Bij de Ooa snappen we dat het voor een Organisatieadviseur belangrijk is om flexibel te zijn. Daarom zijn wij dat ook! Wij bieden je waardevolle kennis van de leaders binnen organisatieadvies en brengen jou in verbinding met je peers. Modulair bouw jij je lidmaatschap op, een basis abonnement met aanvullende modules, zodat je precies kan kiezen wat voor jou waardevol is. Ons aanbod bestaat uit 2 onderdelen:
Online platform
Op het Ooa platform stimuleren en faciliteren we voor jou de verbinding met andere leden. Jij en je mede-leden zijn voor elkaar zichtbaar middels een duidelijk profiel welke vertelt wie je bent, wat je doet en wat je komt halen & brengen. Naast de mogelijkheid om een specifiek mede-lid een bericht te sturen, kan je op het prikbord-gedeelte van het platform je vraag of hulp Ooa breed uitzetten. Denk bijvoorbeeld aan mentorschap, samen een opdracht doen of een inhoudelijke vraag beantwoord krijgen. Ook delen we op het platform een kennisbank met waardevolle kennis & templates en vind je hier een agenda voor de offline en online activiteiten.
Offline en online activiteiten
De Ooa verzorgt zowel online als offline activiteiten afgestemd op jouw behoeften. Dit doen wij in samenwerking met onze kennispartners om te zorgen voor kwaliteit en dat wij jou van de nieuwste inzichten en kennis voorzien. De activiteiten zijn onderverdeeld onder algemene activiteiten en thema-activiteiten. De algemene activiteiten zitten in het basis abonnement, de thema’s voeg je los toe. Wij bieden activiteiten als sparsessies, intervisie, sprekers, co-works en nog veel meer!
Propositie B
Met het basis abonnement krijg je toegang tot:
● Het online Ooa platform
● Maandelijkse algemene activiteiten georganiseerd vanuit de Ooa
○ Sprekers, workshops, co-works
● Één vrij te kiezen Additionele module
● Gezamenlijke inkoop en ontzorgen in administratieve rompslomp, juridische zaken en group-buy initiatieven vanuit onze leden
Het online platform bestaat uit:
● Een overzicht van alle events met de mogelijkheid om je aan te melden
● Algemene en thema-specifieke databanken
● Persoonlijke profielen van alle leden voor samenwerking
● Een post-wall om jouw kennis en support aan te bieden aan andere leden
● Een post-wall om jouw behoeften aan kennis en support op te halen bij andere leden
Additionele modules die je per drie maanden aan of uit kunt zetten met:
○ Bijbehorende data-kennisbank
○ Bijbehorende offline events
○ Bijbehorende online sessies
Propositie versie B: flexibel & modulair abonnement
Bij de Ooa snappen we dat het voor een Organisatieadviseur belangrijk is om flexibel te zijn. Daarom zijn wij dat ook! Wij bieden je waardevolle kennis van de leaders binnen organisatieadvies en brengen jou in verbinding met je peers. Modulair bouw jij je lidmaatschap op, een basis abonnement met aanvullende modules, zodat je precies kan kiezen wat voor jou waardevol is. Ons aanbod bestaat uit 2 onderdelen:
Online platform
Op het Ooa platform stimuleren en faciliteren we voor jou de verbinding met andere leden. Jij en je mede-leden zijn voor elkaar zichtbaar middels een duidelijk profiel welke vertelt wie je bent, wat je doet en wat je komt halen & brengen. Naast de mogelijkheid om een specifiek mede-lid een bericht te sturen, kan je op het prikbord-gedeelte van het platform je vraag of hulp Ooa breed uitzetten. Denk bijvoorbeeld aan mentorschap, samen een opdracht doen of een inhoudelijke vraag beantwoord krijgen. Ook delen we op het platform een kennisbank met waardevolle kennis & templates en vind je hier een agenda voor de offline en online activiteiten.
Offline en online activiteiten
De Ooa verzorgt zowel online als offline activiteiten afgestemd op jouw behoeften. Dit doen wij in samenwerking met onze kennispartners om te zorgen voor kwaliteit en dat wij jou van de nieuwste inzichten en kennis voorzien. De activiteiten zijn onderverdeeld onder algemene activiteiten en thema-activiteiten. De algemene activiteiten zitten in het basis abonnement, de thema’s voeg je los toe. Wij bieden activiteiten als sparsessies, intervisie, sprekers, co-works en nog veel meer!
Propositie B
Met het basis abonnement krijg je toegang tot:
● Het online Ooa platform
● Maandelijkse algemene activiteiten georganiseerd vanuit de Ooa
○ Sprekers, workshops, co-works
● Één vrij te kiezen Additionele module
● Gezamenlijke inkoop en ontzorgen in administratieve rompslomp, juridische zaken en group-buy initiatieven vanuit onze leden
Het online platform bestaat uit:
● Een overzicht van alle events met de mogelijkheid om je aan te melden
● Algemene en thema-specifieke databanken
● Persoonlijke profielen van alle leden voor samenwerking
● Een post-wall om jouw kennis en support aan te bieden aan andere leden
● Een post-wall om jouw behoeften aan kennis en support op te halen bij andere leden
Additionele modules die je per drie maanden aan of uit kunt zetten met:
○ Bijbehorende data-kennisbank
○ Bijbehorende offline events
○ Bijbehorende online sessies
Propositie versie B: flexibel & modulair abonnement
Overall
Voelt een stuk vrijblijvender dan A. Enerzijds aantrekkelijk en flexibel, gevoel van opties open, maar tegelijkertijd wordt dit gezien als risico: misschien wel te vrijblijvend om mensen actief en verbonden te houden. En mede omdat het minder onderscheidend is, risico dat mensen alleen maar af en toe komen halen en dat echte uitwisseling uitblijft.
Aantrekkelijk / relevant (+)?
+ Flexibel en modulair is op zich een goed uitgangspunt, want behoeften veranderen steeds afhankelijk van opdracht en eigen interesses
+ Relaxed om te kunnen switchen, veel uit verschillende hoeken kunnen leren
+ Additionele lezingen over maatschappelijke thema’s met de rol van adviseurs er in + Actief online platform - met Corona is dit nodig
+ Betalen voor wat je wil + Geen verplichting
+ Thema specifieke databanken
+ Sparsessies, intervisie, sprekers (laat ook vooral opdrachtgevers spreken - dialoog) + Mentorschap, uitwisseling tussen generaties
+ Post-wall (halen & brengen) is relevant, ook met t oog op samenwerkingen
Propositie B
Propositie versie B: flexibel & modulair abonnement
Minder aantrekkelijk / relevant (-)?
- Voelt te vrijblijvend, incentive ontbreekt
- Voelt als gezellige activiteiten, maar niet duidelijk wat, wil wel iets leren (kan met ontbreken voorbeelden te mk hebben) - Minder contact met anderen, minder groepsgevoel
- Intern georiënteerd en afstandelijk
- Per 3 maanden module aan- / uitzetten voelt niet flexibel
- Risico dat je minder breed gaat oriënteren omdat thema’s en kennis in aanvullende modules zit waar je voor moet bijbetalen - je weet niet wat je mist
- Woorden zoals leaders en peers worden niet per se goed ontvangen (waarom niet gewoon NL) Duidelijk/niet duidelijk (+/-)?
+ Duidelijk en concreet omschreven wat je kan komen brengen en halen op online platform
- Veel info, onduidelijk wat er precies in basis abo valt en wat aanvullende modules zijn, op welke (inhoudelijke) thema’s - Onduidelijk wat voor algemene workshops, sprekers, activiteiten en thema’s je bij de de Ooa kunt verwachten
- Ook modules rondom inkoop, juridische zaken, second opinion?
- Gezamelijke inkoop roept vragen op of er vooral zzpers lid zijn (als je bovenmatig veel zzper adviseurs hebt, is er vast een ander deel ondervertegenwoordigd)
Propositie B
Propositie versie B: flexibel & modulair abonnement
Onderscheidend (+/-)?
- Voor een deel is de Ooa al zo georganiseerd - aanvullend professionaliserings abo en online platform met profielen - Voelt niet als onderscheidend of vernieuwend, veel diensten hanteren een basisabonnement en aanvullende
abonnementen (zoals software tools)
+ Als je het neerzet als online ‘community’ met combi van kennisuitwisseling (brengen en halen) + opdrachten samen kunnen doen + persoonlijke ontwikkelomgeving kan het wel onderscheidend zijn
Geloofwaardig (voor de Ooa)?
- waarom gaan mensen dit doen? als er niet een duidelijke positieve consequentie is, is haalbaarheid lastig
- Risico dat sommige modules zo specifiek zijn dat ze niet genoeg body hebben aan leden om genoeg inhoud en activiteiten te genereren
- Als je alles in aparte modules stopt waarvoor je moet betalen, ben je dan nog een kennisnetwerk of meer leerinstituut?
+/- valt of staat bij ontwikkeling gebruiksvriendelijk platform met goede look & feel Doelgroep?
● Voelt inclusief voor brede groep adviseurs, zowel zzpers als mensen die intern of bij bureau werken, zowel de startende adviseur als iemand met tientallen jaren werkervaring
● Bullet over inkoop is erg gericht op zzp-er, wat prima is, maar benadruk dat ooa verder wel voor iedereen is
Propositie B
Propositie versie B: flexibel & modulair abonnement
Verbeterpunten
● Kortere beschrijving, betere structuur, herhaling uit tekst en bullets
● Concretere voorbeelden van additionele modules (thema’s /activiteiten)
● Aangeven hoe je activiteit stimuleert of faciliteert (activiteit met punten / credits belonen vs intrinsieke motivatie vanuit fun)
● Naam
Propositie B
Aanscherpingen (obv learnings)
Positionering
- ‘why’ / urgentie van Ooa invoegen, die verder gaat dan individuele professionele ontwikkeling adviseur (maatschappelijke context, ontwikkeling / rol, impact vak) - minder interne focus / van
inside out naar outside in - Containerbegrippen toelichten
met concrete voorbeelden (groei in wat, wat voor events, hoe zorg je voor kwaliteit) - Benoem voor wie je er wilt
zijn: zowel zzper als adviseurs in dienst, intern/extern etc - Naam + heritage ooa (sinds..)