• No results found

Bijlage 1 Overzicht AEX-ondernemingen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Bijlage 1 Overzicht AEX-ondernemingen "

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Personeelsopties als beloningsvorm

Rijksuniversiteit Groningen Afstudeerscriptie Accountancy & Controlling

3

Bijlage 1 Overzicht AEX-ondernemingen

In onderstaand schema zijn de hoofdfondsen opgesomd die in de AEX-index zijn opgenomen per 11 oktober 2005.

In het bezit van Uitstaande personeelsopties x100% Aantal geplaatste Soort optieregelingen? geplaatste gewone aandelen gewone aandelen opties1 (x miljoen) ABN AMRO JA 2-3% >500 1 en 2

Aegon JA 2-3% >500 1

AHOLD JA 1-2% >500 1

AKZO Nobel JA 1-2% 0-500 1 en 2 ASML JA 5% of meer 0-500 1 en 2

Buhrman JA 4-5% 0-500 1 DSM JA 0-1% 0-500 1 en 2

Fortis JA 2-3% >500 1 Getronics JA 4-5% >500 1 en 2

Hagemeyer JA 0-1% >500 1 en 2

Heineken Nee N.v.t. N.v.t. N.v.t.

ING Groep JA 3-4% >500 1 KPN JA 1-2% >500 1 en 2

Numico JA 3-4% 0-500 1

Phillips JA 4-5% >500 1 en 2 Reed Elsevier JA 5% of meer >500 1 en 2 Royal Dutch Shell JA 2-3% >500 1 SBM Offshore JA 4-5% 0-500 2

TNT JA 2-3% 0-500 1

Unilever JA 4-5% >500 1 en 2 Vedior JA 4-5% 0-500 1 en 2 VNU JA 5% of meer 0-500 2 Wolters Kluwer JA 2-3% 0-500 2

1 De 1 staat voor voorwaardelijke opties en de 2 voor onvoorwaardelijke opties.

(2)

Personeelsopties als beloningsvorm

Rijksuniversiteit Groningen Afstudeerscriptie Accountancy & Controlling

4

Vervolg bijlage 1

Waarderingsmethode Amerikaanse Proforma Uitgebreide en waarderingsmodel beursnotering? gegevens? IFRS-bijlage?

ABN AMRO IW JA Ja Nee

Aegon Binomiaal JA N.v.t. Nee

AHOLD IW JA Ja Nee

AKZO Nobel Binomiaal JA N.v.t. Nee

ASML IW JA Ja Nee

Buhrman IW JA Alleen last Ja

DSM IW Nee Alleen last Ja

Fortis Niet aangegeven Nee Nee Nee Getronics IW Nee Alleen last Ja Hagemeyer Niet aangegeven Nee Nee Ja

Heineken N.v.t. JA N.v.t. Nee ING Groep IW JA Ja Nee

KPN B & S JA N.v.t. Nee

Numico IW Nee Alleen last Ja Phillips B & S JA N.v.t. Nee

Reed Elsevier IW JA Alleen last Ja Royal Dutch Shell IW JA Ja Nee SBM Offshore Niet aangegeven Nee Nee Nee

TNT IW JA Ja Nee

Unilever B & S JA N.v.t. Nee

Vedior Niet aangegeven Nee Nee Ja

VNU IW Nee Ja Nee

Wolters Kluwer IW Nee Ja Ja

Waarderingsmethode en waarderingsmodel:

IW = Intrinsieke waarde B & S = Black & Scholes-model

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Na verloop van tijd zal de winst per aandeel door beide effecten worden beïnvloed: de in eerdere jaren toegekende opties zijn inmiddels uitgeoe- fend en verwateren de wpa; de waarde

Dit indien deze ten minste dertig dagen voor de datum van de vergadering bij de Raad van Bestuur of de voorzitter van de Raad van Commissarissen worden ingediend,

In beide gevallen dient actieve apparatuur geplaatst te worden in de straatkast en dient deze actieve apparatuur met het hogere netvlak te worden verbonden door

De centrale vraag in dit onderzoek luidt als volgt: “In welke mate verandert de leesbaarheid van de jaarverslagen van de AEX-fondsen en de AMX-fondsen tijdens en na de crisis en

FIRM FIRM NAME DIRECTOR NAAM SALARY05 BONUS05 PENSIOEN OPTIESERIES OPTIES AANTAL OPTIEPRIJS 05 OPTIEDATUM WAARDE OPTIES SHARES 05 IRREGULAR 05 totale beloning. 33 Heijmans

NBNL beschrijft op slide 14 en 15 van haar presentatie haar visie op de oplossingsrichtingen die de ACM eerder heeft voorgesteld voor het probleem van onvoldoende prikkels

omvang en de representativiteit van hun referentie- groep vergelijken we de rang van de TSR-prestatie van de onderneming met het aantal ondernemingen in de referentiegroep,

Door de vorm van de Black- Scholes optiewaarderingsformule is het niet mogelijk deze zo op te schrijven dat de impliciete volatiliteit (σ) een functie wordt van de prijs van