Vraag nr. 137 van 19 februari 1998
van de heer MARC OLIVIER
Ministerie Vlaamse Gemeenschap – Te w e r k s t e l l i n g gehandicapten
In het ambtenarenstatuut van de Vlaamse Ge-meenschap zou, binnen de niveaus D en E, de ver-plichting worden opgelegd om een contingent per-sonen met een handicap op te nemen dat twee pro-cent bedraagt van het aantal betrekkingen op de personeelsformatie.
1. Is de bovenvermelde informatie correct ? 2. Hoeveel personen met een handicap worden,
per niveau, tewerkgesteld bij de administratie van de Vlaamse Gemeenschap (in absolute cij-fers en procentueel) ?
3. Waarom bestaat er op de niveaus A , B en C geen beschermd contingent voor personen met een handicap ?
Antwoord
1. Artikel VI, 25 van het Vlaams Personeelsstatuut van 24 november 1993 bepaalt inderdaad dat het contingent personen met een handicap dat prioritair en op basis van de vacatures binnen de niveaus D en E wordt tewerkgesteld, t w e e procent bedraagt van het aantal betrekkingen op de personeelsformatie.
Zolang dit contingent niet is bereikt, o n d e r-zoekt de afdeling Wervingen en Personeelsbe-wegingen van het ministerie van de V l a a m s e Gemeenschap in overleg met het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap (VFSIPH) en het Vast Wervingssecre-tariaat (VWS) en op basis van de functiebe-schrijving van de vacature en de profielvereis-ten van de kandidaat, welke personen met een handicap in aanmerking komen voor de vacatu-r e s. De namen van de geselecteevacatu-rde pevacatu-rsonen met een handicap worden samen met een gemo-tiveerd verslag voor beslissing aan het college van secretarissen-generaal voorgelegd.
2. Cijfergegevens
Niveau Aantal betrekkingen Aantal op de personeels-
gehandi-formatie capten
D 2.116 21 (= 0,99 %)
E 1.694 49 (= 2,89 %)
Totaal 3.810 70 (= 1,84 %)
Wat het aantal betrekkingen op de personeels-formatie betreft, werd enkel rekening gehouden met de betrekkingen in de A-kolom ; dit zijn de niet-uitdovende betrekkingen.
Het aantal gehandicapten in de niveaus D en E (70) bedraagt 1,84 % van het totaal aantal betrekkingen in deze niveaus op de personeels-formatie (3.810). Op basis van de werkelijke personeelsbezetting van de personeelsformatie bedraagt het aantal gehandicapten in de niveaus D en E evenwel 2,2 %.
Ook in de andere niveaus bevinden zich gehan-dicapten die krachtens de vroegere federale reglementering werden aangeworven :
niveau A : 7
niveau B : 2
niveau C : 16
3. De artikelen VI, 23 en volgende van het Vlaams Personeelsstatuut van 24 november 1993 met betrekking tot de aanwerving van personen met een handicap, zijn een vervolg op de vroegere federale bepalingen inzake aanwerving van m i n d e r v a l i d e n , inzonderheid het koninklijk besluit van 11 augustus 1972 ter bevordering van de tewerkstelling van mindervaliden in de rijksbesturen.
bij het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap.
