• No results found

Bijlage 1 Medewerkers C&R 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Bijlage 1 Medewerkers C&R 2012"

Copied!
2
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Stuurgroep

Drs. H. Rietveld (CBS), Teammanager Rechtsbescherming en Veiligheid, Quartaire Sector Den Haag, Divisie Sociaaleconomische en Ruimtelijke Statistieken

Dr. ir. R. Choenni (WODC), Hoofd afdeling Statistische Informatievoorzie-ning en Beleidsanalyse

Dr. F. van Dijk (Raad voor de rechtspraak), Directeur Strategie en Ontwik-keling

Auteurs (a), eindredactie (e)

H.G. Aten (CBS): a

Drs. M.M.P. Akkermans (CBS): a Mw. M. Brouwers (WODC): a Drs. A.Th.J. Eggen (CBS): a Mw. dr. H. Goudriaan (CBS): a

Mw. mr. drs. N.E. de Heer-de Lange (CBS): e Mw. drs. ing. S.N. Kalidien (WODC): a, e Drs. R.J. Kessels (CBS): a

Mr. dr. J.B.J. van der Leij (WODC): a Drs. R.F. Meijer (WODC): a

Mw. dr. D.E.G. Moolenaar (WODC): a Ir. B. Nauta (CBS): a

Mw. M.M. van Rosmalen, MSc (CBS): a Drs. P.R. Smit (WODC): a

Dr. F.P. van Tulder (Raad voor de rechtspraak): a

Dataleverantie

H.G. Aten (CBS)

Mw. J. de Boer (Centraal Justitieel Incassobureau) Drs. B.J. Diephuis (Raad voor de rechtspraak) Drs. R. Floor (Raad voor de Kinderbescherming) Drs. A.A. van Gemmert (Dienst Justitiële Inrichtingen) J. Dirksen (Halt Nederland)

Mw. Th.F.W. Kerkvliet-Barentsen (CBS) Mw. J.M. Korpel (CBS)

P.J. Linckens (Dienst Justitiële Inrichtingen) Ir. B. Nauta (CBS)

M. Plomp (vtsPN)

Bijlage 1

Medewerkers C&R 2012

(2)

Mw. M.M. van Rosmalen, MSc (CBS)

Drs. J.A.W. Valstar (Dienst Justitiële Inrichtingen) W.T. Vissers (CBS)

Bc. M. Vlemmings (CBS)

Mw. drs. M. Wiekeraad (Reclassering Nederland) Mw. M. van Zee (CBS)

T. Zuidema (Centraal Justitieel Incassobureau)

Bijdrage opmaak/ondersteuning

Mw. drs. M.J. Kok (WODC) C.J. van Netburg (WODC) H.J.J. Simons (WODC) R. Aidala (WODC)

286Criminaliteit en rechtshandhaving 2012

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Ten minste tien leden kunnen een gemeentelijke of provinciale afdeling oprichten zoals bedoeld in hoofdstuk III B van de statuten, met dien verstande dat wanneer zich een

Om te onderzoeken of de financiële prestaties van een organisatie in de quartaire sector beïnvloed worden door de bezoldigingen van de topfunctionarissen, wordt de volgende

De ambities van Leiden vragen om een manager met een sterke strategische visie, die verbindingen legt en ruimtelijke opgaven concreet maakt, zodat voor de hele organisatie maar

“Gelet op artikel 9, tweede lid, onderdeel g, en artikel 10 van de Algemene verordening gegevensbescherming kan de curator, voor zo ver dit noodzakelijk is voor de uitoefening van

Dit is gebeurd door met de medewerkers te praten over het verschil tussen grote risico’s waar regels en afspraken voor nodig zijn en kleine risico’s waarbij de medewerker

“Meer in het bijzonder gaat het bij leefbaarheid om het samenspel tussen de fysieke kwaliteit, de sociale kenmerken en de veiligheid van de woonomgeving.. Er zijn

voorkomen dat leerlingen uitvallen en die bijdragen aan het vinden van oplossingen zodat kinderen weer kunnen deelnemen aan onderwijs, zoals het realiseren van onderwijs op

Uit het onderhavige onderzoek blijkt dat veel organisaties in de quartaire sector brieven registreren (van 51% in het onderwijs tot 100% of bijna 100% in iedere sector in het