 € 8.560,55
6
40.001- 60.000
€8.660,52 € 8.920,34 €9.098,75 €9.280,73
7
60.001- 100.000
€9.390,16 € 9.671,86 €9.865,30 € 10.062,61
8
100.001- 150.000
€9.955,80 C 10.254,47 € 10.459,56 € 10.668,75
9
150.001- 375.000
€ 10.667,77 € 10.987,80 € 11.207,56 € 11.431,71 375.001
en meer
€ 11.427,98 € 11.770,82 € 12.006,24 € 12.246,36
Datum 9augustus2018 Kenmerh 2018-0000660726
Pagina2van8
9augustus2018 Kenmarfc 2018-0000660726
; -
Burgemeestersdiesinds1juli2018hetambthebbenverlaten
De salarisverhoging per1juli 2018 moetook metterugwerkendekrachtworden betaald aan burgemeestersdiesinds 1juli 2018 hetambthebben verlaten.
Waarnemendburgemeesters
Wellichtten overvloedemerk ikopdathetbovenstaande ookgeldtvoor waarnemend burgemeesters,die opgrondvan artikei 78van deGemeentewet doorde commissarisvandeKoningzijn aangesteidals waarnemend
burgemeester. Inartikel 17,derde lid,van hetRechtspositiebesluit
burgemeestersisartikel8van hetRechtspositiebesluitburgemeesters (datde bezoldigingvan deburgemeesters regelt) vantoepassingverklaardvoordoorde commissarisaangesteidewaarnemend burgemeesters.
Doorwerkingsalarisverhoging naaruitkeringenenpensioenen Uitkeringen
Destructureleverhogingvan hetsaiarisheefteen algemeen karakterenwerkt daaromop basisvan artikel 133,derde Md,van deAlgemene pensioenwet politiekeambtsdragers (Appa)doornaaralIngeganeAppa-uitkeringen.
Pensioenen
Vanwege depeildatumsystematiekdie hetABP hanteert, isdeverhoging vanhet salarisper1 juli 2018 pensioengevendmet ingang van 1januari2019. De salarisverhoging per1juli2019 ispensioengevendper 1januari 2020.
Reeds ingeganeABP-pensioenenworden aangepastovereenkomstigdestijging (indexatie)van hetABP-pensioen. Datbetekentdatdezesalarisaanpassinggeen effectheeftopallopendepensioenuitkeringen.
2. Eenmaligeuitkeringburgemeesters
In hetarbeidsvoorwaardenakkoord sectorRijk isafgesproken datalle
medewerkersdieop 1 januari2019eenaanstelling binnendesectorRijkhebben, injanuari 2019eeneenmalige uitkeringvan€450,-ontvangen bijeenformele gemiddeldearbeidsduurvan 36uur. Medewerkersmeteenandereformele gemiddeldewekelijksearbeidsduurontvangeneen uitkering naarrato.
Medewerkersdieop 1januari 2019geen bezoldigingontvangen,hebben geen aanspraakop deéénmaligeuitkering,tenzij ersprakeisvan buitengewoonverlof van maximaalzesweken.
Inartikel8, vierdelid,van hetRechtspositiebesluitburgemeesters Isbepaalddat Indienaanhetpersoneel indesectorRijk eenéénmaiigeuitkeringwordt
toegekend,de burgemeestereen uitkeringopgeiijke voetontvangt.
Geietopdezebepaiing enaisgevolgvan bovengenoemdoverleg hebben de burgemeestersdieop peildatum 1januari 2019burgemeesterzijnaanspraakop eenéénmaligebruto uitkeringvan€450,-.
Pagina3van8
Wellichttenovervloede merkik opdathetbovenstaande ookgeldtvoor waarnemendburgemeesters, dieopgrond vanartikel78vandeGemeentewet doqrdecommissarisvande Koningzijnaangesteld alswaarnemend
burgemeester. Inartikel 17, derdelid, van hetRechtspositiebesluit
burgemeestersisartikel 8van hetRechtspositiebesluitburgemeesters (datde bezoldigingvan deburgemeesters regelt)vantoepassing verklaardvoor waarnemend burgemeesters.
Doorwerkingéénmaligeuitkeringnaaruitkeringenenpensioenen Uitkeringen
Alleendestructureleverhogingenvan hetsalaris(dusniet deéénmaligeuitkering van€450,-)werken opbasisvan artikel 133, derdelid,van deAlgemene
pensioenwetpolitiekeambtsdragers (Appa)doornaaral ingeganeAppa- uitkeringen.
Pensioenen
Deéénmalige uitkering ispensioengevend. Hetpensloengevend inkomenwordtin deABP-regeling volgensdezogenoemde'peildatumsystematiek'berekend op basisvan hetvaste inkomen, zoalsdatop 1 januarivanelkkalenderjaarbekend is, verhoogd metdevariabele pensioengevendeInkomensbestanddelenvan het voorgaandejaar.
3.Gevolgen individueelkeuzebudget(IKB)voorburgemeesters
IndearbeidsvoorwaardenovereenkomstsectorRijk (2018-2020) isafgesproken ommetingang van 1januari2020 eenindividueel keuzebudget(IKB) inte voeren. Hetbudgetbestaatuitgeld entijd. Deze elementenzijnnaarwens uitwisselbaar. Het IKBzalondermeerwordenopgebouwduitdevakantie- uitkeringendeeindejaarsuitkering. Bepaald zalworden datmaandelijkseen proportioneel deelvandezeuitkeringenaanhetIKBvande medewerkerwordt toegevoegd.
Datbetekentdatde vakantie-uitkeringnietmeerinmei wordtuitbetaaldendat deeindejaarsuitkeringniet meerin novemberwordtuitbetaald.
Politiekeenbestuuriijkefunctieszijntaakfunctiesennietzoals bij
(overheids)werknemersurenfunctiesmeteenvastgesteld aantaltewerken uren perweek ofperjaar. Politiekeambtsdragershebbendanookgeenvastgelegde werktijdenregeling nochdedaaropgebaseerdeverlofaanspraken zoals
vakantieverlof.
Een individueelkeuzebudget isvoorburgemeestersdusniet mogelijk.
Wel moetnogworden bezienwelkegevolgen dezeafsprakenvoordesectorRijk hebben voorde uitbetalingvan devakantie- en eindejaarsuitkeringvoorde burgemeester. Op een latermomentwordthieropteruggekomen.
Datum 9augustus2018 Kenmerk 2018-0000660726
Pagina4van8
m
Datum 9augustus2018 Kenmerk 2018-0000660726
4. Bezoldigingwethouders
Onlangs is indearbeidsvoorwaardenovereenkomst sectorRijk(2018-2020)voorhet personeelindesectorRijkafgesprokendat metingang van 1juli 2018de
salarisbedragen structureelwordenverhoogd met3,0%. Dezeverhoging komtin september2018metterugwerkende krachttotuitbetaling,ookvoordemedewerkers die sinds 1 juli 2018 uitdienstzijngetreden. Met ingangvan 1juli 2019wordende salarisbedragen met2,0%verhoogd. Metingangvan 1januari 2020wordende saiarisbedragen met2,0%verhoogd.
Op grondvanartikel 3,tweedelid,van het Rechtspositiebesluitwethouderswijzigtde bezoldigingvanwethoudersovereenkomstigdewijzigingvandebezoldigingvanhet personeelin desectorRijk.
Concreetbetekentbovenstaandeafspraakvoordewethoudersdatdesalaris
verhogingbestaatuit 3,0%structureelmetterugwerkendekrachttot1juli2018.
Dezesalarisverhoging komtinseptember2018 metterugwerkende krachttot 1juli2018totuitbetaling. Metingang van 1juli2019 wordendesalarisbedragen
structureel met2,0% verhoogd. Metingangvan 1januari2020wordendesalarisbedragen structureelmet2,0%verhoogd.
Inhetkadervan deherziening vanhet loongebouwvandesectorRijkworden metingang van 1juli2019 desalarisregels44toten met47 meteen halfprocent(0,5%)extra verhoogd. Debezoldigingen voorwethoudersvan deinwonersklassen 3 en4komen feitelijkovereen metderegelnummers44en46uit bijlageBbij hetBezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984. Vandaardatdebezoldiging van wethoudersinde inwonersklassen 3en4metdecorresponderende salarisregels44en46ookmetingang van 1Juli2019 met0,5% extra wordenverhoogd (dus2,5% in plaatsvan 2%).
De bezoldigingsbedragenvoorwethouders per 1juli2018, 1juli 2019en 1januari2020:
Klasse Inwonertal Bezoldiging wethouders permaand
wasper 1januari 2017
Bezoldiging wethouders permaand
wordtper liuli 2018
Bezoldiging wethouders permaand
wordtper 1juli 2019
Bezoldiging wethouders permaand
wordtper 1januari 2020 1 Toten met8.000 €4.669,57 €4.809,66 €4.905,85 €5.003,97 2 8.001-14.000 €5.292,12 €5.450,88 € 5.559,90 €5.671,10 3 14.001-24.000 €5.919,51 € 6.097,10 € 6.249,53 €6.374,52 4 24.001-40.000 €6.334,90 € 6.524,95 € 6.688,07 €6.821,83 5 40.001-60.000 €6.960,16 € 7.168,96 €7.312,34 € 7.458,59 6 60.001-100.000 €7.584,32 €7.811,85 € 7.968,09 €8.127,45 7 100.001-150.000 €8.283,52 €8.532,03 €8.702,67 €8.876,72 8 150.001-375.000 €8.774,65 €9.037,89 €9.218,65 €9.403,02 9 375.001 enmeer €9.955,80 € 10.254,47 € 10.459,56 € 10.668,75
Pagina5van8
Datum 9augustus2018 Kenmeili 2018-0000660726
Wettioudersdiesinds1Juli2018hetwethouderschaphebben verlaten
Desalarisverhogingper 1juli 2018 moetook metterugwerkende krachtworden betaaldaan wethoudersdie sinds 1Juli 2018hetwethouderschaphebben verlaten.
Doorwerkingsalarisverhogingnaaruitkeringenenpensioenen Uitkeringen
Desalarisverhogingen hebbeneenalgemeen karakteren werken daaromop basisvan artikel 133, derde lid, van deAlgemene pensioenwetpolitieke ambtsdragers (Appa)doornaaralingeganeAppa-uitkeringen.
Pensioenen
De structureleverhogingvan hetsalarisis pensioengevendmetterugwerkende krachttot1 Juli 2018. IntegenstellingtotdeABP-regelingwordthet
pensioengevendsalaris indeAppa-regeling metterugwerkendekrachtnaar 1 Juli2018aangepast.
ReedsingeganeAppa pensioenen wordenechteraangepastovereenkomstigde stijgingen (indexatie)vandeABP-pensioenen. Datbetekentdatdezesalaris
aanpassinggeen effectheeftopal lopendepensioenuitkeringen.
5. Éénmaligeuitkeringwethouders
In hetarbeidsvoorwaardenakkoord sectorRijk is afgesprokendatalle
medewerkersdieop 1Januari2019 eenaanstellingbinnen desectorRijkhebben, InJanuari 2019 eeneenmaligeuitkeringvan€450,- ontvangenbijeen formele gemiddeldearbeidsduurvan 36 uur. Medewerkersmeteen andereformeie gemiddeldewekelijksearbeidsduurontvangen eenuitkering naarrato.
Medewerkersdie op 1Januari 2019geen bezoldigingontvangen, hebbengeen aanspraakop deéénmaligeuitkering, tenzij ersprakeisvan buitengewoonverlof vanmaximaalzesweken.
Inartikel 3,vierdelid, van hetRechtspositiebesluitwethoudersis bepaalddat indienaan hetpersoneel indesectorRijkeen éénmaligeuitkering wordt toegekend, dewethoudereen uitkering opgelijkevoetontvangt.
Geletopdezebepalingenalsgevolgvan bovengenoemdoverieg hebbende wethoudersdie oppeildatum 1 Januari2019wethouderzijnaanspraakopeen éénmaligebruto uitkeringvan€450,-. Deuitkering isnaarratovan dedoorde gemeenteraadvoordewethoudervastgesteldetijdsbestedingsnorm.
Doorwerkingéénmaligeuitkeringnaaruitkeringenenpensioenen Uitkeringen
Alleen destructurele verhogingenvan hetsaiaris(dus nietdeéénmaiigeuitkering van€450,-) werken op basisvan artikel 133,derde lid,van deAigemene
pensioenwetpoiitiekeambtsdragers (Appa)doornaaraiingeganeAppa- uitkeringen.
Pagina6van8
\ Pensioenen
De éénmalige uitkering is pensioengevend. Reeds ingegane Appa pensioenen worden aangepast overeenkomstig de stijgingen (indexatie) van de ABP- pensioenen. Dat betekent dat de éénmalige uitkering geen effect heeft op al lopende pensioenuitkeringen.
6. Gevolgen individueel keuzebudget (IKB) voor wethouders
In de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) is afgesproken om met ingang van 1 januari 2020 een individueel keuzebudget (IKB) in te voeren. Het budget bestaat uit geld en tijd. Deze elementen zijn naar wens uitwisselbaar. Het IKB zal onder meer worden opgebouwd uit de vakantie- uitkering en de eindejaarsuitkering. Bepaald zal worden dat maandelijks een proportioneel deel van deze uitkeringen aan het IKB van de medewerker wordt toegevoegd.
Dat betekent dat vakantie-uitkering niet meer in mei wordt uitbetaald en dat ook de eindejaarsuitkering niet meer in november wordt uitbetaald.
Politieke en bestuurlijke functies zijn taakfuncties en niet zoals bij
(overheids)werknemers urenfuncties met een vastgesteld aantal te werken uren per week of per jaar. Politieke ambtsdragers hebben dan ook geen vastgelegde werktijdenregeling noch de daarop gebaseerde verlofaanspraken zoals
vakantieverlof.
Een individueel keuzebudget is voor wethouders dus niet mogelijk.
Wel moet nog worden bezien welke gevolgen deze afspraken voor de sector Rijk hebben voor de uitbetaling van de vakantie- en eindejaarsuitkering voor de wethouders. Op een later moment wordt hierop teruggekomen.
7.Tegemoetkomingin dekosten vaneen ziektekostenverzekeringvoor deraadsleden
Onlangs is in de arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk (2018-2020) voor het personeel in de sector Rijk afgesproken dat met ingang van 1 juli 2018 de salarisbedragen structureel worden verhoogd met 3,0%. Deze verhoging komt in september 2018 met terugwerkende kracht tot uitbetaling, ook voor de
medewerkers die sinds 1 juli 2018 uit dienst zijn getreden. Met ingang van 1 juli 2019 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd. Met ingang van 1 januari 2020 worden de salarisbedragen met 2,0% verhoogd.
In artikel 11, eerste lid, van het Rechtspositiebesluit raads- en commissieleden Is bepaald dat een raadslid ten laste van de gemeente een tegemoetkoming in de kosten van een ziektekostenverzekering ontvangt.
In het tweede lid van artikel 11 van het rechtspositiebesluit is bepaald dat het bedrag van deze tegemoetkoming wijzigt overeenkomstig de wijzigingen die de bezoldiging van het personeel in de sector Rijk ondergaat.
Datum 9augustus2018 Kenmark 2018-0000660726
Pagina7van8
.'Ui/
Datum 9augustus2018 Kenmerk 2018'0000660726
Concreetbetekent ditvoordetegemoetkoming in dekostenvaneen ziektekosten
verzekering voorraadsleden, datditbedrag metterugwerkendekrachttot 1juli 2018 worfjtgewijzigd in €107,10perjaar(was€ 103,98 perjaar). Met ingangvan
1juli 2019wordtde tegemoetkominggewijzigdin€ 109,24perjaar. MetIngangvan 1januari2020wordtdetegemoetkoming gewijzigd in € 111,42perjaar.
Deverhogingper 1juli2018van detegemoetkoming moetook met
terugwerkendekrachtwordenbetaald aan raadsledendiesinds1juli2018het raadslidmaatschaphebben verlaten.
8. Vragenen informatieopinternet
Informatiedie betrekkingheeftoppolitiekeambtsdragerskuntuvinden opde volgendeinternetsite: www.DolitiekeambtsdraQers.nl. Opdezesitevindtualle actuelewet-enregelgeving,circulairesenbrochuresoverpolitiekeambtsdragers voorhetRijk, deprovincie,degemeente,dewaterschappenen ookvoorhet KoninkrijkendeBES-eilanden voorzoverdezeafkomstig isvanhet ministerie vanBZK. Uvindthierdusnietdemodelverordeningen vandeVNGofde gemeentelijkeofprovincialeverordeningen.
Vooreventuelenaderevragen kuntu ookcontactopnemenmet hetministerie van BZKvia Dostbus.helodeskDa(Bmlnbzk.nl.
Deministerv voordeze.
BinnenlandseZakenen Koninkrijksrelaties,
R. Bagchus
DirecteurDémocratieenBestuur
Pagina8van8
