• No results found

Vakantie- en studiedagen overzicht 2019/2020 (volgend schooljaar)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vakantie- en studiedagen overzicht 2019/2020 (volgend schooljaar)"

Copied!
5
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Vakantie- en studiedagen overzicht 2019/2020 (volgend schooljaar)

Hieronder kunt u het overzicht van de vakantie- en studiedagen overzicht lezen van het volgende schooljaar.

Studiedag Do. 3 oktober 2019

Herfstvakantie Ma. 14 t/m vr. 18 oktober 2019

Studiedag Vr. 6 december 2019

Kerstvakantie Ma. 23 december 2019 t/m vr. 3 januari 2020

Studiedag Wo. 29 januari 2020

Voorjaarsvakantie Ma. 24 t/m vr. 28 februari 2020

Studiedag Di. 24 maart 2020

2

e

Paasdag Ma. 13 april 2020

Meivakantie Ma. 20 april t/m vr. 1 mei 2020

(incl. Koningsdag op 27 april 2020)

Studiedag Ma. 4 mei 2020

Bevrijdingsdag Di. 5 mei 2020

Hemelvaart Do. 21 t/m vr. 22 mei 2020 2

e

Pinksterdag Ma. 1 juni 2020

Calamiteitendag Vr. 26 juni 2020

Leerlingen hebben vrij als er geen calamiteit (bijv.

brand) is geweest, waardoor er een lesdag is uitgevallen

Zomervakantie Ma. 13 juli t/m vr. 21 augustus 2020

____________________________________________________________________________________________________________________

Rondleiding

Bericht van de Brede School Veldhoven

(2)

Uitslag tekenwedstrijd Sjors Sportief

Vraag van de GMR

(3)

Tip

Wist u dat…

Agenda

(4)

GMR Veldvest Pastoor Jansenplein 21, 5504 BS Veldhoven, @: gmr@veldvest.nl

Beste ouders,

16 mei 2019 zijn er verkiezingen voor de GMR.

In de oudergeleding is Hans Saris aftredend. Hans stelt zich herkiesbaar.

U kunt zich ook kandidaat stellen voor het lidmaatschap van de GMR.

De Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) zorgt voor kansen om personeel en ouders te betrekken bij veranderingen op scholen. Personeel en ouders hebben samen invloed op het beleid van Veldvest.

De GMR van Veldvest zoekt mensen die de ouders willen vertegenwoordigen, en die zich willen inzetten voor een goede communicatie tussen personeel, ouders en bestuur. Communicatie die duidelijk is, open, transparant en voor iedereen toegankelijk.

Wilt u er samen met ons voor zorgen dat de kwaliteit die Veldvest haar leerlingen, medewerkers en ouders biedt, gewaarborgd blijft? Heeft u de ambitie om daar mee sturing aan te geven? Denkt u te voldoen aan de op de volgende pagina beschreven profielschets?

Meldt u dan aan voor de GMR!

Dit kunt u doen door vóór de meivakantie een mail met uw naam, adres en telefoonnummer te sturen naar gmr@veldvest.nl. Mocht u vooraf inlichtingen willen, neem dan telefonisch of per mail contact met mij op, dan zal ik u de benodigde informatie verstrekken.

Met vriendelijke groet,

Monique Hovens/secretaris GMR Stichting Veldvest

Pastoor Jansenplein 21 5504 BS Veldhoven

T 040-2531201 M 06-23164618 E gmr@veldvest.nl W www.veldvest.nl PS. Voor uw inzet krijgt u:

- Per vergadering een vergoeding van € 50, -.

(5)

- Mogelijkheden tot verdere persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen over medezeggenschap, financieel beleid en competentiemanagement.

Een profielschets

Een GMR-lid toont betrokkenheid bij het onderwijs en de organisatie van Veldvest. Dit betekent

dat je als GMR lid "bovenschools" kunt denken, d.w.z. over de school van je kind of over de

school waar je werkt heen kunnen kijken. Men moet tevens bereid zijn zoveel tijd vrij te

roosteren, dat men minstens 80% van de vergaderingen aanwezig is. Ten aanzien van de

verdeling van kennis over de GMR-leden, zien we onder de kandidaten graag iemand met

expertise op gebied van communicatie en/of ICT. Om recht te doen aan de ouderpopulatie

worden vrouwen bij voorkeur gevraagd zich kandidaat te stellen. Tenslotte verwachten we (de

GMR- en CVB-leden) van de kandidaten een positief-kritische houding in het overleg.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

-juf Charlotte: Vergadering ZOCO-netwerk KOBA Zuiderkempen -juf Lotte en juf Sanne: Nascholing te Antwerpen rond Versnellen -OUDERCONTACT voor de ouders van de lagere school,

Premier Rutte en zijn ploeg heb- ben zich goed gerealiseerd dat de vele ingrijpende hervormingen die nodig zijn om Nederland klaar te maken voor de toekomst niet met Haagse

Niet alle senioren zijn 75 jaar oud, niet alle mensen met een migratieafkomst zijn Marokkaan, niet alle gehandicapten zitten in een rolstoel. Mensen kunnen zich

Daarenboven kan de leidinggevende, voor de goede werking van de organisatie, steeds nieuwe en/of andere resultaatsgebieden en/of opdrachten

• Wat zijn de wensen van de Nederlandse bevolking als het gaat om (door)behandelen rond

-Zwemmen voor de leerlingen van het 5 de – en 6 de leerjaar -Kriebeldag voor de leerling van het 1 ste - en 2 de leerjaar -Raad van Bestuur voor juf Gisella. VRIJ 20

onder mijn handen schrijf jij je naam, mijn ogen zien door jouw licht, ik leef door jouw hartslag in mij.. Ik hou van je als van mezelf ziel van

BedEnk hoe je er campagne voor zou voeren mochten we nooit iets kunnen. neerschrijven (dus enkel via