Inzichten in de Branche:
Zorg & Welzijn
TM
expensereduction.com
Meer informatie op
Grote uitdagingen én
groeiende ZorgZorgen. Hoe blijft uw organisatie TopFit voor de Zorg van Morgen?
2
Maak uw organisatie Slagvaardiger met onze Zorg Solutions
Ondanks prachtige ontdekkingen en doorbraken in de geneeskunde is enkel innovatie geen garantie voor een gezonde toekomst van de Zorgsector. Hoe u als organisatie omgaat met veranderingen en obstakels zal bepalen hoe florerend uw zorgtoekomst wordt.
Om te waarborgen dat de organisatie topfit blijft, moeten zorgmanagers hun huidige zorg- en dienstverlening, bekostiging en innovatieplannen herhaaldelijk bijstellen.
Met vooruitziende blik wordt voortdurend gestuurd op een gezonde positie in het zorglandschap van morgen.
Het gestaag groeiende beroep op zorg stelt managers voor een halsstarrig dilemma: evenwicht zoeken tussen beschikbare middelen, stijgende uitgaven én gegarandeerde zorgkwaliteit. Tegelijk leveren de stijgende zorgvraag en zorgkosten sommige organisaties meer winst op. Een zorgtijdsbeeld dat grote zorgen baart.
3
Branche Uitdagingen
4
Technologische Innovatie
Beschikbare middelen Vergrijzing
Wettelijke & Economische
veranderingen
5
Besparing op
voedingskosten én veel minder administratieve rompslomp
Careander biedt zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking, verspreid over meer dan 20 Veluwse locaties. ERA werd ingeschakeld om de versnipperde voedingsinkoop onder de loep te nemen. Regiomanager Gerrit Harmanny:
‘Door ERA‘s hulp hebben we nu veel beter in beeld hoeveel we aan voeding uitgeven en wat er in onze keukens omgaat. We hebben meer controle én de administratieve belasting door declaraties en facturering is sterk afgenomen. Behalve de fraaie kostenbesparing heeft ERA Careander rust gebracht.’
“Ons ontbreekt de tijd en deskundigheid voor dit soort complexe trajecten, dus wij
hebben dankbaar gebruikgemaakt van ERA’s expertise. Ze hebben het voortreffelijk gedaan.”
Jan ter Steeg, directeur
CASESTUDIE
GELEVERD
Inzicht in de Zorgsector
Vergrijzing
Wereldwijd bereiken meer mensen een hogere leeftijd. Tegelijk daalt het geboortecijfer. Naar verwachting gaat het om een langetermijntrend die verschuiving in de bevolkingsverhoudingen teweegbrengt. Zorgverleners worden echter nog steeds verplicht om beleid te maken voor de kortere termijn en om daarmee goede bedrijfsresultaten te scoren. Een onmogelijk opdracht als de juiste structuur en de bijbehorende middelen ontbreken. Geen wonder dus dat veel zorgorganisaties ongerust zijn over Zorg & Welzijn in de Toekomst.
Technologische Innovatie
Robots, Big Data, Reality Technologies, 3D-printing, Blockchain. Zomaar enkele slimme-technologie-voorbeelden die ook in de Zorgsector doordringen. En steeds sneller. Een extra zorg? Of juist een zegen?
Enerzijds staat deze enorme innovatie nog in de kinderschoenen.
Met kans op daaruit voorvloeiende kwesties, bijv. op het gebied van gezondheidsveiligheid, betrouwbaarheid, privacy, informatie- en prestatiebewaking en bekostiging. Tegelijkertijd biedt zorgtechnologie ongekende nieuwe kansen. Blijven zitten waar u zit is geen optie. Open staan voor vernieuwing en vertalen naar slim beleid is onontbeerlijk voor uw toekomst.
De zorgsector staat voor grote uitdagingen. Tegelijkertijd groeien de zorgen over de zorg voor straks: de stijgende zorgvraag door vergrijzing, het stijgend tekort aan medewerkers, de almaar stijgende kosten, de fluctuerende
financiering én het bewaken van de zorgkwaliteit. Hoe uw organisatie hiermee omgaat, zal bepalen hoe florerend uw zorgtoekomst wordt. Wel staat vast:
doordachte efficiency & intelligente technologie zijn daarbij cruciaal.
"
"
Beschikbare middelen
De Zorgsector kampt met een tekort aan middelen. De druk op organisaties neemt toe en het lukt niet om aan de groeiende zorgvraag te voldoen. In hoeverre uw organisatie erin slaagt toch de juiste medewerkers te werven en uw talenten te koesteren, is bepalend voor de gezondheid van uw bedrijfsvoering, nu en straks. Bovendien wordt het steeds belangrijker hoe u uw niet-personele middelen beheert.
Wettelijke & Economische veranderingen
Onderzoek laat zien dat wijzigingen in het zorgstelsel grote gevolgen hebben.
Opeenvolgende veranderingen in wet- en regelgeving en een jojoënde economie jagen zorgorganisaties aan om snel in te spelen op actuele kwesties. Helaas niet altijd even efficiënt.
Voor elk onderwerp een deskundig specialist
De Saxenburgh Groep biedt ziekenhuiszorg, ouderenzorg en revalidatiezorg in de regio Hardenberg-Coevorden.
Omdat de organisatie sterk gegroeid was, werd ERA gevraagd de niet-strategische zaken door te lichten. Marco van Baardwijk, facilitair manager: ‘Er is veel boven tafel gehaald, bijv. omtrent onze telefonie en porto. En, niet onbelangrijk, ERA werkt transparant en discreet. Een deel van onze medewerkers was eerst best sceptisch omdat ze dachten dat alles al goed geregeld was, maar daar kunnen de ERA-specialisten goed mee omgaan.’
“ERA weet voor elk onderwerp een ongelooflijk deskundige specialist in te brengen. Voor onze organisatie was hun werk soms een eyeopener.”
Marco van Baardwijk, facilitair manager
CASESTUDIE
7
GELEVERD
Wat innovatie betreft beleeft de Zorgsector gouden tijden. Juist daarom is het zo belangrijk inzicht te krijgen in de ongekende kansen die deze vernieuwende ontwikkelingen u kunnen opleveren.
Onze werkwijze is eenvoudig en transparant. De branche- adviseurs van ERA zijn ervaren experts met up-to-date kennis van hun werkterrein. Allen zijn gespecialiseerd in het optimaliseren van efficiency, ontzorging én kostenmanagement. Lees meer over wie we zijn en hoe we u kunnen helpen:
TM
