• No results found

VRAGEN-van-de-PvdA-van-mevrouw-C-E-Bloemhoff-en-van-de-SP-van-de-heer-J-P-van-Dijk-betreffende-Code-Verantwoord-Marktgedrag-antwoord.pdf PDF, 18 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "VRAGEN-van-de-PvdA-van-mevrouw-C-E-Bloemhoff-en-van-de-SP-van-de-heer-J-P-van-Dijk-betreffende-Code-Verantwoord-Marktgedrag-antwoord.pdf PDF, 18 kb"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

VRAGEN

door de leden van de raad gesteld overeenkomstig artikel 38 van het Reglement van Orde voor de vergaderingen van de raad van de gemeente Groningen.

2012 – Nr. 12.

VRAGEN van de PvdA van mevrouw C.E. Bloemhoff en van de SP van de heer J.P. Dijk betreffende Code Verantwoord Marktgedrag.

(Binnengekomen: 9 februari 2012).

Al ruim 5 weken staken schoonmakers in Nederland voor uitbetaling vanaf de eerste dag bij ziekte, meer respect en genoeg tijd om hun werk te doen. Vorige week waren ruim 2500 schoonmakers uit het hele land daarvoor naar Groningen gekomen.

Het grootste probleem in de schoonmaakbranche zijn de aanbestedingen, waardoor steeds op prijs wordt geconcurreerd en niet meer op kwaliteit. Schoonmakers staan als gevolg daarvan in toenemende mate onder druk. Zij krijgen te weinig tijd om hun werk goed te doen. Naast het lage loon dat zij al verdienen, worden schoonmakers regelmatig door hun werkgevers onder druk gezet om akkoord te gaan met

voorwaarden die strijdig zijn met hun CAO.

Niet alleen de werkgevers in de schoonmaakbranche, maar ook opdrachtgevers, die steeds weer kiezen voor de laagste prijs, zijn verantwoordelijk voor goede

arbeidsomstandigheden van schoonmakers. Om de toenemende verslechtering van de arbeidsomstandigheden van schoonmakers te beteugelen, is er een Code Verantwoord Marktgedrag afgesloten tussen grote opdrachtgevers, schoonmaakbedrijven en de vakbond. Deze code is vrijblijvend, maar er is inmiddels een commissie die ziet op de naleving.

Tot onze verbazing zijn wij er achter gekomen dat de gemeente Groningen deze code nog niet heeft ondertekend. Wij waren er vanuit gegaan dat dit al lang was gebeurd.

Daarom hebben wij de volgende vragen aan uw college:

1. Kent u de Code Verantwoord Marktgedrag?

2. Wat vindt u van de Code Verantwoord Marktgedrag? Is het een goed middel om schoonmakers te beschermen tegen uitbuiting?

3. Waarom heeft u de Code Verantwoord Marktgedrag nog niet ondertekend?

4. Bent u het met ons eens dat de gemeente Groningen, als opdrachtgever mede

verantwoordelijk is voor goede arbeidsomstandigheden van schoonmakers die

de gemeentelijke gebouwen schoon houden?

(2)

2

5. Bent u het met ons eens dat de gemeente Groningen het goede voorbeeld moet geven als het om verantwoordelijk opdrachtgeverschap?

6. Bent u bereid om de code zo snel mogelijk te ondertekenen?

Het college beantwoordt de vragen als volgt:

Groningen, 28 februari 2012.

1. Ja.

2. We zien de Code Verantwoord Marktgedrag als een goed instrument om onze verantwoordelijkheid als aanbestedende partij tot uitdrukking te brengen. De code sluit aan bij het huidige inkoopbeleid van de gemeente Groningen. Dit blijkt ook uit het huidige contract van de gemeente Groningen. Deze dateert namelijk uit 2006 en voldoet al volledig aan deze in 2011 gepubliceerde code.

3. De code is nog relatief nieuw. Voor ons is de geplande nieuwe aanbesteding schoonmaak eind dit jaar hiervoor een logisch moment. Wij willen bij dit moment aanhaken, omdat wij dan ook inzichtelijk hebben hoe wij schoonmaak de komende jaren in de markt willen zetten.

4. Wij zijn van mening dat wij als aanbestedende partij een voorbeeldfunctie hebben als het gaat om de condities waaronder schoonmakers werkzaam zijn in onze gebouwen. De verantwoordelijkheid ligt uiteindelijk bij de leverancier als werkgever. Het huidige contract is daarom gebaseerd op de systematiek van de economisch meest voordelige aanbieding. Dit betekent dat niet alleen op prijs is gegund, maar dat ook andere sociale aspecten, als: opleidingen, aansturing, verzuimbeleid, implementatie van het Arbo-Convenant Schoonmaak en

Glazenwasserbranche, maatregelen VGM (veiligheid, gezondheid en milieu) en een vorm van 15% social return, uitdrukkelijk zijn meegenomen.

5. Ja.

6. Ja, we zijn van plan de code eind 2012 te ondertekenen als onderdeel van de

nieuwe aanbesteding schoonmaak.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

door de leden van de raad gesteld overeenkomstig artikel 42 van het Reglement van Orde voor de vergaderingen van de raad van de gemeente Groningen. VRAGEN van de PvdA van mevrouw

Bedrijven, die voor werkzaamheden in het gebied moeten zijn, komen in aanmerking voor een ontheffing op het inrijdverbod, mits zij kunnen aantonen dat zij op geen enkele manier uit

Bij de crisisopvang van de Stichting Huis en Toevluchtsoord Groningen en Drenthe is dat niet anders, hoewel niet geschikt voor de opvang van gezinnen, komen bij deze

Niet alleen de werkgevers in de schoonmaakbranche, maar ook opdrachtgevers, die steeds weer kiezen voor de laagste prijs, zijn verantwoordelijk voor goede.. arbeidsomstandigheden

Sinds wanneer is het college op de hoogte van het voornemen van Sanquin om alle activiteiten in Amsterdam en Nijmegen te concentreren en de bloedbank in Groningen grotendeels op

Zo ja, welke actie gaat het college ondernemen om het structureel banenverlies bij Sanquin te voorkomen en daarmee de werkgelegenheid voor de stad en regio Groningen te behouden4.

Klopt het beeld ook voor de stad Groningen dat er relatief meer jongeren in de Wajong zitten dan in de rest van Nederland?... Een mogelijke verklaring is de onderwijsachterstand

Kan het college aangeven op welke wijze de ondernemersvereniging Gelkingestraat betrokken wordt bij de aanpak van de straat (e.g. winkelstraatmanagement) en bij het aantrekkelijk