• No results found

08042013 Praktijknetwerk

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "08042013 Praktijknetwerk"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Praktijknetwerk ‘Medische Zorg.

Goed georganiseerd’

Jeannette Schonewille Senior adviseur CBO 8 april 2013

(2)

Wat is een praktijknetwerk?

Platform bieden om kennis, ervaringen, knelpunten en oplossingen te delen (netwerk)

Met aandacht voor het proces

Vanuit vragen en wensen vanuit de praktijk (maatwerk)

(3)

Kijken naar het geheel

(4)

Doel praktijknetwerk

Kennis ontwikkelen door kennis uitwisselen

Het bevorderen van de (keten)samenwerking

Leren van goede voorbeelden

Eenvoudig, toegankelijke en kwalitatief goede zorg realiseren voor mensen met een beperking realiseren (doelgroep breed)

(5)

Opzet van het Praktijknetwerk

Startbijeenkomst; met voorbeeld(en) uit de praktijk uitnodiging om deel te nemen aan het praktijknetwerk;

Intensief begeleidingstraject; maximaal 5 organisaties kunnen hieraan meedoen en worden (op locatie) ondersteund bij de ontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen (eigen bijdrage);

Drie tot vijf leernetwerkbijeenkomsten; om kennis en ervaringen op te doen en uit te wisselen.

Slotbijeenkomst; waarin de ervaringen en resultaten van de intensieve trajecten en het leernetwerk worden gedeeld.

Eindpublicatie

(6)

Aanpak

(7)

Voor wie?

Deelnemers aan het praktijknetwerk zijn onder andere:

Zorgprofessionals (AVG’s, huisartsen, praktijkondersteuners, verpleegkundig specialisten etc.)

Management en beleid (bestuurders, stafleden, directie etc.)

(8)

Intensief traject

Maximaal vijf organisaties

Starten project binnen eigen (regionale) context

Het bevorderen van een gezamenlijke ambitie en elkaar versterken

Ervaring opdoen / experimenteren

Zoeken naar mogelijkheden en oplossingsrichtingen

Begeleiding door CBO

(9)

Landelijke leernetwerkbijeenkomsten

Inspiratie en (nieuwe) inzichten opdoen en uitwisselen

Oplossingsrichtingen zoeken voor ervaren knelpunten in de praktijk

Leren & verbeteren door het delen van ervaringen

Kennis uit de praktijk (goede voorbeelden) en de wetenschap inbrengen en uitwisselen

(10)

Tot slot: aanmelden intensief traject

Aanmeldingsformulier

Eigen bijdrage € 5.000,-

Focus op een vraag/ thema

Commitment …

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Met dit voorstel wordt gevraagd om een één jaar durende pilot te starten die inwoners, die gebruik maken van ondersteuning van de gemeente binnen het sociaal domein, in sterke

• Nog relatief weinig bekend over medische zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. • Wetenschappelijk onderzoek

• "Zo normaal mogelijk" ook betekent goede (para-) medische zorg. • Profilering als specialist goed is voor het vak en de

 Doel: leden ondersteunen bij het versterken van (de organisatie van) de medische zorg.  Door: delen van kennis

Heeft de verandering geleid tot nieuwe mogelijkheden voor verkoop en heeft het de relatie tussen productie en

De jongere medewerkers (31 t/m 40 jaar), de inspecteurs en de medewerkers in de domeinen `opsporing & informatie’ en `leiding’ zijn degenen die relatief vaak één of meerdere

Slechts 3% van deze groep politiemensen verwacht de komende vijf jaar een vervolgopleiding te gaan volgen en hiervoor volledig het initiatief te nemen, dit

Het is daarom van belang om een oriënterend onderzoek uit te voeren naar de manier waarop het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden in de organisatie moet worden ingevoerd.. 1.2