• No results found

van 20 mei 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share " van 20 mei 2019 "

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

VAST BUREAU

zitting

van 20 mei 2019

bekendgemaakt ingevolge artikel 285 van het decreet lokaal bestuur

Goedkeur en notulen

1. Goedkeuren notulen van de zitting van 13 mei 2019

personeelsz aken aanstelling

2. Aanstelling verzorgenden arbeidsovereenkomst onbepaalde duur en aanleg wervingsreserve

op pensioenstelling

3. Poetskracht: opzeg arbeidsovereenkomst met onderlinge toestemming

Bekendgemaakt via de webtoepassing op 28 mei 2019.

De voorzitter van het vast bureau, Marc Vanden Bussche

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Indien bepaalde selectieonderdelen op verschillende data worden afgenomen, worden alleen de kandidaten die geslaagd zijn voor een onderdeel voor het volgende

Omdat arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd of voor een bepaald werk of karwei in principe van rechtswege, dat wil zeggen automatisch, eindigen zodra de bepaalde tijd om is of

geconcludeerd worden dat sprake is van een volledig ontslagdossier en kan de kantonrechter gevraagd worden om de arbeidsovereenkomst te ontbinden Dit kan ook wanneer er sprake is

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid volledig in aanmerking genomen, beroepservaring uit de privésector voor maximaal tien jaar indien relevant

De dienst is een makkelijk bereikbaar aanspreekpunt voor iedereen met vragen over sport in onze gemeente.. De sportdienst staat in voor de organisatie van recreatieve

Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten per onderdeel waarbij punten worden toegekend minimum vijftig procent van de punten behalen, en op het totaal

 Je bent de eindverantwoordelijke voor de opmaak van signalisatieplannen (voor wegomlegging en/of de inname van wegen voor werken,…) en voor de uitvoering ervan..  Je volgt

- instaat voor eerstelijnszorg van het gebouw/ voertuigen (bv. Kleine herstellingen uitvoeren, …).. - de