Bachelor in het onderwijs:
lager onderwijs
Nieuw traject ateliers en stage
Waarom?
bekwaam
Leerkrachten die…
gemotiveerd klaar voor de toekomst
gelukkig enthousiast
…zijn
inspirerend
Van waaruit?
• Maatschappelijk
• Onderwijskundig
digitalisering technologie
globalisering
21st century
skills flexibel
onderzoek
maatwerk
diversiteit duurzaam
ondernemend
teamteaching multiperspectiviteit
sterke aanwezigheid docent
sterke wisselwerking basisschool - hogeschool
actualiteit - werkveld onderzoekende houding reflectieve houding
realiteit - levensecht diversiteit
participatie
duurzaam flexibel creatief
welbevinden
SAMEN MET
• Werkveld
• Opleiding
Smart staat voor Samen Met Artevelde en benadrukt het samen opleiden en de keuze van de basisscholen om met ons in dit project te stappen.
Wie?
4 (6) eerstejaars
in duo2 tweedejaars 2 derdejaars
2
e3
eof 4
eleerjaar 5
eof 6
eleerjaar 1
eleerjaar overleg
docent
1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6
Hoe?
Ateliers
Stage
Praktijk
• Aaneensluitend
• Veel lesopdrachten in één keer
• Weinig kansen tot herpakken
• 7 maandagen (herfst) + 5 maandagen (lente)
• Voorbereiding op campus tussendoor
• Ervaringen gebruiken om bij te sturen
• Kansen tot herpakken, herbronnen = groeimogelijkheden
• Makkelijker integreerbaar voor mentor
• In aaneensluitende periodes = realiteit
• Wordt beoordeeld
Hoe?
Hoe?
• Vaste duidelijke structuur (zie ook kalender)
• Atelier op de campus, atelier op de basisschool
• Vaste lesdagen, vaste lesvrije dag
Opdrachten - taken Voorbereiding
Dienstverlening aan de basisschool
Ateliers?
Per atelier ligt een focus vast (werktitels)
• Ateliers semester 1: kennismaken met de basisschool - kennismaken
• Ateliers semester 2: doelgericht werken - inzoomen
• Ateliers semester 3: leerkracht zijn voor elk kind -verdiepen
• Ateliers semester 4: samen leren - verbreden
• Ateliers semester 5: geïntegreerd toepassen: het jonge kind - integreren
Ateliers?
• worden altijd ontwikkeld vanuit meerdere invalshoeken
• gestoffeerd vanuit de verschillende opleidingslijnen
• vooral praktijk- en taakgestuurd uitgewerkt
• rond 1 specifiek leergebied, worden ze geleid door leergebiedexperten
• Niet alle vakdidactieken moeten expliciet gegeven zijn
alvorens de studenten iets mogen uitproberen samen
met de mentor of medestudent
Ateliers?
• lopen parallel over de 3 opleidingsjaren heen
• over de opleidingsjaren heen samenwerken waar relevant
• op de campus worden ze door 2 docenten begeleid die teamteachen
• inductief werken,
de ervaringen van de student wordt benut
• deductief werken,
vanuit theoretische inzichten voorbeelden zoeken
• Studenten leren uit succeservaringen en uit mislukkingen
Voordelen?
Versterkte samenwerking – sterke aanwezigheid docent
Extra paar handen in functie van organisatie, begeleiding en differentiatie Mix van studenten (1-2-3)
Maatschappelijk engagement student (5 tot 15 uur)
Derdejaars participeren tijdens openluchtklassen lentesemester Vorming voor mentoren tijdens ‘Boostdagen’
Bachelorproef in functie van uitdagingen basisschool Mediatheek open voor mentoren
Verkenning van aanwezig potentieel in functie van aanwerving
Wij zoeken scholen…
▪ die als partner leraren van de toekomst willen opleiden;
▪ in een duurzaam meerjarig engagement
▪ met een open houding, die leer- en groeikansen willen geven aan studenten - uitproberen mag, samen leren is uitgangspunt
▪ die openstaan voor teamteaching
▪ die geloven in de kracht van praktijkgericht onderzoek en daarin samen op weg willen gaan met derdejaars (bachelorproef)
▪ die een informerende/adviserende rol hebben bij de beoordeling van studenten
▪ eindverantwoordelijkheid is voor de hogeschool
▪ mentor maakt geen ‘eindverslag’ meer:
dit gebeurt op voorzet van en in samenspraak met docent (wel begeleidingsschrift)