• No results found

Lectoraat Duurzaam HRM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Lectoraat Duurzaam HRM"

Copied!
8
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Lectoraat DHRM

Lector: Dr. Leni Beukema

Postdoc: Dr. Klaske Veth

1 07/02/2021

(2)

Mooi werk, mooi leven

2 6-6-2017

(3)

Well-being@work

Inclusief HRM en toekomst van

arbeidsverhoudingen

(4)

4 07/02/2021

 

W@W

 

IHRM/ TvA

Onderzoeksprogrammering

Postdoc Klaske

Samenwerking internationaal

Kennisontwikkeling

Promotie Cecile

Promotie Thecla (incl Leiderschap

op de werkvloer De Zijlen)

Baliegroep

Projecten

Werk-privé balans

 

Werkdrukverlaging

Haaglanden

Activeringsregimes WW en

bijstand

 

Healthy work environment

Inclusief HRM

Toekomst van de CAO’s

 

Afstudeerders: Zie volgende

slide

Pilot Onafhankelijke regionale

adviesbureaus FNV

In voorbereiding

2nd career

Social impactmeting

(5)

5 07/02/2021

Opdrachten afstudeerders voorjaar 2017

Opdracht/ Info student

(+begeleider/beoordelaardocenten)

Dedicated classroom De Zijlen Ls op de werkvloer

Curriculum Sociaal werk NL veerkracht Scania D.I. Waterbedrijf Groningen ProfileerMij/ Hanze 1 Cato van Cillers

c.h.van.allers.st.hanze.nl 0628250069 2 Marrit Rienks Ma.a.rienks@st.hanze.nl +31 683608232 Dirk-Willem & Annet 3 Cherèll Flohil c.flohil@st.hanze.nl 0652736244 Jos & Davina 4 Nynke van der Kloet

n.van.der.kloet@st.hanze.nl 0655226545

Dirk-Willem & Annet 5 Amy Fennema

a.fennema@st.hanze.nl 0631591105 Davina & jos 6 Anna Jansma

an.w.jansma@st.hanze.nl 0613648333

7 Leanne Helfferich l.helfferich@st.hanze.nl

8 Julia Schoemaker j.s.schoemaker@st.hanze.nl Wies & Gerald

9 Loni Verhagen l.d.verhagen@st.hanze.nl

10 Saskia Grubler s.gubler@st.hanze.nl

(6)

Verschillende inzet studenten

Meehelpen data verzameling

- HRM-monitor (opdracht in stage of in module)

- Duurzame plaatsing (honours-opdracht)

Lectoraat inhoudelijk leidend

Afstudeerproject:

Student eigen theoretisch kader en probleemstelling

afstemming met project lectoraat maken

6 6-6-2017

(7)

Leerwerkgemeenschap HRM

• Intensivering samenwerking opleiding en lectoraat

• In verdiepende minoren (dit jaar leiderschap)

• Gezamenlijke langlopende projecten (bijv. met De Zijlen, afdeling

HRM van de Hanze, gemeente Assen)

• Gezamenlijk gezicht naar buiten

Ideeën

7 07/02/2021

(8)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

- Welzijn ouder (>> opvoedgedrag )>> welzijn en ontwikkeling van kinderen - Kinderen vinden het belangrijk dat hun ouders gelukkig zijn.. - Voor

Gelijke kansen op gezondheid en welzijn, op een gezonde fysieke en sociale leefomgeving..

De mate waarin docenten ondersteuning wordt geboden bij het gebruik van de technologierijke learning spaces verschilt nogal per instelling en varieert van permanent

Op de vorige pagina’s staan zes veelgebruikte omgevingen voor het gebruik met een klas. Het is onmogelijk om aan te geven wat de beste keuze is om in een klas te gebruiken.

nen worden, zodat professionals weloverwogen besluiten kunnen nemen, beargumenteren en ver- antwoorden, voor zichzelf, voor de cliënt en zijn sociale omgeving, binnen de

Omdat zelfredzaamheid lang niet voor iedereen een haalbaar doel is, bestaat het gevaar dat als gevolg van de Wmo het maatschappelijk werk geconfronteerd wordt met een doelgroep

gen wordt gevraagd om zó vorm en uitwerking te geven aan dit recht dat de hulpverlening aansluit bij wat kinderen, jongeren en ouders nodig hebben en hun posi­..

02/2016 Vier projecten van Fontys uitverkozen voor financiering Innovation Origins https://innovationorigins.com/nl/vier-projecten-van-fontys-uitverkozen-voor- financiering/.