• No results found

Inhoud. Afkortingen. vii

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Inhoud. Afkortingen. vii"

Copied!
11
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Hele tekst

(1)

Afkortingen xix

1 Aangaan arbeidsovereenkomst 1

1.1 Inleiding 1

1.2 Kenmerken arbeidsovereenkomst 1

1.2.1 Arbeid 2

1.2.2 Loon 2

1.2.3 Gezagsverhouding 3

1.2.4 Arbeidsovereenkomst vs. Overeenkomst van opdracht 3 1.2.5 Het onderscheid: partijbedoeling en feitelijke uitvoering 4

1.3 Vorm en inhoud van de arbeidsovereenkomst 6

1.3.1 Sollicitatiefase 6

1.3.2 Vorm en minimale inhoud 6

1.3.3 Algemene bedingen 7

1.4 Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 11

1.4.1 Voor- en nadelen 11

1.4.2 Duur van de overeenkomst 12

1.4.3 Tussentijds opzegbeding 14

1.5 Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 15

1.6 Arbeidsovereenkomst statutair directeur 17

1.7 Oproepovereenkomst 18

1.7.1 Drie soorten 18

1.7.2 Voorovereenkomst 18

1.7.3 Arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht/nul-

urencontract 19

1.7.4 Arbeidsovereenkomst ‘min-max’ 21

1.8 Uitzendovereenkomst 23

1.8.1 Uitzending 23

1.8.2 Uitzendbeding, uitsluiting loondoorbetaling, uitsluiting

ketenregeling 24

1.8.3 ABU/NBBU-cao 25

1.9 Detachering 27

1.9.1 Verschil met uitzending 27

1.9.2 Voor- en nadelen 27

1.9.3 Inlenersaansprakelijkheid 27

1.9.4 Waadi 28

1.10 Leer-/arbeidsovereenkomst 30

1.11 Stageovereenkomst 31

1.12 Zzp-overeenkomst (overeenkomst van opdracht) 32

1.12.1 Voor- en nadelen voor opdrachtgever 32

1.12.2 Voor- en nadelen voor de zzp’er 34

1.13 Payrolling 35

(2)

1.14 Contracting 37

2 Bijzondere bedingen 39

2.1 Inleiding 39

2.2 Proeftijdbeding 39

2.2.1 Inleiding 39

2.2.2 Wettelijke vereisten 39

2.2.3 Wederzijdse kennismaking 41

2.2.4 Proeftijdontslag 42

2.3 Concurrentiebeding 43

2.3.1 Inleiding 43

2.3.2 Wettelijke vereisten 44

2.3.3 Vernietiging concurrentiebeding 48

2.3.4 Vergoeding 51

2.4 Relatiebeding 53

2.5 Ronselbeding 54

2.6 Geheimhoudingsbeding 55

2.7 Boetebeding 55

2.7.1 Inleiding 55

2.7.2 Wettelijke vereisten 56

2.7.3 Boetebeding op overtreding concurrentiebeding 57

2.8 Eenzijdig wijzigingsbeding 59

2.8.1 Inleiding 59

2.8.2 Artikel 7:613 BW: collectieve wijziging 59

2.8.3 Artikel 7:611 BW: individuele wijziging 61

2.8.4 Artikel 6:248 BW: vangnet 62

2.9 Studiekostenbeding 63

2.9.1 Inleiding 63

2.9.2 Vereisten 64

2.9.3 Verhouding tot de transitievergoeding 65

2.10 Postcontractueel re-integratiebeding 67

3 Loon en ziekte 71

3.1 Inleiding 71

3.2 Loonsystematiek algemeen 71

3.2.1 Wijzigingen Wwz 72

3.2.2 Schorsing en loon 73

3.3 Loon bij ziekte 74

3.3.1 Opschorting van het loon 75

3.3.2 Stopzetting van het loon 76

3.3.3 Loon tijdens de loonsanctie 78

3.3.4 Loon bij passende arbeid 79

3.3.5 Loon bij passende arbeid gedurende de eerste 104 weken 80

3.3.6 Loon bij passende arbeid na 104 weken 81

3.3.7 Loon bij situatieve arbeidsongeschiktheid 81

3.4 Re-integratieverplichtingen 84

viii

(3)

3.5 Vakantie tijdens ziekte 88

3.5.1 Ziektedagen aanmerken als vakantie 88

3.5.2 De werknemer die ziek wordt tijdens vakantie 89

3.5.3 Vakantie opnemen tijdens ziekte 89

3.6 Modernisering Ziektewet (Wet BeZaVa) 90

4 Einde arbeidsovereenkomst 95

4.1 Inleiding 95

4.2 Einde van rechtswege 95

4.2.1 Inleiding 95

4.2.2 Ketenregeling, aanzegverplichting en opvolgend

werkgeverschap 96

4.2.2.1 De ketenregeling: 3×2×6 96

4.2.2.2 Overgangsrecht ketenregeling 97

4.2.2.3 Opvolgend werkgeverschap 98

4.2.2.4 Cao-uitzondering 98

4.2.2.5 Overgangsrecht cao 99

4.2.2.6 Aanzegverplichting 99

4.2.3 Ontbindende voorwaarde 102

4.2.4 Pensioenontslagbeding 103

4.2.5 Procedurele aspecten 105

4.3 Opzegging met instemming en beëindiging met wederzijds goedvinden 107

4.3.1 Inleiding 107

4.3.2 Opzegging met instemming 107

4.3.3 De beëindigingsovereenkomst 109

4.3.4 Het onderscheid tussen de beëindigingsovereenkomst en de

opzegging met instemming 109

4.3.5 De gevolgen voor de Ziektewet- en de WW-uitkering 110

4.3.6 De bedenktermijn 112

4.3.6.1 Antistapelingsbepaling 113

4.3.6.2 De bestuurder 113

4.3.6.3 Tactisch gebruik van de bedenktermijn 113 4.3.6.4 Pro-formaprocedure met losse eindjes overeenkomst 114 4.3.6.5 Gebruikmaken van de antistapelingsbepaling 114 4.3.6.6 Na de bedenktermijn: wilsgebreken en wilsontbreken 115

4.4 Eenzijdige beëindiging 118

4.4.1 Inleiding: opzegging en ontbinding 118

4.4.2 De ontslaggronden 118

4.4.2.1 Bedrijfseconomische omstandigheden 119

4.4.2.2 Langer dan 104 weken arbeidsongeschikt wegens ziekte 127

4.4.2.3 Frequent ziekteverzuim 128

4.4.2.4 Disfunctioneren 130

4.4.2.5 Verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer 131

4.4.2.6 Ernstige gewetensbezwaren 133

4.4.2.7 Verstoorde arbeidsverhouding 134

4.4.2.8 Overige omstandigheden 135

(4)

4.4.2.9 Cumulatie van ontslaggronden 135

4.4.3 De opzegverboden 136

4.4.3.1 Toepassing opzegverboden 138

4.4.3.2 Reflexwerking opzegverbod 138

4.4.4 De opzeggingsprocedure 140

4.4.4.1 Opzeggingsprocedure bij het UWV 140

4.4.4.2 Opzegtermijnen 142

4.4.4.3 Cao-ontslagcommissie 143

4.4.4.4 Procedurele aspecten ex artikel 7:681 en 7:682 BW 146

4.4.5 De ontbindingsprocedure 153

4.4.5.1 De procedure 153

4.4.5.2 Bewijslevering 154

4.4.5.3 Nevenverzoeken 154

4.4.5.4 Zelfstandig tegenverzoek van de werknemer tot ontbinding

ex artikel 7:686 BW 156

4.4.6 Ontbinding wegens wanprestatie 158

4.4.7 Eenzijdige beëindiging door de werknemer 159 4.4.7.1 Ontbinding op verzoek van de werknemer 159

4.4.7.2 Opzegging versus ontbinding 160

4.4.7.3 WW-uitkering 161

4.5 Ontslag op staande voet 162

4.5.1 Inleiding: voorwaarden 162

4.5.1.1 Dringende reden 163

4.5.1.2 Onverwijlde opzegging 163

4.5.1.3 Onverwijlde mededeling van de dringende reden 164 4.5.1.4 In plaats van een ontslag op staande voet 164 4.5.1.5 Situaties waarin een ontslag op staande voet wel zinvol is 165 4.5.2 Strategische overwegingen na een ontslag op staande voet 166 4.5.3 Ontslag op staande voet vanuit het perspectief van de

werkgever 166

4.5.4 De voorwaardelijke ontbindingsprocedure 167 4.5.5 Ontslag op staande voet vanuit het perspectief van de

werknemer 169

4.5.5.1 Verzoek tot doorbetaling van het loon 170 4.5.5.2 Kort geding of voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv? 170

4.5.5.3 Transitievergoeding 171

4.5.5.4 Billijke vergoeding in plaats van vernietiging 171 4.5.5.5 Billijke vergoeding als reactie op voorwaardelijk

ontbindingsverzoek 172

4.6 Ontslagvergoedingen 173

4.6.1 Inleiding 173

4.6.2 Transitievergoeding 173

4.6.2.1 Voorwaarden voor het recht op een transitievergoeding 174

4.6.2.2 Hoogte van de transitievergoeding 175

4.6.2.3 Mogelijkheden om kosten in mindering te brengen op de

transitievergoeding 176

x

(5)

4.6.2.4 Transitievergoeding voor oudere werknemers 177 4.6.2.5 Transitievergoeding voor kleine werkgevers 178

4.6.2.6 Overgangsregeling seizoenswerkers 179

4.6.2.7 Afwijken van de transitievergoeding bij cao 179

4.6.3 Billijke vergoedingen 181

4.6.3.1 Billijke vergoeding na een einde van rechtswege 182 4.6.3.2 Billijke vergoeding in de ontbindingsprocedure 182 4.6.3.3 Billijke vergoeding na de opzeggingsprocedure 182 4.6.3.4 Billijke vergoeding na een ontslag op staande voet 184

4.6.3.5 Vergoeding in hoger beroep 184

4.6.4 Overige ontslagvergoedingen 187

4.6.4.1 Baijings-vergoeding 187

4.6.4.2 Scholingsvergoeding 188

4.6.4.3 Vergoeding ex artikel 7:686 BW 189

4.7 Hoger beroep 190

4.7.1 De appeltermijn en het onderscheid tussen deelbeschikkingen

en tussenbeschikkingen 190

4.7.2 De omvang van de procedure in hoger beroep 191

4.7.3 Schorsende werking 192

4.7.4 Het oordeel van de appelrechter 192

5 Bijlagen aangaan arbeidsovereenkomst 195

5.1 Modellen 197

5.1.1 Model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 199 5.1.2 Model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 217 5.1.3 Model arbeidsovereenkomst voor [on]bepaalde tijd statutair

directeur 234

5.1.4 Model voorovereenkomst 255

5.1.5 Model arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht 260

5.1.6 Model arbeidsovereenkomst min-max 268

5.1.7 Model uitzendovereenkomst Fase A (ABU) 276

5.1.8 Model uitzendovereenkomst Fase B (ABU) 282

5.1.9 Model uitzendovereenkomst Fase C (ABU) 288

5.1.10 Model uitzendovereenkomst Fase 1 (NBBU) 294 5.1.11 Model uitzendovereenkomst Fase 2 (NBBU) 300 5.1.12 Model uitzendovereenkomst Fase 3 (NBBU) 306 5.1.13 Model uitzendovereenkomst Fase 4 (NBBU) 312

5.1.14 Model detacheringsovereenkomst 318

5.1.15 Model leer/arbeidsovereenkomst 326

5.1.16 Stageovereenkomst 335

5.1.17 Model overeenkomst van opdracht 341

6 Bijlagen bijzondere bedingen 351

6.1 Bijlagen bijzondere bedingen: modellen 353

6.1.1 Studieovereenkomst 355

6.2 Bijlagen bijzondere bedingen: brieven 359

(6)

6.2.1 Modelbrief proeftijdontslag 361 6.2.2 Modelbrief herinnering aan concurrentie-/relatiebeding bij

uitdiensttreding 362

6.2.3 Modelbrief beroep op concurrentie-/relatiebeding 363 6.2.4 Modelbrief eenzijdige wijziging ex art. 7:613 BW 365 6.2.5 Modelbrief bezwaar tegen wijziging arbeidsvoorwaarden ex

art. 7:613 BW 366

6.2.6 Modelbrief voorstel individuele wijziging ex art. 7:611 BW 368 6.2.7 Modelbrief afwijzing voorstel wijziging arbeidsvoorwaarden

ex art. 7:611 BW 370

6.2.8 Modelbrief bevestiging eenzijdige wijziging ex art. 7:611 BW 372 6.2.9 Modelbrief postcontractueel re-integratiebeding 374

6.3 Bijlagen bijzondere bedingen: processtukken 375

6.3.1 Model dagvaarding in kort geding – grondslag: schorsing

concurrentiebeding/relatiebeding 377

6.3.2 Model dagvaarding in kort geding – grondslag: nakoming

concurrentiebeding/relatiebeding 381

7 Bijlagen loon en ziekte 385

7.1 Bijlagen loon en ziekte: brieven 387

7.1.1 Modelbrief stopzetten loon ex art. 7:628 lid 1 BW 389 7.1.2 Modelbrief aankondiging loonvordering werknemer 390 7.1.3 Modelbrief waarschuwing opschorten loon ex art. 7:629 lid

6 BW 391

7.1.4 Modelbrief opschorting loon ex art. 7:629 lid 6 BW 392 7.1.5 Modelbrief waarschuwing stopzetten loon ex art. 7:629 lid 3

BW 393

7.1.6 Modelbrief stopzetten loon ex art. 7:629 lid 3 BW 394

8 Bijlagen einde arbeidsovereenkomst 395

8.1 Einde van rechtswege: brieven 397

8.1.1 Modelbrief toezending verzoekschrift aan rechtbank 399 8.1.2 Modelbrief toezending verweerschrift aan rechtbank 400 8.1.3 Modelbrief ex art. 7:668 BW (aanzegging voortzetting) 401 8.1.4 Modelbrief ex art. 7:668 BW (aanzegging geen voortzetting) 402 8.1.5 Modelbrief ex art. 7:668 BW (aanspraak aanzegvergoeding) 403 8.1.6 Modelbrief beëindiging wegens vervulling ontbindende

voorwaarde 404

8.1.7 Modelbrief pensioenontslag ex art. 7:669 lid 4 BW 405

8.2 Einde van rechtswege: processtukken 407

8.2.1 Model verzoekschrift ex art. 7:668 BW (aanzegvergoeding) 409 8.2.2 Model verweerschrift ex art. 7:668 BW (aanzegvergoeding) 412 8.3 Opzegging met instemming en beëindigingsovereenkomst: modellen 415

8.3.1 Model beëindigingsovereenkomst 417

8.4 Opzegging met instemming en beëindigingsovereenkomst: brieven 431 8.4.1 Modelbrief bevestiging van de instemming 433

xii

(7)

8.4.2 Modelbrief ex art. 7:671 lid 2 BW (herroeping instemming) 436 8.4.3 Modelbrief ex art. 7:670b lid 2 BW (ontbinding

beëindigingsovereenkomst) 437

8.5 Opzegging met instemming en beëindigingsovereenkomst: processtukken 439 8.5.1 Model dagvaarding in kort geding ex art. 7:628 BW

(wedertewerkstelling en loondoorbetaling) 441

8.6 Eenzijdige beëindiging: brieven 447

8.6.1 Modelbrief opzegging door werknemer 449

8.6.2 Modelbrief opzegging door werkgever 451

8.6.3 Modelbrief officiële waarschuwing 453

8.6.4 Modelbrief verbetertraject 454

8.6.5 Modelbrief evaluatie verbetertraject 456

8.6.6 Modelbrief ex art. 7:681 lid 1 sub a BW (aankondiging vernietiging opzegging/billijke vergoeding wegens ontbreken rechtsgeldige instemming (wilsgebrek)) 457 8.6.7 Modelbrief ex art. 7:681 lid 1 sub a BW (aankondiging

vernietiging opzegging/billijke vergoeding wegens ontbreken

schriftelijke instemming) 459

8.6.8 Modelbrief ex art. 7:681 lid 1 sub b en c BW (aankondiging vernietiging opzegging/billijke vergoeding in strijd met een

opzegverbod/discriminatieverbod) 461

8.6.9 Modelbrief ex art. 7:681 lid 1 sub d BW (aankondiging vernietiging opzegging/billijke vergoeding in strijd met de

wederindiensttredingsvoorwaarde) 463

8.6.10 Modelbrief ex art. 7:682 lid 1 BW (aankondiging verzoek herstel arbeidsovereenkomst/billijke vergoeding wegens strijd

met 7:669 lid 3 sub a of b BW) 465

8.6.11 Modelbrief ex art. 7:682 lid 4 BW (aankondiging verzoek herstel arbeidsovereenkomst/billijke vergoeding na schending

wederindiensttredingsvoorwaarde) 467

8.7 Eenzijdige beëindiging: processtukken 469

8.7.1 Processtukken op grond van art. 7:669 BW 471 8.7.1.1 Ontslagaanvraag UWV bedrijfseconomische redenen 473 8.7.1.2 Ontslagaanvraag UWV langdurige arbeidsongeschiktheid

wegens ziekte 500

8.7.1.3 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub b jo. 669 lid 1 en 3 sub a BW (ontbinding wegens bedrijfeconomische

redenen na weigering toestemming UWV) 509 8.7.1.4 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub b jo. 669 lid 1

en 3 sub a BW (ontbinding wegens bedrijfeconomische

redenen na weigering toestemming UWV) 515 8.7.1.5 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub c jo. 669 lid 1

en 3 sub a BW (ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen bij niet tussentijds opzegbare arbeidsovereenkomst

voor bepaalde tijd) 522

(8)

8.7.1.6 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub c jo. 669 lid 1 en 3 sub a BW (ontbinding wegens bedrijfseconomische redenen bij niet tussentijds opzegbare arbeidsovereenkomst

voor bepaalde tijd) 529

8.7.1.7 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub b jo. 669 lid 1 en 3 sub b BW (ontbinding wegens langdurige

arbeidsongeschiktheid na weigering toestemming UWV) 536 8.7.1.8 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub b jo. 669 lid 1

en 3 sub b BW (ontbinding wegens langdurige

arbeidsongeschiktheid na weigering toestemming UWV) 542 8.7.1.9 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub c jo. 669 lid 1

en 3 sub b BW (ontbinding wegens langdurige arbeidsongeschiktheid bij niet tussentijds opzegbare

arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd) 549 8.7.1.10 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub c jo. 669 lid 1

en 3 sub b BW (ontbinding wegens langdurige arbeidsongeschiktheid bij niet tussentijds opzegbare

arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd) 556 8.7.1.11 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub c BW (ontbinding wegens frequent ziekteverzuim) 563 8.7.1.12 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub c BW (ontbinding wegens frequent ziekteverzuim) 569 8.7.1.13 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub d BW (ontbinding wegens disfunctioneren) 576 8.7.1.14 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub d BW (ontbinding wegens disfunctioneren) 582 8.7.1.15 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub e BW (ontbinding wegens verwijtbaar handelen of

nalaten) 589

8.7.1.16 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1 en 3 sub e BW (ontbinding wegens verwijtbaar handelen of

nalaten) 595

8.7.1.17 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1 en 3 sub f BW (ontbinding wegens ernstig gewetensbezwaar) 602 8.7.1.18 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub f BW (ontbinding wegens ernstig gewetensbezwaar) 608 8.7.1.19 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub g BW (ontbinding wegens verstoorde

arbeidsverhouding) 615

8.7.1.20 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1 en 3 sub g BW (ontbinding wegens verstoorde

arbeidsverhouding) 621

8.7.1.21 Model verzoekschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1 en 3 sub h BW (ontbinding wegens andere gronden) 628 8.7.1.22 Model verweerschrift ex art. 7:671b lid 1 sub a jo. 669 lid 1

en 3 sub h BW (ontbinding wegens andere gronden) 634

xiv

(9)

8.7.2 Processtukken op grond van art. 7:671c BW 641 8.7.2.1 Model verzoekschrift ex art. 7:671c BW (ontbinding op

verzoek van werknemer) 643

8.7.2.2 Model verweerschrift ex art. 7:671c BW (ontbinding op

verzoek van werknemer) 648

8.7.3 Processtukken op grond van art. 7:681 en 7:682 BW 655 8.7.3.1 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 1 sub a BW (herstel

arbeidsovereenkomst wegens opzegging in strijd met art.

7:669 lid 3 sub a of b BW) 657

8.7.3.2 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 1 sub a BW (herstel arbeidsovereenkomst wegens opzegging in strijd met art.

7:669 lid 3 sub a of b BW) 661

8.7.3.3 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 1 sub b en c BW (billijke vergoeding wegens opzegging in strijd met art. 7:669

lid 3 sub a of b BW) 665

8.7.3.4 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 1 sub b en c BW (billijke vergoeding wegens opzegging in strijd met art. 7:669

lid 3 sub a of b BW) 669

8.7.3.5 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 2 sub a BW (herstel arbeidsovereenkomst wegens opzegging in strijd met art.

7:669 BW) 672

8.7.3.6 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 2 sub a BW (herstel arbeidsovereenkomst wegens opzegging in strijd met art.

7:669 BW) 676

8.7.3.7 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 2 sub b BW (billijke vergoeding wegens opzegging als gevolg van ernstig

verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever) 680 8.7.3.8 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 2 sub b BW (billijke

vergoeding wegens opzegging als gevolg van ernstig

verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever) 684 8.7.3.9 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 3 sub a en b BW

(billijke vergoeding wegens opzegging in strijd met artikel 7:669 BW of het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of

nalaten van de werkgever) 687

8.7.3.10 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 3 sub a en b BW (billijke vergoeding wegens opzegging in strijd met art. 7:669 BW of het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of

nalaten van de werkgever) 691

8.7.3.11 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 4 en lid 5 sub a BW (herstel arbeidsovereenkomst wegens schending

wederindiensttredingsvoorwaarde) 694

8.7.3.12 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 4 en 5 sub a BW (herstel arbeidsovereenkomst wegens schending

wederindiensttredingsvoorwaarde) 698

(10)

8.7.3.13 Model verzoekschrift ex art. 7:682 lid 4 en lid 5 sub b BW (billijke vergoeding wegens schending

wederindiensttredingsvoorwaarde) 702

8.7.3.14 Model verweerschrift ex art. 7:682 lid 4 en lid 5 sub b BW (billijke vergoeding wegens schending

wederindiensttredingsvoorwaarde) 706

8.7.3.15 Model verzoekschrift ex art. 7:681 lid 1 sub a BW (vernietiging ontslag op staande voet/ billijke vergoeding/

transitievergoeding/ voorziening bij ontslag op grond van de cao/ vergoeding wegens onregelmatige opzegging en verzoek

tot een voorlopige voorziening) 709

8.7.3.16 Model verweerschrift ex art. 7:681 lid 1 sub a BW (vernietiging ontslag op staande voet/ billijke vergoeding/

transitievergoeding/ voorziening bij ontslag op grond van de cao/ vergoeding wegens onregelmatige opzegging en verzoek

tot een voorlopige voorziening) 716

8.7.3.17 Model verzoekschrift ex art. 7:681 lid 1 sub b en c BW (vernietiging opzegging in strijd met opzegverbod/ billijke vergoeding/ transitievergoeding/ voorziening bij ontslag op grond van de cao en verzoek tot een voorlopige voorziening) 722 8.7.3.18 Model verweerschrift ex art. 7:681 lid 1 sub b en c BW

(vernietiging opzegging in strijd met opzegverbod/ billijke vergoeding/ transitievergoeding/ voorziening bij ontslag op grond van de cao en verzoek tot een voorlopige voorziening) 729 8.7.3.19 Model verzoekschrift ex art. 7:681 lid 1 sub d en e BW

(vernietiging opzegging wegens schending

wederindiensttredingsvoorwaarde/ billijke vergoeding/

transitievergoeding/ voorziening bij ontslag op grond van de cao en verzoek tot een voorlopige voorziening) 735 8.7.3.20 Model verweerschrift ex art. 7:681 lid 1 sub d en e BW

(vernietiging opzegging wegens schending

wederindiensttredingsvoorwaarde/billijke vergoeding/

transitievergoeding/ voorziening bij ontslag op grond van de cao en verzoek tot een voorlopige voorziening) 742

8.7.4 Overige processtukkken 749

8.7.4.1 Model verzoekschrift ex art. 7:686 BW (ontbindingsverzoek werkgever wegens tekortkoming in de nakoming) 751 8.7.4.2 Model verweerschrift ex art. 7:686 BW (ontbindingsverzoek

werkgever wegens tekortkoming in de nakoming) 757 8.7.4.3 Model verzoekschrift ex art. 7:686 BW (ontbindingsverzoek

werknemer wegens tekortkoming in de nakoming) 762 8.7.4.4 Model verweerschrift ex art. 7:686 BW (ontbindingsverzoek

werknemer wegens tekortkoming in de nakoming) 767

8.7.4.5 Nevenverzoeken 771

8.8 Ontslag op staande voet: brieven 795

8.8.1 Modelbrief ontslag op staande voet 797

xvi

(11)

8.8.2 Modelbrief ex art. 7:681 BW (aankondiging vernietiging

ontslag op staande voet) 798

8.8.3 Modelbrief ex art. 7:681 BW (aankondiging eis billijke vergoeding en transitievergoeding na ontslag op staande

voet) 799

8.9 Ontslagvergoedingen: brieven 801

8.9.1 Modelbrief ex art. 7:673 BW (aanspraak

transitievergoeding/voorziening bij ontslag op grond van de

cao) 803

8.9.2 Modelbrief ex art. 7:673 lid 6 BW (transitiekosten/

inzetbaarheidskosten in mindering brengen op de

transitievergoeding) 804

8.10 Ontslagvergoedingen: processtukken 805

8.10.1 Model verzoekschrift ex art. 7:673 BW (betaling

transitievergoeding/voorziening bij ontslag op grond van de

cao en een billijke vergoeding) 807

8.10.2 Model verweerschrift ex art. 7:673 BW (betaling

transitievergoeding/voorziening bij ontslag op grond van de

cao en billijke vergoeding) 812

9 Schema’s 817

9.1 Processchema’s 819

9.1.1 Globaal schema beëindiging arbeidsovereenkomst op

initiatief van werkgever 820

9.1.2 Schema opzegging met instemming (671 lid 1 jo. 669) 822 9.1.3 Schema opzegging wegens dringende reden (ontslag op

staande voet) 671 lid 1 sub c jo. 677 lid 1 824 9.1.4 Schema opzegging met toestemming (671 lid 1 sub a jo.

671a jo. 669) 826

9.1.5 Schema ontbinding op verzoek van werkgever 828 9.1.6 Schema ontbinding op verzoek van werknemer

(arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd/bepaalde tijd en

tussentijds opzegbaar) 830

9.1.7 Schema ontbinding op verzoek van werknemer (bij tijdelijke arbeidsovereenkomst die niet tussentijds opzegbaar is) 832

9.2 Schema ontslagvergoedingen 83

9.3 Schema vervaltermijnen 83

9.4 Schema overgangsrecht 8

Referenties

GERELATEERDE DOCUMENTEN

De verwachting was dat, na lysine en me- thionine+cystine, de aminozuren threonine en tryptofaan wellicht limiterend zouden wor- den voor goede technische resultaten. Ook

Both centralization and de-centralization transfer decision-making and accountability [46] and relate to the ability of a government to steer a society. As

Dit suggereert dat vrouwen meer neurale verwerking vertonen bij beledigingen, ten opzichte van complimenten, terwijl er voor mannen geen verschil in respons is tussen beide

2. Welke zijn de mogelijke instrumenten die het bestuur en de strafrechter ter beschikking hebben om beperkingen op te leggen op de persoonlijke bewegingsvrijheid ter handhaving

Zo kan de rechter voor sociale huur een belangenafweging maken of ontbinding al dan niet kan worden toegestaan. De Hoge Raad heeft het over het belang van de verhuurder de woning

Uit het bovenstaande blijkt dat er een aantal factoren in het leven van Herman Gorter zijn aan te wijzen, die hebben bijgedragen aan zijn ontwikkeling. Allereerst is daar de

Om alle aspecten van legitimatievorming van de festivals tijdens de eerste jaren van het Russische communisme te achterhalen, worden een aantal afbeeldingen van de

Het profiel Leegstand betrof adressen waar sinds minimaal één jaar geen personen staan ingeschreven, maar waar in het verleden wel minstens een bewoner stond ingeschreven. De