• No results found

A a n v u l l e n d e. B e l g i ë. p e n s i o e n o p b o u w b i j w e r k n e m e r s i n. S o f i e P a l m a n s S i g e d i s

N/A
N/A
Info
Downloaden
Protected

Academic year: 2022

Share "A a n v u l l e n d e. B e l g i ë. p e n s i o e n o p b o u w b i j w e r k n e m e r s i n. S o f i e P a l m a n s S i g e d i s"

Copied!
38
0
0

Bezig met laden.... (Bekijk nu de volledige tekst)

Download het nu ( 38 pagina )

Hele tekst

(1)

A a n v u l l e n d e

p e n s i o e n o p b o u w b i j w e r k n e m e r s i n B e l g i ë

S o f i e P a l m a n s

S i g e d i s

(2)

PROGRAMMA

Context Scope In kaart

o Hoe groot is de deelname?

o Hoe hoog is de opbouw?

o Hoeveel is er nog nodig?

o Verschillen in pensioenopbouw?

(3)

Context

• Regeerakkoord → verdere veralgemening tweede pijler

• Elke werknemer moet

• aanvullend pensioen opbouwen

• jaarlijkse bijdrage = [minstens] 3% van jaarloon

• Hoe ruimere dekking realiseren?

(4)

Context

• In kaart brengen → huidige situatie aanvullend pensioen werknemers

• Hoe groot is de deelname?

• Hoe hoog is de opbouw?

• Hoeveel is er nog nodig?

• Verschillen in pensioenopbouw?

(5)

Scope

Wie? Wat? Hoe?

• Onder de loep: 3,7 miljoen werknemers in 2019

• die in België woonden én

• effectief werkten als werknemer (minstens één dag)

• Bronnen:

• mycareer.be & loopbaandatabank

• db2p

• Per werknemer: info loon & tewerkstelling info aanvullend pensioen

(6)

Scope

Wie? Wat? Hoe?

• 2019

• In België wonen (volgens adres RR)

• Werken als werknemer

• zelfstandigen en ambtenaren

• minstens 1 dag gewerkt aan minimum dagloon

• Loon = totale bruto jaarloon onderworpen aan SZ-bijdragen [geen correcties]

(7)

IN KAART

Hoe groot is de deelname?

(8)

Hoe groot is de deelname?

PARTICIPATIEGRAAD % werknemers dat in 2019 ACTIEF aanvullend

pensioen opbouwt voor later

(9)

Hoe groot is de deelname?

PARTICIPATIEGRAAD % werknemers dat in 2019 ACTIEF aanvullend pensioen opbouwt voor later

ACTIEVE AANGESLOTENEN SLAPERS

(10)

Hoe groot is de deelname?

PARTICIPATIEGRAAD % werknemers dat in 2019 ACTIEF aanvullend pensioen opbouwt voor later

ACTIEVE AANGESLOTENEN SLAPERS

(11)

Hoe groot is de deelname?

PARTICIPATIEGRAAD % werknemers dat in 2019 ACTIEF aanvullend pensioen opbouwt voor later

mét pensioenopbouw in 2019

= met aangroei van pensioenreserves tussen begin 2019 en begin 2020

ACTIEVE AANGESLOTENEN SLAPERS

(12)

Hoe groot is de deelname?

Meer dan één op drie werknemers → bouwde in 2019 geen aanvullend pensioen op

Aanvullende pensioenopbouw in

2019?

Mannen Vrouwen Totaal

# % # % # %

Geen 553.590 29 774.658 43 1.328.248 36

Wel 1.363.873 71 1.019.390 57 2.383.263 64

Totaal 1.917.463 100 1.794.048 100 3.711.511 100

(13)

IN KAART

Hoe hoog is de opbouw?

(14)

Hoe hoog is de opbouw?

JAARLIJKSE BIJDRAGE

= berekend per aangeslotene!

Opbouw of aangroei pensioenreserves (tussen begin 2019 en begin 2020)

+ correctie rendement (o.b.v. gemiddelde intrestvoet WB)

(15)

Hoe hoog is de opbouw?

JAARLIJKSE BIJDRAGE

= berekend per aangeslotene!

Opbouw of aangroei pensioenreserves (tussen begin 2019 en begin 2020)

+ correctie rendement (o.b.v. gemiddelde intrestvoet WB)

BIJDRAGEPERCENTAGE

= aandeel van berekende bijdrage t.o.v. bruto jaarloon

per aangeslotene

(16)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragen

Jaarlijkse bijdrage aanvullend pensioen

(in absolute bedragen) Bedrag in euro

Gemiddelde

€ 1.699

Mediaan

€ 552

Totaal

€ 3.980.248.598

(17)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragen

Verdeling van actief aangesloten werknemers o.b.v. hun jaarlijkse bijdrage (in absolute bedragen)

Jaarlijkse bijdrage aanvullend pensioen

(in absolute bedragen) Bedrag in euro

Gemiddelde

€ 1.699

Mediaan

€ 552

Totaal

€ 3.980.248.598

(18)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragen

Verdeling van actief aangesloten werknemers o.b.v. hun jaarlijkse bijdrage (in absolute bedragen)

Maatstaf ongelijkheid bijdragen

P90/P10 66

S20/S80 100

Jaarlijkse bijdrage aanvullend pensioen

(in absolute bedragen) Bedrag in euro

Gemiddelde

€ 1.699

Mediaan

€ 552

Totaal

€ 3.980.248.598

(19)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragen

Verdeling van actief aangesloten werknemers o.b.v. hun jaarlijkse bijdrage (in absolute bedragen)

Jaarlijkse bijdrage aanvullend pensioen

(in absolute bedragen) Bedrag in euro

Gemiddelde

€ 1.699

Mediaan

€ 552

Totaal

€ 3.980.248.598

70% werknemers met laagste bijdragen → 15,88% van bijdragen

1% werknemers met

hoogste bijdragen →

16,42% van bijdragen

(20)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragepercentages

(21)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragepercentages

Verdeling van de aangesloten werknemers met actieve pensioenopbouw naar hun bijdragepercentage

(22)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragepercentages

Verdeling van de aangesloten werknemers met actieve pensioenopbouw naar hun bijdragepercentage

3% drempel Onder Boven (op)

M 826.903

(62%)

509.782 (38%)

V 671.454

(67%)

335.232

(33%)

(23)

Hoe hoog is de opbouw?

Bijdragepercentages

Bijdragepercentage voor

aanvullende pensioenopbouw bij de Belgische werknemers in 2019 – verdeling

Bijdragepercentage in categorieën Werknemers

# %

0% - geen aanvullende pensioenopbouw in

2019 1.328.248 36 76% haalt

het streefdoel Meer dan 0%, minder dan of gelijk aan 3% 1.498.357 40 niet

Meer dan 3%, minder dan of gelijk aan 6% 471.552 13

24% haalt streefdoel Meer dan 6%, minder dan of gelijk aan 10% 203.963 5

Meer dan 10%, minder dan of gelijk aan

20% 132.244 4

Meer dan 20%, minder dan of gelijk aan

30% 37.255 1

Meer dan 30%, minder dan of gelijk aan

50% 23.193 1

Meer dan 50%, minder dan of gelijk aan

100% 10.598 0

Meer dan 100% 6.101 0

Totaal 3.711.511 100

(24)

IN KAART

Hoeveel is er nog nodig?

(25)

Hoeveel is er nog nodig?

BIJDRAGEKLOOF

= hoeveel extra bijdrage is nodig om voor elke werknemer te komen tot

aanvullend pensioen met

jaarlijkse bijdrage = [minstens] 3% van jaarloon

(26)

Hoeveel is er nog nodig?

BIJDRAGEKLOOF

= hoeveel extra bijdrage is nodig om voor elke werknemer te komen tot

aanvullend pensioen met

jaarlijkse bijdrage = [minstens] 3% van jaarloon

o Extra bijdrage uitgedrukt in verhouding tot loon → RELATIEF

o Bedrag van extra bijdrage → ABSOLUUT

(27)

Hoeveel is er nog nodig?

Relatieve bijdragekloof

Werknemers die 3% doel niet bereiken

alle werknemers werknemers mét pensioenopbouw

(28)

Hoeveel is er nog nodig?

Absolute bijdragekloof

Absolute bijdragekloof voor werknemers die het bijdragepercentage van 3% niet bereiken

(29)

IN KAART

Verschillen in pensioenopbouw?

(30)

Verschillen in pensioenopbouw?

Naar hoogte loon

Loon (kwintielen)

Geen aanvullende pensioenopbouw in 2019

Wel aanvullende

pensioenopbouw in 2019 Totaal

# % # % # %

van 73 tot 12.256 euro 498.151

68

236.065

32

734.216 100

van 12.256 tot 23.471 euro 338.769

46

395.478

54

734.247 100

van 23.471 tot 31.528 euro 222.087

30

512.158

70

734.245 100

van 31.528 tot 42.598 euro 171.168

23

563.209

77

734.377 100

meer dan 42.598 euro 98.073

13

636.461

87

734.534 100

Totaal 1.328.248

36

2.343.371

64

3.671.619 100

Hoe hoger de lonen, hoe groter deelname aan tweede pijler

(31)

Verschillen in pensioenopbouw?

Naar hoogte loon

Mediaan bijdragepercentage per loonpercentiel voor de actief aangesloten werknemers in 2019

Ook bijdragen stijgen als loon stijgt

(32)

Verschillen in pensioenopbouw?

Naar hoogte loon

Loon Onder 3% drempel Boven 3% drempel

van 73 tot 12.256 euro 94% 6%

van 12.256 tot 23.471 euro 90% 10%

van 23.471 tot 31.528 euro 84% 16%

van 31.528 tot 42.598 euro 73% 27%

meer dan 42.598 euro 44% 56%

Totaal 77% 23%

Werknemers met hogere lonen, bereiken vaker streefdoel van 3%

(33)

Verschillen in pensioenopbouw?

Naar bedrijfssector

• Grote ≠ in pensioenopbouw naargelang sector van tewerkstelling

• Sommige sectoren → haalt meerderheid beoogde dekking (tot zelfs 87%)

• Vaak dankzij hoge deelname én hoge bijdragen in verhouding tot loon

• Andere sectoren scoren minder goed (met amper 7% dat streefdoel bereikt)

(34)

Verschillen in pensioenopbouw?

Voor verschillende soorten plannen

Jaarlijkse bijdrage (in absolute bedragen) aanvullende pensioen voor actief aangesloten werknemers in 2019 –

gemiddelde, mediane & totale jaarlijkse bijdrage per soort pensioenplan

(35)

Verschillen in pensioenopbouw?

Voor verschillende soorten plannen

Mediaan bijdragepercentage per

loonpercentiel en per soort

pensioenplan voor de actief

aangesloten werknemers in 2019

(36)

Verschillen in pensioenopbouw?

Voor verschillende soorten plannen

Aantal aangesloten werknemers met actieve pensioenopbouw – per bijdragepercentage en soort

pensioenplan

(37)

IN KAART

Update 2020

(38)

Bedankt!

o Uitgebreid rapport op PensionStat.be

o Nog vragen? [email protected]

o Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Referenties

Download het nu ( PDF - 38 pagina - 1.20 MB )

GERELATEERDE DOCUMENTEN

1 3 M o d e l l i n g o f t h e s e l f - a s s e m b l y o f b l o c k c o p o l y m e r s i n s e l e c t i v e s o l v e n t P . L i n s e P h y s i c a l C h e m i s t r y 1 , C e n t e r f o r C h e m i s t r y a n d C h e m i c a l E n g i n e e r i

However, some major differences are discemable: (i) the cmc depends differently on Z due to different descriptions (free energy terms) of the system, (ii) compared for the

B R O C H U R E H Y B R I D M E E T I N G S O N L I N E P R O D U C T I E S L I V E S T R E A M S W E B I N A R S

De Studio beschikt over verschillende kleine en grote ruimtes en zijn geschikt voor iedere online of hybride bijeenkomst.. Daarnaast is de Studio omringd door raampartijen waardoor

I n f o r m a t i e b e v e i l i g i n g s - e n P r i v a c y b e l e i d O n d e r w i j s g r o e p T i l b u r g o p b a s i s v a n I S O 2 7 0

Verwerking van Persoonsgegevens (Privacy) is noodzakelijk om te voldoen aan wettelijk voorgeschreven uitwisselingen van ge- gevens en voor de bedrijfsprocessen van instellingen

C O N C L U S I E O N T W I K K E L G E S P R E K V A N D E B A C H E L O R O P L E I D I N G L O G O P E D I E H A N _ 2 6 O K T O B E R

De kwaliteit van het onderwijs van elke HAN-opleiding wordt eenmaal per zes jaar beoordeeld door een panel van onafhankelijke deskundigen. Deze visitatie en opleidingsbeoordeling

O P L E I D E N I N S A M E N W E R K I N G S V E R B A N D 9 F E B R U A R I

Niet alleen wordt door samen op te leiden een brede opleiding gegarandeerd voor de PIOG, maar het bevordert ook de ontwikkeling van een gezamenlijke visie op opleiden en

I N T E R N E T C O N S U L T A T I E A M V B W E T S V O O R S T E L B E D R A G I N E E N S, R V U E N V E R L O F S P A R E N

Bij uitkeringsovereenkomsten is het uitvoerbaar om de indicatieve gevolgen voor het pensioeninkomen en de indicatieve hoogte van de afkoopwaarde te tonen als een (gewezen)

1 0 N I E U W B O U W W O N I N G E N I N W E Z E P O P T I E L I J S T 4 L E V E N S L O O P B E S T E N D I G E W O N I N G E N

-Begane grondvloer is een geïsoleerde systeemvloer -Dekvloer voorzien van vloerverwarming als hoofdverwarming

m i l i e u g e l u i d b o u w a d v i e s b r a n d v e i l i g h e i d r u i m t e l i j k e o r d e n i n g b e l e i d s a d v i e s R05

Voor Vink betekent dit, volgens opgaaf van de provincie Gelderland, dat de stikstofdepositie ter plaatse van de Veluwe ten opzichte van de vergunde situatie op 24 maart