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Raadsmededeling - Openbaar

Nummer : 138-2018

Datum : 17 december 2018

B&W datum :

Beh. Ambtenaar : W. Knipscheer Portefeuillehouder : A.B. Stapelkamp

Onderwerp : Nieuwe directeur VNOG en presentatie project Crossfire.

Aanleiding:

Hierbij delen wij u mede wie de heer A. Schoemaker opvolgt als directeur van de Veiligheidsregio Noord- en Oost Gelderland.

Op dinsdag 11 december 2018 zijn de resultaten van het haalbaarheidsonderzoek, project Crossfire, gepresenteerd in het Kulturhus in Dinxperlo.

Inhoud Mededeling:

Directeur VNOG

Na het vertrek van de heer A. Schoenmaker in september 2018 is er een nieuwe directeur voor de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland geworven.

Het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio heeft gemeld dat met ingang van 21 januari 2019 de heer Diemer Kransen als interim directeur van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland wordt aangesteld.

Project Crossfire

Het afgelopen jaar heeft Feuerwehr Bocholt, Brandweer Twente, Brandweer Gelderland Zuid, Brandweer Noord- en Oost-Gelderland en het adviesbureau AntwortING gewerkt aan het Project Crossfire.

Het Project Crossfire is een haalbaarheidsonderzoek naar een gezamenlijke Nederland-Duitse brandweerpost in het grensgebied.

Toelichting:

Rampen en andere noodsituaties trekken zich niets aan van landsgrenzen. Overheden en hulporganisaties aan beide zijden van de grens moeten daarom effectief kunnen samenwerken.

Brandweren aan weerszijden van de Duits-Nederlandse grens werken al vele jaren samen. Voor een deel gebeurt dat op basis van publiekrechtelijke overeenkomsten die de grensoverschrijdende inzet regelen.

Brandweerpersoneel en materieel is beschikbaar op vastgestelde locaties zodat in geval van nood er snel en doelgericht kan worden opgetreden. Zo waarborgen brandweren de veiligheid in hun

werkgebied en zo nodig ook daarbuiten.

In deze tijd is het voor de brandweer moeizaam geworden om altijd voldoende personeel in te kunnen zetten. De werving van nieuw personeel is soms problematisch. Achterliggende oorzaken zijn

demografische ontwikkelingen als vergrijzing en verstedelijking en andere mogelijkheden om vrije tijd in te vullen. De brandweer moet concurreren met andere vrije tijdbestedingen.

(2)

Pagina 2 van 2 In de grensstreek geldt bovendien dat de verschillen in wetgeving en bestuurlijke structuren ertoe leiden dat de brandweerzorg niet altijd op de meest efficiënte wijze is geregeld. Door kazernes gezamenlijk te gebruiken is optimalisering mogelijk op een aantal terreinen:

• Kostenbesparing doordat er minder kazernes gebouwd hoeven worden in de grensstreek.

• Meer personeel beschikbaar als aan beide zijden van de grens geworven kan worden.

• Operationele verbeteringen. Als brandweren aan weerszijden van de grens op dagelijkse basis samenwerken leidt dit tot kwaliteitsverbetering bij de gezamenlijke inzetten.

Om dit daadwerkelijk te kunnen verwezenlijken, moet eerst onderzocht worden onder welke

voorwaarden een gezamenlijke grensoverschrijdende kazerne mogelijk is. In een haalbaarheidsstudie zullen de vereisten geformuleerd moeten worden.

Deze haalbaarheidsstudie dient zich te richten op de volgende vragen:

• Onder welke voorwaarden kan een kazerne in de grensstreek gezamenlijk worden geëxploiteerd?

• Aan welke vereisten moeten kazernes in de grensstreek voldoen?

• Welke stappen zijn nodig om een concreet project te realiseren dat aan genoemde doelstellingen voldoet?

De haalbaarheidsstudie moet de weg gaan effenen voor een vervolgproject waarmee daadwerkelijk een grensoverschrijdende brandweerkazerne kan worden gepland en uitgevoerd.

Een gegeven is dat het draagvlak bij lokale posten de belangrijkste voorwaarde is voor een succesvol project.

De resultaten uit dit haalbaarheidsonderzoek zullen ook in andere gebieden langs de Duits Nederlandse grens bruikbaar zijn in de planning van gezamenlijke kazernes.

In de bijlage de hand-out van de presentaties.

De volgende stukken zijn voor u bijgevoegd:

De hand-out van het project Crossfire gehouden op 11 december 2018.

(3)

antwoitiNG

BERATENDE INGENIEURE

Das Projekt CROSSEIRE wird im Rahmen des INTERREG-Programms Deutschiand

- Nederland mit Mittein des Europâischen Ponds für Regionale Entwicklung (EFRE)

kofinanziert.

P roj e ktko nsortiii

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veiligheidsregio Noord- en Oost-

Gelderland

VEILIGHEID

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®2018

antwortlNG Beratende Ingenieure PartGmbB Waidmarkt 11 50676 Köln 1

www.antwortlNc.de

Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion,

Bearbeitung, Weitergabe sowie für den FalI von Schutzrechtsanmeldungen.

Aufsichtsbehörde

Ingenieurkammer Bau NRW, Körperschaft des öffentlichen Rechts

gelistet im Verzeichnis der Gesellschaften Beratender Ingenieure gemâB §33 BauKaG NRW Ident-Nr.: 733179

Zertijizierung

nach DIN EN 50 9001

durch die VdS Schadenverhütung GmbH Zertifikat Nr.: 5811081

[vdsj

[.iso 9001]

Mitgiled der Kammer

(4)

antwoitiNG

BERATENDE INGENIEURE

1 Agenda

Agenda

Abschlusskonferenz Projekt CROSSFIRE am 11. Dezember 2018

Kulturhus Dinxperlo Maurits Prinsstraat 6

1

7091 CV Dinxperlo

Zeit

14:00 Uhr bis 14:30 Uhr 14:30 Uhr bis 15:00 Uhr 15:00 Uhr bis 16:00 Uhr

16:00 Uhr bis 16:30 Uhr

16:30 Uhr bis 17:00 Uhr

17:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Programmpunkt

Empfang und Pressegesprâch

BegrüBung

Das Projekt CROSSFIRE, Inhalte und zentrale Ergebnlsse

Vorstellung des Projektes Crcssfire sowie der gewonnenen Ergebnisse Frederik 5chütte, antwortlNG Beratende Ingenieure

Praktische Möglichkeiten der grenzüberschreltenden Feuerwehrarbelt

Vorstellung eines bereits erfolgreich umgesetzten Projektes zurgrenzübergreifenden Zusammenarbeit von Feuerwehren am Beispiel der niederIndischen Gemeinde Hulst und der belgischen Gemeinde Beveren

Jan Rijk, Veiligheidsregio Zeeland

Ausbllck und weiterer Untersuchungsbedarf

Vorstellung des weiteren Vorgehens im Bereich Crossfire. Darstellung der Möglichkeit zur Implementierung eines Komepetenzzentrums Grenzüberschreitende Zusammenarbeit BOS”

Frederik Schürte, amwortiNG Beratenden ingenieure

Austausch und persönliches Gesprâch

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18:00 Uhr Ende der Veranstaltung

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aniwoitiNG

BERATENDE INGENIEURE

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r 2 Das Projekt CROSSFIRE, Inhalte und zentrale Ergebnisse

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antwoitiNG

BERATENDE INGENIEURE

Dinxpero, II. Deiember 2018

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Dutsctuari 1

Agenda

o Kurzvorstellung Projekt Crossfire o Konsortium

o Projektverlauf und -struktur o Ergebnisse und Ablaufschema o Empfehlungen

o Diskussion

Projekt CROSSFIRE

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Hintergrund, Idee und Partner PROJEKT CROSSFIRE

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Abschusskonfefenz Dinxpero

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antwrntlNc

BERATENOE INGENIEURE

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Grenzuberschreitende Zusammenarbeit

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Das Projekt Crossfire

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Das Projekt Crossfire

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anbnirntlNG

BERATENDE INGENIEURE

o Standorte der Brandweer1Feuerwehr sind hufig aus der

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Historie entstanden und nicht als System geplant.

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0 Das Gleiche gul für die Zusammenarbeit von Einheiten.

o Anderungen können nur in einem bestimmten Rahmen erfolgen, ohne das Gesamtsystem zu gefâhrden.

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Rechtliche Möghchkeiten zur Kooperation

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Ajjmflefl

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anbriioitlNG

BERATENDE INGENIEURE

Anholter Abkommen

o Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschiand, dem Land Niedersachsen, dem Land Nordrhein

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Westfalen und dem Königreich der Niederlande grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen Gebietskörperschaften und anderen öffentlichen Stellen (Anholter Abkommen)

0 Zweckverband

o öffentlich-rechtliche Vereinbarung o Kommunale Arbeitsgemeinschaft

ING

1 Co mmandeur Hoo)do)nic,er van Dienst Ve,bands (ubrer?

(HOVD) Fuhrungsssvb EI)

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HoofdcsmmandeurAdjunct- cdi Fuhrungsstabs (EL)Leiler des HooidcomtrmlrtcL]r Commandant Ieder der;euerwehr

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bestehs ggf. einheisticher eegetungsbedarf

ING

Anerkennung der Ausbildung

Anerkennung der Ausbildung

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(Ober-th aupt-)

trandveac ManschapA Truppmann Feuenvehrmann

HooidbrandwaChi Manschap S Truppiuhrer Unterbrandmeiuter

Bevelvoerder Gruppeniuhier (Ober-vhaupt-i S ratd me sier Hosidbrandmeeuser Dtficier van Dienst COVDI Zugführer Brandinupektor

Brandobennspe kin,

Brandobe,inspektur

Siadi- / Geme,ndebrand! nss,e kim

ING

(11)

anbiumtiNG

BERATENDE INGENIEURE

rrüiiia grenzüberschreitender Standort

srenzüberschreltenden

2) Erstel reed fles Gebhr.nabwehrkonzepte

3) PrufuIrg mdghchee st.ndorte

4) St.ndon.uswa bi

5) DetaJIpIanun de, Zusammensrbelt

6) Umsetiung

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Prüfen des grenzüberschreitenden Nutzens

P,s.iûb..shn6.,4s,

hatwuchs)u,derusguprrmreren

Mdl, tr,sM:e,ur:re ur6,cl, Erestxrhlen Ver bessert, Aursbr)dueg dus), dualr-uuur)rrlrlurgsrubd)tr

Versorgung der Bevölkerung

Ipeu’r,s,eeres,s6rser. •VertrreIreVersrrrrrr.urrrrrlr hohereVerfugsarkert ErhVrrrJrr, des :relerierrhuirrsgrades der H rllshrsr

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Erstelien einesGefahrenabwehrkonzepts

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antwrntlNG

BERATENDE INGENIEURE

Entellen eines Gefahrenabwehrkonzepts

Alarmierung und Kommunikatlon

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Prüfung möglicher Standorte

Identinkation möglicher Standorte

potentepfr Geta[tde za, Umrustutt

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Standortauswahi

Beurtellung der zuvor dentifizierten Stand orte

QuttnwtjLaTlLJttttir,I .annungrlLI±

• Abdttkwtg

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[tttthttarigrac,c•Nittzcr•AI/dtsnL/,Itet

Per kr•./rzrgr der cbr/t rrrz’errder AtrrLt t

(13)

antwoitiNG

BERATENOE INGENIEURE

Der optimale Standort

Bauliche Vorgaben

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Unterschiede an dle baulichen Anforderungen

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• Nicht, heirsbesch. neen. Gerdh,dgsberes]Vngen]ssrd _gerursder Mens’ lhnncrstand

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Nicht tne4er St,d]Ie dail erne Wccl,eceha]]l weiden

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UmdsUU4nd

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BERATENDE INGENIEURE

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Gesetzliche Vorgaben

HiIfsfrIsten / Elntrefftelten

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(15)

antwrntlNG

BERATENDE INGENIEURE

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Kcnkretr Umsetzung der DelaJpi anunUntrrlnIrnsIver

Set etkgurg der Etnsatekraftr

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(16)

anbrrntING

BERATNDE INSENIEURE

3 Praktische Möglichkeiten der grenzüberschreitenden

Feuerwehrarbeit

(17)

anbiuoitlNG

DERATENDE INGENIEURE

r

LVEREN

1Wt

Projekt Zusammenlegung Feuerwehrstandorte Kieldrecht (B) und Nieuw-

Namen (NL)

Projekt Crossflre, Dlnxperlo ll.12.ZalR

Alte Situation

Feuerwehr Kieldrecht (8):

• Nebenstandort der Feuerwehr Beveren (8)

• 14 ehrenamtliche Mitgileder

• Kritische Tagesbesetzung

* Durchschnittlich+/-110 Einstze pro Jahr

• Ausrückeberelch:

kleldrecht/Verrebroek/Ooel...usw.

Waaslandhaven

AutobahnE34(All)

Grenzgebiet

J

1

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(18)

antwoitiNG

BERATENDE INGENIEURE

Alte Situation

Feuerwehr Nieuw-Namen:

Sicherheltsregion Zeeland 12 ehrenamtliche Mitglleder Kritische Tagesbesetzung (Ldschkern) Durchschnittllcht!-15 Einsâtze pro Jahr Ausruckeberekh:

Nieuw-Nam.n/Ofnge/Graauw..usw.

Analyse alte Situation

• 2 Feuerw&irsandnrte in 900 Meter Entfemtmg

• Beide standofle haben Besetzungsprobleme wâhrend der Tagnstunden

• Feuerwehrstandort Nieuw-Namen nichtzukunftssicher

• Dortkern Nieuw-Namen:+/-900 Einwohner

Dorfke,n Kleldrecht:+1-4.000 Elnwohner

1-I

(19)

anbnioitlNG

BERATENDE INGENIEURE

Einen schnellen Luid adquaten Bnndschutz Im Grenzgeblet von Kleidrecht (NL) und Nieuw-Namen(s)

etablieren

Geschichte

0912.201o: Erste offizielle Besprechung Ober dle Zusammenarbeit Kieldrecht/Nieuw-Namen

• Projektnhlussbericht GROS (30.06.2011):

MiteiMstIge Lösung zur Zusammenarbeit Kieldred.t/

Nieuw-Namen

• In 2012: Erste Untersuchungen zu mögliche Formen der Zusammenarbeft

- 30.01.2013: Start des Pmjekts zur Zusammeniegung beider Feuerwehntandofle

Formen der Zusammenarbeit

• Internationalerfeuerwehrstandort

Beisplel B.ade-Nassau (NL)jBaade-Hertog(8)

FreiwIlilge Neiben im Dienst der aktu&ien OranisaUon

Unterschledlithe soziale Satzungen

8/NL Ausrückebereich

Kenntnls über Vertahren beider linder

utopomp (belgisches Hilfelelstungs Iôschgmppenfahrzeug) wird übemommen In GMS (nlede,bndlsches Elnsatzleitsystem)

2 unterschiedllche Webren unter den gleichen Dach

Gewünschte Situation

1-

a

(20)

antwrntlNG

BERATENDE INGENIEURE

Formen der Zusammenarbeit

Integrierter Feuerwehrstandort:

Feuerwehrstandon auf Belgischen, Territorium

Frelwillige in, Dienst Feueiwehr Eeveren (B)

Nutzung der Fahneuge vom Standon Kleidrecht (S)

S/NL Ausruckbereich

Kenntnls uber verfabren beider Lînder

,,Autopomp’ (beigisches HiIfelelstungs.

Ibschgwppen6haeug) wird übernommen in GMS (nIededndistbes Elnsatzleitsystem)

Formen der Zusammenarbeit

Zusammenarbeit auf Basis direkter Amtshllfe:

Mia Fraiwwige im Dienst der Feuerwehr Beveren (5)

Em Feua,wehrstandon In Kieidrecht (S)

Feuerwehrstandcrt Hulst (NL) territorial zustindig für den Dorfkem von Nieuw-Namen (wird immeralarniert)

Feuerwehrstandort Kleidrecht (S) wird alanniert als dle amschnelisten einsenbare Feuerwehreinheit (wenn zur Verfügung)

Direkthilfe

• BaïltFéiérvâhrprotokoIi

Crenzüberschreitende Zusammenarbeit Euregio Scheldemond (6. November 2009)

• Artikel S Direkthilfc

Direkthilfe durch Krafte aus einem

benachbarten Land, sofern diese Krâfte den Einsatzort schneller erreichen als die Krafte aus dem eigentlichen Territorium

(21)

anbnioitlNG

BERATENDE INGENIEURE

Proiektziel

Zusammenlegung der belden FeuerwehrstandorLr—

zu elnem Standort auf belgischem Territorium

• Frelwillige der zusammengelegte Standorte sind alle Im Dienst der Feuerwehr Bevelen (B)

• Krfte des zusammengelegten Standorts werden auf Basis direkter Amtshilfe auf nlederlndlschem Territorium tâtig

• Der zusammengelegte Feuerwehrstandort Ist einsatzberelt ah dem 01.06.2014

________

MaRnahmen

• Fördermiflel bereittellen

•Scheldemondronds ias.ny

-t410X

MaRnahmen

• Folgen hit Mftglieder, dle grenznaharbeiten, untersuchen

• Entwickeln elner ,,Entschdlgungswrelnbarung hit dle Grenzfeuerwehr Beveren-VRZ”

• Glelchstellen der Feuerwehrlehrgïnge (11.03.20141

• Ânderung des Ordnungsrahmens uUr den Nebenstandort Kleldrecht

• Festiegen des nlederlândischen Einsatzgeblet

• Alarmierungsverfahren Leitstellen B und NL aufstellen

Anzahl der Personen aus Nieuw-Namen, dle nach Kleldrecht wechseln m&hten, ermftteln (10 Personen)

• Untenekhnung der AbsIchtserklrung(23.01.

• Intensives Fortblldungsprngramm (psan;

13.02.2014)

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(22)

antuumtiNG

BERATENDE INGENEURE

Manahmen

• Kommunikatlon C2000-ASTRID (Digftalfunk NL und 8)

• Kommunikation intern/extern

• Offizielle Veranstaltung nar Zusammenlegung

• Feuerwehntandort elnsatzberelt ab 01.06.2014

Referenties

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