BIJLAGE
BIJLAGE A 1. Naam kapsalon:
2. Redken klant sinds:
3. Uit welke productgroepen worden Redken producten in de salon gebruikt?
Haircare Styling Kleuren Permanenten
4. Voor welke merken kwam Redken in de plaats?
Haircare:
Styling:
Kleur:
Permanenten:
5. Wat zou u voor rapportcijfer (1 t/m 10) geven aan uw oude leverancier/merk?
Oude leverancier/merk: Rapportcijfer:
6. Welke kenmerken van een leverancier/merk vindt u het meest belangrijk?
Kruis een kenmerk aan en beantwoord daarna de bijbehorende subvraag. Kruis maximaal 3 kenmerken aan en beantwoord maximaal 3 bijbehorende subvragen.
Kenmerk Subvraag
De producten Welk aspect van de producten vindt u het meest belangrijk?
(één antwoord aankruizen) De verpakking
Volledig assortiment (haircare, styling, kleur, permanenten)
Uitgebreide keuze binnen het assortiment
Trendy producten
Innovatieve producten
Regelmatige productlanceringen
Anders, namelijk_____________________
Kwaliteit van de producten Welk aspect van de kwaliteit van producten vindt u het meest belangrijk? (één antwoord aankruizen)
Tevreden klanten
Kwaliteit gelijk aan de service in de salon
Levert het beoogde resultaat op bij de behandelingen Fijn om mee te werken
De werkzaamheid
BIJLAGE
Prijs Welk aspect van de prijs vindt u het meest belangrijk? (één
antwoord aankruizen) De inkoopprijs
De winstmarge op retailproducten
Prijs-kwaliteit verhouding
Kortingen
Anders, namelijk____________________
Imago/uitstraling Welk aspect van het imago/uitstraling van een merk vindt u het meest belangrijk? (één antwoord aankruizen)
Exclusief merk
Trendy merk
Grote naamsbekendheid
Internationaal merk
Anders namelijk____________________
Zichtbaarheid in de media Op welke wijze vindt u het meest belangrijk dat een merk zichtbaar is in de media? (één antwoord aankruizen) Vermeldingen in consumentenbladen
Advertenties in professionele kappersbladen Advertenties in consumenten bladen
Gebruikt en genoemd worden door bekende stylisten Gebruikt en genoemd door bekende Nederlanders Internet
Anders namelijk____________________
Service Welk vorm van service die een leverancier aanbiedt naast de
verkoop van producten vindt u het meest belangrijk?(één antwoord aankruizen)
Cursus aanbod
Technische begeleiding
Commerciële begeleiding voor de verkoop van retail- producten
Verkoopacties voor in de salon Organiseren van evenementen
Anders namelijk______________________
Relatie met de leverancier Welk aspect van de relatie met een leverancier vindt u het meest belangrijk? (één antwoord aankruizen)
Een loyaliteitsprogramma/Ambassador Program De communicatie
Wederzijds vertrouwen en respect
Goede samenwerking
Anders namelijk______________________
Gebruikersgemak Welk aspect van gebruikersgemak vindt u het meest
belangrijk? (één antwoord aankruizen)
Snelle levering
Correcte levering
Kleine bestelhoeveelheden
Correcte facturering
Anders, namelijk___________________
De klachtenafhandeling Welk aspect van de behandeling van een klacht door een leverancier vindt u het meest belangrijk? (één antwoord aankruizen)
Er wat meegedaan wordt De klacht serieus wordt genomen
De leverancier verantwoordelijkheid neemt voor zijn fouten
Anders, namelijk___________________
BIJLAGE
7. Waarom bent u weggegaan bij uw oude leverancier? Vanwege de:
Kruis eerst de reden aan en beantwoord vervolgens de subvraag. U kunt meerdere redenen aankruizen en bijbehorende subvragen beantwoorden.
Reden Subvraag
De producten Waarover was u ontevreden met betrekking tot de producten?
(Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk) De verpakking
Geen volledig assortiment (haircare, styling, kleur, permanenten)
Onvoldoende keuze binnen het assortiment Onvoldoende trendy producten
Onvoldoende innovatieve producten
Onvoldoende productlanceringen
Anders, namelijk_____________________
Kwaliteit van de producten Waarover was u ontevreden met betrekking tot de kwaliteit van de producten? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Ontevreden klanten
De kwaliteit producten was niet gelijk aan de kwaliteit van de service
Leverde niet meer het beoogde resultaat op bij de behandelingen
Niet fijn om mee te werken Werkzaamheid was onvoldoende
Anders, namelijk_____________________
Prijs Waarover was u ontevreden met betrekking tot de prijs? (Er
zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk) De inkoopprijs was te hoog
De winstmarge op retailproducten was te klein
Prijs-kwaliteit verhouding
Onvoldoende kortingen
Prijsverhoging
Anders, namelijk____________________
Imago/uitstraling Waarover was u ontevreden met betrekking tot de imago/uitstraling van uw oude merk? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Niet exclusief genoeg Niet trendy genoeg
Onvoldoende naamsbekendheid
Geen internationaal merk
Anders, namelijk____________________
Zichtbaarheid in de media Waarover was u ontevreden met betrekking tot de zichtbaarheid in de media? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Onvoldoende vermeldingen in consumentenbladen Onvoldoende advertenties in professionele bladen Onvoldoende advertenties in consumentenbladen Niet gebruikt en genoemd door bekende stylisten Niet gebruikt en genoemd door bekende Nederlanders
Geen internetsite
Anders namelijk____________________
Service Wat waren de tekortkomingen in de service? (Er zijn
meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
BIJLAGE van retailproducten
Onvoldoende verkoopacties in de salon
Onvoldoende evenementen
Anders, namelijk___________________
Relatie met de leverancier Waarover was u ontevreden met betrekking tot de relatie met de leverancier? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Geen loyaliteitsprogramma/Ambassador Program
Onvoldoende communicatie
Onvoldoende wederzijds vertrouwen en respect Geen goede samenwerking
Anders namelijk______________________
Gebruikersongemak Wat voor gebruikersongemak heeft u ervaren? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Lange levertijden
Fouten in de bestellingen Fouten in de rekening
Grote bestelhoeveelheden
Leveren van beschadigde producten
Anders, namelijk___________________
Klachten afhandeling Wat waren de tekortkomingen in de behandeling van
klachten? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk) Er werd niets meegedaan
De klacht werd niet serieus genomen Oorzaak van de klacht werd bij u neergelegd
Anders, namelijk___________________
Houding van de werknemers bij klachten
Wat was de houding van werknemers bij het afhandelen van klachten? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk) Ongeïnteresseerd
Onbeleefd
Onvoldoende reactie
Te weinig kennis van zaken
Anders, namelijk___________________
Manier van zaken doen Waarover in die manier van zaken doen van uw leverancier was u ontevreden? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Niet betrouwbaar
Onveilige producten
Agressieve verkoopmethoden
Conflicterende belangen
Anders, namelijk__________________
In Redken een beter alternatief gevonden
Waarom zag u in Redken een beter alternatief? (Er zijn meerdere antwoordmogelijkheden mogelijk)
Persoonlijker
Beter imago
Betrouwbaarder
Betere kwaliteit
Betere service
Anders, namelijk__________________
Gedwongen door omstandigheden
Wat waren de omstandigheden waarom u van leverancier/merk veranderd bent?
De producten waren niet langer verkrijgbaar Het merk werd verkocht aan een andere leverancier De leverancier wou zijn producten niet meer verkopen aan uw salon
Anders, namelijk__________________
BIJLAGE 8. Via welk medium heeft u kennis gemaakt met het merk Redken als goed alternatief voor uw oude merk(en)?
Op aanraden van uw personeel Vakbeurs
Mond-op-mond reclame Vermeldingen in consumentenbladen
Advertenties in kappersbladen Internet Bezocht door een Redken Sales
vertegenwoordigers
Anders, namelijk________________
Shows
9. Welk kenmerk of combinatie van kenmerken (maximaal 5) van Redken heeft u er toe doen besluiten over te stappen op Redken?
Kleine bestelhoeveelheden Het 1 op 1 omruilen van producten
Aanzien in de kappersbranche De verpakking
De kwaliteit De verkoopacties voor in de salon
Cursusaanbod Exclusiviteit
Klein merk Imago
Hoge winstmarge op retailproducten Marketing tools voor in de salon Ambassadorprogramma
Technische ondersteuning door
Betrouwbare Sales vertegenwoordigers consultants
Volledig assortiment (haircare,
Veel genoemd in de consumentenbladen
styling, kleur, permanenten) Anders, namelijk________________
Uitgebreide keuze binnen het assortiment
10. Zijn de gesprekken met een Redken Sales vertegenwoordiger van invloed geweest op uw keuze voor Redken?
Ja (ga door naar vraag 11) Nee (ga door naar vraag 12)
Geen mening (ga door naar vraag 12)
11. Welk argument van de Redken Sales vertegenwoordiger was doorslaggevend?
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
12. Heeft u tijdens de gesprekken met Redken Sales vertegenwoordiger iets als negatief ervaren?
Ja (ga door naar vraag 13) Nee (ga door naar vraag 14)
Geen mening (ga door naar vraag 14)
BIJLAGE 13. Wat heeft u tijdens de gesprekken als negatief ervaren?
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
14. Heeft u zelf tips en adviezen voor Reken over hoe Sales vertegenwoordigers nieuwe klanten het beste kunnen benaderen?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
_________________________________________
BIJLAGE B
General Manager
Marc Planchon
Planning Manager Secretaresse
Jeroen Jaeqx Linda Ebbinkhuijsen/
Dionne van Ommeren
Controlling Sales Marketing Education
Denise van Immerseel Eric van der Meer Tessel Elverding Astrid Blokhuijsen
Customer Service (2)
Logistics (2)
Sales Executives (4) Marketing Stagiaire (2) Consultants (4)
Marja van Emmerik Andries Wagenmakers Irene Andreas Marjolein Pronk Emi Ivosevic
Adrienne van Tiggelen Inam Rizvi Peter Sellmeijer Jikkie Hummel
Walter van der Pol Linda Hofland
Ritchey Haacke Monique vd Bruele (1/2)
BIJLAGE
BIJLAGE C
New business connection 2003
1e bezoek
Doel: kennismaking en eerste echte afspraak maken.
Voor prospect: achterlaten van haircare + stylingbrochures
Voor je administratie: en prospecteerformulier invullen met basis gegevens van de salon.
Actie vanuit huis/auto
Prospect 2de bezoek bevestigen middels free Redken card
2de bezoek
Doel: uitleg Redken filosofie
Voor prospect: Bespreken Redken Sales borchure
Actie vanuit huis / auto
Prospect volgende bezoek bevestigen middels free Redken card en persoonlijke noot.
Kleine persoonlijke attentie
3de bezoek
Doel: Prospect uitnodigen voor demo eigen salon, Redken Exchange of bij Redken Ambassador salon
Voor prospect: bespreken invulling demo en afspreken datum.
Voor je administratie: foto’s maken van de buitenkant en binnenkant van de salon
Acties vanuit huis/ auto
Prospecteerformulier opsturen tav Eric. Inclusie foto’s (wanneer deze volledig ingevuld met foto’s ontvangen wordt, wordt een gepersonaliseerd ordevoorstel gemaakt.
Prospect volgende bezoek bevestigen middel free Redken card en persoonlijke noot.
Persoonlijke attentie achterlaten (hot new product)
4de bezoek
Doel: klant kennis te laten maken met de Redken producten en de in salon education.
Dit bezoek cq wordt gedaan met een Sales Executive i.s.m. een consultant of een R.P.A.
Voor prospect: in salon training om kennis te maken met de producten en de unieke Redken education. Na afloop wordt het gepersonliseerde ordevoorstel aan de klant overhandigd
Actie vanuit huis/auto
Prospect volgende bezoek bevestigen middels free Redken card en persoonlijke noot.
Leuke Redken attentie voor eigenaar, personeel en modellen.
BIJLAGE
5e bezoek
Doel: afsluiten order
Voor prospect: bespreken van het gepersonaliseerde ordervoorstel en afspreken leverdatum. Bij de Redken start zijn altijd of de Sales Executive of de Consultant aanwezig.
Actie vanuit huis/ auto
NAW formulier nieuwe klant, getekende installatieordervoorstel en formulier automatische incasso naar Marja sturen
Bevestigen gemaakte afspraken naar nieuwe klant sturen.
BIJLAGE
BIJLAGE D
Interview Sales Executives Redken Preliminary actvities/voorbereiding 1. Hoe kom je aan potentiële prospects?
2. Hoe maak je het eerste contact?
3. Hoe win je informatie in over die klant?
4. Wat voor informatie over een prospect is van groot belang voor het eventueel laten slagen van een prospecteerpoging in jouw ogen?
5. Hoeveel tijd trek je uit om informatie over een salon te verzamelen?
6. Wat doe je met die informatie?
- Hoe gebruik de informatie bij het prospecteren?
7. Welke verkooptools zet je in bij het prospecteren?
8. Wanneer heeft volgens jou een prospecteerpoging bij een salon geen zin?
Face-to-face actvities
9. In hoeverre volg je het New Business connection 2003 schema?
10. Indien je hier van afwijkt, waar en waarom?
11. Hoe ziet een eerste gesprek er meestal uit?
-Wat vraag je en wat vertel je?
-Hoe gebruik je de verschillende verkooptools?
12. Wat vertel over Redken en waarom?
13. Wat doe je om achter de behoeften van een klant te komen?
14. Op welke wijze pas je, je verhaal aan, aan de behoefte van de klant?
15. Waar leg je tijdens de demo’s in de Exchange en in de salon de nadruk op?
-Wat wil je bewerkstelligen bij een klant?
-Waarvan wil je een klant overtuigen?
16. Welke signalen van een klant vertellen je iets over de vorderingen in het verkoopproces?
- Verbale en non-verbale signalen?
17. Wat doe je met eventuele bezwaren die door een prospect worden aangehaald?
18. Hoe kweek je bereidwilligheid bij een klant om uiteindelijk over te stappen?
19. Hoe zorg je ervoor dat de deal gemaakt wordt?
BIJLAGE
Follow up actvities
20. Hoe wordt het prospecteren geëvalueerd?
21. Wordt er nog contact gehouden met prospects die geen klant zijn geworden?
22. Wat wordt er met de verzamelde informatie over een klant gedaan?
23. Hoe kan in jouw ogen het prospecteren beter worden ondersteund vanuit de organisatie?
24. Waar zie je zelf nog verbeterpunten?
25. Heb je verder nog iets wat je kwijt wil over het prospecteren?
BIJLAGE
BIJLAGE EUitkomsten analyse onderzoeksdata in SPSS
1. De productgroepen
Statistics
16 16 16 16
0 0 0 0
13.00 13.00 12.00 6.00
Valid Missing N
Sum
gebruikt Redken haircare
gebruikt Redken styling
gebruikt Redken kleur
gebruikt Redken permanenten
Tabel 1: Frequentie overstap haircare, styling, kleur en permanenten
oude leverancier haircare
1 6.3 6.3 6.3
1 6.3 6.3 12.5
2 12.5 12.5 25.0
2 12.5 12.5 37.5
1 6.3 6.3 43.8
4 25.0 25.0 68.8
1 6.3 6.3 75.0
4 25.0 25.0 100.0
16 100.0 100.0
Sebasti Schwarz R. Fustu Kerastas Kappers Joico Goldwell
Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 2: Frequentie overstap naar Redken Haircare per oude leverancier
oude leverancier styling
2 12.5 12.5 12.5
2 12.5 12.5 25.0
2 12.5 12.5 37.5
1 6.3 6.3 43.8
1 6.3 6.3 50.0
3 18.8 18.8 68.8
1 6.3 6.3 75.0
4 25.0 25.0 100.0
16 100.0 100.0
W ella Sebasti Schwarz R. Fustu Loreal Joico Goldwell
Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 3: Frequentie overstap naar Redken Styling per oude leverancier
BIJLAGE oude leverancier kleur
1 6.3 6.3 6.3
2 12.5 12.5 18.8
1 6.3 6.3 25.0
1 6.3 6.3 31.3
1 6.3 6.3 37.5
3 18.8 18.8 56.3
1 6.3 6.3 62.5
1 6.3 6.3 68.8
5 31.3 31.3 100.0
16 100.0 100.0
W ella Schwarz Nexxus Matrix Majirel Joico Davines Affinage
Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 4: Frequentie overstap naar Redken Kleur per oude leverancier
oude leverancier perms
2 12.5 12.5 12.5
3 18.8 18.8 31.3
1 6.3 6.3 37.5
10 62.5 62.5 100.0
16 100.0 100.0
Schwarz Joico Affinage
Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 5: Frequentie overstap naar Redken Perms per oude leverancier
Redken een beter alternatief * van joico naar redken overgestapt Crosstabulation
Count
5 0 5
7 4 11
12 4 16
nee ja Redken een beter alternatief Total
nee ja
van joico naar redken overgestapt
Total
Tabel 6: Kruistabel op Joico overgestapt en in Redken een beter alternatief gevonden
BIJLAGE
2. Mate van ontevredenheid
Descriptive Statistics
16 4.00 8.00 6.8281 .3008 1.20319 1.448
16 GEMCIJFE
Valid N (listwise)
Statistic Statistic Statistic Statistic Std. Error Statistic Statistic
N Minimum Maximum Mean Std.
Deviation
Variance
Tabel 7: Gemiddeld rapportcijfer oude leverancier
3. Kenmerken leveranciers en behoefte kappers
Statistics
16 16 16 16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0 0 0 0
8.00 16.00 3.00 8.00 5.00 2.00 4.00 1.00 1.00
Valid Missing N
Sum
kenmerk producten
kenmerk
kwaliteit kenmerk prijs
kenmerk imago
kenmerk media
kenmerk service
kenmerk relatie
kenmerk gebruiker sgemak
kenmerk klachtenaf
handeling
Tabel 8: Frequentie kenmerken van een leverancier/merk
N Valid N Missing Sum
Statistics
kenmerk producten kenmerk kwaliteit
kenmerk prijs kenmerk imago
kenmerk media kenmerk service
kenmerk relatie
kenmerk gebruikersgemak kenmerk klachtenafhandeling
Variables
0.00 5.00 10.00 15.00
Values
Statistics
Diagram 1: Frequentiediagram kenmerken leverancier/merk
BIJLAGE meest belangrijke aspect kwaliteit
1 6.3 6.3 6.3
12 75.0 75.0 81.3
3 18.8 18.8 100.0
16 100.0 100.0
tevreden klanten levert beoogde resultaat op werkzaamheid Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 9: Frequentie kwaliteitsaspecten
meest belangrijke aspect producten
8 50.0 50.0 50.0
6 37.5 37.5 87.5
1 6.3 6.3 93.8
1 6.3 6.3 100.0
16 100.0 100.0
geen kemerk, geen aspect
breed assortiment diepte assortiment innovatieve producten Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 10: Frequentie productaspecten
meest belangrijke aspect imago
8 50.0 50.0 50.0
5 31.3 31.3 81.3
3 18.8 18.8 100.0
16 100.0 100.0
geen voorkeur, geen aspect exclusief merk trendy merk Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 11: Frequentie aspecten imago
Statistics
16 16
0 0
12.00 36.00
Valid Missing N
Sum
Emotional needs
rational needs
Tabel 12: Frequentie emtional en rational needs
BIJLAGE Correlations
1 .004
. .987
16 16
.004 1
.987 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
Emotional needs
GEMCIJFE
Emotional needs
Tabel 13: Correlatie gemiddeld cijfer en emotional needs
Correlations
1 .157
. .561
16 16
.157 1
.561 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
rational needs
GEMCIJFE
rational needs
Tabel 14: correlatie gemiddeld cijfer en rational needs
Correlations
1 .228
. .396
16 16
.228 1
.396 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk producten
GEMCIJFE
kenmerk producten
Tabel 15: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk producten Correlations
1 .a
. .
16 16
.a .a
. .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk kwaliteit
GEMCIJFE
kenmerk kwaliteit
Cannot be computed because at least one of the variables is constant.
a.
Tabel 16: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk kwaliteit
BIJLAGE Correlations
1 -.135
. .617
16 16
-.135 1
.617 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk prijs
GEMCIJFE kenmerk prijs
Tabel 17: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk prijs
Correlations
1 .067
. .805
16 16
.067 1
.805 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk imago
GEMCIJFE
kenmerk imago
Tabel 18: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk imago
Correlations
1 .447
. .083
16 16
.447 1
.083 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk media
GEMCIJFE
kenmerk media
Tabel 19: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk media
Correlations
1 -.147
. .587
16 16
-.147 1
.587 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk service
GEMCIJFE
kenmerk service
Tabel 20: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk service
BIJLAGE Correlations
1 -.070
. .798
16 16
-.070 1
.798 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk relatie
GEMCIJFE
kenmerk relatie
Tabel 21: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk relatie
Correlations
1 .149
. .582
16 16
.149 1
.582 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk gebruikersgemak
GEMCIJFE
kenmerk gebruiker sgemak
Tabel 22: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk gebruikersgemak
Correlations
1 -.627**
. .009
16 16
-.627** 1
.009 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kenmerk
klachtenafhandeling
GEMCIJFE
kenmerk klachtenaf
handeling
Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
**.
Tabel 23: Correlatietabel gemiddeld cijfer en kenmerk klachtenafhandeling
4. Reden ontevredenheid
Statistics
16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0
7.00 12.00 3.00 9.00 7.00 7.00
Valid Missing N
Sum
producten reden ontevrede
nheid
kwaliteit reden ontevrede
nheid
prijs reden ontevrede
nheid
imago reden ontevredenh
eid
media reden ontevredenh
eid
service reden ontevredenhei
d
Tabel 24: Frequentie reden om te switchen deel I
BIJLAGE Statistics
16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0
8.00 5.00 5.00 5.00 11.00 .00
Valid Missing N
Sum
relatie reden ontevredenh
eid
gebruikerson gemak reden ontevredenhei
d
tekortkomi ngen in de klachtenaf handeling
ontevreden mbt houding werknemers bij klachten
Redken een beter alternatief
gedwong en door omstandi
gheden
Tabel 25: Frequentie reden om te switchen deel II
Statistics
16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0
3.00 2.00 7.00 3.00 3.00 .00
Valid Missing N
Sum
ontevreden door ontevreden
klanten
ontevreden niet gelijk aan kwaliteit salon
ontevreden over beoogde
resultaat
ontevreden niet fijn om mee te werken
ontevrede n over werkzaa
mheid
ontevreden anders namelijk
Tabel 26: Frequentie van ontevredenheid over kwaliteitsaspecten
Statistics
16 16 16 16 16
0 0 0 0 0
4.00 6.00 3.00 .00 0
Valid Missing N
Sum
ontevreden over exclusiviteit
ontevreden over niet trendy genoeg
ontevrede n over naamsbe kendheid
ontevreden international
merk
ontevreden anders namelijk
Tabel 27: Frequentie van ontevredenheid over imago aspecten
Statistics
16 16 16 16 16
0 0 0 0 0
3.00 2.00 6.00 3.00 0
Valid Missing N
Sum
ontevreden loyaliteitspr ogramma
ontevreden wederzijds vertrouwen
ontevreden communicatie
ontevreden samenwrking
ontevreden anders namelijk
Tabel 28: Frequentie ontevredenheid relatie aspecten met een leverancier
Statistics
16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0
4.00 5.00 2.00 7.00 2.00 .00
Valid Missing N
Sum
vanwege persoonlijker
vanwege beter imago
vanwege betrouwb aarder
vanwege betere kwaliteit
vanwege betere service
vanwege anders namelijk
Tabel 29: Frequentieaspecten Redken als beter alternatief
BIJLAGE Correlations
1 .355
. .177
16 16
.355 1
.177 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
aantal hoofdredenen
GEMCIJFE
aantal hoofdredenen
Tabel 30: Correlatietabel gemiddeld cijfer met aantal genoemde hoofdredenen
GEMCIJFE
9 8
7 6
5 4
3
aantal hoofdredenen
10
8
6
4
2
0
Diagram 2: scatterdiagram gemiddeld cijfer en aantal genoemde hoofdredenen Correlations
1 .223
. .407
16 16
.223 1
.407 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
aantal hoofd- en subredenen
GEMCIJFE
aantal hoofd- en subredenen
Tabel 31: Correlatietabel gemiddeld cijfer en aantal hoofd- en subredenen
BIJLAGE
GEMCIJFE
9 8
7 6
5 4
3
aantal hoofd- en subredenen
30
20
10
0
Diagram 3: scatterdiagram gemiddeld cijfer een aantal hoofd- en subredenen
kenmerk producten * producten reden ontevredenheid Crosstabulation
Count
6 2 8
3 5 8
9 7 16
nee ja kenmerk producten
Total
nee ja
producten reden ontevredenheid
Total
Tabel 32: Kruistabel tevredenheid en belangrijkheid van het kenmerk producten
Correlations
1 .319
. .228
16 16
.319 1
.228 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
producten reden ontevredenheid
GEMCIJFE
producten reden ontevrede
nheid
Tabel 33: Correlatie gemiddeld cijfer en producten reden voor ontevredenheid
BIJLAGE Correlations
1 -.395
. .130
16 16
-.395 1
.130 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
kwaliteit reden ontevredenheid
GEMCIJFE
kwaliteit reden ontevrede
nheid
Tabel 34: Correlatie gemiddeld cijfer en kwaliteit reden voor ontevredenheid
Correlations
1 -.135
. .617
16 16
-.135 1
.617 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
prijs reden ontevredenheid
GEMCIJFE
prijs reden ontevrede
nheid
Tabel 35: Correlatie gemiddeld cijfer en prijs reden voor ontevredenheid
Correlations
1 .384
. .142
16 16
.384 1
.142 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
imago reden ontevredenheid
GEMCIJFE
imago reden ontevredenh
eid
Tabel 36: Correlatie gemiddeld cijfer en imago reden ontevredenheid
Correlations
1 .292
. .272
16 16
.292 1
.272 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
media reden ontevredenheid
GEMCIJFE
media reden ontevredenh
eid
Tabel 37: Correlatie gemiddeld cijfer en media reden ontevredenheid
BIJLAGE Correlations
1 .400
. .124
16 16
.400 1
.124 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
service reden ontevredenheid
GEMCIJFE
service reden ontevredenhei
d
Tabel 38: Correlatie gemiddeld cijfer en service reden ontevredenheid
Correlations
1 .523*
. .038
16 16
.523* 1
.038 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
relatie reden ontevredenheid
GEMCIJFE
relatie reden ontevredenh
eid
Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
*.
Tabel 39: Correlatie gemiddeld cijfer en reden ontevredenheid
Correlations
1 .186
. .490
16 16
.186 1
.490 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
gebruikersongemak reden ontevredenheid
GEMCIJFE
gebruikerson gemak reden ontevredenhei
d
Tabel 40: Correlatie gemiddeld cijfer en gebruikersgemak reden ontevredenheid
BIJLAGE Correlations
1 .273
. .306
16 16
.273 1
.306 .
16 16
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N
GEMCIJFE
tekortkomingen in de klachtenafhandeling
GEMCIJFE
tekortkomi ngen in de klachtenaf handeling
Tabel 41: Correlatie gemiddeld cijfer en tekortkomingen in de klachtenafhandeling als reden ontevredenheid
5. Relatie behoefte, kenmerken en ontevredenheid
kenmerk kwaliteit * kwaliteit reden ontevredenheid Crosstabulation
Count
4 12 16
4 12 16
ja kenmerk kwaliteit Total
nee ja
kwaliteit reden ontevredenheid
Total
Tabel 42: Kruistabel tevredenheid en belangrijkheid van het kenmerk kwaliteit
kenmerk imago * imago reden ontevredenheid Crosstabulation
Count
4 4 8
3 5 8
7 9 16
nee ja kenmerk imago Total
nee ja
imago reden ontevredenheid
Total
Tabel 43: Kruistabel tevredenheid en belangrijkheid kenmerk imago
kenmerk kwaliteit * vanwege betere kwaliteit Crosstabulation Count
9 7 16
9 7 16
ja kenmerk kwaliteit Total
nee ja
vanwege betere kwaliteit
Total
Tabel 44: Kruistabel kenmerk kwaliteit van een leverancier met in Redken een beter alternatief gevonden vanwege een betere kwaliteit
BIJLAGE
kwaliteit reden ontevredenheid * vanwege betere kwaliteit Crosstabulation
Count
4 0 4
5 7 12
9 7 16
nee ja kwaliteit reden ontevredenheid Total
nee ja
vanwege betere kwaliteit
Total
Tabel 45: Kruistabel kwaliteit reden ontevredenheid en in Redken een beter alternatief gevonden vanwege een betere kwaliteit
6. Wijze kennismaken met Redken
kennismaking Redken als goed alternatief
3 18.8 18.8 18.8
3 18.8 18.8 37.5
5 31.3 31.3 68.8
2 12.5 12.5 81.3
3 18.8 18.8 100.0
16 100.0 100.0
aanraden personeel mond-op-mond reclame advertenties in
kappersbladen bezocht door sales anders, namelijk Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Tabel 46: Frequentie wijze van kennismaken met Redken als goed alternatief
kennismaking Redken als goed alternatief
kennismaking Redken als goed alternatief
anders, namelijk bezocht door sales
advertenties in kapp mond-op-mond reclame aanraden personeel
Frequency
6
5
4
3
2
1
0
Diagram 4: Frequentie kennismaken met Redken als goed alternatief
BIJLAGE
rational needs * kennismaking Redken als goed alternatief Crosstabulation Count
0 1 0 0 1 2
2 1 2 2 1 8
1 1 3 0 1 6
3 3 5 2 3 16
1.00 2.00 3.00 rational needs
Total
aanraden personeel
mond-op-mo nd reclame
advertenti es in kappersbl
aden
bezocht door sales
anders, namelijk kennismaking Redken als goed alternatief
Total
Tabel 47: Kruistabel rational needs en medium kennismaking Redken als goed alternatief
Emotional needs * kennismaking Redken als goed alternatief Crosstabulation Count
1 1 3 0 2 7
2 1 1 2 0 6
0 1 1 0 1 3
3 3 5 2 3 16
.00 1.00 2.00 Emotional needs
Total
aanraden personeel
mond-op-mo nd reclame
advertenti es in kappersbl
aden
bezocht door sales
anders, namelijk kennismaking Redken als goed alternatief
Total
Tabel 48: Kruistabel emotional needs en medium kennismaking Redken als goed alternatief
Redken een beter alternatief * kennismaking Redken als goed alternatief Crosstabulation Count
2 2 0 0 1 5
1 1 5 2 2 11
3 3 5 2 3 16
nee ja Redken een beter alternatief Total
aanraden personeel
mond-op-mo nd reclame
advertenti es in kappersbl
aden
bezocht door sales
anders, namelijk kennismaking Redken als goed alternatief
Total
Tabel 49: Kruistabel Redken een beter alternatief en kennismaking met Redken als goed alternatief
7. Kenmerken Redken
Statistics
16 16 16 16 16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
6.00 2.00 11.00 2.00 .00 1.00 2.00 4.00 4.00 6.00
Valid Missing N
Sum
kleinde bestelhoev
eelheden
aanzien in de
kappersmarktkwaliteitcursuaanbodklein merk hoge winstmarge
Ambassador programma
techinische begeleiding
diep assortiment
breed assortiment
Tabel 50: Frequentie deel I kenmerken Redken om over te stappen
BIJLAGE Statistics
16 16 16 16 16 16 16 16 16
0 0 0 0 0 0 0 0 0
3.00 .00 .00 6.00 4.00 2.00 4.00 2.00 .00
Valid Missing N
Sum
omruilen 1
op 1 verpakkingverkoopactiesexclusiviteit imago
marketing tools
betrouwbare
sales free publicity anders namelijk
Tabel 51: Frequentiedeel II kenmerken Redken om over te stappen
kwaliteit * kwaliteit reden ontevredenheid Crosstabulation Count
2 3 5
2 9 11
4 12 16
nee ja kwaliteit
Total
nee ja
kwaliteit reden ontevredenheid
Total
Tabel 52: Kruistabel kwaliteit kenmerk Redken met kwaliteit reden voor ontevredenheid
imago * imago reden ontevredenheid Crosstabulation Count
6 6 12
1 3 4
7 9 16
nee ja imago
Total
nee ja
imago reden ontevredenheid
Total
Tabel 53: Kruistabel imago kenmerk Redken met imago reden voor ontevredenheid kwaliteit * kenmerk kwaliteit Crosstabulation
Count
5 5
11 11
16 16
nee ja kwaliteit
Total
ja kenmerk
kwaliteit
Total
Tabel 54: Kruistabel kwaliteit kenmerk Redken met kwaliteit als meest belangrijke aspect leverancier