• No results found

Onderzoeksmethodiek toegepast in BSO [Bedrijfssystemenonderzoek] : doelen, thema's, maatstaven en streefwaarden

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Onderzoeksmethodiek toegepast in BSO [Bedrijfssystemenonderzoek] : doelen, thema's, maatstaven en streefwaarden"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

( PAV Bulletin Vollegrondsgroenteteelt April 2000 4e j g . )

Onderzoeksmethodiek

toegepast in BSO

l u Q

4

>

Doelen, thema's, maatstaven en streefwaarden

ing. A.J.G. Dekking en ir. W. Sukkel, PAV-Lelystad

Aan het bedrijfssystemenonderzoek ligt een goed uitgewerkte onderzoeksmethode ten grondslag. Deel ervan is een presentatiemethode die op een gestructureerde manier alle facetten van het onderzoek belicht. Dit inleidende artikel behandelt de onderzoeksmethodiek. In het volgende artikel worden resultaten van het geïntegreerde prei-aardbei bedrijf weergegeven volgens de hier beschreven presentatiemethode.

M E T H O D I E K

De methodiek van het bedrijfssystemenonderzoek kan worden onderverdeeld in vier fasen zoals weergegeven in figuur 1. Als voorbeeld wordt de ontwerpfase behan-deld. Figuur 1. Fasen bedrijfssystemenonderzoek. analyse en diagnose testen en verbeteren • regionale bedrijfsstructuur • knelpunten • beleid en wetgeving • ontwikkeling • doelen • maatstaven, streefwaarden • bedrijfsmethoden • uitvoeringsplannen

keuze plaats en omvang

• gewenst <^> behaald • oorzaak tekort • verbeteren methode

ï

~ \ verspreiden en toepassen • introductie praktijk • samenwerking praktijk, voorlichting en onderzoek • tJemonstratie O N T W E R P F A S E

De ontwerpfase begint met het vaststellen van de sys-teemdoelen. Deze doelen zijn gebaseerd op de uitkom-sten van de voorgaande fase; analyse en diagnose. Voor elk doel (thema) is een set van maatstaven opgesteld om dit doel te kunnen kwantificeren. Maatstaven dienen zoveel mogelijk doelgericht te zijn en bij voorkeur relatief eenvoucyg te zijn vast te stellen. Daarnaast moet ook de te realiseren waarde van de maatstaf

beïnvloed-baar zijn door de beschikbare of nieuw te ontwikkelen

bedrijfsmethoden. Maatstaven dienen dus niet alleen beschrijvend te zijn maar moeten ook gestuurd kunnen worden. Voor elke maatstaf is een streefwaarde vastgesteld

gebaseerd op de voorgaande analyse en diagnose en

afgeleid van wetgeving, wetenschap of expertkennis. Het totaal van de streefwaarden geeft het streefbeeld voor het te ontwikkelen systeem.

Vervolgens wordt een theoretisch ontwerp gemaakt waarin deze streefwaarden bereikt kunnen worden. Het theoretisch ontwerp bestaat uit:

• de vruchtwisseling • het bemestingsplan

• de strategieën t.a.v. bestrijding van onkruiden, ziekten en plagen

• de teeltprogramma's per gewas

• een bedrijfsomvattend natuurplan.

De doelstellingen waaraan het theoretisch ontwerp (nieuw bedrijfssysteem) moet voldoen, zijn vertaald in een vijftal thema's (figuur 2).

Figuur 2. Thema's bedrijfssystemenonderzoek. Continuïteit bedrijf • arbeidsorganisatie en -inzet • bedrijfseconomische perspectieven Kwaliteitsproductie

• beheersen ziekten en plagen • voorziening nutriënten

Schoon milieu

• beperken uitspoeling nutriënten

• beperken gebruik, emissie en schade pesticiden

Duurzaam beheer productiemiddelen

• bodemgezondheid • bodemvruchtbaarheid • eindige grondstoffen

Aantrekkelijk landschap en gevarieerde natuur

• beschermen en versterken van aanwezige natuur • aansluiten op en versterken van regionale natuur

De resultaten van het bedrijfssystemenonderzoek

worden weergegeven in een cirkeldiagram (figuur 3) dat verdeeld is in een aantal segmenten. Ieder segment

(2)

maat-PAV Bulletin Vollegrondsgroenteteelt April 2000 4e jg. )

Figuur 3.

Weergave maatstaven, doel en realisatie.

D

streefwaarde^

staven die bij een bepaald thema horen weergegeven. Indien de streefwaarde behaald wordt is het segment gevuld. Indien alle streefwaarden behaald worden is de cirkel gevuld. Er ontstaat een allround bedrijf.

B

(3)

( PAV Bulletin VollegrondsgroenteteeLt April 2000 4e j g . ~ )

Resultaten geïntegreerde

prei-aardbeibedrijf '97-'99

ing. B.M.A. Kroonen-Backbier en ing. P.A.C. Koot PAV-Lelystad

\2WSH8

Bij de ontwikkeling van een duurzaam bedrijfssysteem worden binnen het onderzoek ambitieuze,

toe-komstgerichte doelen nagestreefd. Deze gaan vaak veel verder dan op dit moment via wet- en regelgeving van de praktijk verlangd wordt. De resultaten van drie jaar ontwikkeling van een geïntegreerd prei-aard-beibedrijf staan in één figuur weergegeven (figuur 1). De gestelde streefopbrengsten - volgens goede land-bouwpraktijk - worden voor ruim 90 % gerealiseerd. De kwaliteit blijft iets achter. De kwaliteitsproduc-tie geeft ook een indicakwaliteitsproduc-tie voor het netto- bedrijfsresultaat, die voor deze resultatenweergave nog niet bere-kend is. De strengste verliesnormen (MINAS) voor droge zandgronden worden in dit bedrijf gehaald.

Dit geldt ook voor de normen die genoemd staan in het MJPG-2000. Voor de onkruidbestrijding blij-ken daarvoor een beperkt aantal uren handwieden noodzakelijk. Een Nmin in november van 45 kg N per ha voor zandgrond als afgeleide van de EU-norm van 50 mg nitraat voor grondwater wordt echter

ver overschreden. De streefwaarden voor emissie van pesticiden naar milieu (BRI) en de schaderisico's van pesticiden (MBP) willen de risico's voor emissie en milieuschade zoveel mogelijk uitsluiten. Ook deze

worden nog niet gehaald.

De Pw ligt zeer hoog. Ondanks een negatief fosfaatoverschot daalt de Pw nauwelijks. De streef-Pw zal niet op korte termijn gerealiseerd kunnen worden. Het K-getal ligt in de buurt van het streef traject.

Wanneer de cirkel gevuld is, ontstaat een rendabel bedrijf met een zeer lage milieubelasting. Dit zal nog veel onderzoeksinspanning vragen.

I N L E I D I N G

H e t bedrijfssystemenonderzoek (BSO) voor de volle-gröndsgroente op P A V - Z O N locatie Meterik wordt in zijn huidige opzet sinds 1997 uitgevoerd. In het geïnte-greerde systeem zijn vijf voor het gebied (zandgronden in Zuidoost-Nederland) kenmerkende bedrijfstypen

Figuur 1.

Overzicht van de resultaten van het prei-aardbei bedrijf 1997-1999.

20

opgenomen (tabel 1). Er is uitgegaan van een driejarig teeltplan. Bij de ontwikkeling van een geïntegreerd bedrijfssysteem staat een vijftal hoofdthema's (doelen) centraal: voldoende continuïteit van het bedrijf, vol-doende hoge kwaliteitsproductie, een schoon milieu, duurzaam beheer van productiemiddelen en aandacht voor natuur en landschap. K o r t o m een bedrijfssysteem dat duurzaam is en waarin een goede balans bestaat tus-sen economische en milieudoelen. D e resultaten van het

continuïteit bedrijfVoering duurzaam beheer productie-middelen Tabel 1. 1 9 ^ É \ 18 M \ 1 7 r ^^= = : : : : : 5 ï : s :*ao 16 \ jf , Vv 15 \ / Ä \ \ 1 5 " ^ - ^ . - - ^ l l 14 13 12 natuur Vruchtwisseling BS O-Meterik kwaliteits-\ productie \ 0 \ c. ^ ^ ^ \ 3 1 5 1 6 7 s schoon /g9ba millieu / l O a XlOb 10c KW 1. 2. auieusproaucne Kwantiteit Kwaliteit Schoon milieu 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. j = niet getest • = behaald i, geïntegreerd systeem. N-min november N-uitspoeling N-overschot K-overschot P-overschot Inzet actieve stof

MilieuBelastingPunten BlootstellingRisicoIndex resultaat bedrijfstype jaar 1 2 3 prei knolvenkel aardbei B prei Ch.kool aardbei prei kropsla knolvenkel Natuur 11. Plantendoelsoortendiversiteit 12. Plantendoelsoortenverdeling 13. Bloemdichtheid

14. Oppervlakte Ecologische infrasctructuur

Duurzaam beheer/productiemiddelen

15. P-bodem reserve 16. K-bodemreserve 17. Organische Stof Balans

Continuïteit bedrijfsvoering

18. Netto bedrijfsresultaat 19. Benutting Eigen Arbeid

20. Uren handwieden D prei kropsla Ch.kool prei kropsla bospeen

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Het programma van hartrevalidatie bestaat grofweg uit drie onderdelen: bewe- ging, psychosociale ondersteuning en voorlichting, begeleiding en advies voor een gezonde leefstijl..

De financiering van deze transacties, de nieuwbouw en de v ernieuwbouw zullen het beste kunnen geschieden door een Nationaal Volkshuisvestingsfonds, dat gevoed wordt

Met andere woorden, we zullen meer gaan doen met (iets) minder middelen. Om het beleid daadkrachtig te kunnen uitvoeren en om enige flexibiliteit te hebben, huren wij extra kennis

Ook indicatoren die als doel hebben inzicht te bieden in de kwaliteit van de keten, moeten zinnig, betrouwbaar, doelmatig en haalbaar zijn en voldoende kansen bieden om te

Deze staan in de handleiding, maar zijn in de digibordsoftware ook beschikbaar als filmpjes (kies het juiste thema &gt; ga naar ‘extra’ &gt; kies onder ‘kies een les’

De gemiddelde transparantie die gevonden wordt op basis van de in dit onderzoek toegepaste onderzoekscriteria is bijna 80%.De goede doelen sector met CBF-keur is dus

Als je altijd maar je aandacht richt naar je doel kun je niet genoeg aandacht richten op de stappen die je op het huidige moment moet doen om je doel te bereiken.. Als je de

 Zij neemt het initiatief voor wetsvoorstellen en legt die ter goedkeuring voor aan de Raad van Ministers en het Europese Parlement..  Zij draagt zorg voor de uitvoering van de