• No results found

Max WW voor instroom Participatiewet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Max WW voor instroom Participatiewet"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

pagina 1 van 1 _________________________________________________________________________

© Gegevensdiensten | Producten en Diensten PK 1.1 06-2016

Max WW voor instroom Participatiewet

________________________________________________________________________________

1. Welke gegevens bevat dit product?

Het product Max WW voor instroom Participatiewet bevat gegevens over het aantal personen, dat binnen 6 maanden - volgend op de maand van leveren - de maximale uitkeringsduur WW zal bereiken.

Met dit product kan een gemeente een inschatting maken van het aantal WW-gerechtigden binnen de gemeente dat mogelijk een beroep zal gaan doen op de Participatiewet. Hierdoor wordt een gemeente in de gelegenheid gesteld tijdig passende dienstverlening in te regelen en inzicht te krijgen wat de financiële consequenties zijn van deze instroom in de Participatiewet. Bovendien kan een gemeente op basis van deze prognose hun personele inzet afstemmen op de verwachte extra caseload. De

regiomanagers van UWV WERKbedrijf ontvangen ook deze gegevens, zodat samenwerking op de Werkpleinen wordt versoepeld.

2. Wat ontvangt u van ons?

Het product Max WW voor instroom Participatiewet wordt maandelijks geleverd. Het product bevat per arbeidsmarktregio en per gemeente het aantal personen met een recht op WW dat binnen zes

maanden volgend op de maand van leveren de maximale uitkeringsduur WW zal gaan bereiken.

In ieder overzicht van de arbeidsmarktregio worden ook de landelijke totaalcijfers vermeld. Het overzicht wordt in pdf-formaat geleverd.

De aantallen worden per maand gesorteerd waarin de vermoedelijke maximale uitkeringsduur WW zal worden bereikt. Dus over alle zes maanden volgend op de maand van leveren wordt het aantal apart gemeld. De aantallen zijn verder gesorteerd in leeftijdsklassen van de persoon.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Nieuwe toolkit Gezamenlijke dienstverlening van WW naar bijstand Praktijkvoorbeeld: Nieuwe toolkit Max WW biedt inspiratie voor samenwerking.. Webinar

Aangezien overheidswerkgevers eigen risicodrager zijn voor de WW, wordt daarbij vaak afgesproken dat de ambtenaar na zijn ontslag geen WW zal aanvragen.. Het lijkt logisch maar het

In dit hoofdstuk zetten we uiteen wat mogelijke motieven zijn van werkgevers om flexibiliteit te realiseren binnen de lage WW-premie. Op basis van de tafel van elf kunnen we in

duur uitkering bereikt Maatregel opgelegd Niet beschikbaar voor arbeid

Lijst draaien UWV bestand, klanten leeftijd 18 tot 60 jaar screenen op bijstand recht; uitnodigen voor max WW bijeenkomst, ‘in gesprek’ met klanten die niet komen. Maand 6

§  dus terugvallen op toestemming klant voor persoonsgegevens maar absoluut geen bsn, zelfs niet met toestemming van de

Een belangrijke peiler van dit programma is de toeleiding van mensen naar werk, reden dat voorstellen voor samenwerking tussen UWV en gemeente in de overgang van WW naar

Als we kijken naar de groep die een bevoegdheid heeft en momenteel niet werkt, verwach- ten we dat het in de groep met hoog potentieel om circa 1.250 personen gaat die mogelijk