Inspectierapport
Kindcentrum Balkbrug, locatie 't Wennest (KDV) Van Hemertstraat 16
7707BT BALKBRUG
Registratienummer 538231555
Toezichthouder: GGD IJsselland
In opdracht van gemeente: Hardenberg
Inhoudsopgave
Het onderzoek ... 3
Observaties en bevindingen... 4
Pedagogisch klimaat ... 4
Personeel en groepen... 6
Inspectie-items ... 8
Gegevens voorziening ...10
Gegevens toezicht ...10
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ...11
Het onderzoek
Onderzoeksopzet
Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek.
In dit onderzoek is op grond van de bevindingen bij voorgaande inspecties, een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht. Dat zijn de volgende:
de eisen aan het personeel;
de opvang in groepen;
de beroepskracht-kind-ratio;
de pedagogische kwaliteit.
Beschouwing
Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij de uitgevoerde inspectie op 21 juni 2016. Na de feiten over kinderdagverblijf 't Wennest en de inspectiegeschiedenis, volgen de bevindingen op hoofdlijnen. Deze worden elders in het rapport uitgewerkt.
Feiten over het kinderdagverblijf
Kinderdagverblijf 't Wennest is onderdeel van Kindcentrum Balkbrug. Kindcentrum Balkbrug is onderdeel van Stichting Welluswijs. Kindcentrum Balkbrug beschikt over twee locaties, namelijk locatie 't Wennest en locatie CNS Balkbrug.
Het kinderdagverblijf beschikt over twee groepsruimtes. Het maximale aantal kindplaatsen is 22.
De grootste groepsruimte is ingericht met verschillende speelhoeken, bijvoorbeeld: een bouwhoek, leeshoek, poppenhoek, huishoek en een speelhuis met glijbaan en een trap. De kleinere
groepsruimte is voorzien van speelmaterialen voor de jongste kinderen. Ook staat hier een hoge box.
Dagelijks wordt tussen 8.45-11.15 uur in stamgroep de Pretvogels het peuterspeelzaalprogramma aangeboden aan kinderen van 2-4 jaar. De kinderen die op dat moment ook de dagopvang
bezoeken, maar (nog) niet de peuterspeelzaal bezoeken, worden tijdens deze uren (van 8.45 - 11.15 uur) opgevangen in de stamgroep het Kwetternest (dit is de naastgelegen groepsruimte).
Inspectiegeschiedenis
24-01-2013 onderzoek na aanvangsdatum exploitatie; alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang.
18-11-2014 regulier onderzoek; de opvang in groepen en de beroepskracht-kind-ratio voldoen niet aan de Wet kinderopvang
02-03-2015 nader onderzoek; alle getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang.
Bevindingen op hoofdlijnen
Tijdens dit inspectiebezoek voldoen de getoetste voorwaarden aan de Wet kinderopvang.
Advies aan College van B&W Geen handhaving.
Observaties en bevindingen
Pedagogisch klimaat
Tijdens het inspectiebezoek is de pedagogische praktijk getoetst in theorie en in de praktijk.
Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het
Veldinstrument observatie kindercentrum (januari 2015). Daarin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd.
Het observatie-instrument bevat voor elke voorwaarde indicatoren. Deze worden gebruikt bij het beschrijven van de pedagogische praktijk.
Pedagogische praktijk
Uitvoering pedagogisch beleidsplan
De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor KDV 't Wennest kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven.
Uit een gesprek met de beroepskrachten blijkt dat zij goed op de hoogte zijn van het beleid en daarnaar handelen.
Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie op de groep.
Emotionele veiligheid
Veldinstrument: ‘De beroepskrachten hebben een vertrouwde relatie met de kinderen.’
Observatie
De beroepskrachten laten merken dat ze de kinderen accepteren zoals ze zijn; ze geven
complimentjes, maken grapjes, knuffelen, hebben oogcontact en treden bemoedigend op als een kind dat nodig heeft.
Zo is er een kind dat in de broek heeft geplast buiten. Het meisje kijkt sip. De beroepskrachten maken er geen punt van. Een van de beroepskrachten neemt haar mee om schone kleren aan te doen. "Zo, nu kan je weer lekker spelen."
Ontwikkeling van de persoonlijke competentie
Veldinstrument: ‘Kinderen hebben de mogelijkheid om (leer)ervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting.’
Observatie
De beroepskrachten zetten zich actief in om baby's reacties te ontlokken, om plezier te maken, om routines op te bouwen.
Wanneer de meeste kinderen buiten zijn haalt de beroepskracht een baby uit bed. Dit kind wordt verschoond en aangekleed. De beroepskracht maakt geluidjes en de baby antwoordt terug.
Wanneer de baby daarna eten krijgt heeft de beroepskracht alle aandacht voor dit kind. De beroepskracht doet een kiekeboe spelletje met het kindje. De baby lacht en is zichtbaar op zijn gemak.
Ontwikkeling van de sociale competentie
Veldinstrument: ‘De kinderen zijn deel van de groep.’
Observatie
Wanneer iedereen aan tafel gaat om te eten en te drinken begint de baby in de box te huilen. "Jij hoort er ook bij!" De beroepskracht haalt de baby uit de box en zet hem in een stoel bij de groepstafel. De stoel schommelt een beetje. Wanneer de beroepskracht schommelt, is de baby rustig. Eén van de andere kinderen vraagt of zij ook even mag schommelen. "Wat lief van je!"
Steeds wanneer de baby begint te jammeren, schommelt het meisje de baby.
De beroepskrachten moedigen gesprekjes tussen henzelf en de kinderen, en tussen kinderen onderling aan, door zowel luisteren als praten. Elk kind komt aan de beurt. De sfeer aan tafel is prima!
Overdracht van normen en waarden
Veldinstrument: ‘Beroepskrachten vervullen een voorbeeldfunctie in spreken en handelen.’
Observatie
De beroepskrachten geven kinderen het goede voorbeeld van vaardigheden in de omgang met andere kinderen; ze zijn vriendelijk, luisteren, leven mee, troosten en helpen, werken samen.
Wanneer de fruitschaal rond gaat in de kring, pakt één van de kinderen 2 stukken fruit. Een ander kind ziet dit en reageert heftig en roept luid: "Dat mag helemaal niet!" en pakt het fruit van het eerste kind af. De beroepskracht ziet dit en reageert heel kalm. "Dat klopt x, dat doen we niet, hè?
Maar x was het vast vergeten. Toch?" Er wordt rustig verder gegeten.
Conclusie
De pedagogische praktijk voldoet aan de voorwaarden uit de Wet kinderopvang.
Voorschoolse educatie
De beroepskrachten zijn in het bezit van een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’s.
Op dit moment zijn er geen kinderen met een VVE indicatie.
Ondanks dit wordt er in de groep wel gewerkt met thema's van het programma 'Uk&Puk'. Dit is een erkend programma en staat op de lijst van het Nederlands Jeugd Instituut (NJI).
Uk & Puk organiseert alle activiteiten rondom thema's. Momenteel wordt er gewerkt met het thema: 'Eet smakelijk!'
De houder heeft een scholingsplan opgesteld.
Conclusie
De voorschoolse educatie voldoet aan de inspectie-items.
Gebruikte bronnen:
Interview anderen (aanwezige beroepskrachten)
Observaties
Pedagogisch beleidsplan
VVE-certificaten (steekproef)
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
De beroepskrachten die werkzaam zijn bij kinderdagverblijf 't Wennest hebben een geldige verklaring omtrent het gedrag.
Passende beroepskwalificatie
De beroepskrachten die werkzaam zijn bij kinderdagverblijf 't Wennest beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen.
Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in stamgroepen. Een stamgroep is een vaste groep kinderen. Er zijn 2 vormen van groepen binnen de kinderopvang; horizontaal en verticaal.
In een horizontale groep zitten kinderen van dezelfde leeftijd, in een verticale groep zitten kinderen van 0 tot 4 jaar.
KDV 't Wennest heeft:
1 verticale stamgroep, genaamd Pretvogels, voor maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar.
1 horizontale stamgroep, genaamd Kwetternest, voor maximaal 6 kinderen van 0 tot 2 jaar.
De houder heeft schriftelijke overeenkomsten tussen ouders en houder waarin wordt vastgelegd dat het kind gedurende een bepaalde periode in een andere stamgroep dan de vaste stamgroep wordt opgevangen.
Beroepskracht-kindratio
De beroepskracht-kindratio is de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep.
Uit de aanwezigheidslijsten en de bevinden tijdens de inspectie blijkt dat er wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio.
Op de dag van de inspectie waren er 10 kinderen aanwezig en 2 beroepskrachten.
Tijdens de middagpauze wordt minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio.
Conclusie
De beroepskracht-kindratio is conform de wet kinderopvang.
Gebruikte bronnen:
Interview houder en/of locatieverantwoordelijke
Interview anderen (aanwezige beroepskrachten)
Observaties
Verklaringen omtrent het gedrag (steekproef)
Diploma's beroepskrachten (steekproef)
Presentielijsten
Personeelsrooster
Inspectie-items
Pedagogisch klimaat
Pedagogische praktijk
De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)
Voorschoolse educatie
De voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van: Een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s.
OF
Een erkenning van beroepskwalificaties als bedoeld in artikel 5 van de Algemene wet erkenning EG-beroepskwalificaties.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie.
OF
De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’s.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt waarin op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling.
(art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)
Personeel en groepen
Verklaring omtrent het gedrag
De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013.
(art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden.
(art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)
Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht, vrijwilliger, is niet ouder dan twee jaar.
(art 1.50 lid 4, 8 en 9, art 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie
Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen.
(art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen
De opvang vindt plaats in stamgroepen.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF
De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar.
(art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Beroepskracht-kindratio
De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste:
- 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar;
- 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar;
- 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar;
- 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar.
Gegevens voorziening
Opvanggegevens
Naam voorziening : Kindcentrum Balkbrug, locatie 't Wennest
Website : http://www.welluswijs.nl
Aantal kindplaatsen : 22
Gesubsidieerde voorschoolse educatie : Ja Gegevens houder
Naam houder : Stichting Welluswijs
Adres houder : Blanckvoortallee 6
Postcode en plaats : 7773AH HARDENBERG
Website : www.welluswijs.nl
KvK nummer : 55505651
Aansluiting geschillencommissie : Ja
Gegevens toezicht
Gegevens toezichthouder (GGD)
Naam GGD : GGD IJsselland
Adres : Postbus 1453
Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLE
Telefoonnummer : 038-4 281 686
Onderzoek uitgevoerd door : Marja Baas Gegevens opdrachtgever (gemeente)
Naam gemeente : Hardenberg
Adres : Postbus 500
Postcode en plaats : 7770BA HARDENBERG
Planning
Datum inspectie : 21-06-2016
Opstellen concept inspectierapport : 05-07-2016
Zienswijze houder : 12-07-2016
Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar
gemeente :
Openbaar maken inspectierapport :
Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum
De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport.
De houder gaat akkoord met de inhoud van het rapport en heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen.
