Uniformiteit versus maatwerk in risicomanagement
Hele tekst
GERELATEERDE DOCUMENTEN
Binnen de groep medewerkers met discrepanties is het aandeel vastlopers (medewerkers die wel discrepanties ervaren, maar geen andere baan zoeken) gedaald (van 10,3% naar 8,9%).. 2.4
Die principiële openheid heeft niets met relativisme te maken (alsof alle standpunten even waar of onwaar zijn). Het is heel goed mogelijk om vol te houden dat de waarheid die
Paulus hamert erop: dat er bij God niets is waarvan wij zouden uitgesloten zijn, niets waar wij geen deel zouden aan hebben, samen met het joodse volk.. Ook wij
Burgers aan
Wij mogen komen door wat u deed Help ons aanbidden, O zend Uw Geest Zo dat we zien Heer, Uw grote verlossing En ieder het uitzingt: Dat U het leven schenkt. Heer, maak ons stil
Suicide ideation showed a relationship with low coherence, low self-efficacy, job satisfaction, the area where police officers find themselves, the effect of medical
Thans staat de afdeling klinische chemie van het VUmc aan de vooravond van de in gebruik neming van een mo- dulair analysesysteem, wat ons niet alleen in staat moet stellen om de
Volgens Paul Van Den Berghe, directeur van de Federatie Palliatieve Zorg Vlaanderen, en Wim Distelmans, professor palliatieve geneeskunde (VUB) danken we de goede