Gezocht: werkbare jobs voor …
Blonde, bruine & grijze werknemers!
01/02/2008
Eén probleem, veel oplossingen
• Productiviteit verhogen
• Off shoring
• Migratie
• Vroeger werken?
• …
• Minder ziek &
• Langer werken
01/02/2008
Langer werken = langer gezond blijven
Zinloos werk (low strain)
A Stress risico's Hoog
Laag
Laag
Hoog
Slopend werk (high strain) Actief werk
Passief werk
Werkdruk
R e g e l m o g e l i j k
h e d e n ( c o n t r o l e )
B Leermogelijkheden
01/02/2008 Bulgarije
Slowakije Letland Litouwen Frankrijk Polen Portugal Spanje Tsjechië Italië Griekenland Roemenië Estland Cyprus Ierland Duitsland Nederland Luxemburg België Hongarije Verenigd Koninkrijk Oostenrijk Slovenië Finland Zweden Denemarken Malta AC2 NMS EU15 EU27
1 2 3 4 Som van PERCENT
LANDEN
Karasek
01/02/2008
Vervroegde uitdiensttreding:
Lage arbeidsmarkt-
participatie ouderen Vervroegde
uitdiensttrede
Goede uitstapregeling SZ Kosten
Productiviteits- druk
Kwaliteit vd.
Arbeid
Absenteïsme
Tips voor beleid
• Van het pact nationale solidariteit tot pact van Vilvoorde
• Focus op werk i.p.v. op werknemers
• Focus op innovatieve werkorganisatie (i.p.v.
op Flanders bits, bytes (and bugs)
– Paritair
– Sectorieel
01/02/2008
Tips voor beleid (2)
• Mandaat uitbreiden van sectoriële opleidingsinstanties
• Versneld investeren in
– Kennisopbouw – Kennisdeling
• Sociale innovatie in het spoor van Noord Europa
Stellingen
• Stelling 1
– In het eindeloopbaandebat moet de focus
verschuiven van de ‘oudere werknemer’ naar de ‘werkplek’
• Stelling 2
– Een ‘beleid eindeloopbaan’ begint aan het begin van de loopbaan
