• No results found

Vraag nr.151 van 21 april 1998 van de heer PATRICK HOSTEKINT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Vraag nr.151 van 21 april 1998 van de heer PATRICK HOSTEKINT"

Copied!
1
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Vraag nr. 151 van 21 april 1998

van de heer PATRICK HOSTEKINT Intercommunales – Tuchtprocedure

Het reglement van een intercommunale bepaalt dat de personeelsleden die in de loop van het boekjaar in het kader van een tuchtprocedure wer-den gesanctioneerd, volledig hun recht op een pro-ductiviteitspremie verliezen.

Dit principe wordt door de intercommunale op al het personeel toegepast. Daarbij wordt geen onderscheid gemaakt naar de soort van straf. A l s tuchtstraffen van toepassing in de intercommunale kunnen worden aangehaald de waarschuwing en b e r i s p i n g, de inhouding van wedde, de schorsing, d e terugzetting in graad, het ontslag van ambtswege en de afzetting.

De productiviteitspremie moet echter worden beschouwd als deel uitmakend van de bezoldiging. Het gevolg hiervan is dat een personeelslid dat zijn recht op een productiviteitspremie verliest, in feite twee keer tuchtrechtelijk wordt gestraft.

Hiermee wordt m.i. het algemeen rechtsbeginsel non bis in idem overtreden.

1. Is de minister op de hoogte van deze praktijken ? Zijn dergelijke reglementaire bepalingen wettig ? 2. Welke maatregelen heeft de minister terzake

eventueel getroffen ?

Antwoord

Geen enkele wettelijke regeling verplicht of ver-biedt een intercommunale vereniging haar perso-neel een productiviteitspremie te geven. Als die premie wordt toegekend overeenkomstig een reglement dat werd vastgesteld na overleg met de v a k b o n d e n , dan is de intercommunale door dat reglement gebonden. Er is niets onwettigs aan een reglement dat bepaalt dat die premie alleen wordt toegekend aan personeelsleden die het vooraf-gaande jaar hun taken onberispelijk hebben uitge-voerd en geen enkele tuchtstraf hebben gekregen. Een productiviteitspremie moet niet beschouwd worden als deel uitmakend van de normale bezol-d i g i n g. Naar analogie van wat worbezol-dt bepaalbezol-d in het statuut van het rijkspersoneel kan ook bij inter-communale verenigingen onder wedde worden

verstaan : de geïndexeerde brutowedde, met uit-sluiting van de toeslagen en de vergoedingen van welke aard ook.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Hoewel de gemeente, volgens mijn informatie, reeds in februari 1998 de formele bijakte onder- schreef en de werken in het investeringsprogram- ma 1998 als prioritair

Inzake de terugvordering van het nettobedrag kan worden meegedeeld dat er uiteraard al onderzoek gedaan is naar de mogelijkheid om slechts nettobe- dragen terug te vorderen, ook

Aangezien de goede staat van de over te dragen weg een voorwaarde was voor de overdracht, z a l het Vlaams Gewest een financiële tegemoetkoming verlenen van 43.705.354 frank

Het is niet mogelijk een exact procentueel beeld te geven van de andersluidende beslissingen, o m d a t in veel gevallen het advies van de Gewestelijke Mi-

Maar in dat geval vallen zijn prestaties bij deze VZW onder artikel 34 van de Nieuwe Gemeentewet, waaruit blijkt dat de wedde van de secretaris alle dienstverrichtingen

In het meerjarenprogramma openbare werken 2 0 0 2-2 0 0 4 , afdeling secundaire wegen, dat eind no- vember van vorig jaar in het Vlaams Parlement werd ingediend, staat

In het meerjarenprogramma openbare werken 2 0 0 2-2 0 0 4 , afdeling secundaire wegen, dat eind no- vember van vorig jaar in het Vlaams Parlement werd ingediend, staat

Dit fietspad komt tussen de R8 (de ring van Ko r t- rijk) en de Lijsterstraat, juist voor de dorpskom van de deelgemeente Aalbeke?. De startnota is goedgekeurd door de