Onderwerp Betrekken inwoners bij profiel nieuwe burgemeester

Raadsvoorstel

G emeente s*. LEUNINGEN

Onderwerp Betrekken inwoners bij profiel nieuwe burgemeester

Raadsvergadering 24 april 2018

N ummer (agend a) Commissie 1

Registratienummer BW18.00222 Datum

Registratiecode Commissie 2

Auteur Amresh Dewkalie Datum

Status Openbaar B&W-vergadering

Persgesprek 13 april 2018 Portefeuillehouder Wnd. voorzitter

raad Samenvatting

Ten behoeve van de openstelling van de vacature voor het burgemeesterschap van Leuningen wordt

een profielschets vastgesteld. De profielschets wordt vastgesteld door de raad in overleg met de Commissaris van de Koning in een zogenaamde profielschetsvergadering. Het is belangrijk om ook van inwoners te weten welke type burgemeester voor de gemeente gewenst is. Daarom het verzoek aan de inwoners van de gemeente Beuningen om hun reactie op de vraag welke eigenschappen die nieuwe burgemeester moet hebben.________

Besluit om

In te stemmen met het betrekken van inwoners van Beuningen bij het opstellen van een profielschets door aan de hand van een enquête te vragen welke eigenschappen wenselijk zijn voor de nieuwe burgemeester._______

Inleiding

Mevrouw D.A. Bergman is door de commissaris van de Koning in Gelderland benoemd tot waarnemend burgemeester van de gemeente Beuningen. Zij vervangt sinds 15 januari 2018 tijdelijk de heer C.F. van Eert die per 11 januari 2018 is benoemd tot burgemeester van de gemeente Rheden. Afgesproken is dat na de gemeenteraadsverkiezingen de procedure gaat starten waarin de gemeente Beuningen op zoek kan gaan naar een Kroonbenoemde burgemeester.

De formele benoemingsprocedure van de burgemeester start feitelijk met het opstellen en het vaststellen van een eisenpakket, een profielschets, waaraan de te benoemen burgemeester moet voldoen. De

fractievoorzitters hebben afgesproken dat elke fractie uit de raad een lid voordraagt om zitting te gaan nemen in de Vertrouwenscommissie. Deze leden opereren op dit moment als een vertrouwenscommissie in oprichting (i.o.).

De Gemeentewet geeft aan dat de commissaris van de Koning met de raad overlegt over de eisen die aan de te benoemen burgemeester worden gesteld. De datum van deze zogenaamde profielschetsvergadering zal in overleg met het kabinet van de commissaris van de Koning op een nader te bepalen moment plaatsvinden.

De raad van de gemeente Beuningen hecht eraan om de betrokkenheid van de inwoners bij het openbaar bestuur te vergroten. De vertrouwenscommissie i.o. stelt hierbij voor een enquête op te stellen en aan inwoners van Beuningen te vragen welke eigenschappen zij belangrijk vinden bij de nieuwe burgemeester.

Beoogd effect

Betrekken inwoners bij het opstellen van een profielschets waar de nieuwe burgemeester moet voldoen.

Kanttekeningen

Financiën

De gemeente betaalt de verzendkosten van de enquête.

Tijdspad

Inwoners hebben tot en met maandag 21 mei de tijd de tijd om te reageren.

Communicatie

Communicatieplanning Beuningen zoekt nieuwe burgemeester 2 mei

Informerend artikel

* Webpagina op www.beuningen.nl met procesinformatie

» Berichten social media 9 mei

Oproep enquête invullen

» Online enquête in te vullen via www.beuningen.nl

» Enquête in gemeentepagina (inwoners uiterlijk 21 mei enquête op de bus doen)

» Oproep nieuwsbericht enquête website beuningen.nl

» Oproep social media

» Persbericht

16 mei

Herhaling oproep enquête invullen

» Enquête in gemeentepagina

» Oproep nieuwsbericht enquête website beuningen.nl

» Oproep social media Na 21 mei

» Communicatie als profiel bekend is o Persbericht

o Nieuwsbericht op website o Social media

Evaluatie

In de profielschetsvergadering is er voor fracties gelegenheid om te reageren op de uitkomst van de enquête.

2

Bijlagen

1. Ingrediënten informerend artikel

2. enquête Beuningen zoekt een burgemeester de vertrouwenscommissie i.o.,

Aldus vastgesteld in de vergadering van de raad van 24 april 2018.

de voorzitter.

Bijlage 1

Ingrediënten oriënterend artikel Benoemingsprocedure burgemeester

Dit is een versimpelde beschrijving van het proces door het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties om de benoemingsprocedure burgemeesters zo overzichtelijk mogelijk weer te geven.

Ga naar de infographic (zie onderstaand).

Openstelling vacature

1. De gemeenteraad stelt een profiel voor de nieuwe burgemeester op.

2. De gemeenteraad stelt uit zijn midden een vertrouwenscommissie in.

3. De gemeenteraad bespreekt het profiel met de Commissaris van de Koning in een vergadering van de gemeenteraad.

4. De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) stelt de vacature open op advies van de Commissaris van de Koning.

5. De sollicitant schrijft een brief. De brieven worden gestuurd aan de Commissaris van de Koning.

6. De Commissaris van de Koning vraagt justitiële antecedenten op van de sollicitanten en selecteert kandidaten die in zijn of haar ogen benoembaar zijn.

Selectie sollicitanten

7. De Commissaris van de Koning overlegt met de vertrouwenscommissie van de gemeente over zijn of haar selectie en stelt daarna de uiteindelijke selectie vast.

8. De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met alle geselecteerde kandidaten.

9. De vertrouwenscommissie brengt daarna advies uit aan de gemeenteraad. Daarbij noemt de

vertrouwenscommissie welke 2 kandidaten voor de benoeming in aanmerking komen. De gemeenteraad bespreekt het advies van de vertrouwenscommissie.

10. De gemeenteraad stelt de aanbeveling vast met daarop de namen van de 2 beste kandidaten. De kandidaat die bovenaan staat moet volgens de gemeenteraad de nieuwe burgemeester worden. De aanbeveling wordt gestuurd aan de Commissaris van de Koning.

Benoeming

11. De aanbeveling wordt met het advies van de Commissaris van de Koning naar de minister van BZK gestuurd.

12. De minister van BZK laat de als eerste aanbevolen kandidaat screenen. Dat betekent dat er naslag wordt gedaan naar de betreffende persoon door de AIVD en dat er een fiscaal onderzoek plaatsvindt. De minister van BZK spreekt met de kandidaat en draagt de kandidaat daarna voor benoeming voor aan de Koning. De Koning benoemt de burgemeester bij Koninklijk besluit. Bij benoemingen voor gemeenten met 50.000 inwoners of meer en bij hoofdsteden van provincies wordt de voordracht van de minister van BZK eerst besproken in de ministerraad.

13. Benoeming vindt plaats bij Koninklijk besluit en wordt bekend gemaakt met een persbericht.

14. De Commissaris van de Koning beëdigt de burgemeester in de gemeente.

4

Openstelling vacature

4ŕMrt O* *

Gemeenteraad Vertrouwenscommissie

Solíicitanten

ffc Qo BMINMUMd Stoft OOn (xoflf! Vrj«# «V IMUW«

borgomooUM op

0 O» UI í«n tnkM«i m«i

v**trOMW*ftK0m*V**i4* kt

Do goonoontoraad Sot proftak rmi do

do gomoontoraad

Selectie sollicitanten

A Do minitíor vjn fiinnoniarvlK.# 7afcon on krxvrO «Ikt -

««ten** 4 WK) tioft

va«atv*o op** op *4wio» «tan do üjmmhutK van cfa kwunj

ď-fc Oo t nlkcitant «ÍVIfft OOť» drtOf Do ťfto-vvn w«4«ŕ.

postuur 4 MA 4* van do Konkng Q Do cwimtswiřtt vort do Koning vraagt itfstiWH#

antododonton op vort do MNKtUMvn on sotoctoort İ4n4«»bn 4» O Kt íijn ngOrt Owir^mtiUľ *i|n

„ ■■^mm-rrrîz ,,

O'i-iiU’j.'UüF.ťiHhllfòül Commissaris

van de Konmg Vertrouwenscommissie

Kandidaten

, , Gemeenteraad Q Do ccmnrvftsarft van do konnj ovortogt *r»«

vo«trcMrtwonvcormnfts4« van do pomeonto ov« 7ftn o#

haaf mI«kiì« on stolt -Jiarva do u»to4nd«*i0co soVotYio

vast

0 Do vortrouwor*s*ornmĥfilo voort volldtatnog-osprokkon mv( allo gosoOKtoorde fcandidaton

Q Dovomouwonscornmivsio Prangt daarna ad vlos uit aar»

gamaontoraad Daarbl| wwnt

v*rvouwons - commBH* woBe*

kandidaten voor borvsomtng in aanmerking kofnen Do gonvoonioraad t*#*pr#akt hat advkrs van do vartrouw«mcomnrvswo

0 Do gomoontoraad stoft

aantxvotng vast mot daarop do naman van do

ftosto kandKSatan Do kandidaat d»« Povonaan staat moot volgons do gomoontoraad do rvtovwo tvurgomoostor wordon

Do ianòovoinq wordt gostuurd aan do commftsarte van do komn®

Benoeming

Minister 8ZK

Commissaris van 4e Koning

Ministerraad

Enquête

Leuningen zoekt een nieuwe burgemeester

Afgelopen januari is Carol van Eert gestopt als burgemeester in de gemeente Beuningen. Wij hebben op dit moment een waarnemend burgemeester die tijdelijk deze belangrijke functie uitoefent. De gemeente gaat vanaf nu op zoek naar een nieuwe burgemeester voor onze gemeente. De gemeenteraad heeft de taak vast te gaan stellen welke eigenschappen de burgemeester moet hebben. De raad wil hierbij graag van u horen wat voor soort burgemeester Beuningen nodig heeft.

Uw mening geven is eenvoudig. Kruis drie eigenschappen aan waar u de meeste waarde aan hecht.

De uitslag van de enquête gebruikt de raad bij de selectieprocedure van de nieuwe burgemeester. Dé

eigenschap uit de lijst die het meest wordt genoemd, neemt de raad sowieso op in de profielschets. Aan deze eis moet de nieuwe burgemeester van de gemeente Beuningen dus zeker voldoen! Let op: de gemeenteraad neemt de eis automatisch over als er minimaal 50 ingevulde enquêtes bij de gemeente binnenkomen.

Reageren heeft dus zeker zin!

Stuur het formulier uiterlijk 21 mei 2018 naar: Gemeente Beuningen, Antwoordnummer 9009, 6640 ZX BEUNINGEN (postzegel is niet nodig).

U kunt het formulier ook digitaal invullen op www.Beuningen.nl.

Ik vind het belangrijkste dat de nieuwe burgemeester de volgende eigenschappen heeft:

(s.v.p. drie vakjes aankruisen)

o Kan zich inleven in situaties, luistert en erkent gevoelens en behoeften van anderen,

o Kent de belangen in en buiten de regio en weet deze te benutten voor de gemeente Beuningen.

o Signaleert kansen, neemt het voortouw, en zorgt voor snel optreden als de situatie daarom vraagt, o Weegt verschillende belangen tegen elkaar af en neemt beslissingen,

o Geeft inzicht in voortgang van processen en stuurt op doelen en prioriteiten,

o Straalt enthousiasme en kracht uit, brengt dit op anderen over en houdt koers ondanks tegenslag,

o Vertaalt ideeën en feiten in begrijpelijke taal en kan met diverse mensen met verschillende achtergronden contact maken.

o Voorziet tijdig risico’s en kansen voor de gemeente, zijn medebestuurders en voor zichzelf,

o Stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van anderen en creëert ruimte voor anderen zodat zij prestaties kunnen verbeteren.

o Verbindt belangen en standpunten en komt tot gedragen oplossingen.

Als u nog een eigenschap mist, kunt u die hieronder invullen.

De nieuwe burgemeester van Beuningen:

Om een beeld te krijgen van de deelnemers vragen we u onderstaand ook in te vullen:

Geslacht: O Man O Vrouw Uw leeftijd:...

Woonachtig in: O Weurt O Beuningen O Ewijk O Winssen

6