• No results found

Samen & Anders

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Samen & Anders"

Copied!
11
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Ambitieus en visionair pionieren

14 juni 2018

(2)

AANLEIDING SAMEN & ANDERS

Gebouw

➢ Verzorgings/verpleeghuis met 285 studio’s en veel algemene ruimtes in Rotterdam-Zuid (rand Vreewijk)

➢ Niet geschikt voor leveren zware zorg  komt leeg

Omgeving, mensen en behoeften

➢ Veranderende samenleving

➢ Mensen wonen langer (ouderen) of weer (mensen met beperking) zelfstandig

➢ Kwetsbare buurt, armoede, eenzaamheid, alleen wonen en leven, gebrek aan sociaal netwerk, behoefte aan contact

Marktonderzoek

➢ Gebouw kan bijdrage leveren aan behoeften

(3)

GEBOUW

Studio’s

▪ Studio’s worden verhuurd, in contract: huurprijs en wederkerigheidsdiensten

▪ Nu nog aantal verdiepingen verpleeghuis, aantal verdiepingen zelfstandige studio’s Etages

▪ Per etage met gemiddeld 16 woningen één gemeenschappelijke huiskamer Algemene ruimtes

▪ Ondernemingen in algemene ruimtes leveren maatschappelijke meerwaarde voor huurders en omgeving

▪ Gebaseerd op gedachtengoed van sociaal enterprise

▪ Huurders starten maatschappelijke ondernemingen (kledingbank, pop-up kerstwinkel, museum, de kunstlift)

Omgeving

▪ Gebouw staat open voor iedereen

Samen & Anders creëert een optimaal woon- en leefklimaat voor kwetsbare mensen waardoor iedereen meedoet.

(4)

CONCEPT

We zetten, samen met huurders en samenwerkingspartners, in op:

➢ Samen wonen in een verticale buurt

➢ Creëren van een optimale (woon, leer en ontwikkel) omgeving

➢ Participatie & Wederkerigheid

➢ (sociale) Ondernemingen die het concept ondersteunen

➢ Hergebruik van het bestaande gebouw

➢ Een gezonde financiële exploitatie

➢ Lange termijn resultaat In de domeinen:

Wonen

Werken

Welbevinden, meedoen

Leren en ontwikkelen

(5)

DOELGROEPEN

kwetsbaar

ouderen volwassenen

vitaal

(6)

PARTICIPATIE EN WEDERKERIGHEID

➢ Iedereen doet mee!

➢ Door minimaal 10 uur per maand met en voor elkaar iets te doen (individueel en/of collectief)

➢ Dit faciliteren we op diverse manieren

Meedoen en meetellen

draagt bij aan welbevinden

(7)

PARTNERS

Rtne

Kernpartners

Overige partners

➢ Corporaties

➢ Zorg & Welzijnsorganisaties

➢ Bedrijfsleven

(8)

BEHEER VAN HET CONCEPT

➢ Instroom

➢ Verhuurbegeleiding

➢ Beheer wederkerigheid

➢ Beheer concept

➢ Beheer pand

➢ De rol van de bewoners/community in beheer

(9)

LESSONS LEARNED

Het gaat niet vanzelf

➢ Innoveren doe je samen met vallen en opstaan

➢ Goede selectie van huurders is noodzakelijk

➢ Pluk laaghangend fruit bij start wederkerigheid

➢ Verwachtingsmanagement is belangrijk

➢ Professionele begeleiding blijft nodig

➢ Er zijn in- en extern ambassadeurs nodig

➢ Verbinding sociaal-fysiek

➢ Andere wijze van kijken naar financiën en exploitatie

➢ Vier successen

➢ Innoveren schuurt

(10)

LINKS

➢ Filmpjes:

https://youtu.be/d57S3nP2KLs https://youtu.be/6JvmD3nQmRw

Samen&Anders magazine 2016

Artikel Aedes augustus 2016

Magazine najaar 2015

Rapport actiz 2015

Rapportage over wonen en wederkerigheid, 2017

Nominatie i-opener 2017

(11)

CONTACT

Bob Janse

Marktmeester Samen&Anders 06-23565680

b.janse@laurens.nl www.laurens.nl Guido de Ruiter

Innovatie-procesmanager Samen&Anders Zelfstandig adviseur Wonen-Welzijn-Zorg 06-21869955

mail@guidoderuiter www.guidoderuiter.nl

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

Zeker als een organisatie moet veranderen, bijvoorbeeld omdat de maatschappelijke meerwaarde geherdefinieerd wordt en dit ook invloed heeft op de manier van werken, zal er ook

Voor zover bekend is er geen bestaand onderzoek waar gekeken is naar de invloed van de kwaliteit van het rechtssysteem op het verband tussen het aanwezig zijn van doelstellingen

De enquêtes bevatten vragen over de kwaliteit (d.w.z. meerwaarde) van samen opleiden via SO&P partnerschappen, tevredenheid over SO&P, nadelen van SO&P, redenen om

Kennisnet zorgt dat scholen bewuste keuzes voor passende leer- middelen kunnen maken en zorgt voor een goed aanbod en een effectieve inzet van leermiddelen en toetsen in

Een grondgedachte van deze studie is dat deze ontwikkelingen slechts be­ grepen kunnen worden vanuit de veranderende conceptie van de onderne­ ming, die aan deze

Om 'n re l evante studie van die sosio-kulturele ontwikkeling van Krugersdorp onder munisipale bestuur tot 1993 te verseker, word in die proefskrif aandag gegee aan:.. •

ven in Gouda zoeken naar ‘een leuk kantoortje’, maar wij hebben panden staan van duizenden vierkante meters.” Voeg daar aan toe dat door automatisering, flexibele kantoorconcepten

Niet alleen de economische maar ook de publieke waarde wordt gewaardeerd door de consument die in onderzoek steeds weer aangeeft zeer gehecht te zijn aan lokale ondernemers 1..