webversie | uitschrijven | stuur door
PROGRAMMARAADJOURNAAL: 15 juli 2021
Verkenning naar de kosten en baten van de no-riskpolis langdurig bijstandsgerechtigden
VNG en UWV: zeven bouwstenen voor betere arbeidsmarktondersteuning
Handreiking ‘Scholing via praktijkleren in het mbo’ voor RMT’s
Stappenplan maakt ‘scholing via praktijkleren in het mbo’ behapbaar Kansen voor praktijkleren met de praktijkverklaring in combinatie met werkfit en baancreatie
Verslag: Themabijeenkomst heroriëntatie zelfstandig ondernemers:
Communicatie en overige vraagstukken
Praktijkvoorbeeld: Met vereende krachten gaat het Noorden de crisis te lijf
Meer begeleiding naar vervolgopleiding en werk
UWV en SVB informeren Tweede Kamer over knelpunten in de uitvoering
Arbeidsmarktregio’s beproeven VUM
Arbeidsmarktregio’s en Axxicom Thuishulp tekenen samenwerkingsafspraken
Haal nog meer concrete tips en handvatten uit...
Overig nieuws
Verkenning naar de kosten en baten van de no-riskpolis langdurig bijstandsgerechtigden
Demissionair minister Koolmees (SZW) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de uitgevoerde verkenning naar de maatschappelijke kosten en baten van uitbreiding van de no-riskpolis naar mensen die langdurig een bijstandsuitkering hebben. De
verkenning is uitgevoerd naar aanleiding van de motie-Bruins/Peters c.s. die werd ingediend bij de behandeling van de Begroting SZW 2021.
VNG en UWV: zeven bouwstenen voor betere arbeidsmarktondersteuning
UWV en VNG hebben een gezamenlijke publieke verantwoordelijkheid voor inwoners die aan de zijlijn van de arbeidsmarkt terecht zijn gekomen. UWV en gemeenten
breiden die verantwoordelijkheid graag uit naar mensen die hun baan dreigen te verliezen, om zo bij te dragen aan het voorkomen van werkloosheid en een beroep op publieke uitkeringsgelden. Om dit te bereiken hebben UWV en VNG zeven
bouwstenen voor een betere arbeidsmarktondersteuning geformuleerd.
Handreiking ‘Scholing via praktijkleren in het mbo’ voor RMT’s
De handreiking ‘Scholing via praktijkleren in het mbo’
helpt de partijen binnen de regionale mobiliteitsteams (RMT’s) met informatie, handvatten en stappenplannen bij het opzetten van een regionale aanpak voor ‘scholing via praktijkleren in het mbo’. Directe aanleiding voor het ontwikkelen van de handreiking is de Tijdelijke regeling aanvullende crisisdienstverlening Covid-19, die in maart is gepubliceerd.
Stappenplan maakt ‘scholing via praktijkleren in het mbo’ behapbaar
Om professionals in de arbeidsmarktregio’s te ondersteunen bij het benutten van de mogelijkheden van bij- en omscholing via praktijkleren in het mbo, hebben de
Programmaraad en SBB een processtappenplan ontwikkeld. Het procestappenplan telt zeven stappen. Voor iedere stap zijn er naast een heldere uitleg, handige checklists en instrumenten en verwijzingen naar extra informatie.
Verslag: Themabijeenkomst heroriëntatie zelfstandig ondernemers:
Communicatie en overige vraagstukken
De vierde themabijeenkomst over heroriëntatie van zelfstandig ondernemers gaat o.a.
over communicatie. Daarnaast benoemen de deelnemers nog twee onderwerpen:
hoeveel ondernemers al met een heroriëntatietraject zijn geholpen en hoe de financiering van de ondersteuning bij heroriëntatie is geregeld. Lees het verslag
Deze themabijeenkomst vormt de afsluiting van een reeks van vier online sessies over heroriëntatie van zelfstandig ondernemers, die de Programmaraad in het tweede kwartaal van 2021 organiseerde.
Kansen voor praktijkleren met de praktijkverklaring in combinatie met werkfit en baancreatie
Praktijkleren met de praktijkverklaring kan beter worden ingepast in de
dienstverlening voor arbeidstoeleiding door deze (integraler) te combineren met bestaande instrumenten voor baancreatie en met werkfittrajecten. Dat blijkt uit onderzoek van Onderzoeksbureau AEF in opdracht van de Programmaraad.
Praktijkvoorbeeld: Met vereende krachten gaat het Noorden de crisis te lijf
Ook in Noord-Nederland slaan overheden,
werkgeversorganisaties, vakbonden en onderwijs de handen ineen om, over de grenzen van
arbeidsmarktregio’s heen, met scholing de economische gevolgen van de coronacrisis te bestrijden. De
overkoepelende aanpak van de RMT's in Noord- Nederland bestaat uit drie stappen. Lees verder
Meer begeleiding naar vervolgopleiding en werk
Nu de coronamaatregelen versoepeld worden en de economie aantrekt, is er extra aandacht nodig om jongeren perspectief te bieden en de jeugdwerkloosheid te beperken. Op 6 juli hebben minister Koolmees (SZW) en minister Van Engelshoven (OCW) met partijen in het onderwijs- en arbeidsmarktveld de gezamenlijke aanpak van jeugdwerkloosheid vastgelegd in een werkagenda voor de komende periode.
UWV en SVB informeren Tweede Kamer over knelpunten in de uitvoering
UWV en SVB leveren dienstverlening aan miljoenen mensen en nemen elke dag
beslissingen die mensen raken. Regelmatig levert dit situaties op waarbij burgers door bestaande wet- en regelgeving in de knel komen en het de uitvoeringsorganisaties niet lukt om een passende oplossing te bieden. In een brief aan de Tweede Kamer zetten beide organisaties uiteen tegen welke knellende wet- en regelgeving zij aanlopen die goede dienstverlening aan burgers in de weg staat.
Arbeidsmarktregio’s beproeven VUM
Aan de vooravond van de brede implementatie is er in een aantal koploopregio’s gestart met verschillende pilots rond Verbeteren Uitwisseling Matchingsgegevens (VUM). Voor deze beproeving is een draaiboek
ontwikkeld. De planning is om per 1 januari 2022 daadwerkelijk gegevens uit te wisselen via VUM.
Arbeidsmarktregio’s en Axxicom Thuishulp tekenen samenwerkingsafspraken
Axxicom Thuishulp heeft haar krachten gebundeld met 12 arbeidsmarktregio’s, om mensen die moeilijk aan een baan komen kansen te bieden. In samenwerking met LWSP Gemeenten (voormalig Schakelpunt) en het Landelijk WerkgeversService-punt van UWV zijn de processen en uitvoeringsafspraken zo veel mogelijk gelijk getrokken.
Met de versterking van de samenwerking wordt steeds meer gewerkt naar een één- loket principe, met één aanspreekpunt voor de werkgever. Lees verder
Haal nog meer concrete tips en handvatten uit...
... de toolkit Programmaraad. De toolkit bevat alle (wettelijke) regelingen die professionals kunnen inzetten om werkgevers en werkzoekenden te helpen de doelen van de Participatiewet en de banenafspraak in het sociaal akkoord te realiseren. Daarnaast staan er handvatten, methodieken en interventies in.
... De lijst met jeukwoorden bij werkgeversdiensverlening laat zien waarom bepaalde woorden beter niet gebruikt kunnen worden en hoe het anders kan.
Overig nieuws
Oproep voor pilotvoorstellen met inclusieve technologie. Tot 24 september kunnen partijen voorstellen indienen voor een pilot waarbij technologie wordt ingezet om mensen met een arbeidsbeperking beter in staat te stellen om te (blijven) werken. Er is financiering beschikbaar voor maximaal 10 pilots.
De Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt, waarin Divosa, VNG, UWV en Cedris samenwerken, ondersteunt arbeidsmarktregio's met advies, kennis, en interactie bij hun regionale
arbeidsmarktbenadering.
www.samenvoordeklant.nl info@samenvoordeklant.nl
