• No results found

Download het pamflet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Download het pamflet"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Brussel, 7 juli 2017

Deze voormiddag werd in het paritair comité een akkoord bereikt over de sociale programmatie 2017-2018.

Volgende eisen werden gerealiseerd :

 Werkzekerheid tot einde 2018, zonder onderscheid in personeelscategorieën

 Invulling van de koopkracht : 1 januari 2018 verhoging van de lonen en wedden met 0,5% en nogmaals 0,5% vanaf 1 november 2018.

 Respect en behoud van verworven rechten

 Cao landingsbanen vanaf 55 jaar met 35 jaar beroepsverleden

Voor alle duidelijkheid, deze cao zal onvoorwaardelijk worden uitgevoerd.

Omtrent de nieuwe werkorganisatie stelde de voorzitter van het paritair comité ons een vergaderkalender voor waarop wij zijn ingegaan. Conclusies van deze besprekingen kunnen verwacht worden tegen einde maart 2018.

Met vriendelijke groeten

Rita Coeck Jan Coolbrandt Eric Quisthoudt

Federaal secretaris Nationaal secretaris Sectorverantwoordelijke

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Conform de door u vastgestelde P&C cyclus wordt de FIRAP 2018 ter vaststelling aan uw raad aangeboden. 3.2 Overwegingen van het college

 Mensen zijn volwaardig werknemer en de hoogte van hun inkomen wordt niet beïnvloed door een partner of spaargeld..  Opbouw pensioen en socialeverzekeringsrechten over

 Jak 4:11: Jakobus zegt dat christenen enkel een broeder mogen oordelen over zaken die bepaald worden in Gods Woord (d.w.z. morele zaken). Als een zaak niet gedekt wordt door

Worden deze werken, door de extra budget- ruimte naar aanleiding van de aanpassing van de begroting 1998, versneld opgenomen in het effectieve investeringsprogramma2. Wanneer

%woorden Iedere opgave gelijk gewogen Woorden gewogen (a-parameter) Type school Gem. Naast een individuele gespreksbeoordeling is ook een interactiescore per leerlingpaar

Maar vooral voor de grote groep flexwerkers die niet zelf voor deze onzekerheid kiest, moeten we nuchter constateren dat werkgevers op deze manier risico hebben verschoven naar

Dat is terecht maar we zien data en digitale technologie onvoldoende in politieke termen van veranderende machtsverhoudingen in onze samenleving; tussen mensen, overheden

Het Landelijk Bestuur draagt zorg voor een regelmatige uitgave van een partijblad, dat gratis aan alle leden wordt toegezonden1. Het Landelijk Bestuur kan verantwoordelijkheden