Intersentia Catalogus 2021 73 Handboek
sociale-zekerheidsrecht Tiende editie
Jef Van Langendonck, Yves Jorens, Freek Louckx en Yves Stevens
De auteurs van dit toon
aangevende handboek leggen de structuur bloot van de Belgische sociale zekerheid en bevorderen daarbij het inzicht in historische ontwikke
lingen, de structuur en het gedachtegoed ervan, die een voorwaarde zijn om bestaande regelin
gen en de zin ervan goed te begrijpen. De uitge
breide trefwoordenlijst en de verwijzingen naar rechtspraak en rechtsleer maken dit boek een uitste
kende basis voor doelge
richt opzoekingswerk.
ISBN 978-94-000-1158-8 xxxiv + 744 blz. | gebonden 2020 | € 185
Alternatieve verloning 2020 Hoe het loon van uw werknemers optimaliseren?
Nathalie Wellemans Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvor
men. Elke loonvorm wordt apart onder de loep genomen: wat zijn de consequenties op het vlak van de sociale bijdragen? Wat zijn de fiscale gevolgen voor de werkgever en de werk
nemer? Indien nodig, worden ook juridische aspecten toegelicht.
ISBN 978-2-8072-0694-6 814 blz. | paperback 2020 | € 90
Synopsis van het Belgische arbeidsrecht – Collectief arbeidsrecht Zevende editie
Patrick Humblet,
Wilfried Rauws, Ria Janvier (eds.), Johan Peeters, Kim Van den Langenbergh, Anne Van Regenmortel en Alexander De Becker In dit deel behandelen de auteurs de meest courante topics van het collectief arbeidsrecht, zoals de vakbondsvrijheid, de publiekrechtelijke bedrijfs
organisatie, collectieve arbeidsovereenkomsten en staking.
ISBN 978-94-000-0828-1 xvi + 146 blz. | paperback 2020 | € 49
Synopsis van het Belgische arbeidsrecht – Individueel arbeidsrecht Zevende editie
Wilfried Rauws (ed.), Ria Janvier, Johan Peeters, Kim Van den Langenbergh en Anne Van Regenmortel Dit deel behandelt de meest courante topics uit het individuele arbeidsrecht, zoals de arbeidsovereen
komst, tewerkstelling, ziekte, arbeidsongeval, zwangerschap, diverse verloven, ontslag en herstructurering.
ISBN 978-94-000-1273-8 xxiii + 312 blz. | paperback 2020 | € 79
Synopsis van het Belgische arbeidsrecht – Set individueel en collectief arbeidsrecht
Deze set bevat de twee complementaire delen: Synopsis van het Belgische arbeidsrecht – Collectief arbeidsrecht en Synopsis van het Belgische arbeidsrecht – Individueel arbeidsrecht, tegen een voordelige pakketprijs:
€ 104 i.p.v. € 49 + € 79.
ISBN 978-94-000-1274-5
xxiii + 312 + xvi + 146 blz. | paperback (2 volumes) 2020 | € 104
De negende editie van dit toonaangevende handboek ontleedt de beginselen van het volledige Belgische socialezekerheids-recht, rekening houdende met de talrijke wijzigingen naar aanleiding van de zesde Staatshervorming. De auteurs heb-ben bewust vermeden te zeer in detail te treden: het zijn de hoofdlijnen, de algemene beginselen die hier duidelijk in kaart worden gebracht. Zowel de specialist als hij die occasioneel met deze materie te maken heeft, vindt in dit boek een onmisbaar overzicht van het vigerende recht. Door de doordachte opbouw en de uitgebreide lijst van trefwoorden vindt u gemakkelijk het antwoord op uw vragen en dringt u snel door tot de kern van de zaak. De goede en evenwichtige selectie van verwijzingen naar de belangrijkste rechtspraak en rechtsleer maken van dit boek de ideale basis voor doelgericht opzoekingswerk.
Het Handboek socialezekerheidsrecht is dan ook hét basiswerk over het socialezekerheidsrecht. In dit werk krijgt u naast oplossin-gen voor socialezekerheidsproblemen ook een duidelijk inzicht in de historische ontwikkelingen, de structuur en het achterlig-gende gedachtegoed van de sociale zekerheid.
TIENDE EDITIE
HANDBOEK SOCIALEZEKERHEIDS-RECHT
Jef Van Langendonck Yves Jorens Freek Louckx Yves Stevens Jef Van LangendonckYves JorensFreek Louckx Yves Stevens HANDBOEKSOCIALEZEKERHEIDSRECHT
Arbeidsrelatiewet 2.0 Schijnzelfstandigheid toegepast op de werkvloer Vincent Dooms en Tom Messiaen Het boek schetst het probleem van de schijn
zelfstandigheid door de notie gezag, een essentieel bestanddeel van de arbeids
overeenkomst in het arbeidsrecht, uit te werken.
Alle mogelijke gevolgen van de herkwalificatie van een overeenkomst van zelf
standige samenwerking in een arbeidsovereenkomst (en omgekeerd) komen aan bod. Er wordt ook dieper ingegaan op de kwalificatie van de organisatie van de arbeidsprestaties onder de vorm van eenpersoonsven
nootschappen. Het boek besteedt ook aandacht aan nieuwigheden, zoals het sociaal statuut van de mandataris binnen de nieuwe vennootschapswet, en aan recente uitspraken van de Administratieve Commissie.
Reeks Bibliotheek Sociaal Recht ISBN 978-94-000-1205-9 xvi + 328 blz. | paperback 2020 | € 89
De beschermde
werknemers en de duur van hun bescherming tegen ontslag en over-plaatsing na de sociale verkiezingen 2020 Bert Mergits
Reeks Cahiers Antwerpen Brussel Gent
ISBN 978-94-000-1220-2 viii + 48 blz. | paperback 2020 | Prijs: € 51
De sociale verkiezingen tot op het bot
Jan Vanthournout en Patrick Humblet (eds.)
ISBN 978-94-000-1087-1 x + 346 blz. | paperback 2019 | € 90
50 jaar Arbeidswet Artikelsgewijze bespreking van de bepalingen inzake arbeidsduur
Dieter Dejonghe,
Julie De Maere, Kevin Dieu, Nele Gysemans en Patrick Maerten Een artikelsgewijze bespreking van de Arbeidswet naar aanlei
ding van het 50jarige bestaan. Deze bespreking wordt aangevuld met rechtspraak en vooral met administratieve stand
punten die in de loop van de jaren verzameld werden. De auteurs gaan onder meer in op het toepassingsgebied van de Arbeidswet (publieke sector, handelsvertegen
woordigers, telewerk …), zondagwerk, het begrip arbeidstijd (verplaat
singstijd, wachtdienst …), kleine flexibiliteit en het glijdend uurrooster, de arbeidsduurgrenzen en het overloon.
ISBN 978-94-000-1315-5 xvi + 306 blz. | paperback 2021 | € 80
Sociaal recht
Discriminatie in arbeidsrelaties 2.0 Gelijke monniken, gelijke kappen Ludo Vermeulen
Dit werk geeft een com
pleet praktisch overzicht van verschillende vormen van discriminatie in arbeidsrelaties en hun implicaties. De auteur analyseert grondig de rechtspraak waarin het Hof van Justitie zijn visie ontwikkeld heeft over de Kaderrichtlijn en het ver
bod van discriminatie op grond van godsdienst, han
dicap, leeftijd en seksuele geaardheid. Nadien komt voor die discriminatie
gronden ook de Belgische praktijk aan bod. In de hoofdstukken die daarop volgen worden de andere criteria besproken: burger
lijke staat, geboorte, vermo
gen, politieke overtuiging, syndicale overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een fysieke of genetische eigen
schap en sociale afkomst.
Reeks Bibliotheek Sociaal Recht ISBN 978-94-000-1240-0 xiv + 314 blz. | paperback 2020 | € 82
Indien u op de Bibliotheek Sociaal Recht intekent, betaalt u permanent 15% minder
Sociaal recht
Intersentia Catalogus 2021 75 Kroniek ontslagrecht
Overzicht van rechtspraak 20162020
Henri-François Lenaerts, Nicholas Thoelen, Bart Vanschoebeke, Jean-Yves Verslype, Gaëlle Willems en Ann Witters
Een ontslag geeft vaak aan
leiding tot juridische dis
cussies. Een goede kennis van de rechtspraak is van groot belang voor iedereen die zich met sociaal recht bezighoudt. Dit boek geeft een overzicht van die rechtspraak in de periode 20162020. Niet alleen evidente materies als opzeggingsvergoedingen en termijnen, eenzijdige wijziging van arbeids
voorwaarden en ontslag om dringende reden worden behandeld, maar ook markante uitspraken inzake taalwetgeving, werkzekerheidsbedingen, beschermde werknemers, concurrentiebedingen, verjaring en nog veel meer.
ISBN 978-94-000-1328-5 ca. 800 blz. | paperback 2021 | € 130
JTT
Arbeidsrecht, sociale zekerheid, sociaal procesrecht, sociaal strafrecht / Droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit judi
ciaire social, droit pénal social Hoofdredacteur:
P. Joassart
JTT verschaft actuele, volledige en hoogstaande informatie over alle aspecten van het sociaal recht. Het tweetalige tijdschrift biedt actuele dossiers en doctrinebij
dragen in arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, sociaal procesrecht, sociaal strafrecht en de meest recente rechtspraak van het Hof van Justitie van de Europese Unie, van het Hof van Cassatie en van de sociale rechtscol
leges van het land. Vaak wordt bij de gepubliceerde rechtspraak ook verwezen naar vroegere rechtspraak.
Abonnees kunnen JTT raadplegen in de app Larcier Journals.
3 nummers per maand (uitgezonderd juli en augustus) Ca. 520 blz. per jaargang Prijs jaargang 2021: € 435
30 jaar Wet Ontslag-regeling Personeels-afgevaardigden Artikelsgewijze commentaar Isabel Plets,
Jurgen De Vreese, Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (eds.) Met medewerking van Marnix De Greve en Eva Hageman
De Wet Ontslagregeling Personeelsafgevaardigden regelt een bijzondere ont
slagbescherming voor per
soneelsafgevaardigden van de ondernemingsraad en het CPBW. Deze ontslagbe
scherming is complex en is de duurste in het Belgische ontslagrecht. Nietnaleving kan de werkgever een vergoeding kosten die kan oplopen tot acht jaar loon.
Dit boek biedt een artikels
gewijs overzicht van de wet, toegelicht aan de hand van de analyse van 30 jaar relevante rechtspraak.
ISBN 978-94-000-1360-5 350 blz. | paperback 2021 | € 95
De rechtspositie van het onderwijspersoneel in de Vlaamse Gemeenschap Evelien Timbermont In dit boek worden voor het eerst de rechtspositie
regelingen van het onderwijspersoneel in de Vlaamse Gemeenschap omstandig en vanuit arbeidsrechtelijk perspec
tief doorgelicht. Na een overzicht van kantelpun
ten in de geschiedenis die de rechtspositieregelingen hebben beïnvloed, wordt aandacht besteed aan de bevoegdheidsverdeling inzake onderwijs, en in het bijzonder aan de impact van deze gemeenschaps
bevoegdheid op de federale bevoegdheid inzake arbeidsrecht. De kern van het boek betreft de analyse van de rechtspositie
regelingen in het basis en secundair onderwijs en het hoger onderwijs, waarbij zowel het indivi
dueel arbeidsrecht als het collectief arbeidsrecht aan bod komt.
ISBN 978-94-000-1305-6 xxxii + 818 blz. | gebonden 2021 | € 130
tiJdScHriFt