• No results found

ambassadeurs presentatie

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "ambassadeurs presentatie"

Copied!
10
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

LEERTRAJECT AMBASSADEUR

- JGZ

- OGZ

(2)

ONZE GROEP

• Gestart in september 2019

• 13 JGZ verpleegkundigen

• 1 OGZ verpleegkundige

• Verschillende organisaties uit verschillende plekken in

(3)

DE AANLEIDING EN HET DOEL VAN HET

LEERTRAJECT

• Initiatief en opdracht van V&VN afdeling maatschappij & gezondheid

• Preventief werk, weinig zichtbaar

• Leertraject gestart om jeugdverpleegkundigen te versterken in profilering en professionalisering

• Persoonlijke leerdoelen: Voor iedereen verschillend

• Versterken van zichtbaarheid/daadkracht/profilering

• Ontwikkelen en aanleren van persoonlijke én leiderschapskwaliteiten aan de hand van het ‘action learning’-principe.

(4)

HET

TRAJECT

• Elke maand een bijeenkomst, in totaal 8 bijeenkomsten, certificering en een terugkomdag.

• Persoonlijke ontwikkeling

• Unique selling points

• Presenteren • Artikel schrijven • Debatteren • Mediatraining • Social media • Politiek • Leiderschap

• Veel inspiratie van interessante sprekers

(5)

VOORBEELDEN

(6)

POP/COACHING

• Persoonlijke coach

• 5 contactmomenten van 1,5 uur

(7)

• Kennis, levenservaring, coaching vaardigheden

• Kan: kennis en vaardigheden overbrengen, luisteren, juiste vragen stellen, feedback geven, inspireren

• Verbinden aan de vakgroep - Minimaal 2 jaar actief inzetten voor V&VN

• Spreekt dit je aan? Hou dan de website en social media in de gaten!

https://www.venvn.nl/afdelingen/jeugdverpleegkundigen/a mbassadeurs/

• Wil je meer weten over het leertraject? Neem

contact met de programmaleider Monique Römkens en stuur een mail naar: monique@merkingu.nl

PROFIEL VAN

DE

(8)

ONZE ERVARINGEN/RESULTATEN

(9)
(10)

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Als de kennis over de kenmerken van hoogbegaafdheid, de verschillende profielen en de gevoelens van kinderen die kunnen voorkomen op peil is kan gefocust worden op de omgang met

Directe implementatie obv wetenschappelijk onderzoek (implementatie GOUD) Complexiteit, congruentie met huidige werkwijze, zichtbaarheid uitkomsten.. Wetenschappelijk

Door die dreiging kan niet alleen de onderlinge relatie gevaar lopen, maar is er ook een grote kans dat de ander niet open staat voor de feedback.. Zijn gevoel van

Onderzoek heeft laten zien dat voor een echt betrouwbaar oordeel van de algemene schrijfvaardig- heid leerlingen ten minste drie teksten in vier verschillende genres zouden

Een kanttekening daarbij is dat leraren misschien zelf niet goed beseffen hoe ze zelf spreken (of beter: hoe ze zouden kunnen spreken) in interactie met hun leerlingen.. Daarnaast

‘vanzelf’ een nieuwe baan: actieve inzet is nodig voor de kwetsbare doelgroep.. • Evaluatie van de Participatiewet SCP/CPB (nov 2019) laat zien dat de baankansen voor mensen

- We zijn rustig en stil tijdens instructie - We zijn rustig en stil tijdens schoolwerk - We zijn betrokken bij de les.. - We lopen rustig door

• De opdracht van de sociaal werker is ‘goed leven’ mee tot werkelijkheid brengen (sociaal werk als een conversiefactor).. • Van ‘hoe dit probleem op te lossen’ naar