• No results found

Vraag nr. 70 van 16 mei 2002 van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Vraag nr. 70 van 16 mei 2002 van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN"

Copied!
3
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Vraag nr. 70 van 16 mei 2002

van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN Social-profitsector – VDAB-opleidingen

De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding organiseert zelf of samen met partners verschillende opleidingen ter ondersteu-ning van de social-p r o f i t s e c t o r. Zo is er de oplei-ding onderhoud, gericht op voorzieningen, de op-leiding begeleidster buitenschoolse kinderopvang, de opleiding logistieke hulp en de opleiding (rust-huis)animator.

Eigen aan deze opleidingen is dat ze niet in het re-gulier onderwijscircuit bestaan. Nochtans zijn per-sonen met deze kwalificaties nodig conform de be-staande welzijns/gezondheidswetgeving.

Al deze afgestudeerden kunnen tot nu toe alleen in een nepstatuut werken, en dit ondanks de rege-r i n g s v e rege-r k l a rege-r i n g, waarege-rin staat dat in de social-p rege-r o f i t-sector veel nieuwe zinvolle en reguliere jobs tot stand brengen een topprioriteit is.

1. Hoeveel personen (m/v) volgden sinds 2000 een van de bovenvermelde opleidingen in de ver-schillende provincies ?

Hoeveel van hen werden tewerkgesteld in een project gericht op de zorgsector ?

2. Welke stappen werden door de minister reeds ondernomen om deze zinvolle opleidingen in het regulier onderwijsaanbod op te nemen ? 3. Welke inspanningen gebeurden reeds om van

de tewerkstellingsinitiatieven die samenhangen met de vermelde opleidingen een reguliere job te maken ?

Antwoord

1. Aantal personen dat een opleiding social profit volgt en tewerkstellingsresultaten

Algemene situering van het V DA B o p l e i d i n g s a a n -bod social profit

De V DAB heeft sinds 1994 systematisch een oplei-dingsaanbod social profit voor werkzoekenden uit-g e b o u w d . Hierbij werd rekeninuit-g uit-gehouden zowel met de arbeidsvraag van de sector, onder meer de k n e l p u n t v a c a t u r e s, als met het V DA B - d o e l g r o e-penbeleid.

Het opleidingsaanbod is functiegericht : het aan-bod sluit aan bij de functievereisten en functiein-houden ; bij de toeleiding van de cursisten wordt onder meer rekening gehouden met de functiever-eisten per beroep (diplomavoorwaarden, a r b e i d s-o m s t a n d i g h e d e n , . . . ) . Vs-os-or subsidieerbare functies wordt de opleiding tevens gevalideerd met een of-ficieel getuigschrift.

De V DAB besteedt alle opleiding social profit uit aan gespecialiseerde derden (bv. scholen voor ver-p l e e g k u n d e, erkende over-pleidingsdiensten voor ge-z i n s ge-z o r g ) . Dege-ze samenwerking met gespecialiseer-de gespecialiseer-dergespecialiseer-den is trouwens nodig met het oog op gespecialiseer-de va-lidering van de meeste opleidingen social profit. Realisaties van de finaliteitsopleidingen social profit (per opleiding : aantal gestarte cursisten in 2001) en tewerkstellingsresultaten in de social-profitsector (de tewerkstellingsresultaten van de finaliteitsopleidin -gen die beëindigd zijn in 2000 : meting 6 maanden na einde van de opleiding)

Gediplomeerde/gegradueerde verpleegkunde

– Daar het beroep van verpleegkundige een knel-puntberoep is, kunnen uitkeringsgerechtigde werkzoekenden de kwalificerende opleiding tot verpleegkunde volgen in het dagonderwijs. Deeltijds werkenden/deeltijds werkzoekenden kunnen tevens de opleiding verpleegkunde vol-gen.

– De werkzoekenden volgen het normale lessen-pakket (les- en stage-uren) van het dagonder-wijs. De opleiding duurt drie schooljaren. – Deeltijds uitkeringsgerechtigde werkzoekenden

kunnen dezelfde opleiding als in het voltijds dagonderwijs volgen, maar met een aangepast lessenrooster of gespreid over vijf à zes school-jaren.

– De opleiding verpleegkunde leidt tot een offi-cieel erkend diploma van gediplomeerde gegra-dueerde verpleegkundige.

– Realisaties 2001 : 423 werkzoekenden zijn in 2001 gestart met de opleiding tot gediplomeerd verpleegkundige en 197 werkzoekenden met de opleiding tot gegradueerd verpleegkundige. – Tewerkstellingsresultaten

(2)

Gekwalificeerd verzorgende

Polyvalent verzorgende (voltijdse opleiding) Daar het beroep van verzorgende in V l a a n d e r e n een knelpuntberoep is, kunnen werkzoekenden een opleiding tot polyvalent verzorgende volgen in de erkende opleidingscentra van de diensten voor g e z i n s z o r g. Deze opleiding leidt tot een officieel b r e v e t , erkend door het Ministerie van de V l a a m s e G e m e e n s c h a p, afdeling We l z i j n s z o r g. Dit be-kwaamheidsattest is vereist bij een tewerkstelling als verzorgende in de gezinszorg of in de rusthui-zen en RVT's (rust- en verzo r g i n g s t e h u i rusthui-zen – red.).

De opleiding bestaat uit 600 uur theorie en 600 uur stage (evenredig verdeeld in een dienst voor ge-zinszorg en in een rusthuis).

De opleiding wordt georganiseerd door een erken-de opleidingsdienst van erken-de diensten voor gezinszorg. Polyvalent verzorgende (deeltijdse opleiding) Deeltijds werkzoekenden kunnen de deeltijdse op-leiding polyvalent verzorgende volgen bij vijf cen-tra voor volwassenenonderwijs. De opleiding loopt over vier semesters ; de opleiding VSPW is erkend door de Vlaamse Gemeenschap (VSPW : Vo r -mingsleergang voor Sociaal en Pe d a g o g i s ch Werk – red.).

In 2001 zijn de erkende opleidingscentra van de diensten voor gezinszorg eveneens met een deel-tijdse opleiding voor polyvalent verzorgende ge-s t a r t . Deze opleiding richt zich in eerge-ste inge-stantie naar deeltijds werkenden van de gezinszorg en de r u s t h u i z e n , dit in kader van de jobpromotieprojec-t e n . Deze opleiding besjobpromotieprojec-taajobpromotieprojec-t uijobpromotieprojec-t 600 uur jobpromotieprojec-theorie en 600 uur stage (gespreid over twee jaar).

Realisaties 2001 : aantal gestarte cursisten : voltijdse opleiding : 1.219 cursisten,

deeltijdse opleiding in de centra voor volwassenen-onderwijs : 106 cursisten,

deeltijdse opleidingen in de opleidingsdiensten ge-zinszorg : 48 cursisten.

Tewerkstellingsresultaten in de sector : 85 %.

Begeleider buitenschoolse kinderopvang

De V DAB organiseert in het kader van de vacatu-res in de erkende initiatieven voor buitenschoolse kinderopvang (IBO's) de opleiding "begeleider buitenschoolse kinderopvang". De opleiding be-staat uit 115 uur theorie en 90 uur stage.

De opleidingen die de V DAB uitbesteedt aan ge-specialiseerde derden zijn erkend door Kind en G e z i n , dit in het kader van een tewerkstelling (als Weerwerkgesco) in de initiatieven buitenschoolse kinderopvang (gesco : g e s u b s i d i e e rde contractueel – red.).

Realisaties 2001 : 529 cursisten. Tewerkstellingsresultaten : 73 %. Opvoeder klasse 2A, opvoeder klasse 1

Werkzoekenden kunnen bij de vormingscentra voor sociaal en pedagogisch werk de (deeltijdse) opleiding tot opvoeder volgen. De opleiding tot opvoeder B1 (A1 opvoeder) duurt vier jaar ; de op-leiding tot opvoeder B2 (A2 opvoeder) duurt drie j a a r. De opleiding leidt tot een officiële kwalificatie (begeleider jeugd- en gehandicaptensector : o p v o e-der klasse 2A ; gegradueerde in de orthopedagogie : opvoeder klasse 1).

Realisaties 2001

opvoeder klasse 2A : 482 cursisten, opvoeder klasse 1 : 308 cursisten. Tewerkstellingsresultaten opvoeder klasse 2A : 73 %, opvoeder klasse 1 : 81 %. Logistiek assistent

Conform het ministerieel besluit van 17 juni 1997 (invulling van de Sociale Maribel 1 in de zieken-huizen) organiseert de V DAB volgende opleidin-gen logistiek assistent :

een opleiding van 500 uur (250 uur theorie en 250 uur stage) voor werkzoekenden met minimum di-ploma lager secundair onderwijs ;

(3)

k i n d e r v e r z o r g i n g, gezins- en sanitaire hulp, p e r s o-nenzorg ; HST verpleegaspirant, bijzondere jeugd-z o r g, leefgroepwerking ; werkjeugd-zoekenden in het bezit van het brevet gezins- en bejaardenhulp (HSB : hoger secundair beroeps ; HST : hoger se -cundair technisch – red.).

De opleiding leidt tot een V DA B - g e t u i g s c h r i f t , d a t vereist wordt bij de tewerkstelling van logistiek as-sistent in de ziekenhuizen in het kader van de So-ciale Maribel.

Realisaties 2001

opleiding van 500 uur : 363 cursisten, opleiding van 80 uur : 133 cursisten. Tewerkstellingsresultaten

na de opleiding van 500 uur : 79,5 %, na de opleiding van 80 uur : 95,5 %. Poetshulp

Deze opleiding wil laaggeschoolde werkzoekenden voorbereiden op een job als poetshulp in de voor-zieningen van de social profit. De opleiding bestaat uit negen weken theorie en een stage van drie weken.

Realisaties 2001 : 192 cursisten. Tewerkstellingsresultaat : 66 %. ADL/PAB-assistent

Deze opleiding wil werkzoekenden de nodige ba-siskennis en -vaardigheden bijbrengen om te gaan werken als ADL-assistent in een dienst voor bege-leid zelfstandig wonen voor personen met een han-dicap of als persoonlijk assistent, ter ondersteuning van een persoon met een handicap in zijn thuissitu-atie (ADL : activiteiten van het dagelijks leven ; PAB : persoonlijk assistentiebudget – red.). De op-leiding duurt vijf maanden en bestaat uit 240 uur theorie en 240 uur stage.

De opleiding werd uitgewerkt in overleg met het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Perso-nen met een Handicap.

Realisaties 2001 : 44 cursisten.

Tewerkstellingsresultaten : de twee opleidingen zijn beëindigd eind 2001 ; de tewerkstellingsresulta-ten zijn nog niet gemetewerkstellingsresulta-ten.

2. Opleidingen in het regulier onderwijsaanbod De V DAB besteedt de opleidingen uit aan gespe-cialiseerde opleidingsderden.

Bij deze uitbesteding wordt rekening gehouden met de subsidiëringsvereisten (bv. g e t u i g s c h r i f t e n , diploma's) per sector en per functie. Als het getuig-schrift enkel kan worden behaald via een opleiding in het regulier onderwijs, volgen de werkzoeken-den de opleiding in het regulier onderwijs. De an-dere opleidingen worden uitbesteed aan gespeciali-seerde opleidingsderden, conform de respectieve s u b s i d i ë r i n g s r e g e l g e v i n g. De minister van We r k g e-legenheid heeft dus geen stappen moeten onderne-men om deze opleidingen in het regulier oplei-dingsaanbod op te nemen.

3. Tewerkstellingsinitiatieven en omschakeling naar reguliere jobs

In het kader van de beslissingen en de beleidsop-ties van de Vlaamse regering werd op 1 januari 2001 gestart met de regularisatie van de tewerkstel-lingsprogramma's DAC (Derde Arbeidscircuit) en PBW (Programma ter Bevordering van de We r k g el e g e n h e i d , exIBF) (IBF : I n t e rdepartementaael Be -grotingsfonds – red.). De eerste sector waarmee werd gestart, was We l z i j n . Dit hield onder andere in dat de projecten met zorgfuncties, logistieke as-sistenten en poetshulpen werden geregulariseerd. Wat de in punt 1 vermelde opleidingen betreft, b e-tekent dit dat alle tewerkstellingsinitiatieven die samenhangen met vermelde initiatieven en zijn ge-situeerd binnen het DAC of het PBW, regulier wer-den gemaakt.

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Daar het project pas van start gaat op 1 septem- ber 2001 werd er geen bedrag op de begroting van 1999 en 2000 ingeschreven.. Voor 2001 wordt 2,2 miljoen frank uitgetrokken om

van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN VDAB-opleiding verpleegkunde – Evaluatie De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding stimuleert – in het kader van

Een doorgedreven gezinsgerichte werking is posi- t i e f, maar een belangrijk onderzoek dat de univer- siteit van Leuven vorig jaar uitvoerde in opdracht van het Vlaams Fonds

Artikel 5, § 3. Dit bedrag kan zowel aangewend worden voor de werkingskosten als voor de kosten van het ondersteunend personeel. De Vlaamse minister bevoegd voor de bij- stand

van mevrouw RIET VAN CLEUVENBERGEN Kinderdagverblijven – Brandveiligheidsnormen Begin februari 2001 keurde de Vlaamse regering principieel een besluit goed dat voor de door Kind

– Wat specifiek de problematiek van buitenlandse niet-begeleide minderjarigen (NBM) betreft, heeft het Vlaams Minderhedencentrum in het kader van het ruimere project rond

De gemeenschappen zijn jammer genoeg slechts zijdelings geïnformeerd over de intenties van de federale regering om, in het licht van het tekort aan verpleegkundigen,

Voor het grootstedelijk beleid in Vlaanderen is de minister verantwoordelijk. Vele goedbedoelde, maar zo verschillende initiatieven van de federale overheid doorkruisen het