Vraag nr. 90 van 17 januari 2003
van mevrouw PATRICIA CEYSENS
B i j zondere jeugdbijstand – Multidisciplinaire teams
In de Beleidsbrief We l z i j n , Gezondheid en Gelijke K a n s e n , die de begroting voor 2003 vergezelde, konden we lezen dat inzake de bijzondere jeugdbij-stand er een eind zou komen aan de solopositie van de consulent (Stuk 1407 (2002-2003) – Nr. 1 ) . Het was ook een van de aanbevelingen uit de ron-detafelconferentie voor de bijzondere jeugdzorg. Dit kan als positief ervaren worden, aangezien een brede invalshoek kan leiden tot betere resultaten. Vroegtijdige detectie maakt een snel en adequaat ingrijpen mogelijk en kan ervoor zorgen dat even-tuele problemen niet zullen escaleren.
Dergelijke doelstelling kan nog beter bereikt wor-den indien de moeilijkhewor-den aangepakt worwor-den binnen een multidisciplinair samengesteld team, aangezien het bundelen van verschillende soorten ervaring en kennis kan zorgen voor een betere ver-werking en een beter methodisch handelen. In die teams dienen een kinderpsychiater, een psycho-l o o g, een orthopedagoog, een sociopsycho-loog, een ex-pert-consulent en een ervaringsdeskundige zitting te hebben.
Mijn vragen aan de minister, die tot doel hebben om meer te weten te komen over deze teams aan-gezien de beleidsbrief enigszins vaag blijft, zijn de volgende.
1. Hoever staat het met de aanwervingen en wan-neer gaan de eerste teams van start ?
2. Wat wordt er juist verwacht van deze teams, e n kunnen ze onderling samenwerken of bestaat het gevaar dat ze naast elkaar gaan leven en op die manier eilandjes gaan vormen, wat nadelig zal zijn voor het nastreven van uniformiteit ? Bestaat er binnen een dergelijk team een hiër-archie en hoe wordt er beslist ?
Antwoord
Overeenkomstig de aanbevelingen uit de rondeta-felconferentie voor de bijzondere jeugdbijstand, wordt vanaf 2003 per regio is een multidisciplinair team voorzien ter ondersteuning van de consulen-ten werkzaam in de buiconsulen-tendiensconsulen-ten van de
bijzon-dere jeugdbijstand. Dit team is samengesteld uit de disciplines arts, o r t h o p e d a g o o g, p s y c h o l o o g, s o c i o-loog, expert-consulent en ervaringsdeskundige. Met betrekking tot de meeste disciplines – arts, o r t h o p e d a g o o g, p s y c h o l o o g, socioloog – zijn de selecties en aanwervingen reeds begonnen en qua timing is bepaald dat deze in de tweede helft van februari worden afgesloten. De aanwerving van de e x p e r t-consulenten volgt aansluitend in het voor-jaar en ook de selectieprocedure voor de parttime ervaringsdeskundigen wordt dit jaar nog ingezet. De multidisciplinaire teams kunnen in hun beperk-te samensbeperk-telling reeds van start gaan in de loop van de maanden april/mei en nadien worden aangevuld parallel met de nieuw geselecteerde en aangestelde kandidaten.
Deze multidisciplinaire teams zullen hoofdzakelijk de consulententeams methodisch ondersteunen op regionale/provinciale basis. Zij zullen in hun wer-king de klemtoon leggen op diagnostiek, c a s e m a-n a g e m e a-n t , ia-ntervisie ea-n overleg. Voor elke disci-pline apart is in een geëigende functiebeschrijving v o o r z i e n . De consulent blijft uiteraard de individu-ele dossierbeheerder.
Hiërarchisch wordt elk multidisciplinair team aan-gestuurd door de regioverantwoordelijke in de p r o v i n c i e. Het is deze regioverantwoordelijke die de uniformiteit bewaakt door de activiteiten van het multidisciplinair team te coördineren en hun werking te toetsen aan de beleidsprincipes en de doelstellingen van de afdeling.
