• No results found

VRAGEN-van-de-PvdA-van-mevrouw-Bloemhoff-en-de-heer-Loopstra-betreffende-vertrek-Bijenkorf-uit-Groningen.pdf PDF, 15 kb

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "VRAGEN-van-de-PvdA-van-mevrouw-Bloemhoff-en-de-heer-Loopstra-betreffende-vertrek-Bijenkorf-uit-Groningen.pdf PDF, 15 kb"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Schriftelijke vragen ex Art 42 RvO

Aan: Het college van B&W van Groningen Betreft: Vertrek Bijenkorf uit Groningen Datum: 18 augustus 2013

Geacht College,

Gisteren bereikte ons het bericht dat de Bijenkorf in Groningen gaat sluiten. Naast de banen die al verdwijnen bij Menzis, Essent, het distributiecentrum van V&D in Aduard en NDC zal nu weer een fors aantal banen verloren gaan voor de stad. Bovendien verdwijnt een publiektrekker uit de binnenstad. De PvdA-fractie heeft daarom de volgende vragen aan het college.

1. Wanneer was het college op de hoogte van het mogelijk vertrek van de Bijenkorf uit Groningen?

2. Welke acties heeft het college ondernomen om de top van de Bijenkorf op andere gedachten te brengen?

3. De Bijenkorf sluit alle kleinere filialen in Arnhem, Breda, Den Bosch, Enschede en Groningen.

Was het ontbreken van een geschikt groot pand in onze binnenstad ook de reden dat er door de Bijenkorf een streep door het filiaal in Groningen is gezet? Is het college hierover in gesprek geweest met de directie van de Bijenkorf? Zo nee, gaat dit gesprek plaatsvinden?

4. Is het college ook van mening dat met het vertrek van de Bijenkorf weer een A merk onze stad gaat verlaten en dat dit ook een negatief effect heeft richting andere bedrijven die zich hier mogelijk willen vestigen?

Naar aanleiding van het vertrek van Essent sprak wethouder Van Keulen uit dat het ‘geen hoogwaardige banen’ betrof en het vertrek om die reden minder grote gevolgen had vanuit werkgelegenheidsoogpunt. De PvdA-fractie heeft daarom de volgende vragen:

5. Wanneer is in de ogen van het college sprake van ‘hoogwaardige werkgelegenheid’?

In de afgelopen jaren werden nauwelijks nog vaste contracten verstrekt aan werknemers. Veel jonge mensen in de stad werken op tijdelijke contracten.

6. Betekent de uitspraak van wethouder Van Keulen dat het college zich niet inzet voor flexwerk, maar enkel voor vaste banen omdat deze onder de categorie ‘hoogwaardige werkgelegenheid’

vallen?

In Groningen zijn zowel werknemers werkzaam in sectoren waar een hoge als een lage/geen opleiding voor nodig is. Naar de opvatting van de PvdA moet het college daarom niet alleen inzetten op

hoogwaardige functies, maar ook zorgen voor voldoende werkgelegenheid voor mensen met een laag opleidingsniveau.

7. Deelt het college deze visie? Zo ja, welke acties onderneemt het college om meer banen aan te trekken voor laagopgeleide werknemers?

Namens de fractie van de PvdA,

Carine Bloemhoff Jan Pieter Loopstra

(2)

Vragen ex ART 38 RvO volgvel: 1

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De PvdA vindt het dan ook van groot belang dat huisartsen meedenken over de nieuwe taken ten aanzien van de jeugdzorg waar de gemeente per 2015 verantwoordelijk voor wordt?. In

De Kinderombudsman roept gemeenten op om intensief samen te werken met organisaties, die zich inzetten voor kinderen in armoede.. In veel regio's in Nederland zijn

door de leden van de raad gesteld overeenkomstig artikel 42 van het Reglement van Orde voor de vergaderingen van de raad van de gemeente Groningen. VRAGEN van de PvdA van mevrouw

Volgens wethouder Van Keulen (in Dagblad van het Noorden) zou het niet gaan om hoogwaardige functies die verhuizen naar Groningen, is dat een criterium voor het College om niet

Het voornemen, hoewel nog niet definitief, om haar Callcenter-activiteiten in Groningen te verminderen, is door Essent zelf naar buiten gebracht en niet vooraf met het

Zowel bij declaraties als bij de verwerking van met creditcard betaalde kosten, moet worden aangegeven waaruit die kosten bestaan, moeten bijbehorende bonnen worden overgelegd en

Als na deze bespreking het beeld bestaat dat invoering van de wietpas voor Groningen (te) veel nadelige consequenties heeft, terwijl daar geen of onvoldoende voordelen

Niet alleen de werkgevers in de schoonmaakbranche, maar ook opdrachtgevers, die steeds weer kiezen voor de laagste prijs, zijn verantwoordelijk voor goede.. arbeidsomstandigheden