• No results found

J A A R V E R S L A G 2 0 1 5

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "J A A R V E R S L A G 2 0 1 5"

Copied!
6
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

J A A R V E R S L A G 2 0 1 5 Bezwarencommissie cao-vo

Meer informatie op www.onderwijsgeschillen.nl

M

(2)

Inleiding

Hierbij treft u het jaarverslag 2015 van deze Commissie aan.

In het kader van de efficiency en in navolging van vele andere instanties is ervoor gekozen dit jaarverslag uitsluitend digitaal aan te bieden.

De Commissie is ingesteld door de Cao-partijen en strekt haar werkzaamheden uit over scholen voor voortgezet onderwijs die onder het gezag staan van een werkgever die gebonden is aan de cao vo.

Stichting Onderwijsgeschillen voert het secretariaat van de Commissie.

De Commissie neemt kennis van geschillen tussen de werkgever en de Personeelsgeleding van de (G)MR zoals omschreven in artikel 21.3 leden 3 onder a en b en lid 4 van de cao vo 2014-2015.

Het gaat om instemmingsgeschillen met betrekking tot het taakbeleid en de invulling van het functiebouwwerk en om interpretatiegeschillen over bepalingen van de cao vo.

Op gezamenlijk verzoek van de werkgever en de PMR kunnen andere geschillen tussen de werkgever en de P(G)MR die de goede verstandhouding schaden of kunnen schaden, aan de Commissie worden voorgelegd.

De uitspraak van de Commissie is bindend. In de uitspraak geeft de Commissie een gemotiveerd oordeel over de ontvankelijkheid en de gegrondheid van het verzoek of over de interpretatie van een cao-bepaling.

Op 7 juli 2015 is de nieuwe website van Onderwijsgeschillen online gegaan (www.onderwijsgeschillen.nl).

Deze biedt nu een duidelijk toegangsportaal voor de verschillende groepen gebruikers die de website dagelijks raadplegen. Hierdoor vinden bijvoorbeeld zowel PGMR, schoolbesturen als juridische

professionals snel hun weg naar de uitspraken van de verschillende commissies, hun reglementen, en de ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Met de komst van de nieuwe website zijn ook de samenvattingen van de geanonimiseerde uitspraken van de Commissies redactioneel vernieuwd. De nieuw gekozen vorm geeft meer informatie en verbetert de internet-zoekresultaten, waardoor de uitspraken van de Commissies sneller worden gevonden.

(3)

Samenstelling Bezwarencommissie cao-vo

prof. dr. K. Boonstra mr. L Visser,

mr. S.G. Volbeda

mr. drs. G.W. van der Brugge drs. L.F.P. Niessen

voorzitter

lid werknemerszijde lid werknemerszijde lid werkgeverszijde lid werkgeverzijde

(4)

Geschillen

Behandelde geschillen Bezwarencommissie CAO-VO

Bezwaren resterend uit 2014 1

Dit kalenderjaar aangemeld 1

Totaal in behandeling 2015 2

Uitspraken 1

Voortgezet in 2016 1

Vergelijking verslagjaar met voorgaande jaren :

2014

Bezwaren resterend uit 2013 aanhangig gemaakt

uitspraken

voortgezet in 2014

1 2 2 1

2013

Aanhangig gemaakt voortgezet in 2014 1

1

2010

Aanhangig gemaakt ingetrokken uitspraken

4 1 3

2009

Aanhangig gemaakt ingetrokken

uitspraken

voortgezet in 2010 3 1 2 1

(5)

Samenvatting uitspraak commissie

106592 - Afschaffing eigen seniorenregeling is een wijziging van het systeem van het taakbeleid waarvoor instemming van tweederde deel van het personeel vereist is.

Situatie

Het bevoegd gezag past na invoering van de cao vo een lokale seniorenregeling niet meer toe. De

personeelsgeleding van de MR vindt dat daardoor het taakbeleid van de school wordt gewijzigd en legt een geschil voor aan de Commissie.

Uitspraak Commissie

De seniorenregeling maakt deel uit van het taakbeleid. Afschaffing van die regeling betekent een wijziging van het systeem van taakbeleid, waarvoor instemming van 2/3 deel van het onderwijzend personeel vereist is.

Toelichting

Tot 2013 had de school een eigen rechtspositieregeling, daarna werd de cao vo toegepast. Het bevoegd gezag stelt dat de cao vo een seniorenregeling bevat en dat daardoor de eigen seniorenregeling van de school is vervallen. De Commissie is van oordeel dat de cao-regeling en de eigen regeling van de school goed naast elkaar kunnen bestaan. Daardoor is de eigen regeling bij invoering van de cao vo op de school niet vervallen. De regeling is opgenomen in het taakbeleid en behoort daar ook toe. Voor wijziging of afschaffing van de eigen seniorenregeling is op grond van de cao vo instemming van 2/3 meerderheid van het onderwijzend personeel nodig.

(6)

Meer informatie

De informatie in dit jaarverslag is gebaseerd op de situatie van januari tot en met december 2015.

Voor de meest actuele informatie verwijzen wij u naar de website van Onderwijsgeschillen:

www.onderwijsgeschillen.nl

Stichting Onderwijsgeschillen Postbus 85191

3508 AD Utrecht

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

In 2017 heeft de voorzitter van de Commissie eenmaal een uitspraak in vereenvoudigde behandeling gedaan, omdat geen sprake was van een voor beroep vatbare beslissing.. Mediation kan

Werknemers in het hoger beroepsonderwijs, die het niet eens zijn met bepaalde besluiten van hun werkgever, kunnen daartegen in beroep gaan bij de Commissie van beroep hbo..

samenwerkingsverband heeft de tlv voor voortgezet speciaal onderwijs afgegeven, naar eigen zeggen om het mogelijk te maken dat er onderzoek plaatsvindt naar welke vorm van onderwijs

Het bezwaar tegen de beschrijving en waardering van de functie van beleidsadviseur schaal 11 is gegrond omdat niet vaststaat welke werkzaamheden door de werknemer uitgangspunt voor

Tegen de intrekking van een voorgenomen beoordelingsbesluit staat geen bezwaar open, omdat het besluit de rechtspositie van de werknemer niet verandert.. Sector: Voortgezet onderwijs

Deze Commissie doet uitspraak in geschillen tussen een individuele werknemer en de werkgever.. De Commissie is op grond van artikel 12.3 lid 1 cao mbo bevoegd om kennis te

De Landelijke Klachtencommissie Islamitisch Onderwijs is ingesteld door de Islamitische Scholenbesturen Organisatie ( ISBO ) voor de Islamitische scholen voor primair en voortgezet

Ouders maken bezwaar tegen de toelaatbaarheidsverklaring (tlv) voor het voortgezet speciaal onderwijs (cluster 3), omdat zij van mening zijn dat de reguliere school nog mogelijkheden