Samenwerken met sociale

Samenwerken met sociale coöperaties

Hoe gemeente Breda sociaal aandeelhouder werd van Coöperatie De Vrije Uitloop

Louis Brown – De Vrije Uitloop Michiel Luigjes – gemeente Breda

Even voorstellen

Louis Brown

Michiel Luigjes

Cooperatie de Vrije uitloop

Hoe de samenwerking begon…

• Gedreven en gepassioneerde initiatiefnemers

• Een enthousiaste wethouder

• En de beleidsmedewerker die de klus kreeg om uit te zoeken of het eigenlijk wel kon

Begin van het experiment

De afspraken:

- Experimenteer periode van 3 jaar

- 2 coöperaties met elk 10-15 deelnemers - Startsubsidie

- Regelluwe zone:

- Deelname aan de coöperatie = re-integratietraject (geen andere verplichtingen)

- Toestemming voor de duur van een jaar.

- Deelnemers stellen met de klantmanager een trajectplan op - Jaarlijks evaluatie met klantmanager

- Winst die wordt volledig verrekend met de uitkering

Waar liepen we tegen aan?

Gemeente:

• Activering of re-integratie?

• Wat levert het op?

• Ondernemende broedplaats of veilige schuilplaats?

• Winstuitkering

Coöperatie:

• Geen eenduidigheid vanuit klantmanager

• Mogen we volgend jaar nog door?

• Instroom nieuwe deelnemers

• …

Op naar structurele samenwerking

• Eigenaarschap

• Samen verder willen leren

• Goede ervaringen

• Behoefte aan een kader

• Voorbij de vrijblijvendheid

Sociaal aandeelhouderschap

• Sociaal aandeelhouder verbind zich aan het maatschappelijk doel (het maatschappelijk rendement) van de coöperatie

• Duidelijke regels voor deelnemers

• Sociaal aandeelhouder heeft zeggenschap

• Lerende samenwerking

• Partnerschap en duidelijke afspraken

• Verankering in een bijzonder statuut (grondwet vd coöperatie)

Bijzonder statuut

• Waarom?

• Stabiliteit

• Erkenning voor wie je bent en wat je doet

• Wie is de cooperatie

• Positie voor een sociaal aandeelhouder

Maatschappelijk rendement

Cooperatie De Vrije

Uitloop

Ontwikkeling van de leden 50%

Toegevoegde waarde voor de gemeenschap

35%

Financieel rendement

15%

Wat zijn de afspraken

• Ondergrens

• Als iemand aan profiel voldoet dan kan hij of zij instromen

• Als je lid bent mag je blijven

• Spelregels deelnemers in relatie tot participatiewet

• Thermometers

• Sociaal aandeelhoudersvergadering en kwartaalbespreking

• Werkafspraken

Waar staan we nu

• 1^e aandeelhoudersvergadeiring

• Rennen en stilstaan

• Blijven investeren

• Is het bullitproof?

• Houden we onze rug recht?