• No results found

Dienstverlening MAX WW

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Dienstverlening MAX WW"

Copied!
13
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Dienstverlening MAX WW

Samenwerking UWV en Weener XL gemeente ‘s-Hertogenbosch

(2)

Inhoud:

•  Aanleiding

•  Context

•  Proces

•  Resultaten

•  Financiering

(3)

Voorgeschiedenis MAX-WW

•  2004: Convenant samenwerking UWV en gemeente ‘s-Hertogenbosch

•  2004- 2007 Pilots voor gezamenlijke doelgroep

–  samenloop WAO – Bijstand –  Toonkamer Via Nova

•  2007: evaluatie van pilot aangeboden aan raad van bestuur UWV en de Gemeente ‘s- Hertogenbosch. Pilots succesvol.

•  2008: Toename doorstroom WW naar bijstand. Pilot MAX WW (toen ‘Einde in zicht’)

•  2009: Voortzetting dienstverlening MAX WW. Project coördinator aangenomen vanuit gemeente ‘s-Hertogenbosch

•  2009 – heden: Dienstverlening blijft succesvol, veel interesse vanuit andere gemeenten landelijk. Gemeente ‘s-Hertogenbosch en Vught nemen deel aan project

(4)

MAX WW in pré poort Weener XL

Melding PW Weener XL Dienstverlening

MAX WW

VSO/ PRO uitstroom

*team diagnose

Dienstverlening (EX)-

gedetineerden

(5)

Context MAX-WW UWV

•  Komt uitvoerig aan de orde in de presentatie van later vanochtend van UWV collega Donald Wermuth.

(6)

Doelgroep MAX WW + Proces

Doelgroep:

•  Alle klanten met een WW-uitkering die max-WW bereiken (over 6 maanden einde WW) en tevens aanspraak kunnen maken op PW

Proces:

•  Screening aan de voorkant op aanspraak PW

•  Informatiebijeenkomst

•  Intensieve coaching

•  Documentatie

(7)

Klantproces

Maand 7 voor einddatum max WW:

Lijst draaien UWV bestand, klanten leeftijd 18 tot 60 jaar screenen op bijstand recht; uitnodigen voor max WW bijeenkomst, ‘in gesprek’ met klanten die niet komen.

Maand 6 voor einddatum max WW:

Max WW bijeenkomst 1x per week, duur 1.5 uur

- CV, Social Media en netwerken, tips arbeidsmarkt, UWV voorzieningen en motiveren klanten - voorlichting PW

- inkomenstoets PW ophalen bij klanten

Maand 3 voor einddatum max WW:

Klanten 4-weekse bemiddeling, persoonlijke coaching; 10 sollicitaties per week, cv, brieven, email, coachen kleding, hygiëne, gedrag, WSP samenwerking, fraude, maatregelen

Maand 2 voor einddatum max WW:

Klanten blijven volgen via mail en telefoon: vacatures Maand 1 voor einddatum max WW:

Bemiddelingsresultaten documenteren in systemen UWV.

(8)

Klantvoorbeelden:

•  Jeffrey, 49 jaar, in WW sinds 11-2014, ex-verslaafde, ZW van 2009 – 2011

•  Marijke, 57, in WW sinds 10-2013, gezet, geen diploma’s, 30 jaar Wurth admin, mantelzorg ouders

•  Mimoun, 47, in WW sinds 3-2014, gehuwd/2 kinderen, vrouw

werkt niet, theehuis avonden

(9)

Resultaten 2015

2015 Status/Categorie Den Bosch

Klanten gescreened mip lijst 1392

Uitgenodigd max ww bijeenkomst 340

Klanten in project na bijeenkomst 314

Uitstroom binnen 3 maanden na bijeenkomst 97

4-weekse bemiddeling 121

Uitstroom na bemiddeling 61

Totaal Uitstroom na bijeenkomst + bemiddeling 158

(10)

“Na de WW in de bijstand” (rapport UWV)

“Naar onze [UWV] schaRng komen hierdoor bij ‘s-

Hertogenbosch jaarlijks circa 100 á 140 mensen minder in de bijstand terecht. Dat is een beperking van de

doorstroom met 30 á 40%.”

(11)

Financiering

•  Uitgangspunt 50/50

•  UWV

–  Administratieve ondersteuning (brieven, ruimtes etc.) –  1 FTE basisdienstverlening

–  Faciliteiten op vestiging

•  Weener XL

–  Detacheert (om niet) 1 FTE werkconsulent met coördinatie taken voor uitvoering

–  Werkconsulenten geven MAX WW presentatie op locatie UWV

(12)

Succesfactoren

•  Goede borging van processen (discipline)

•  Goede bemiddelaars

•  Korte lijntjes

•  Contactuele samenwerking

•  Administraae en management informaae

(13)

Vragen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Cluster Werk & Inkomen van gemeente Rotterdam (hierna: W&I) gaat met het lokale regiokantoor UWV intensiever samenwerken om de instroom vanuit de WW naar de Bijstand

§  dus terugvallen op toestemming klant voor persoonsgegevens maar absoluut geen bsn, zelfs niet met toestemming van de

Het product Max WW voor instroom Participatiewet bevat gegevens over het aantal personen, dat binnen 6 maanden - volgend op de maand van leveren - de maximale uitkeringsduur WW zal

De kenmerken geslacht en omvang van het dienstverband voor de WW (parttime/fulltime) hebben een wisselwerking met elkaar en zijn daarom gecombineerd tot één kenmerk. De kans

Een belangrijke peiler van dit programma is de toeleiding van mensen naar werk, reden dat voorstellen voor samenwerking tussen UWV en gemeente in de overgang van WW naar

Er zijn ook WW’ers die na afloop van hun WW-uitkering geen inkomsten uit werk hebben, maar ook niet in aanmerking komen voor bijstand.. Bijvoorbeeld omdat ze eigen vermogen hebben

De versnelling van de toename kan betekenen dat we in de tweede helft van 2018 en ook in 2019 weer een grotere stijging bij de groep zieke werknemers zullen zien.. We volgen

Nieuwe toolkit Gezamenlijke dienstverlening van WW naar bijstand Praktijkvoorbeeld: Nieuwe toolkit Max WW biedt inspiratie voor samenwerking.. Webinar