Nieuwsflits arbeidsmarkt
Noord-Brabant
Oktober 2020
De provincie Noord-Brabant telde eind oktober 2020 42.100 WW-uitkeringen. Dat was bijna hetzelfde aantal als eind september 2020. Ten opzichte van een jaar geleden lag het aantal WW-uitkeringen 16%
hoger. Verder is de afgelopen maanden gebleken dat er veel minder vraag is naar administratief personeel. Die trend was al langer zichtbaar en heeft zich door de coronacrisis versneld voortgezet.
Daling aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant zet niet door
Eind oktober 2020 telde de provincie Noord-Brabant 42.100 WW-uitkeringen. Dat was 3,0% van de beroepsbevolking en daarmee gelijk aan het landelijke WW-percentage. Het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant nam in oktober met 53 toe ten opzichte van een maand eerder (+0,1%). De daling van het aantal WW-uitkeringen, waarvan in Noord- Brabant in augustus en september sprake was, zet daarmee niet verder door. Ten opzichte van oktober 2019 lag het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant in oktober 2020 16% hoger. Op landelijk niveau bleef het aantal WW- uitkeringen in oktober 2020 op maandbasis gelijk (0,0%), maar op jaarbasis was er, net als in Noord-Brabant, sprake van een toename (+19%).
Minder vraag naar bedrijfseconomische en administratieve beroepen
De afgelopen jaren daalt de vraag naar administratief personeel. Mede als gevolg van digitalisering en automatisering hebben bedrijven steeds minder behoefte aan administratieve medewerkers, met name op middelbaar niveau (beroepsniveau 2). Door de coronacrisis is de vraag naar administratief personeel verder afgenomen. Dat blijkt onder andere uit het aantal openstaande vacatures voor bedrijfseconomische en administratieve beroepen.
In Noord-Brabant waren er in het tweede kwartaal van 2020 5.850 openstaande vacatures voor bedrijfseconomische en administratieve beroepen. Dat aantal lag 13% lager dan in het eerste kwartaal van 2020. Die daling wordt mede veroorzaakt door de coronacrisis, maar duidelijk is dat er over een langere periode sprake is van een afnemend aantal vacatures. In vergelijking met een jaar geleden (kwartaal 2 van 2019) lag het aantal vacatures voor
bedrijfseconomische en administratieve beroepen in het tweede kwartaal van 2020 30% lager. Voor alle beroepen samen was de afname op jaarbasis 23%.
De daling is vooral zichtbaar voor beroepsniveau 2 (bijvoorbeeld receptionisten en secretarieel medewerkers). In het eerste kwartaal van 2019 waren er in Noord-Brabant 5.800 openstaande vacatures op beroepsniveau 2 voor
bedrijfseconomische en administratieve beroepen. In het eerste kwartaal van 2020 waren dit er 4.600 en in het tweede kwartaal van 2020 3.900. Er is dus al langer sprake van een daling, maar door de coronacrisis is het aantal vacatures nog sterker gedaald dan in de periode ervoor. Ook op de hogere niveaus daalde het aantal vacatures voor
bedrijfseconomische en administratieve beroepen, maar die daling was minder sterk.
Afbeelding 2: openstaande vacatures bedrijfseconomische en administratieve beroepen Provincie Noord-Brabant, 2019-2020 per kwartaal, naar beroepsniveau*
* Beroepsniveau 2: weinig tot middelmatig complexe taken, waarvoor lager of middelbaar onderwijs vereist is. Beroepsniveau 3:
complexe taken, waarvoor middelbaar of hoger onderwijs vereist is. Beroepsniveau 4: zeer complexe gespecialiseerde taken, waarvoor hoger of wetenschappelijk onderwijs vereist is.
Bron: UWV
Aantal WW-uitkeringen voor administratieve beroepen stijgt minder sterk dan gemiddeld voor alle beroepen gezamenlijk
In de eerste maanden van de coronacrisis nam het aantal WW-uitkeringen fors toe. Dat gold ook voor
bedrijfseconomische en administratieve beroepen. De grootste toename vond plaats in de maanden maart tot en met juni. Ten opzichte van februari 2020 nam het aantal WW-uitkeringen in Noord-Brabant voor administratieve beroepen in juni 2020 toe met 11%. In juli en augustus was er sprake van een stabilisatie van het aantal WW-uitkeringen, waarna in september een daling en in oktober 2020 weer een stijging volgde. In oktober 2020 werden er 9.485 uitkeringen verstrekt aan personen met een bedrijfseconomisch en/of administratief beroep. Dat is 2% meer dan in september
0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2
2019 2020
Beroepsniveau 2 Beroepsniveau 3 Beroepsniveau 4
Daling WW-uitkeringen stagneert,
minder vraag naar administratief personeel
2020. In vergelijking met een jaar geleden lag het aantal WW-uitkeringen in deze beroepsklasse in Noord-Brabant 5%
hoger. Hoewel er dus ook voor bedrijfseconomische en administratieve beroepen sprake was van een behoorlijke toename van het aantal WW-uitkeringen, is de stijging minder sterk dan gemiddeld voor alle beroepen gezamenlijk. Het totaal aantal uitkeringen nam in Noord-Brabant in oktober 2020 toe met 16%, ten opzichte van oktober 2019. Alleen de beroepsklassen zorg & welzijn en pedagogische beroepen kenden in Noord-Brabant op jaarbasis een kleinere stijging of zelfs daling van het aantal WW-uitkeringen.
Hoewel de vraag naar administratief personeel daalt, in de vorm van minder vacatures, viel de stijging van het aantal WW-uitkeringen tijdens de coronacrisis dus relatief mee. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat de werkzaamheden van administratief personeel minder hard getroffen zijn door de contactbeperkende maatregelen tegen het coronavirus.
Ten eerste kunnen werknemers in deze beroepsklasse hun werkzaamheden relatief goed vanuit thuis uitvoeren. Ten tweede is personeel in deze beroepen vaak niet werkzaam in een van de zwaarst getroffen sectoren (zoals de horeca).
Bovendien heeft een relatief groot aandeel werknemers in bedrijfseconomische en administratieve beroepen een vast dienstverband, namelijk 88% (gemiddelde 2017-2018, bron: CBS/EBB, bewerking ROA). Voor alle beroepen samen is dat aandeel 80% en voor bijvoorbeeld kelners en barpersoneel 37%. Het is voor werkgevers dus lastiger om
administratieve werknemers te ontslaan en daarnaast hebben zij gebruik kunnen maken van de NOW-regeling.
Afbeelding 2: Ontwikkeling aantal WW-uitkeringen provincie Noord-Brabant
Totaal en bedrijfseconomische en administratieve beroepen (links, in absolute aantallen) en vergelijking beroepsklassen (rechts, jaarmutatie oktober 2019 – oktober 2020, in procenten)
Bron: UWV
Gemiddelde spanning op arbeidsmarkt voor bedrijfseconomische en administratieve beroepen In het tweede kwartaal van 2020 kon de spanning op alle beroepsniveaus bij de bedrijfseconomische en administratieve beroepen in Noord-Brabant getypeerd worden als ‘gemiddeld’, een situatie waarbij vraag (vacatures) en aanbod (werkzoekenden) met elkaar in evenwicht zijn. Dit wil echter niet zeggen dat er geen verschillen in spanning kunnen bestaan tussen individuele beroepen. Zo was voor administratief medewerkers, receptionisten en boekhoudkundig medewerkers (allen beroepsniveau 2) de arbeidsmarkt ruim tot zeer ruim (meer aanbod dan vraag), terwijl voor transportplanners (eveneens beroepsniveau 2) juist sprake was van krapte.
Noot voor de redactie, niet voor publicatie:
In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven derhalve een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt.
In de bijlage treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten voor de vijf arbeidsmarktregio’s aan.
Voor inhoudelijke informatie kunt u contact opnemen met arbeidsmarktadviseurs Gerald Ahn (06 51 30 38 43), Nicole van der Goorbergh (06 31 94 75 95) of Nathan Markus (06 11 03 65 92).
Voor persvragen kunt u contact opnemen met UWV-communicatieadviseurs Caroline van Dullemen (06 15 35 13 72) of Saskia Willems (06 21 18 75 41).
Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op Werk.nl.
25.000 30.000 35.000 40.000 45.000
7.500 8.000 8.500 9.000 9.500 10.000
o n d j f m a m j j a s o
2019 2020
Bedrijfseconomisch en administratief (linkeras) Totaal (rechteras)
35%
28%
27%
19%
18%
13%
9%
5%
5%
0%
-2%
16%
-20% 30%
Dienstverlenend Transport & logistiek Creatief & taalkundig Technisch Commercieel ICT Managers Openbaar bestuur Bedrijfseconomisch &
administratief Pedagogisch Zorg & welzijn
Totaal
Tabel arbeidsmarktregio’s
WW-Uitkeringen Stand
huidige maand
Stand vorige maand
Maand
mutatie Stand vorig
jaar
Jaar
mutatie WW- per- centage
Okt 2020 Sep 2020 in % Okt 2019 in % Okt 2020 < 27 jr 27-50 ≥ 50 jr Nederland 278.275 278.413 0,0% 233.481 19,2% 3,0% 28.978 138.830 110.467 Provincie
Noord-Brabant 42.106 42.053 0,1% 36.418 15,6% 3,0% 4.238 19.925 17.943
Arbeidsmarktregio Gemeenten
Noordoost-Brabant 9.665 9.720 -0,6% 8.651 11,7% 2,9% 920 4.474 4.271
Bernheze 393 397 -1,0% 386 1,8% 2,3% 37 183 173
Boekel 132 136 -2,9% 109 21,1% 2,3% 14 53 65
Boxmeer 436 442 -1,4% 387 12,7% 2,7% 35 176 225
Boxtel 464 459 1,1% 435 6,7% 2,8% 35 239 190
Cuijk 420 409 2,7% 343 22,4% 3,1% 47 182 191
Grave 185 190 -2,6% 161 14,9% 2,8% 11 84 90
Haaren 183 176 4,0% 150 22,0% 2,3% 15 64 104
Landerd 178 184 -3,3% 176 1,1% 2,1% 12 71 95
Meierijstad 1.154 1.177 -2,0% 980 17,8% 2,6% 111 484 559
Mill en Sint Hubert 124 123 0,8% 121 2,5% 2,0% 12 61 51
Oss 1.444 1.448 -0,3% 1.408 2,6% 2,9% 143 635 666
s Hertogenbosch 2.940 2.975 -1,2% 2.575 14,2% 3,4% 301 1.510 1.129
Sint Anthonis 138 136 1,5% 130 6,2% 2,2% 12 45 81
Sint-Michielsgestel 422 410 2,9% 353 19,5% 2,7% 25 189 208
Uden 673 679 -0,9% 564 19,3% 3,0% 84 310 279
Vught 379 379 0,0% 373 1,6% 2,7% 26 188 165
Zuidoost-Brabant 8.410 8.402 0,1% 7.344 14,5% 3,0% 875 4.038 3.497
Bergeijk 228 241 -5,4% 204 11,8% 2,2% 12 88 128
Best 508 502 1,2% 421 20,7% 3,0% 44 220 244
Bladel 261 249 4,8% 240 8,8% 2,3% 23 111 127
Eersel 261 253 3,2% 228 14,5% 2,5% 18 102 141
Eindhoven 4.406 4.442 -0,8% 3.883 13,5% 3,4% 547 2.379 1.480
Heeze-Leende 213 215 -0,9% 188 13,3% 2,5% 16 88 109
Nuenen Ca 360 348 3,4% 296 21,6% 3,0% 35 139 186
Oirschot 244 242 0,8% 226 8,0% 2,3% 25 76 143
Reusel-De Mierden 156 155 0,6% 155 0,6% 2,1% <10 78 71
Son en Breugel 259 249 4,0% 236 9,7% 2,9% 17 125 117
Valkenswaard 507 492 3,0% 433 17,1% 3,1% 46 222 239
Veldhoven 740 752 -1,6% 603 22,7% 3,0% 64 312 364
Waalre 267 262 1,9% 231 15,6% 2,9% 21 98 148
Helmond-De Peel 4.347 4.338 0,2% 3.640 19,4% 3,2% 411 2.070 1.866
Asten 282 259 8,9% 226 24,8% 3,1% 24 127 131
Deurne 417 438 -4,8% 419 -0,5% 2,4% 26 187 204
Geldrop-Mierlo 664 666 -0,3% 590 12,5% 3,1% 64 306 294
Gemert-Bakel 397 409 -2,9% 356 11,5% 2,3% 29 178 190
Helmond 1.901 1.915 -0,7% 1.547 22,9% 3,8% 208 943 750
Laarbeek 334 331 0,9% 261 28,0% 2,7% 36 149 149
Someren 352 320 10,0% 241 46,1% 3,2% 24 180 148
Leeftijd
Bijlage I Tabellen
Tabel arbeidsmarktregio’s (vervolg)
WW-Uitkeringen Stand
huidige maand
Stand vorige maand
Maand mutatie
Stand vorig
jaar
Jaar mutatie
WW- per- centage
Okt 2020 Sep 2020 in % Okt 2019 in % Okt 2020 < 27 jr 27-50 >= 50 jr
Midden-Brabant 8.041 8.020 0,3% 6.892 16,7% 3,1% 905 3.912 3.224
Alphen-Chaam 123 128 -3,9% 114 7,9% 2,2% <10 53 62
Baarle-Nassau 88 89 -1,1% 70 25,7% 2,6% <10 39 47
Dongen 371 374 -0,8% 328 13,1% 2,6% 32 183 156
Gilze en Rijen 374 377 -0,8% 308 21,4% 2,6% 32 173 169
Goirle 363 349 4,0% 286 26,9% 2,9% 21 168 174
Heusden 757 739 2,4% 637 18,8% 3,1% 59 328 370
Hilvarenbeek 180 172 4,7% 178 1,1% 2,1% 16 71 93
Loon op Zand 401 395 1,5% 341 17,6% 3,1% 37 178 186
Oisterwijk 388 363 6,9% 353 9,9% 2,8% 36 168 184
Tilburg 4.167 4.214 -1,1% 3.562 17,0% 3,4% 583 2.152 1.432
Waalwijk 829 820 1,1% 715 15,9% 3,1% 79 399 351
West-Brabant 11.364 11.288 0,7% 9.659 17,7% 3,0% 1.107 5.314 4.943
Altena 559 542 3,1% 513 9,0% 1,8% 45 265 249
Bergen op Zoom 1.193 1.187 0,5% 1.038 14,9% 3,4% 129 539 525
Breda 3.553 3.442 3,2% 2.903 22,4% 3,5% 443 1.818 1.292
Drimmelen 395 406 -2,7% 356 11,0% 2,6% 25 189 181
Etten-Leur 731 753 -2,9% 684 6,9% 3,1% 50 364 317
Geertruidenberg 329 331 -0,6% 260 26,5% 2,7% 31 143 155
Halderberge 428 438 -2,3% 371 15,4% 2,7% 38 186 204
Moerdijk 530 514 3,1% 434 22,1% 2,6% 37 242 251
Oosterhout 931 937 -0,6% 813 14,5% 3,1% 69 430 432
Roosendaal 1.385 1.425 -2,8% 1.177 17,7% 3,5% 136 641 608
Rucphen 310 329 -5,8% 261 18,8% 2,6% 27 111 172
Steenbergen 367 375 -2,1% 342 7,3% 2,6% 25 146 196
Woensdrecht 340 312 9,0% 234 45,3% 3,0% 27 138 175
Zundert 313 297 5,4% 273 14,7% 2,6% 25 102 186
Leeftijd
Tabel sectoren
WW-Uitkeringen Stand
huidige maand
Stand vorige maand
Maand
mutatie Stand vorig
jaar
Jaar mutatie
Okt 2020 Sep 2020 in % Okt 2019 in % 0-6 mnd 6-12 mnd ≥ 1 jr Nederland 278.275 278.413 0,0% 233.481 19,2% 167.018 66.049 45.208 Provincie
Noord-Brabant 42.106 42.053 0,1% 36.418 15,6% 24.701 9.970 7.435
Sector (* zie toelichting onder tabel)
Noord-Brabant 42.106 42.053 0,1% 36.418 15,6% 24.701 9.970 7.435
Landbouw, groenvoorziening, visserij 301 287 4,9% 342 * 162 89 50
Chemische industrie 608 533 14,1% 447 * 371 111 126
Metaalindustrie, installatie, voertuigen 3.624 3.535 2,5% 3.223 * 2.146 813 665
Voeding- en genotmiddelenindustrie 886 873 1,5% 934 * 464 214 208
Overige industrie 1.123 1.130 -0,6% 1.350 * 576 282 265
Bouw 625 646 -3,3% 502 * 363 158 104
Vervoer en logistiek 2.638 2.638 0,0% 2.883 * 1.354 832 452
Detailhandel 3.451 3.530 -2,2% 3.080 * 2.084 795 572
Groothandel 3.718 3.611 3,0% 3.173 * 2.050 982 686
Horeca en catering 2.400 2.181 10,0% 1.175 * 1.802 421 177
Bank- en verzekeringswezen 991 1.025 -3,3% 1.552 * 309 215 467
Uitzendbedrijven 6.039 6.367 -5,2% 2.607 * 4.378 1.324 337
Schoonmaak 706 726 -2,8% 605 * 401 188 117
Overige commerciële dienstverlening 7.686 7.631 0,7% 6.787 * 4.424 1.867 1.395
Onderwijs 1.390 1.416 -1,8% 1.498 * 735 222 433
Overheid 213 220 -3,2% 216 * 107 57 49
Zorg en welzijn 4.561 4.597 -0,8% 5.030 * 2.335 1.116 1.110
Cultuur 362 321 12,8% 263 * 233 72 57
Overig 617 622 -0,8% 622 * 317 169 131
Onbekend 167 164 1,8% 129 * 90 43 34
* Door een wijziging in de indeling van uitzendbedrijven is tussen 2019 en 2020 geen goede vergelijking mogelijk van het aantal WW-uitkeringen vanuit de sector Uitzendbedrijven en vanuit sectoren waarin voorheen veel uitzendbedrijven ingedeeld waren, zoals Overige commerciële dienstverlening en Vervoer en logistiek. De Toelichting van de Nieuwsflits bevat meer informatie hierover.
Duur uitkering
WW-uitkeringen
UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW-uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en “onwerkbaar” weer.
De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2020 zijn april, juli, oktober en december 5-weekse verslagperioden. In 2019 waren dat januari, mei, augustus en oktober. Door de overgang naar een nieuw betalingssysteem was december 2019 een 3-weekse verslagperiode en januari 2020 een 6-weekse verslagperiode.
WW-percentage
Het WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW-uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS).
Het CBS publiceerde op 13 februari 2020 de nieuwe tabellen over de beroepsbevolking naar regionale kenmerken.
Beroepsbevolking
Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS (stand 2019). In februari 2015 is de beroepsbevolking aangepast aan de internationale definitie van de International Labour Office (ILO). Belangrijkste verschillen met het verleden zijn a) de verlaging van het aantal uren dat iemand werkt of wil werken van 12 uur naar 1 uur en b) de verhoging van de leeftijdsgrens van 64 naar 74 jaar.
Sectorindeling
UWV beschikt over de sectorindeling die de Belastingdienst gebruikt bij het indelen van bedrijven volgens de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv). In de Nieuwsflits is het aantal sectoren ingeperkt door sectoren samen te voegen. Voor zover dat mogelijk is wordt de SBI-indeling van het CBS gevolgd, maar dat kan lang niet voor alle sectoren. Beëindigde WW-uitkeringen naar sector hebben betrekking op de sector van instroom.
Gedurende de eerste maanden van 2020 zijn veel uitzendbedrijven door de Belastingdienst heringedeeld in de sector
‘Uitzendbedrijven’ (Staatscourant 2019, 38919). In voorgaande jaren was een deel van de uitzendbedrijven nog ingedeeld in de sector waar de uitlening plaatsvond. De ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen vanuit de uitzendsector tussen 2019 en 2020 wordt vertekend door deze herindeling. Dat geldt ook voor de sectoren waar voorheen veel uitzendbedrijven ingedeeld waren, zoals ‘Overige commerciële dienstverlening’ en ‘Vervoer en logistiek’.
Toelichting
Uitgave UWV
Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies
Inlichtingen
Caroline van Dullemen (06) 15 35 13 72 Saskia Willems (06) 21 18 75 41
Auteurs
Gerald Ahn (06) 51 30 38 43 Nicole van der Goorbergh (06) 31 94 75 95 Nathan Markus (06) 11 03 65 92
Colofon
Volg ons
Disclaimer
Alles uit deze uitgave mag worden overgenomen, echter uitsluitend met bronvermelding.
UWV © 2020
De kennispublicaties van UWV hebben betrekking op vier gebieden.
Deze kennen een eigen kleurcodering. Zo kunt u snel zien op welk
gebied een publicatie betrekking heeft: ontwikkelingen in de sociale zekerheid verder professionaliseren van de dienstverlening arbeidsmarkt en arbeidsparticipatie financiële aspecten van de sociale zekerheid
