Curriculum Vitae Nico Donselaar

(1)

Curriculum Vitae Nico Donselaar

Personalia

Naam Donselaar

Voornamen Nicolaas Vincent

Roepnaam Nico

Adres Wagenmaker 3

Postcode 2761 MB

Woonplaats Zevenhuizen, Zuid-Holland

Telefoon 06-21806775

E-Mail info@nicodonselaar.nl Website www.nicodonselaar.nl Geboortedatum 12 mei 1973

Geboorteplaats Amersfoort

Geslacht Mannelijk

Nationaliteit Nederlandse Beschikbaarheid In overleg

Tarief In overleg

Profiel

Interim HR Professional | Ceremoniespreker | Dagvoorzitter

Als HR Professional met allround HR-ervaring in Nederland, Duitsland en België, heb ik leiding gegeven aan de afdeling HR van La Place. Als lid van de directie van La Place en het HR-managementteam van Jumbo was ik verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en faciliteren van directie en

lijnmanagement van La Place op het HR-vakgebied.

Mijn uitgebreide HR-ervaring zet ik nu in als Interim HR Professional gecombineerd met dienstverlening als Zelfstandig Trouwambtenaar, Uitvaartspreker, Dagvoorzitter en Presentator. Naast het vakkundig en professioneel begeleiden van HR-uitdagingen, verzorg ik sprankelende en vooral persoonlijke ceremonies en laat ik als dagvoorzitter en presentator ervaringen ontstaan die je bijblijven. Maatwerk, een positieve levensinstelling en werken vanuit een can-do mentaliteit staan centraal. Mijn representatieve uitstraling en sterke communicatieve vaardigheden vormen de basis voor goede samenwerking. Men kenmerkt mij als positief, integer, ontwapenend, solide, mensgericht, oprecht geïnteresseerd en vooral als verbindend. Met mijn ontwapenende houding zorg ik ervoor dat mensen zich gezien voelen en tot hun recht komen.

(2)

Werkervaring

Accres, Afdeling Human Resources

Juli 2020 t/m Interim HR Business Partner bij Accres, de multi-maatschappelijke dienst- heden verlener uit Apeldoorn

Werkzaamheden:

• Adviseren directie en management volledige HR-werkveld

• Professionaliseren HR-organisatie

La Place Food B.V., onderdeel van Jumbo Groep Holding B.V., Afdeling Human Resources

Augustus 2015 t/m Senior Manager HR bij horecaformule La Place van alle vestigingen in Nederland oktober 2019 en Duitsland (+/- 3.000 medewerkers, 87 vestigingen), service center Veghel.

Maak deel uit van HR-managementteam Jumbo en directie La Place Werkzaamheden:

• Aansturing afdeling HR, 10 teamleden

• Adviseren directie over HR-zaken en ondernemen van verbeteracties

• Lijnmanagement adviseren en faciliteren in primair proces HR-vakgebied, gericht op realisatie organisatiedoelstellingen

• Opstellen en realiseren effectief HR-beleid en bewaken toepassing

• Begeleiden transitie La Place (uit het faillissement van V&D) naar Jumbo

• Opstellen arbeidsvoorwaardenregeling en aanvullende arbeidsvoorwaardenregeling naast CAO Horeca

• Optimalisatie arbeidsvoorwaarden en harmonisatietrajecten overnames

• Afstemming COR/OR en schrijven advies- en instemmingsaanvragen

• Initiëren en begeleiden organisatieveranderingen

• Opstellen en bewaken HR KPI’s

• Digitalisering HR-instrumenten

• Opvolgen performancemanagementcyclus, talentmanagement en succession planning

• Aanleveren managementinformatie, analyse en advies op basis van rapportages en ontwikkelingen

• Begeleiden opstart nieuwe vestigingen en sluiting van vestigingen in Nederland en Duitsland

• Begeleiden opstart franchisevestigingen in binnen- en buitenland

• Onderhouden contacten met brancheverenigingen en payrollproviders November 2005 t/m HR Business Partner van vestigingen in Nederland, Duitsland en België juli 2015 (+/- 800 medewerkers, 25 vestigingen), service center Nieuwegein

Werkzaamheden:

• Adviseren lijnmanagement gericht op realisatie organisatiedoelstellingen

• Controle op toepassing HR-beleid, CAO en HR-instrumenten

• Begeleiden opstart nieuwe vestigingen en sluiting van vestigingen in Nederland, Duitsland en België

• Begeleiden opstart franchisevestigingen in USA en op Bali

• Onderhouden contacten met brancheverenigingen en payrollproviders

• Harmonisatietrajecten arbeidsvoorwaarden bij overnames

• Schrijven van adviesaanvragen bij organisatieveranderingen en reorganisaties aan de OR

• Begeleiden van organisatieveranderingen en reorganisaties

• Ontwikkelen HR-score-cards

(3)

• Ontwikkelen bonusregeling

• Opstellen en begeleiden werving- en selectie campagnes

• Begeleiden disfunctioneringstrajecten

• Begeleiden trainees

• Adviseren bij persoonlijke ontwikkelingstrajecten leidinggevenden

• Casemanager verzuimbegeleiding wet Poortwachter

• Geven van trainingen via format “train de trainer”

V&D B.V., onderdeel van V&D Group, Sun European Partners, Afdeling Human Resources

November 2003 t/m Coördinator afdeling Support & Personele mutaties bij warenhuisformule V&D oktober 2005 (10 medewerkers), service center Amsterdam

Werkzaamheden:

• Aansturen teamleden

• Coördineren ondersteunende en administratieve activiteiten vanuit service center voor de gehele organisatie

• Coördineren landelijke afhandeling van personeelsmutaties

• Coördineren administratie opleidingsdeelname subsidieproject Europees Sociaal Fonds

• Voorzitter teamvergaderingen

• Performancemanagement teamleden

• Projectleider implementatie module Time Manager’s Workplace SAP HR (projectteam 8 personen). Verantwoordelijk vanaf projectopzet en schrijven projectplan t/m uitrol en trainingen

Augustus 2002 t/m Projectleider project Shift Human Resources (projectteam 7 personen), service oktober 2003 center Amsterdam

Doel project: volledig afbouwen administraties in de vestigingen en centraal herbeleggen van activiteiten. Verantwoordelijk vanaf projectopzet en schrijven projectplan t/m uitrol en trainingen

In combinatie met projectleiderschap, als personeelsadviseur betrokken geweest bij:

• De opvang en begeleiding van medewerkers (vestigingen en service center) die bij reorganisatie hun baan hebben verloren

• Introductie V&D-Vervoerplan en afhandeling bezwaarschriften Oktober 2001 t/m Personeelsadviseur (16 vestigingen), regionale HR-unit Zwolle

juli 2002

Werkzaamheden: specialisme werving & selectie

• Adviseren bedrijfsleiders en leidinggevenden gericht op realisatie organisatiedoelstellingen

• Opstellen arbeidsmarktanalyse en plan van aanpak voor gehele land

• Opstellen en begeleiden werving- en selectie campagnes

• Afnemen, analyseren en bespreken PAPI (persoonlijkheidsvragenlijst)

(4)

September 1999 Personeelsfunctionaris in de vestigingen Rotterdam Zuidplein, Rotterdam t/m september 2001 Oosterhof, Vlaardingen, Amstelveen en Alphen aan den Rijn

Werkzaamheden:

• Adviseren bedrijfsleiders en leidinggevenden gericht op realisatie organisatiedoelstellingen

• Controle op toepassing HR-beleid, CAO en HR-instrumenten

• Verrichten van in de vestigingen voorkomende HR-activiteiten

• Begeleiden medewerkers vestigingsadministraties in verwerking gegevens personeelsinformatiesysteem

• Begeleiden van personeelsfunctionaris in opleiding

September 1998 t/m Personeelsfunctionaris in opleiding in de vestiging Rotterdam Beursplein augustus 1999

Opleidingen

2006-2008 Post-HBO

Voortgezette Opleiding Management Personeel & Organisatie, Hogeschool Windesheim, Zwolle

Diploma: 2008

1994-1998 HBO

Opleiding Personeel en Arbeid, Saxion Hogescholen, Deventer Diploma: 1998

1991-1994 Middelbaar Middenstandsonderwijs C-differentiatie, Amersteyn College, Amersfoort

Diploma: 1994

Trainingen

2020 Werkgelukdeskundige, K-T Dynamics 2020 Leren modereren, Dagvoorzitter.nl

2020 Basiscursus trouwambtenaar, NCOD Opleidingen 2019 Persoonlijke effectiviteit, Triple Impact Amersfoort

2015 Individuele taaltraining Duits, Language Institute Regina Coeli Vught 2014 Reflector Big Five Personality, persoonlijkheidsvragenlijst

2013 Duits, Academie aan de Angstel

2008-2009 Engels conversatie intermediate, Volksuniversiteit Hilversum 2004 SAP Human Resources, personeelsinformatiesysteem

2002 Praktisch projectmanagement, NIMO – Project Management Instituut 2001 PAPI-methodiek, persoonlijkheidsvragenlijst

Automatisering

SAP HR / AFAS / Youforce RAET / Talentsoft

Talen

Nederlands Moedertaal

Engels Goed in woord en geschrift Duits Goed in woord en geschrift

(5)

Referenties

Op aanvraag

Interesses

Reizen (soms als reisleider, TUI Group en Beter Uit), Meteorologie, Fietsen, Skiën, Kitesurfen, Motorrijden