• No results found

Internetconsultatie Wajong VGN Federatie Opvang en RIBW Alliantie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Internetconsultatie Wajong VGN Federatie Opvang en RIBW Alliantie"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Piet Mondriaanplein 25 • 3812 GZ Amersfoort • Postbus 830 • 3800 AV Amersfoort • Tel. 033 460 89 00

www.opvang.nl • secretariaatfo@opvang.nl • Kamer van Koophandel 41183207 • IBAN: NL69INGB0687196345 • BIC: INGBNL2A

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Postbus 90801 2509 LV Den Haag

Datum Bijlage(n)

17 december 2018 -

Contactpersoon Doorkiesnummer

Karen van Brunschot (06) 46 37 04 52

Onderwerp Ons kenmerk

Internetconsultatie Wajong FO18-080

Geachte leden,

Via een internetconsultatie biedt u de mogelijkheid om te reageren op het wetsvoorstel de Wajong te vereenvoudigen. Graag maken wij van deze gelegenheid gebruik. In de loop der tijd is de Wajong een complexe regeling geworden die bestaat uit de oWajong, Wajong 2010, Wajong 2015 en een aantal verschillende loonaanvullingsregelingen. Wij onderschrijven het voornemen om de Wajong te vereenvoudigen dan ook van harte.

In het wetsvoorstel worden een aantal gepaste maatregelen aangekondigd zoals de harmonisering en de verlenging van het herlevingsrecht tot aan de AOW-leeftijd, het inrichten van één regeling voor inkomensondersteuning waardoor werken altijd meer loont, het vervallen van de “studieboete” en het schrappen van de uitsluitingsgrond studeren in de Wajong 2015. Dit zijn in onze ogen benodigde maatregelen om mensen met een beperking voldoende vertrouwen te geven om te kunnen

beginnen aan een ontwikkelingstraject gericht op een (on)betaalde baan. De VGN, Federatie Opvang en RIBW Alliantie, zijn echter van mening dat er nog een aantal aanvullende maatregelen

noodzakelijk is.

Verleng het garantierecht naar 12 maanden

De voorgestelde geharmoniseerde regeling voor inkomensondersteuning kan in een aantal situaties leiden tot een lager inkomen. Wij zijn blij dat in het wetsvoorstel wordt geregeld dat mensen met een Wajonguitkering in dat geval recht houden op hun oude inkomensondersteuning, zodat zij er financieel niet op achteruit gaan. Dit garantierecht vervalt echter al als zij langer dan twee maanden een hoger inkomen verdienen of na twee maanden geen nieuwe baan hebben gevonden. Deze periode is naar onze mening veel te kort.

(2)

Piet Mondriaanplein 25 • 3812 GZ Amersfoort • Postbus 830 • 3800 AV Amersfoort • Tel. 033 460 89 00

www.opvang.nl • secretariaatfo@opvang.nl • Kamer van Koophandel 41183207 • IBAN: NL69INGB0687196345 • BIC: INGBNL2A

Mensen met een Wajong uitkering hebben vanwege hun beperking en de concurrentie op de arbeidsmarkt meer tijd nodig om een nieuwe werkgever te vinden. Daarom pleiten wij voor een verlenging van het garantierecht tot minimaal twaalf maanden.

Beëindig de mogelijkheid tot toetreding in de oWajong niet

In het wetsvoorstel wordt de mogelijkheid om alsnog een Wajonguitkering aan te vragen - indien personen geboren zijn voor 1980 - beëindigd. Dit lijkt een redelijke maatregel, maar dat is het in onze ogen niet. Juist voor deze beperkte groep is het van belang dat deze mogelijkheid er blijft.

Binnen de opvang en beschermd wonen komen wij volwassenen tegen met problematische schulden die blijken alsnog aanspraak te kunnen maken op de Wajong. Er is bij deze mensen vaak sprake van schrijnende situaties. Voor deze beperkte groep mensen is het toch nog kunnen aanvragen van een Wajonguitkering een belangrijke stap in het opnieuw opbouwen van een zelfstandig bestaan.

Daarom pleiten wij ervoor om de toegang tot de oWajong voor deze mensen beschikbaar te houden.

Houd toezicht op de effecten

Mensen met een Wajong zijn doorgaans kwetsbare mensen die zonder ondersteuning niet zelfstan- dig in hun inkomen kunnen voorzien. De regelgeving rondom de Wajong is te complex geworden en de ervaring leert dat, ondanks alle goede intenties, nieuwe regels kunnen leiden tot onbedoelde inkomenseffecten. Wij zijn er daarom voorstander van als in het wetsvoorstel aandacht wordt besteed aan het periodiek monitoren van de effecten van getroffen maatregelen, zodat onbedoelde (inkomens)gevolgen snel kunnen worden opgelost.

Graag zijn we bereid om deze punten mondeling toe te lichten.

Met vriendelijke groet,

drs. J.P. Laurier F. Bluiminck

Voorzitter Vereniging Federatie Opvang Directeur VGN

A.P.B.M. van Tuijn Voorzitter RIBW Alliantie

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Door integraal beleid vorm te geven kunnen gemeenten in potentie meer maatwerk leveren voor burgers met een hulpvraag.. In de praktijk is het nog niet eenvoudig om de

Daartoe is in de wet vastgelegd dat een eventuele verdere verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd jaarlijks wordt bepaald aan de hand van de macro gemiddelde

[r]

Kortom: de VGN ziet graag deze wijzigingsvoorstellen (het liefst nog door het huidige Kabinet ingediend) zo spoedig mogelijk door de Tweede en Eerste Kamer aangenomen. Uiteraard

Maar contracteren met gemeenten is wel een nieuwe situatie voor zorgaanbieders.. De brancheorganisaties RIBW Alliantie, VGN, Actiz, Federatie Opvang en GGz Nederland zagen

Sprenger van Eijk, Handleiding tot de kennis van onze vaderlandsche spreekwoorden en spreekwoordelijke zegswijzen, bijzonder aan de scheepvaart en het scheepsleven, het dierenrijk

Het wetsvoorstel is hierop niet aangepast, omdat deze punten bij de totstandkoming van dit wetsvoorstel zoveel mogelijk

De commissie Evaluatie Politiewet 2012 (verder: de commissie) heeft op 16 november 2017 haar eindrapport met de titel “Doorontwikkelen en verbeteren” aangeboden. 783) wordt de