Nieuwsflits Arbeidsmarkt
Utrecht, november 2016
Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Utrecht 2
Daling nieuwe WW-uitkeringen Utrecht in alle leeftijdscategorieën
Het gaat goed met de arbeidsmarkt. Ook in de maand november 2016 is het aantal nieuwe en lopende WW-Uitkeringen in de regio’s Amersfoort en Midden-Utrecht verder gedaald. Dit geldt ook voor geheel Nederland. In vergelijking met 2015 zijn er in 2016 tot nu toe 15% minder nieuwe WW-uitkeringen in deze regio’s verstrekt. Het aantal nieuwe WW-uitkeringen van 50-plussers is gedaald met 14%.
De afname is daarmee even sterk als de afname van de uitkeringen van 27-50 jarigen, maar minder sterk dan de afname bij jongeren tot 27 jaar.
Lopende WW-uitkeringen opnieuw afgenomen
Het aantal lopende WW-uitkeringen in de regio Amersfoort bedroeg eind november 7.128 en in de regio Midden-Utrecht 17.953. Een maand eerder waren er respectievelijk 7.384 (- 3,5%) en 18.641 (-3,7%) uitkeringen. Nederland als geheel telde 409.545 lopende WW- uitkeringen in november 2016. Landelijk daalde in november het aantal lopende WW- uitkeringen met 2,4% minder sterk. Het WW-percentage, dat is het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, bedraagt 4,1% voor de regio Amersfoort, 3,9% voor Midden-Utrecht en 4,6% voor geheel Nederland.
Ook in november daling aantal nieuwe WW-uitkeringen
UWV verstrekte dit jaar tot november 26.085 nieuwe WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio’s Amersfoort (7.075 uitkeringen) en Midden-Utrecht (19.010 uitkeringen).
In vergelijking met dezelfde periode vorig jaar zijn dat 4.538 nieuwe WW-uitkeringen minder (-15%). UWV verstrekte toen nog 30.623 nieuwe WW-uitkeringen in de twee arbeidsmarktregio’s. Landelijk daalde het aantal nieuwe WW-uitkeringen eveneens met 15%.
De daling in november werd vooral veroorzaakt door een afname van het aantal nieuwe WW- uitkeringen uit de sectoren zorg & welzijn, zakelijke diensten en groothandel.
Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Utrecht 3 Daling nieuwe WW-uitkeringen in alle leeftijdscategorieën
Dat in 2016 niet alleen jongeren, maar ook andere leeftijdsgroepen in Utrecht, profiteren van het economische herstel blijkt uit de bovenstaande afbeelding. Deze geeft de instroom van de nieuwe WW-uitkeringen naar leeftijdsklasse weer. De instroom van het aantal jongeren is met 910 uitkeringen afgenomen, de 27 tot 50-jarigen met 2.521 uitkeringen en de 50- plussers met 1.107 uitkeringen. Verhoudingsgewijs is het aantal nieuwe WW-uitkeringen van jongeren in 2016 sterker gedaald (-19%) dan van 27-50 jarigen (-14%) en 50-plussers (- 14%). Als gevolg van de daling van de instroom in alle leeftijdscategorieën is de samenstelling van het totaal aantal nieuwe WW-uitkeringen naar leeftijdsklasse in 2015 en 2016 vrijwel gelijk aan elkaar. Ongeveer een vierde deel wordt in beide jaren verstrekt aan 50-plussers, 16% aan jongeren en 59% aan 27 tot 50-jarigen.
Noot voor de redactie, niet voor publicatie:
In deze nieuwsflits wordt gebruik gemaakt van cijfers over de werkloosheidsuitkeringen (WW) van UWV. Dit is in lijn met het gezamenlijke landelijke persbericht van CBS en UWV. Het aantal WW- uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. De WW-cijfers geven daarom een goed beeld van de dynamiek op de arbeidsmarkt. In de bijlagen treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar
gemeenten en een overzicht van de mutaties per sector aan.
In de bijlagen treft u de WW-cijfers uitgesplitst naar de gemeenten en een overzicht van de mutaties per sector aan.
De Regionale Nieuwsflits Arbeidsmarkt van UWV is terug te vinden op de arbeidsmarktpagina’s van werk.nl, in de rubriek Publicaties voor de pers.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Iraida Groenewoud,
Districtscommunicatieadviseur UWV, Utrecht en Flevoland: iraida.groenewoud@uwv.nl / 06-52800957
Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Utrecht 4 Arbeidsmarktregio’s
WW-Uitkeringen Stand
huidige maand
Stand vorige maand
Maand
mutatie Stand vorig
jaar
Jaar
mutatie WW- per- centage
nov 2016 okt 2016 in % nov 2015 in % nov 2016 < 27 jr 27-50 ≥ 50 jr Nederland 409.545 419.600 -2,4% 427.403 -4,2% 4,6% 27.092 184.619 197.785 Provincie
Utrecht 27.029 28.010 -3,5% 28.131 -3,9% 3,9% 1.536 12.832 12.661
Gelderland 48.017 49.704 -3,4% 51.759 -7,2% 4,5% 2.678 19.974 25.365
Arbeidsmarktregio Gemeenten
Amersfoort 7.128 7.384 -3,5% 7.471 -4,6% 4,1% 371 3.229 3.528
Nijkerk 842 866 -2,8% 882 -4,5% 3,8% 51 360 431
Amersfoort 3.692 3.836 -3,8% 3.837 -3,8% 4,4% 195 1.807 1.690
Baarn 516 523 -1,3% 528 -2,3% 4,2% 20 227 269
Bunschoten 292 300 -2,7% 329 -11,2% 2,6% 31 124 137
Leusden 694 716 -3,1% 699 -0,7% 4,4% 22 267 405
Soest 863 909 -5,1% 967 -10,8% 3,8% 42 349 472
Woudenberg 229 234 -2,1% 229 0,0% 3,6% 10 95 124
Midden-Utrecht 17.953 18.641 -3,7% 18.596 -3,5% 3,9% 1.065 8.780 8.108
Bunnik 265 277 -4,3% 290 -8,6% 3,4% <10 104 152
De Bilt 782 817 -4,3% 765 2,2% 3,8% 38 323 421
Houten 1.106 1.143 -3,2% 1.174 -5,8% 4,0% 34 431 641
IJsselstein 791 820 -3,5% 850 -6,9% 4,2% 48 357 386
Lopik 226 223 1,3% 247 -8,5% 2,9% 18 86 122
Montfoort 229 242 -5,4% 262 -12,6% 3,1% 13 91 125
Nieuwegein 1.576 1.667 -5,5% 1.744 -9,6% 4,7% 93 694 789
Oudewater 160 170 -5,9% 182 -12,1% 3,0% 10 65 85
Stichtse Vecht 1.615 1.667 -3,1% 1.583 2,0% 4,7% 69 689 857
Utrecht 7.101 7.385 -3,8% 7.312 -2,9% 3,6% 496 4.222 2.383
Utrechtse Heuvelrug 885 901 -1,8% 923 -4,1% 3,7% 37 364 484
Vianen 449 478 -6,1% 446 0,7% 4,4% 24 184 241
Wijk bij Duurstede 486 491 -1,0% 545 -10,8% 3,8% 27 169 290
Woerden 936 960 -2,5% 1.022 -8,4% 3,4% 55 412 469
Zeist 1.346 1.400 -3,9% 1.251 7,6% 4,5% 94 589 663
Leeftijd
Bijlage I Tabellen
Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Utrecht 5 Sectoren
WW-Uitkeringen Stand
huidige maand
Stand vorige maand
Maand mutatie
Stand vorig
jaar
Jaar mutatie
nov 2016 okt 2016 in % nov 2015 in % 0-6 mnd 6-12 mnd ≥ 1 jr Nederland 409.545 419.600 -2,4% 427.403 -4,2% 193.504 88.314 127.727 Provincie
Utrecht 27.029 28.010 -3,5% 28.131 -3,9% 12.363 6.173 8.493
Gelderland 48.017 49.704 -3,4% 51.759 -7,2% 20.956 10.688 16.373
Sector
Amersfoort 7.128 7.384 -3,5% 7.471 -4,6% 3.094 1.672 2.362
Landbouw en visserij 28 28 0,0% 30 -6,7% 14 <10 <10
Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 773 816 -5,3% 861 -10,2% 336 169 268
Grafische industrie 81 85 -4,7% 83 -2,4% 17 18 46
Metaal- en technische bedrijven 317 338 -6,2% 404 -21,5% 129 68 120
Metaalindustrie 53 52 1,9% 56 -5,4% 21 11 21
Bouwnijverheid 106 118 -10,2% 179 -40,8% 36 21 49
Bouwbedrijf 75 84 -10,7% 146 -48,6% 27 13 35
Handel 1.196 1.249 -4,2% 1.195 0,1% 519 303 374
Detailhandel 408 429 -4,9% 465 -12,3% 173 91 144
Grootwinkelbedrijf 271 273 -0,7% 190 42,6% 139 85 47
Groothandel 517 547 -5,5% 540 -4,3% 207 127 183
Horeca 247 257 -3,9% 244 1,2% 138 43 66
Vervoer en opslag 353 347 1,7% 366 -3,6% 163 97 93
Financiele en zakelijke diensten 2.476 2.516 -1,6% 2.627 -5,7% 1.115 580 781
Banken 197 194 1,5% 196 0,5% 66 35 96
Reiniging 102 119 -14,3% 129 -20,9% 50 23 29
Uitzendbedrijven 421 424 -0,7% 476 -11,6% 241 99 81
Werk en (re-)integratie <10 <10 - 16 - <10 <10 <10
Zakelijke dienstverlening 1.437 1.454 -1,2% 1.443 -0,4% 655 353 429
Openbaar bestuur 93 96 -3,1% 105 -11,4% 29 21 43
Onderwijs 309 331 -6,6% 324 -4,6% 133 48 128
Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 1.538 1.616 -4,8% 1.531 0,5% 606 386 546
Culturele instellingen 116 130 -10,8% 116 0,0% 42 34 40
Gezondheidszorg en welzijn 1.422 1.486 -4,3% 1.415 0,5% 564 352 506
Onbekende sector <10 10 <10 <10 <10 <10
Midden-Utrecht 17.953 18.641 -3,7% 18.596 -3,5% 8.445 4.046 5.462
Landbouw en visserij 79 77 2,6% 97 -18,6% 43 22 14
Industrie, nutsbedrijven en delfstoffen 1.555 1.631 -4,7% 1.590 -2,2% 741 328 486
Grafische industrie 171 179 -4,5% 202 -15,3% 58 22 91
Metaal- en technische bedrijven 613 641 -4,4% 702 -12,7% 278 149 186
Metaalindustrie 115 123 -6,5% 94 22,3% 57 26 32
Bouwnijverheid 371 395 -6,1% 452 -17,9% 136 107 128
Bouwbedrijf 261 285 -8,4% 345 -24,3% 94 67 100
Handel 2.992 3.155 -5,2% 2.821 6,1% 1.361 825 806
Detailhandel 933 994 -6,1% 1.065 -12,4% 427 205 301
Grootwinkelbedrijf 761 800 -4,9% 517 47,2% 343 286 132
Groothandel 1.298 1.361 -4,6% 1.239 4,8% 591 334 373
Horeca 665 682 -2,5% 699 -4,9% 378 135 152
Vervoer en opslag 1.025 1.050 -2,4% 1.206 -15,0% 470 230 325
Financiele en zakelijke diensten 6.479 6.669 -2,8% 6.672 -2,9% 3.131 1.402 1.946
Banken 609 600 1,5% 611 -0,3% 231 107 271
Reiniging 316 328 -3,7% 401 -21,2% 154 77 85
Uitzendbedrijven 880 943 -6,7% 1.033 -14,8% 537 191 152
Werk en (re-)integratie 67 68 -1,5% 69 -2,9% 35 <10 24
Zakelijke dienstverlening 3.834 3.937 -2,6% 3.735 2,7% 1.937 831 1.066
Openbaar bestuur 275 270 1,9% 266 3,4% 123 58 94
Onderwijs 1.024 1.084 -5,5% 1.021 0,3% 559 128 337
Gezondheidszorg, welzijn en cultuur 3.477 3.616 -3,8% 3.753 -7,4% 1.499 807 1.171
Culturele instellingen 327 326 0,3% 311 5,1% 173 60 94
Gezondheidszorg en welzijn 3.150 3.290 -4,3% 3.442 -8,5% 1.326 747 1.077
Onbekende sector 11 12 19 <10 <10 <10
Duur uitkering
Nieuwsflits Arbeidsmarkt – Utrecht 6 Toelichting
WW-uitkeringen
UWV geeft op basis van de Werkloosheidswet (WW) een uitkering aan werknemers die buiten hun schuld hun baan zijn kwijtgeraakt. Het aantal WW-uitkeringen heeft betrekking op ontslagwerkloosheid. Het aantal WW- uitkeringen is exclusief werkloosheid als gevolg van betalingsonmacht bij faillissementen, werktijdverkorting en ‘onwerkbaar’ weer. De belangrijkste redenen om een WW-uitkering te beëindigen zijn werkhervatting en het bereiken van de maximale uitkeringsduur. Bij de WW wordt onderscheid gemaakt tussen 4-weekse en 5-weekse verslagperioden. In 2015 waren januari, april, juli, oktober en december 5-weekse verslagperioden. In 2016 zijn dat maart, juni, september en december.
Duur uitkering
Het betreft de verstreken duur van de WW-uitkering.
WW-percentage
Het WW-percentage is het volume WW uitgedrukt als % van de
beroepsbevolking. Deze WW-cijfers hebben betrekking op het aantal WW- uitkeringen, niet op het aantal personen. Het WW-percentage dient niet te worden verward met het werkloosheidspercentage (CBS).
Disclaimer
Met de Wet werk en zekerheid (Wwz) is er sinds juli 2015 een nieuwe WW- systematiek op basis van inkomstenverrekening. Deze systematiek heeft een structureel verhogend effect op het aantal lopende WW-uitkeringen. Dit komt enerzijds doordat mensen die tegen lager loon gaan werken een aanvulling uit de WW behouden en anderzijds doordat het recht op uitkering pas wordt beëindigd nadat is gebleken dat de opgegeven inkomsten overeenkomen met de inkomstenopgave van de werkgever in de Polis administratiei.
i http://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2016/02/18/kamerbrief-wwz-
en-statistische-informatie-ww
