Vraag nr. 80
van 13 februari 2002
van mevrouw PATRICIA CEYSENS Bijzondere jeugdbijstand – Everberg
Tussen de federale regering en de gemeenschapsre-geringen werd een akkoord gesloten om een fede-rale gesloten instelling voor delinquente jongeren op te richten.
De federale overheid zou instaan voor de financie-ring van de infrastructuur en de beveiliging, de ge-meenschapsregeringen zouden instaan voor de op-voeding en de begeleiding van de jongeren.
1. Hoeveel personeel werft de Vlaamse Gemeen-schap aan om in de federale gesloten instelling tewerk te stellen ?
2. Hoe worden deze mensen geselecteerd ?
3. Wanneer kunnen die mensen effectief aan het werk gaan ?
4. Hoeveel bedragen de meerkosten van deze aan-w e r v i n g ? Werd daarmee in de begroting reke-ning gehouden ?
5. De gesloten instelling is een federale instelling, waar dus zowel Vlaamse als Waalse jongeren zullen worden opgevangen.
Hoe gaan Vlaanderen en Wallonië de kosten voor het personeel dat instaat voor de begelei-ding en opvoebegelei-ding verdelen ?
Welke verdeelsleutel wordt daarbij gehan-t e e r d ? Volgens hegehan-t aangehan-tal jongeren van elke ge-m e e n s c h a p ? Of wordt er een Vlaage-mse en een Waalse afdeling gescheiden opgericht ?
Antwoord
1. Het gesloten centrum in Everberg zal in een eerste fase beschikken over een capaciteit van tien eenheden. Vijf hiervan zijn bestemd voor jongens die in het centrum worden geplaatst door een rechtbank met zetel in het Nederland-se taalgebied of door een rechtbank met zetel in Brussel-Hoofdstad volgens de Nederlandstalige p r o c e d u r e. In het samenwerkingsakkoord werd een maximumcapaciteit overeengekomen van 50 plaatsen. Naargelang de behoeften kunnen deze plaatsen toegewezen worden aan jongeren behorende tot één der gemeenschappen.
Bij de opstart van het centrum zal de V l a a m s e Gemeenschap zeven personeelsleden inzetten : één adjunct van de directeur (psycholoog) en zes begeleiders met de graad van B1, d e s k u n d i-g e. Afhankelijk van de verdere uitbouw van het centrum zal dit team uitgebreid worden tot de verhouding van één personeelslid per jongere, bij een capaciteit van 20 jongeren te begeleiden door de Vlaamse Gemeenschap bijvoorbeeld, zal de Vlaamse personeelsploeg 20 personeels-leden tellen.
2. In de eerste fase wordt voor de samenstelling van het team zowel gerekruteerd via interne mobiliteit als via externe werving van contractu-e l contractu-e n , in afwachting van statutaircontractu-e wcontractu-ervingcontractu-en door Selor (Selectiebureau van de Fe d e r a l e Overheid – red.).
De personeelsleden die werken in de gemeen-schapsinstellingen werden met een interne nota op de hoogte gebracht, externe kandidaten wor-den geïnformeerd via de kanalen van de V l a a m-se Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroeps-opleiding (VDAB).
3. Vanaf 1 maart staan de lokalen in Everberg ter beschikking.
Naarmate het team wordt samengesteld, z u l l e n de leden ervan ter plaatse worden ingezet naar-gelang de noodwendigheden.
4. De personeelskosten voor de eerste fase kun-nen worden geraamd op 649.632 euro, w a a r v a n 4.958 euro eenmalige opstartkosten. Voor de te-werkstelling van 40 personeelsleden zouden de kosten 1.634.352 euro bedragen, waarvan 49.579 euro eenmalige kosten.
De nodige middelen voor 2002 zullen ter gele-genheid van de begrotingscontrole ingeschreven worden op de overeenstemmende programma's (Bestaansmiddelen en Bijzondere Je u g d b i j-stand).
5. Elke gemeenschap neemt de begeleiding op zich van de jongeren die door de rechtbanken met overeenkomstig taalregime aan de instel-ling worden toevertrouwd.
